(株)ディア・ライフ【東証プライム市場上場】

2018年に新卒で入社しました。街にはそれぞれに異なる雰囲気や特徴があることが興味深く、不動産業界の中でも直接街づくりに関わることができるデベロッパー志望で就職活動をしていました。
大手ではどの部署に配属されるかわからない可能性がありますが、ディア・ライフは一人ひとりが用地の仕入れから開発、売却まで一気通貫で携わることができます。
デベロッパーは開発プロジェクトの中心であり、関わる人の数や金額も桁違いです。自分たちの意思でプロジェクトを創り出し、動かすことができる、そこが魅力だと思います。

1年目に10案件ほど経験を積み、2年目の5月に自身初の案件を契約することができました。しかし、解決すべき課題が多く予算的にも難しい案件でした。
自分でもかなり勉強をして対策を講じましたが、何度も社長に相談をしながらプロジェクトを進めました。他社では直接社長に相談をすることはなかなかできないと思いますが、ディア・ライフではいつでも社長や上長に相談をして貴重なアドバイスを貰うことができます。
それは滅多にない職場環境だと思います。

社員同士の仲の良さはアピールポイントですね。社内の人との交流は自然に生まれます。例えば、若手のメンバーのみでゴルフコンペをしたり、皇居マラソンをしたりいろいろイベントごともやっています。仕事中も、後輩が質問しやすいような環境づくりを心掛けています。

もちろん最初からうまくできるわけではないですが、主体性を持って仕事をしているうちにいつの間にか基礎はできるので心配する必要はありません。フォロー体制は整っています。まずはやってみよう、やってみたいという気持ちが成長に繋がります。
自分が何をやりたいのか、どうなりたいのかを軸に、色々な会社の中からディア・ライフを選んでもらえたら嬉しいです。