最終更新日：2024/9/6

(株)ディア・ライフ【東証プライム市場上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 不動産
  • 建築設計
  • 住宅
  • 商社（インテリア・住宅関連）
  • 空間デザイン・ディスプレイ

基本情報

本社
東京都
資本金
41億2,500万円
売上高
435億円（2023年9月期）
従業員
37名
募集人数
11～15名

【追加募集1名！】「内定まで最短2週間」！不動産開発・デベロッパー/プライム市場上場/土日祝日休み/東京勤務限定

  • My Career Box利用中

【追加募集1名！】若手中心で社内の雰囲気◎スピード選考中！ （2024/09/06更新）

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こんにちは！
当社の採用ページをご覧いただき、ありがとうございます♪採用担当の高梨です！

ディア・ライフでは、
不動産業界の花形である用地仕入れ・企画・開発・売却までを一気通貫で経験できます！
また、23区内を中心とした不動産を取り扱っているため、転勤がありません。
若手でも裁量の大きい仕事に携わることができます☆

弊社では、年に6回、新規事業提案を社長に行うことができることから
情熱をもって仕事をしたい方、大歓迎です！

会社説明会は随時開催、選考日程等皆様のご予定に合わせて開催しておりますので、
まずはエントリーお待ちしております。

皆様にお会いできること、楽しみにしています！
マイナビだけでエントリー受付中！

-　Dear Life　-

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会社紹介記事

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サポートも手厚く社員同士も仲良し◎カフェをイメージしたフリーアドレスのオフィスでリラックスしながら働いています♪
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従業員の約4割が女性。働きやすい雰囲気で女性も活躍できる環境です。

若手から大規模プロジェクトに携われる！仕入れ～売却まで一気通貫して経験できます！

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『ディア・ライフ』が意味するのは人生を実りあるものにしたいという心。柔軟な発想や情熱で、積極的に仕事に取り組みたい人をお待ちしています。代表取締役社長 阿部幸広

「私たちと出会った全ての方々の＜大切な人生～dearlife～＞を
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　もっと豊かにしていただきたい」

我々は、このような理念を掲げています。時間を大切にし、能力と想像力を最大限に発揮できる場を作ることや、
目標を定めてその達成の為に常に努力し、その過程を人生の楽しみとすることが大切だと考えています。

行動指針でもある「Simple Smart Humor」をモットーに仕事もプライベートも熱くなれる。
そしてディア・ライフに関わるすべての人が人生を豊かに送れる。そんな企業を目指しています。

20代の若手が中心となって大活躍中です！
「楽しくなければ仕事じゃない」と私たちは考えています！
分業体制ではなく、用地仕入れ～企画・施工～売却まで担当者それぞれが一気通貫で担当することにより、早いスピードで成長できる職場です。
大きな金額を扱い、ビジネスを展開するプライム上場企業にも関わらず、
個々の裁量が非常に大きくて特異な成長環境はディア・ライフ最大の強みです！
社員同士の信頼と切磋琢磨できる環境、そして自分の成長と達成感を味わうことができます。

情熱をもって仕事をしたい等、アツい野心がある方大歓迎です♪

会社データ

プロフィール

ディア・ライフは2004年に創業し、3年後の2007年に東証マザーズ市場へ上場、2015年には創業以来の目標であった東証一部への市場変更を達成した不動産デベロッパーです。
首都圏を中心に単身者及びDINKS世帯向けハイグレードマンション「DeLCCS(デルックス)シリーズ」の開発や、商業・オフィスビル等への投資他、不動産全般を扱っております。

社員一人ひとりに大きな裁量があるのが当社の特徴です♪役職や社歴に関わらずいいアイディアには耳を傾け、取り入れていく企業風土の中で若いメンバーが力を発揮しています！
事業内容
＜リアルエステート事業＞

■不動産開発事業
東京23区を中心に商業ビルやワンルームマンション「DeLCCS(デルックス)シリーズ」の企画・開発を行っています。

■不動産投資事業
不動産市場において高い価値を保ちつづける不動産や改善余地のある不動産を取得し、運用方法・用途の見直し等により、資産価値と収益性の向上を図っています。

〈業務内容〉
開発用地の仕入れ～設計・施工・企画～売却まで担当者が一気通貫して担当します。

01.用地仕入れ：大手不動産会社や地場の不動産会社へ行き、情報収集を行います。その情報をもとに毎朝行われる物件会議で社長へプレゼンします。

02.施工・企画：社内の設計室や外部の企業と協力し、その土地に合った建物の建築プラン（建物階数・間取り・広さ）などを検証していきます。
また、作成した建物計画を基に当該不動産を売却した時の収支表を作成して利益率を確認したり、ゼネコンや設計会社へ依頼して企画を進めます。

03.売却：大手不動産会社や信託銀行などに完成物件を紹介して売却活動を行い、企業や投資家等の買主を探します。

〈特性〉
一人ひとりの裁量が大きく、若手から活躍しながら、それぞれが一事業主という意識で働いています。
情報共有や判断スピードも早いのが強みです。

ディア・ライフでは、潜在価値を具現化し最大限に高めることにより、関係者の満足度の向上、さらには地域社会及び業界の発展に貢献いたします。

■キーワードでみるディア・ライフ
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東京23区及びその周辺のエリアにおいて、単身者・DINKS向けのレジデンス等の不動産「DeLCCS(デルックス)シリーズ」の企画・開発を行っております。
本社郵便番号 102-0073
本社所在地 東京都千代田区九段北一丁目13番5号　ヒューリック九段ビル2F
本社電話番号 03-5210-3721
設立 2004年11月1日
資本金 41億2,500万円
従業員 37名
売上高 435億円（2023年9月期）
事業所 東京都千代田区九段北1-13-5ヒューリック九段ビル2F
業績 【連結】
2021年9月期／売上高 263億6,700万円　経常利益 41億1,400万円
2022年9月期／売上高 519億500万円　経常利益 56億6,600万円
2023年9月期／売上高 435億500万円　経常利益　61億8100万円
免許登録 宅地建物取引業 東京都知事(4)第83945
一般労働者派遣事業許可(派)13-300632
有料職業紹介事業免許13-ユ-300590
監査法人・相談法人 虎ノ門パートナーズ法律事務所　新日本有限責任監査法人
坂部会計事務所　税理士法人アガット
主要取引銀行 三菱UFJ銀行　三井住友銀行　りそな銀行　みずほ銀行
オリックス銀行　関西アーバン銀行　きらぼし銀行　武蔵野銀行
百十四銀行　東京スター銀行　商工組合中央金庫　他
平均年齢 30.2歳
グループ会社 (株)アルシエ
アイディ株式会社/株式会社アイディプロパティ
(株)パルマ
企業理念 1. 時間を大切にし、能力と想像力を最大限に発揮できる場を作る
2. 目標を定め、その達成の為に常に努力し、その過程を人生の楽しみとする
行動指針 Simple　/　Smart　/　Humor
沿革
  • 2004年11月
    • (株)ディア・ライフ設立
  • 2004年12月
    • 宅地建物取引業免許取得
  • 2005年 2月
    • 一般労働者派遣業免許取得
  • 2005年 4月
    • 自社開発事業開始
  • 2005年10月
    • アセットマネジメント事業開始
  • 2006年 2月
    • 一級建築士事務所登録
  • 2007年 8月
    • 東京証券取引所　マザーズ市場に上場
  • 2009年5月
    • (株)パルマファイナンシャルサービシーズ〔現 (株)パルマ〕を子会社化
  • 2013年 7月
    • 公募増資により3億4,000万円を調達
  • 2015年8月
    • 子会社パルマ　東京証券取引所　マザーズ市場に上場
  • 2015年8月
    • 東京証券取引所　市場第一部へ上場市場を変更
  • 2015年8月
    • 公募増資により18億8,000万円を調達
  • 2017年1月
    • 公募増資により3.4億円を調達　子会社パルマ　セルフストレージの運営、管理及びプロパティマネジメントを行う日本パーソナルセルフストレージ(株)設立
  • 2017年3月
    • SMBC日興証券向け第三者割当新株予約権（MSワラント）増資により15億7,000万円を調達
  • 2018年3月
    • SMBC日興証券向け第三者割当新株予約権（MSワラント）増資により24億を調達
  • 2018年5月
    • (株)パルマ　日本郵政キャピタル株式会社と資本提携　当社の子会社から関連会社へ移行
  • 2018年7月
    • 100％子会社である(株)ディアライフエージェンシーを設立し、当社セールスプロモーション事業を承継
  • 2021年1月
    • (株)N-STAFFを傘下に持つ(株)DLXホールディングスを子会社化
  • 2021年4月
    • 株式会社DLファンディングを設立し、クラウドファンディングに取り組む
  • 2021年9月
    • 株式会社ディアライフエージェンシーの全株式を株式会社DLXホールディングスに譲渡
      株式会社DLXホールディングスが株式会社コーディアリー・サービスを子会社化
  • 2021年10月
    • 株式会社アイディを子会社化
  • 2022年 4月
    • 東京証券取引所　プライム市場に移行
  • 2024年 1月
    • 式会社DLXホールディングス、株式会社N-STAFF、株式会社コーディアリー・サービス及び株式会社ディアライフエージェンシーは合併し、株式会社アルシエに社名変更

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 20時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 8日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
東京大学、京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、横浜国立大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、東京電機大学、東京理科大学、東京都立大学、東京外国語大学、関西学院大学、日本大学、駒澤大学、東海大学、亜細亜大学、国士舘大学、白百合女子大学、跡見学園女子大学、大妻女子大学、日本女子大学、成蹊大学、国立音楽大学、武蔵大学
採用実績（人数） 　　　　 2020年　2021年　2022年　2023年
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大卒　　　1名　　　1名　　　6名　　　3名
専門卒　　 ―　　　 ―　　　 1名　　　ー
※2018卒より新卒採用を実施
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0名 2名 2名
    2022年 5名 2名 7名
    2021年 1名 0名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 2名
    2022年 7名
    2021年 1名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名

先輩情報

地道な努力が成果につながります
I.A
2022年入社
東京電機大学
工学部
リアルエステートユニット
不動産営業
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