最終更新日:2024/2/13

松谷化学工業(株)

  • 正社員

業種

  • 食品
  • 商社(食品・農林・水産)

基本情報

本社
兵庫県
資本金
1億円
売上高
584億円(2022年11月) 539億円(2021年11月) 526億円(2020年11月) 555億円(2019年11月)
従業員
480名
募集人数
6~10名

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

100年にわたり、食べ物を口にした時の「しっとり感」や「もちもち感」を作っている会社です!”でん粉”の新たな可能性を引き出す!

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会社紹介記事

”でん粉”の可能性は無限大です

PHOTO

でん粉を加えることによって「もちもち食感」が実現できます。

1919年の創業以来「でん粉」一筋に歩んで参りました。
洗濯のりなどの工業品を出発とする弊社の歩みは、日本の経済成長と共に、
利便性ニーズに合致した加工食品向けのでん粉開発にシフトします。
2000年に入り健康志向が高まり、難消化性デキストリンや希少糖といった製品にも注力して参りました。
”でん粉”の可能性は無限大です。

お客様のニーズをうかがい、市場のシーズを叶える研究開発を続け、
皆さまに安心してご使用頂ける製品のご提供のため、
安定した原料調達と、万全な品質保証体制を確立して参ります。

会社データ

事業内容
加工でん粉、食物繊維等の製造・販売
本社郵便番号 664-8508
本社所在地 兵庫県伊丹市北伊丹5丁目3番地
本社電話番号 072-771-2019
創業 1919年(大正8年)
設立 1937年(昭和12年)
資本金 1億円
従業員 480名
売上高 584億円(2022年11月)
539億円(2021年11月)
526億円(2020年11月)
555億円(2019年11月)
事業所 ■本社・伊丹工場
 〒664-8508 兵庫県伊丹市北伊丹5丁目3番地
■東京支店
 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目4番2号(東山ビル13階)
■名古屋支店
 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目3番4号(名古屋錦フロントタワー2階)
■福岡支店
 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目4番18号(博多シティアークビル3階)
■広島支店
 〒730-0015 広島県広島市中区橋本町10番6号(広島NSビル10階)
■新潟支店
 〒950-0912 新潟県新潟市中央区南笹口1丁目1番54号(日生南笹口ビル4階)
■高松事務所
 〒760-0017 香川県高松市番町1丁目1番5号(ニッセイ高松ビル7階)
平均年齢 42歳7カ月(2023年2月末現在)
沿革
  • 1919年
    • 創立者、故松谷亀一郎が大阪市鎗屋町で澱粉業創業
  • 1953年
    • 澱粉糖液脱塩精製にイオン交換樹脂法設備完成
  • 1955年
    • 酒造用粉飴「MPD」販売開始
  • 1964年
    • 酵素製造設備完成、糖化酵素並びに医薬用、清酒用酵素剤
      「マツラーゼ」の販売開始
  • 1966年
    • 粉ミルク向マルトデキストリン開発、販売開始
  • 1985年
    • 多孔性デキストリン「パインフロー」販売開始
  • 1987年
    • タイ国に合弁会社SMS社設立、加工でん粉の製造・輸入開始
  • 1988年
    • 伊丹本社新社屋完成
      水溶性食物繊維「パインファイバー」開発、販売開始
  • 1990年
    • 「パインファイバー」FDA(米国食品医薬局)のGRAS承認
  • 1992年
    • 「パインファイバー」特定保健用食品素材に認証
  • 2000年
    • ノンシュガー食品素材「ファイバーソル2H」販売開始
  • 2001年
    • 研究開発センター完成
  • 2006年
    • 松谷英次郎会長・吉川晴世社長に就任
      米国ADM社と合弁会社設立
  • 2012年
    • D.S.工場竣工
  • 2017年
    • 「パインファイバーW」モンドセレクション10年連続最高金賞受賞
  • 2018年
    • 造粒第二工場竣工
  • 2019年
    • 「レアシュガースウィート」機能性表示食品受理
  • 2022年
    • 松谷晴世会長。阪本紗代社長に就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 7名 10名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 2名 5名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      (132名中22名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修 … 3ヶ月間(4月~6月)
・新卒2年目研修 … 1年目の振り返り中心とした研修
・新卒4・5年目研修 … 「”もう一歩”自ら進む」をテーマにした研修
・中堅社員研修 … リーダー職を対象とした研修
・管理職研修 … 管理職を対象とした研修
・その他 … 安全研修(労災・事故防止)、評価者研修、ハラスメント研修など
自己啓発支援制度 制度あり
・e-ラーニング … 会社指定e-ラーニングに申し込みをすると、無料で利用可能
・資格取得奨励制度 … 受験料負担、交通費補助、会社指定資格にはお祝い金
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、京都府立大学、神戸大学、徳島大学、鳥取大学、長野県立大学、兵庫県立大学、北海道大学、山形大学、山口大学
<大学>
愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪公立大学、岡山大学、香川大学、関西大学、近畿大学、高知大学、同志社女子大学、日本大学、武庫川女子大学、明治大学

採用実績(人数) ■製造職
 今年度、初めての製造職採用を実施するため採用実績はありません。

■総合職における採用実績人数

     2019年 2020年 2021年 2022年 2023年
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大学院卒  5名   6名   1名   1名   2名
大学卒   4名   5名   8名   5名   6名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 3 6
    2021年 4 5 9
    2020年 5 6 11
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 6
    2021年 9
    2020年 11
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0
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