最終更新日:2024/5/1

(株)林工組

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 設備工事
  • 建築設計
  • 住宅

基本情報

本社
静岡県
資本金
1億2,000万円
売上高
50億円(2023年9月)
従業員
単体:85名(グループ合計:280名)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【まじめに、とことん】インフラ整備、公共工事から工場、商業施設、住宅まで地域に密着した総合建設業。地域の発展を目指します。

会社説明会開催中! (2024/05/01更新)

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はじめまして!林工組の採用担当です。
静岡県浜松市に本社を置き、地域のまちづくりを支えています。
ぜひ当社の会社説明会に一度お越しください!

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会社紹介記事

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林工組は土木事業と建築事業を両輪に公共・民間の幅広い工事に従事。浜松市を中心とした静岡県西部の街づくりに大きく貢献しています。
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モットーは「まじめに、とことん」。建設のプロフェッショナルとして常に高い意識を持ち、一つひとつの仕事に全力で取り組んでいます。

地域から信頼され必要とされる企業であり続けるために。

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「建造物の利用者も含めたすべてのお客様の満足に応えるため、社員全員が気持ちよく働ける環境を整えています」深谷芳文/執行役員・人事ISO推進部長

当社は1933年(昭和8年)の創業以来、浜松市を拠点に、建設一筋に活動してきた総合建設会社です。間もなく90周年を迎えますが、1世紀を超える歴史を持つ企業が数多存続している業界の中では、新興企業に位置付けられています。
そうした中、当社が長い歴史と高い経験値を持つ先輩企業と競合しながら、今日まで事業を継続し、地域ゼネコンとして順調に業績を伸ばし成長できている理由。それはインフラ整備や様々な建造物の建築を通して、地域社会の安全と人々に安心を提供するという建設業の本質に真摯に取り組んできたこと、そしてそこに快適さをプラスしてきたことです。単に頑丈な橋を架け、堅牢な建物を建てるのではなく、自然の景観とのマッチングを考慮し、建物を利用・使用する人の居心地の良さ等の付加価値を提供する。こうしたことに自分たちが納得するまで取り組むことで徐々に周囲の理解と信頼が深まり、高く評価されているものと分析しています。
建設業は事業を通して地域の発展や街づくりに関わるとともに、自然災害発生時にいち早く現場に駆け付け、警察・消防・自衛隊等と協力して救助活動や復興支援に当たるなど、社会貢献度が極めて高い職種と言えます。しかし、その一方でいわゆる「3K」のイメージを強く持たれています。そのため当社ではICTを積極的に導入、ドローンの活用や電波測量、GPSを利用した無人化の推進など、現場作業の改善による効率化と品質向上を促進。それと並行して制度改革を含めた働きやすさの向上を図るとともに、段階に応じた教育制度や資格取得のバックアップ、技術者として社会人としての成長を描けるキャリアプランを用意。加えて、女性技術者の育成・登用や75歳まで活躍できる場の提供など、すべての社員がプライドを持って仕事に取り組み、長く安心して働くことができる環境を整えています。
このように当社では社員満足度の向上に努めていますが、それは当社にとって最大の商品は社員であるため。メーカーが製品を常にブラッシュアップするように、当社では社員一人ひとりが経験を積み、技術を習得し、資格を取得するなど、有能な技術者=プロフェッショナルへの成長を促す。そして各自の仕事で最高のパフォーマンスを発揮し、お客様に喜んでいただく。そうしたポジティブな循環を生み出すことで、いつまでも地域から必要とされる総合建設会社を目指しています。

会社データ

プロフィール

「街がかわる 街をかえる」をコーポレートスローガンにかかげ、道路、河川、上下水道、造成工事など幅広い分野に事業を展開しています。
また街の未来を見据え、住宅・マンションや事務所・店舗・工場などの商工業施設から学校・病院などの公共施設までさまざまなシーンにおいて、機能的で人や環境にやさしい創造物を構築しています。

事業内容
浜松市を中心とした静岡県西部のまちづくりをしています。

◆土木工事
官公庁発注の道路建設・舗装に始まり、橋梁修繕、造成工事、上下水道管の新設や耐震補強、民間造成工事も含め、人の暮らしになくてはならない社会資本整備を総合的に担っています。

◆建築工事
工場・事務所・店舗などの商業施設から学校・病院などの公共施設、さらに民間のマンションまで、さまざまな用途の建物をつくっています。
都市再生をめざすリノベーション事業にも力を入れ、省資源、環境に配慮した施工技術で、新しい街を創造していきます。
本社郵便番号 435-0036
本社所在地 静岡県浜松市中央区渡瀬町1000-1
本社電話番号 053-461-8853
設立 1933年
資本金 1億2,000万円
従業員 単体:85名(グループ合計:280名)
売上高 50億円(2023年9月)
事業所 本社:静岡県浜松市
支店:静岡支店
営業所:豊橋、磐田、掛川
グループ会社 株式会社レリコム
林工住宅株式会社
株式会社ヤギモク
株式会社アイピーエス
株式会社共和コンサルタント
エステート林工株式会社
主な取引先 国、静岡県、浜松市、民間企業
事業所登録 ・ISO9001、14001認証登録
・ZEBプランナー登録
・日本CLT技術研究所加盟
・SDGs登録制度登録事業者
認定証 ・中部地方整備局災害時の基礎的事業継続力認定
・健康経営優良法人
・ふじのくに健康づくり推進ホワイト事業所
・浜松ワークライフバランス等推進事業所
・浜松市エコドライブ模範事業所
・浜松市高齢者活躍宣言事業所
沿革
  • 昭和8年
    • 伊藤盛治郎が伊藤組を設立
  • 昭和21年
    • 浜松市馬込町に林工組設立
  • 昭和27年
    • 株式会社に組織変更
  • 平成12年
    • グループISO9001認証取得
  • 平成16年
    • グループISO14001認証取得
  • 令和4年
    • 日本CLT技術研究所加盟
  • 令和5年
    • ZEBプランナー登録

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20年
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7日
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆内定者課題研修
◆入社前研修
◆入社時研修
◆階層別研修
◆配属先研修
◆実務研修
◆資格取得研修
下記の資格取得を目標に各部にて準備講習会を実施しています。
・一級建築士
・一級建築施工管理技士
・一級土木施工管理技士
・一、二級建設業経理事務士
・宅地建物取引士
◆フォローアップ研修(6カ月、12カ月)
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、足利工業大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、北見工業大学、九州共立大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、静岡産業大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、上智大学、大同大学、千葉工業大学、中京大学、中部大学、東京工業大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、名古屋商科大学、日本大学、法政大学、明治大学、名城大学
<短大・高専・専門学校>
浜松日建工科専門学校、東海工業専門学校金山校

採用実績(人数)     2021年 2022年 2023年
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新卒   4名   5名   5名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 5
    2022年 5
    2021年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 1
    2021年 2

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