前田工繊(株)【東証プライム上場】の新卒採用・会社概要

会社紹介記事

インフラ整備に必要な資材の開発・製造だけでなく、自社製品の効果を最大限に引き出す施工方法の考案まで手がけており、総合力を活かした提案ができるのが強みだ。土木の世界で活躍する繊維・ジオシンセティックス製品を中心に、優れた土木資材・産業資材を提供。目に見えないところで安全や快適性、環境へのやさしさを支えている。

: インフラ整備に必要な資材の開発・製造だけでなく、自社製品の効果を最大限に引き出す施工方法の考案まで手がけており、総合力を活かした提案ができるのが強みだ。

: 土木の世界で活躍する繊維・ジオシンセティックス製品を中心に、優れた土木資材・産業資材を提供。目に見えないところで安全や快適性、環境へのやさしさを支えている。

地球にやさしく災害に強い、安心安全な社会の基盤を作る最先端企業。

「会社は自分の人生を高め、築き上げる過程の大部分を占めるもの。トップの考えをどんどん聞いてください」と語る前田征利会長。	当社は絹織物の機屋から身を起こし、着るための繊維から「社会を支えるための繊維」に事業を転換。土壌や土木資材を補強する合成繊維「ジオテキスタイル」の先駆者として、長年にわたる産学共同研究から土木の常識を覆す製品を多数開発してきました。近年は繊維を主体に、鉄や木材などを横軸に加えて製品の幅を広げており、産業資材やBBSブランドの自動車のホイール販売も行っています。さらに、2011年にはベトナムに工場を建設し、ASEAN地区への販売展開も開始しました。　土木は鉄やコンクリートの世界だと思われがちですが、現在は繊維を活用して資材や環境への負担を抑え、より安全で快適なインフラを築き上げるのが主流になっています。また、地震や豪雨による災害からの復旧工事、減災対策にも貢献しています。道路やトンネル、施設などのインフラは、人間が人間らしく生きるための基盤。そのインフラを支える前田工繊の技術は、豊かな社会生活を守る大きな使命を担っているのです。そんな前田工繊の原点は、「本当のモノづくりをする」という真っ直ぐな気持ちです。世の中の役に立つものを作り、お客様の喜ぶ顔が見える場所で仕事がしたい。この想いこそ、当社がメーカーへと転身した最大の理由です。私たちは、モノづくりの魅力に共鳴する集団であり、人と人、人と素材のクロスオーバーからイノベーションを起こし、どこにもないものを生み出す創造者。努力は決して裏切らないことを、業界からの信頼と実績で証明してきました。柔軟な感性と広い視野で仕事を見つめていきたい方にとっては、挑戦しがいのある面白い会社だと思います。当社はOJTによる人材育成に重点を置いており、上司や先輩、同僚との交流を通じて仕事を学ぶスタイルをとっています。当社は企業の成長とは人の成長であり、努力をするからこそ味わう喜怒哀楽が人を結び、成長を促すと考えています。社員には自分の領域を大いに広げてほしいと願っていますし、そのための取り組みとして人事システムを改革。社員一人ひとりの頑張りを今まで以上に評価する体制にしています。私たちのモノづくりやその姿勢をもっと知りたいという方は、私がお相手をして、前田工繊が目指すものをじっくりとお話しいたします。（代表取締役会長　前田征利）

「会社は自分の人生を高め、築き上げる過程の大部分を占めるもの。トップの考えをどんどん聞いてください」と語る前田征利会長。

当社は絹織物の機屋から身を起こし、着るための繊維から「社会を支えるための繊維」に事業を転換。土壌や土木資材を補強する合成繊維「ジオテキスタイル」の先駆者として、長年にわたる産学共同研究から土木の常識を覆す製品を多数開発してきました。近年は繊維を主体に、鉄や木材などを横軸に加えて製品の幅を広げており、産業資材やBBSブランドの自動車のホイール販売も行っています。さらに、2011年にはベトナムに工場を建設し、ASEAN地区への販売展開も開始しました。　

土木は鉄やコンクリートの世界だと思われがちですが、現在は繊維を活用して資材や環境への負担を抑え、より安全で快適なインフラを築き上げるのが主流になっています。また、地震や豪雨による災害からの復旧工事、減災対策にも貢献しています。道路やトンネル、施設などのインフラは、人間が人間らしく生きるための基盤。そのインフラを支える前田工繊の技術は、豊かな社会生活を守る大きな使命を担っているのです。

そんな前田工繊の原点は、「本当のモノづくりをする」という真っ直ぐな気持ちです。世の中の役に立つものを作り、お客様の喜ぶ顔が見える場所で仕事がしたい。この想いこそ、当社がメーカーへと転身した最大の理由です。私たちは、モノづくりの魅力に共鳴する集団であり、人と人、人と素材のクロスオーバーからイノベーションを起こし、どこにもないものを生み出す創造者。努力は決して裏切らないことを、業界からの信頼と実績で証明してきました。柔軟な感性と広い視野で仕事を見つめていきたい方にとっては、挑戦しがいのある面白い会社だと思います。

当社はOJTによる人材育成に重点を置いており、上司や先輩、同僚との交流を通じて仕事を学ぶスタイルをとっています。当社は企業の成長とは人の成長であり、努力をするからこそ味わう喜怒哀楽が人を結び、成長を促すと考えています。社員には自分の領域を大いに広げてほしいと願っていますし、そのための取り組みとして人事システムを改革。社員一人ひとりの頑張りを今まで以上に評価する体制にしています。私たちのモノづくりやその姿勢をもっと知りたいという方は、私がお相手をして、前田工繊が目指すものをじっくりとお話しいたします。
（代表取締役会長　前田征利）

会社データ

プロフィール	私たちが手がけているのは「繊維」です。しかし、みなさんが身につける繊維ではありません。人々が生きるこの大地と融合し、人々の暮らしをしっかりと支えていくための「繊維」なのです。当社が追求しているのは、高分子繊維をもとにしたジオシンセティックス（Geosynthetics／Geo:土地＋Synthetics:合成製品）と呼ばれる技術。この分野では業界をリードする存在です。たとえば、土と繊維を高度に組み合わせて、安全で経済的、かつ地球環境にやさしい土木のインフラを造り上げる。その優れたノウハウは、いまや全国各地の道路、河川、港湾、空港、トンネル、公園など至るところで発揮されています。コンクリートだけを使用した土木工事は、もはや環境に適したものとは言えない。自然と共生する前田工繊の技術に、いま大きな期待が寄せられています。また、昨今の度重なる震災を受けて、既存の建築物や橋梁・道路を補修・補強する技術にも、社会的な要請が高まっています。前田工繊は、このテーマにおいても長年培ってきた繊維技術を活かし、コンクリート構造物の耐震性を大きく向上させる資材や工法を開発しています。
事業内容	【取扱製品(抜粋)】 ●盛土補強用資材…地震に強い盛土をつくる（アデム） ●法面補強工法用資材…斜面の土砂崩れを防止（MKフレーム） ●排水材…トンネルや地面の不要な水を効果的に排出（モノドレン） ●河川護岸材…自然と調和しながら、水による浸食を防止（ボトルユニット） ●緑化資材…野草木の生育を促進させ、法面を緑化（マルチベース） ●エクステリア整備資材…再生プラスチックでできた、まるで本物の丸太（プラ擬木） ●コンクリート構造物補修・補強材…長寿命の耐震補強を提案（マグネライン） ●接着系あと施工アンカー…超強力接着剤（ボルトメイトTG） ●港湾・河川汚濁防止用フェンス…汚濁水や流出油の拡散を防止（OKシルトフェンス） ●道路舗装用材…より快適な道路に（ロードスター） ●不織布…車両内装材やマスクにも（スプリトップ）（　）内は当社製品名プラ擬木はプラスチック廃材をリサイクルした再生プラスチック製擬木です。天然木の様な柔らかな素材感で高い耐久性をもち、公園や階段など様々な用途に使用されています。

プロフィール

私たちが手がけているのは「繊維」です。しかし、みなさんが身につける繊維ではありません。人々が生きるこの大地と融合し、人々の暮らしをしっかりと支えていくための「繊維」なのです。

当社が追求しているのは、高分子繊維をもとにしたジオシンセティックス（Geosynthetics／Geo:土地＋Synthetics:合成製品）と呼ばれる技術。この分野では業界をリードする存在です。たとえば、土と繊維を高度に組み合わせて、安全で経済的、かつ地球環境にやさしい土木のインフラを造り上げる。その優れたノウハウは、いまや全国各地の道路、河川、港湾、空港、トンネル、公園など至るところで発揮されています。コンクリートだけを使用した土木工事は、もはや環境に適したものとは言えない。自然と共生する前田工繊の技術に、いま大きな期待が寄せられています。

また、昨今の度重なる震災を受けて、既存の建築物や橋梁・道路を補修・補強する技術にも、社会的な要請が高まっています。前田工繊は、このテーマにおいても長年培ってきた繊維技術を活かし、コンクリート構造物の耐震性を大きく向上させる資材や工法を開発しています。

事業内容

【取扱製品(抜粋)】
●盛土補強用資材…地震に強い盛土をつくる（アデム）
●法面補強工法用資材…斜面の土砂崩れを防止（MKフレーム）
●排水材…トンネルや地面の不要な水を効果的に排出（モノドレン）
●河川護岸材…自然と調和しながら、水による浸食を防止（ボトルユニット）
●緑化資材…野草木の生育を促進させ、法面を緑化（マルチベース）
●エクステリア整備資材…再生プラスチックでできた、まるで本物の丸太（プラ擬木）
●コンクリート構造物補修・補強材…長寿命の耐震補強を提案（マグネライン）
●接着系あと施工アンカー…超強力接着剤（ボルトメイトTG）
●港湾・河川汚濁防止用フェンス…汚濁水や流出油の拡散を防止（OKシルトフェンス）
●道路舗装用材…より快適な道路に（ロードスター）
●不織布…車両内装材やマスクにも（スプリトップ）

（　）内は当社製品名

プラ擬木はプラスチック廃材をリサイクルした再生プラスチック製擬木です。天然木の様な柔らかな素材感で高い耐久性をもち、公園や階段など様々な用途に使用されています。

本社郵便番号	919-0422
本社所在地	福井県坂井市春江町沖布目38-3
本社電話番号	0776-51-9577
東京本社郵便番号	105-0011
東京本社所在地	東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルＡ館12F
東京本社電話番号	03-6402-3944
創業	1918年
設立	1972年
資本金	34億7,200万円
従業員	単体：540名（2023年6月30日現在）連結：1,486名（2023年6月30日現在）
売上高	231億900万円（単体） 502億400万円（連結） 2023年6月期
支店営業所	<本　社>東京、福井 <支　店>札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、四国（愛媛県）、福岡 <営業所>盛岡、新潟、金沢 <事務所>岡山、鹿児島 <工　場>福井、能登川（滋賀県）、西宮（兵庫県）
業績	売上高経常利益率17.3％（2023年6月期、連結）
主な取引先	官公庁・コンサルタント・ゼネコン・全国代理店
関連会社	未来のアグリ株式会社未来テクノ株式会社沖縄コーセン株式会社株式会社セブンケミカル株式会社釧路ハイミール未来コーセン株式会社 BBSジャパン株式会社前田工繊キャピタル合同会社 MAEDAKOSEN VIETNAM CO., LTD. BBS Motorsport GmbH
業績推移	(単位：百万円) (連結) 2023年6月期　　売上高　50,240　　経常利益　8,690 2022年6月期　　売上高　36,901　　経常利益　4,360　※9か月決算 2021年9月期　　売上高　43,236　　経常利益　6,378 2020年9月期　　売上高　39,365　　経常利益　4,635 2019年9月期　　売上高　37,853　　経常利益　5,392 2018年9月期　　売上高　34,613　　経常利益　5,177 2017年9月期　　売上高　31,255　　経常利益　4,197 2016年9月期　　売上高　29,888　　経常利益　3,793 2015年9月期　　売上高　26,774　　経常利益　3,592
平均年齢	39.5歳（2023年6月30日現在）
平均勤続年数	12.6年（2023年6月30日現在）
平均給与	5,857,745（年間）（2022年6月30日現在）
沿革	1918年前身の前田機業場を創業 1972年前田工繊(株)を福井市に設立土木用途製品「エンドレン」を製造・販売開始 1994年本社を福井県坂井郡春江町（現住所）に移転 1999年クリーンルーム用繊維製品の洗浄事業開始 2000年 ISO9001認証取得 2002年太田工業(株)を子会社化【汚濁水、流出油等の拡散防止材料】（現：前田工繊） 2004年プラスチック擬木、道路資材事業開始 2005年日本不織布(株)を設立【不織布】（現：前田工繊） ISO14001認証取得 2007年東京証券取引所　第二部に上場 2009年マグネ(株)を子会社化【多機能特殊ポリマーセメントモルタル】（現：前田工繊） (株)サングリーンを子会社化【植生・間伐材製品】（現：前田工繊） 2011年北原電牧(株)を子会社化【鳥獣害対策製品、電気柵】（現：未来のアグリ）ベトナムに前田工繊ベトナム(有)を設立【合成木材】 2012年テクノス(株)を子会社化【高機能ワイピングクロス】（現：未来コーセン）東京証券取引所　第一部に指定 2013年ワシ興産(株)及びワシマイヤー(株)を子会社化【自動車用軽合金鍛造ホイール】（現：BBSジャパン） 2014年 (株)ダイイチを子会社化【ポリエステル原糸の仮撚加工】（現：未来コーセン） 2015年未来テクノ(株)を設立【防衛省の天幕・個人装備品】 2016年 (株)グリーンシステムを子会社化【園芸用ハウス、農業資材】（現：未来のアグリ）北原電牧(株)に(株)グリーンシステムを吸収合併し、未来のアグリ(株)に商号変更テクノス(株)に(株)ダイイチを吸収合併し、未来コーセン(株)に商号変更 2018年東京本社を東京都港区に移転 (株)釧路ハイミールを子会社化【フィッシュミール、魚油】 2019年沖縄コーセン(株)を設立 2021年エスケー電気工業(株)【電気牧柵、酪農用製品】 (株)セブンケミカルを子会社化【外壁用の防水材、保護・仕上げ材】未来のアグリ(株)がエスケー電気工業(株)を吸収合併 2022年設立50周年を迎える東京証券取引所プライム市場に指定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.6年
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.5日
2022年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修　ビジネスマナー研修、製造実習、職種別研修　・入社2年目フォローアップ研修・中堅社員研修・管理職研修
自己啓発支援制度	制度あり・通信教育制度…自分で選択した講座を受講することが出来ます。・eラーニング制度…自社製品について学習するeラーニングの他、語学やマーケティング、コンプライアンス等、必要なスキルごとのeラーニングが多数あります。自宅のパソコンやスマートフォンを使ってどこでも学習できるようになっています。・資格取得報奨金
メンター制度	制度ありメンター制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞茨城大学、大阪大学、鹿児島大学、金沢大学、金沢工業大学、九州大学、近畿大学、慶應義塾大学、静岡大学、信州大学、上智大学、筑波大学、東京大学、鳥取大学、名古屋大学、名古屋経済大学、奈良大学、日本大学、八戸工業大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、福山大学、法政大学＜大学＞愛知工業大学、秋田大学、茨城大学、愛媛大学、大阪大学、大阪産業大学、大阪商業大学、岡山大学、沖縄国際大学、小樽商科大学、尾道市立大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関東学院大学、北里大学、北見工業大学、九州大学、九州産業大学、京都学園大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、岐阜大学、久留米大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸市外国語大学、国際基督教大学、駒澤大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、昭和大学、信州大学、城西大学、上智大学、仁愛大学、西南学院大学、摂南大学、拓殖大学、第一工業大学、大東文化大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京国際大学、東京女子大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北工業大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋市立大学、奈良大学、日本大学、日本文理大学、八戸工業大学、一橋大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福山大学、佛教大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、松山大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、盛岡大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
採用実績（人数）	大卒・大学院了　2018年　　　　文系3名　理系5名　2019年　　　　文系4名　理系6名　2020年　　　　文系4名　理系8名　2021年　　　　文系2名　理系6名　2022年　　　　文系0名　理系7名　2023年　　　　文系6名　理系5名
採用実績（学部・学科）	【理系学部・学科】環境情報学部環境食品科学、海洋学部、環境建築学部、土木部、生物資源学部、繊維学部システム工学科、繊維学部、工学部建築建設工学科、工学部電気電子工学科、自然科学研究科　物質化学専攻、生命農学研究科、工学研究科、機械機能工学科、工学部、地球環境科学部森林総合化学科、工芸科学部高分子機能工学、基礎工学科部、獣医畜産学部、生活科学部、生産工学部、農学部自然環境保全専攻、理工学部、理工学類【文系学部・学科】現代教養学部、国際地域部、政策科学部、商学部、外国語学部、教育学部、教育地域科学部、経営学部、経済学部、史学部、社会学部、商学部、商経学部、心理学部、政治経済学部、政策創造学部、人間学部、人間環境学部、人間社会学類、人文学部、文学部、文芸学部、法学部

採用実績（学校）

＜大学院＞
茨城大学、大阪大学、鹿児島大学、金沢大学、金沢工業大学、九州大学、近畿大学、慶應義塾大学、静岡大学、信州大学、上智大学、筑波大学、東京大学、鳥取大学、名古屋大学、名古屋経済大学、奈良大学、日本大学、八戸工業大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、福山大学、法政大学
＜大学＞
愛知工業大学、秋田大学、茨城大学、愛媛大学、大阪大学、大阪産業大学、大阪商業大学、岡山大学、沖縄国際大学、小樽商科大学、尾道市立大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関東学院大学、北里大学、北見工業大学、九州大学、九州産業大学、京都学園大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、岐阜大学、久留米大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸市外国語大学、国際基督教大学、駒澤大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、昭和大学、信州大学、城西大学、上智大学、仁愛大学、西南学院大学、摂南大学、拓殖大学、第一工業大学、大東文化大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京国際大学、東京女子大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北工業大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋市立大学、奈良大学、日本大学、日本文理大学、八戸工業大学、一橋大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福山大学、佛教大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、松山大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、盛岡大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績（人数）

大卒・大学院了
　2018年　　　　文系3名　理系5名
　2019年　　　　文系4名　理系6名
　2020年　　　　文系4名　理系8名
　2021年　　　　文系2名　理系6名
　2022年　　　　文系0名　理系7名
　2023年　　　　文系6名　理系5名

採用実績（学部・学科）

【理系学部・学科】
環境情報学部環境食品科学、海洋学部、環境建築学部、土木部、生物資源学部、繊維学部システム工学科、繊維学部、工学部建築建設工学科、工学部電気電子工学科、自然科学研究科　物質化学専攻、生命農学研究科、工学研究科、機械機能工学科、工学部、地球環境科学部森林総合化学科、工芸科学部高分子機能工学、基礎工学科部、獣医畜産学部、生活科学部、生産工学部、農学部自然環境保全専攻、理工学部、理工学類
【文系学部・学科】
現代教養学部、国際地域部、政策科学部、商学部、外国語学部、教育学部、教育地域科学部、経営学部、経済学部、史学部、社会学部、商学部、商経学部、心理学部、政治経済学部、政策創造学部、人間学部、人間環境学部、人間社会学類、人文学部、文学部、文芸学部、法学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	7名	4名	11名
2022年	7名	0名	7名
2021年	7名	1名	8名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	11名
2022年	7名
2021年	8名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	2名

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前田工繊(株)【東証プライム上場】

業種

基本情報

地球に優しく、安心・安全を創造する技術で次代を担うビジネスフィールドを開拓します。

エントリーの受付を開始しました！（2024/02/13更新）

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