最終更新日：2024/9/10

安全輸送(株)【センコーグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 物流・倉庫
  • 陸運（貨物・バス・タクシー）
  • サービス（その他）
  • 専門店（食品・日用品）

基本情報

本社
神奈川県
資本金
9,000万円
売上高
108億円(2024年度3月期)
従業員
１２１３名（2024年6月末現在）
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

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将来の幹部候補生を募集中！物流業界の未来！存在し続ける意義を伝えます （2024/07/31更新）

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安全輸送(株) 採用担当です。
弊社の採用ページにアクセスしていただきありがとうございます。

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働く楽しい・オモシロイを分かりやすく解説します。
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皆さまにお会いできるのを楽しみにしています！

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会社紹介記事

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営業活動として新規顧客の開拓や既存顧客の拡大を行います。その一環としてお客様の業務プロセス全体を俯瞰して最適な提案を日々行っております
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最善の提案ができるようメンバーで意見交換。先輩方が丁寧に教えてくれチーム一体で案件を進めますので安心です。

大手物流企業のグループ会社で成長力が加速！☆安全輸送株式会社☆彡

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仕事を獲得した後は現場フォローを行い円滑に業務が行えるよう調整を図ります。他部署との交流も多い為、沢山の仲間と色々な仕事をすることが魅力的です。

現在では広い地域で事業を進めさせて頂いている当社ですが、創業者の理念である創業地「神奈川県」の企業様や地域住民様へ物流事業を通じ広く貢献していきたい、その想いを強く持って事業を営み令和4年12月に創立５０年を迎えました。
主に食品（チルド・常温）の輸配送や物流センター運営、個人宅配、引越等の　生活物流を主たる事業として、荷主様のお力をお借りしながら、地域の皆様の　日常生活を支える一端を担えるよう日々尽力しております。

これまでも、これからもチーム安全輸送として、１００年企業を目指して直走ります！

会社データ

プロフィール

当社は、横浜市戸塚区の本社を拠点に県内16営業所をはじめ、東京・埼玉へと事業を拡大。売上高が右肩上がりに伸びている安定成長企業です。

従業員を大切にし、従業員の幸福実現を企業理念として創業50周年を経て新たな５０年を目指し奢ることなく、努力を惜しまず、初心を忘れず、精進して参ります。

2017年10月には物流大手のセンコーグループホールディングスの中核会社、センコー(株)のグループ会社となり、グループ参画メリットを生かした成長が加速しております。

また、これから先も元気溢れた皆様のパワーを必要としており、熱意と情熱と笑顔を持った皆様が活躍出来る場所を、数多く用意してお待ちしております！
事業内容
【事業内容】
■一般貨物輸送
■特別積み合わせ貨物運送
■物流センター運営
■多温度帯食品の輸・配送
■宅配
■引越し
■物流コンサルティング
■介護用品物流
ほか

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営業活動として新規顧客の開拓や既存顧客の拡大を行います。その一環としてお客様の業務プロセス全体を俯瞰して最適な提案を日々行っております。
本社郵便番号 245-0053
本社所在地 神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2026
本社電話番号 045-812-6088
設立 1972年12月（昭和47年）
資本金 9,000万円
従業員 １２１３名（2024年6月末現在）
売上高 108億円(2024年度3月期)
沿革
  • 1972年12月
    • 安全輸送株式会社創業創立　資本金500万円
  • 1979年09月
    • 資本金を1,000万円に増資　車庫用地の拡張
  • 1986年09月
    • 資本金を2,000万円に増資
  • 1987年05月
    • 湘南営業所開設
      量販店向け納品代行サービスを開始
  • 1990年02月
    • 川越営業所開設
      卸売業を対象とした物流サービスを開始
  • 1991年11月
    • 資本金を5,000万円に増資
  • 1992年02月
    • 埼玉営業所開設
      大手小売チェーン納品代行サービスを開始
  • 1992年06月
    • 資本金を7,500万円に増資
      集荷地域の拡大
  • 1993年11月
    • 資本金を9,000万円に増資
  • 2000年04月
    • 鶴見営業所開設
      神奈川県北部地域の宅配体制強化
  • 2002年11月
    • ・戸塚営業所開設
      　神奈川県中部地域の宅配体制強化
      ・特別積み合わせ免許取得
      　神奈川・埼玉県個口貨物集配機能の強化
  • 2004年09月
    • JCN関東株式会社設立
      食品総合物流企業として設立
  • 2005年03月
    • 引越事業部設立
      引越事業に本格参入　神奈川本部設立
  • 2006年01月
    • 金沢営業所設立
      食品共同配送事業を開始
  • 2009年06月
    • ISO9001認証取得
  • 2010年12月
    • 川崎営業所開設
      既存業務拡大に伴い、東扇島に営業所開設
  • 2011年08月
    • ・厚木営業所開設
      　物流サービス効率化のため、相模原より厚木へ拠点変更
      ・入間営業所開設
  • 2012年09月
    • 草加センター開設
  • 2013年02月
    • 東扇島センター開設
  • 2015年03月
    • 戸塚営業所を廃止し、横浜西部営業所及び横浜瀬谷営業所を開設
  • 2015年10月
    • 阿久和物流施設開設
  • 2017年01月
    • 埼玉東部営業所開設
  • 2017年10月
    • ・久保田守が代表取締役社長に就任
      ・発行済全株式の譲渡により。センコー株式会社の完全子会社となる
  • 2018年02月
    • 座間センター開設
  • 2021年08月
    • 伊勢原センター・伊勢原営業所開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.3年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 50.1時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 6.7日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 2名 2名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.5%
      （80名中6名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修…人事部研修１週間、部門研修1～2か月
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
麻布大学、神奈川大学、関東学院大学、杏林大学、国士舘大学、駒澤大学、星槎大学、創価大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、名古屋学院大学、日本大学、日本文理大学、文教大学、横浜商科大学、立正大学、和光大学、南九州大学
＜短大・高専・専門学校＞
別府大学短期大学部、創価女子短期大学、日本工学院専門学校、日本外国語専門学校、大原法律公務員専門学校
採用実績（人数） 　2022年　2023年　2024年
7名　　　2名　　　1名
採用実績（学部・学科） 工学部・文学部・電子情報学部・法学部・商学部・経営経済学部・心理学部・外国語学部・生命環境科学部
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 7名 0名 7名
    2023年 2名 0名 2名
    2024年 1名 0名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 7名
    2023年 2名
    2024年 1名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 1名
    2023年 0名
    2024年 0名

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