最終更新日:2024/8/13

山梨県庁

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 官公庁・警察

基本情報

本社
山梨県
資本金
公的機関のため、なし
売上高
公的機関のため、なし
職員数
2,965名(一般行政職員、2023.4.1時点)

描く未来は、もっと豊かでカラフルだ。

「山梨県・5市合同公務員就職セミナ-」、令和6年度山梨県職員採用試験申込受付中! (2024/08/13更新)

○令和6年度山梨県警察官採用試験(秋季試験)
【受付期間】~令和6年8月23日(金)17:15まで受付中
【第1次試験日】令和6年9月22日(日)

○令和6年度障害者・難病患者を対象とした山梨県職員採用選考試験
【受付期間】~令和6年8月26日(月)17:15まで受付中
【第1次試験日】令和6年9月29日(日)

○令和6年度山梨県民間企業等職務経験者職員採用試験
【受付期間】~令和6年8月30日(金)17:15まで受付中
【第1次試験日】令和6年9月22日(日)

○令和6年度山梨県職員採用試験(高校卒業程度)
 令和6年度山梨県資格免許職職員採用試験
 令和6年度山梨県公立小中学校事務職員採用試験
【受付期間】~令和6年8月30日(金)17:15まで受付中
【第1次試験日】令和6年9月29日(日)

○令和6年度山梨県職員採用試験(就職氷河期世代・非正規雇用者)
【受付期間】~令和6年8月30日(金)17:15まで受付中
【第1次試験日】令和6年9月29日(日)

○令和6年度山梨県職員採用試験(大学卒業程度)(秋季試験)
【受付期間】令和6年8月16日(金)正午~9月6日(金)17:15
【第1次試験日】令和6年9月29日(日)

詳細は山梨県ホームページからご確認ください。
https://www.pref.yamanashi.jp/jinji-iin/saiyou/recruit/index.html
また、SNSでも各種情報を配信しています。
ぜひ併せてご覧ください。
・Instagram https://www.instagram.com/yamanashi.pref_saiyou/
・X https://twitter.com/yamanashisaiyou
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会社紹介記事

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私たちと一緒に、豊かなやまなしの未来を創りましょう!

会社データ

プロフィール

富士山・南アルプスをはじめとする雄大な山々。
県土の約78%を占める森林。
全国トップクラスの日照時間。
東京圏に近接しながら、豊かな自然環境に恵まれた、山梨県。
私たち山梨県職員は、この県をさらに発展させるために様々な取組を行っています。

事業内容
山梨県民すべての方が、健康で安心して暮らすために、地域資源を最大限に活用した各種施策を展開しています。
施策・事業の企画・立案、福祉・保健衛生の充実、観光・環境保全、産業振興、社会基盤整備など様々な分野から県行政サービスを行っています。
本社郵便番号 400-8501
本社所在地 山梨県甲府市丸の内一丁目6-1
本社電話番号 055-223-1821
設立 1871(明治4)年11月
資本金 公的機関のため、なし
職員数 2,965名(一般行政職員、2023.4.1時点)
売上高 公的機関のため、なし
事業所 県内  本庁(甲府市)、各出先機関
県外  東京、大阪

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.3年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.0時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.1日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 62名 92名 154名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 62名 15名 77名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.2%
      (736名中90名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新任職員研修 等   ※人事管理が別である教員と警察官については、除いてあります。
自己啓発支援制度 制度あり
公的資格等取得助成  ※人事管理が別である教員と警察官については、除いてあります。
メンター制度 制度あり
あり(新任職員マンツーマン指導制度)   ※人事管理が別である教員と警察官については、除いてあります。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
階層別研修、キャリアアップ研修 等   ※人事管理が別である教員と警察官については、除いてあります。

採用実績

採用実績(学校)

山梨県職員採用試験では、基本的には、学歴要件を設けておりませんので、県内・県外問わず、様々な経歴をお持ちの方の採用実績があります。

採用実績(人数) (職員採用試験最終合格者)

         2021年度  2022年度   2023年度
---------------------------------------------------------------------------
大学卒業程度    147名    117名     162名 
高校卒業程度      13名     13名      18名
小中学校事務      19名     15名      12名
資格免許職       2名     2名       0名
障害者選考       1名     3名       3名
警察官A        52名     47名      53名
警察官B        23名     24名      25名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 153
    2020年 147
    2019年 113
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 2
    2020年 7
    2019年 9

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