最終更新日：2024/3/1

(株)リコー

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業種

  • 精密機器
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
東京都
資本金
1,353億円（2023年3月31日現在）
売上高
5,047億円（2023年3月期） ※連結売上高 2兆1,341億円(2023年3月期)
従業員
7,470名(2023年3月31日現在) ※連結従業員数 81,017名(2023年3月31日現在)

“はたらく”に歓びを。歓びとは、仕事を通じて得られる充足感・達成感・自己実現。リコーは歓びをはたらく人に感じて頂けるお手伝いをする会社であり続けます。

新型コロナウィルスへの対応 （2024/02/13更新）

■各種イベント、マッチング面談会、採用選考
対面実施の場合は、消毒液設置、マスク着用等の感染症対策を実施の上で開催予定です。
いずれも、状況に変更が発生した場合は弊社マイページで随時ご連絡いたします。

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会社紹介記事

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リコーは、お客様、そして社会に新しい価値を提供し、事業の成長と社会の持続的な発展を目指します。
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　　あなたでないと、創れない未来を。

お客様起点で常に新しい価値を生み出す。それがリコーの存在価値です。

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全天球カメラRICOH THETAリコーが世界に先駆けて世に出した、360度撮影できる全天球カメラです。不動産業界などビジネス用途でも活躍の場が広がっています。

リコーを「コピー機の会社」と思っていませんか？
すべてのはたらく人に向け、「”はたらく”に歓びを」感じていただくお手伝いをしている「デジタルサービスの会社」です。

1936年の創業以来、人に寄り添いながら、すべての「はたらく人」にお役立ちしたいという想いを大切にしています。
そんな想いに基づき、OAの提唱や複合機のデジタル化など、はたらく現場に様々なイノベーションを提供してきました。

これからもすべてのはたらく人に向け、「”はたらく”に歓びを」感じていただくため、エッジデバイスとデジタル技術を活用した、「デジタルサービスの会社」として革新的な製品・サービスを提供していきます。

会社データ

プロフィール

リコーは、世界約200の国と地域で製品・サービスを提供するグローバルカンパニーです。
各種デジタルサービス、オフィス向け機器、商用・産業印刷機器などを中心に、ヘルスケアやエコソリューションなど幅広い分野まで積極的に事業を展開しています。

■リコーの強み
・全世界で約140万社という、世界有数の顧客基盤
・国内特許登録件数に現れている、エッジデバイスとデジタルの技術力

■特徴的な社内制度、環境
・育休取得率：男性もほぼ100%取得。
・リモートワーク：コロナ前から推進。全社員の3分の2が、月の半数以上リモート勤務。ワーケーションも可能。
・社内副業：勤務時間の最大20%を使い、趣味や経験を本来業務以外の社内業務に活用できる制度。
・カジュアル勤務：Tシャツやジーンズなど、カジュアルな服装での勤務が可能。
このほか、コアタイム無しのフレックスタイム制度(エフェクティブ・ワーキング・タイム)、連続5日間の有休取得奨励制度などもあります。
事業内容
これまで培ってきた多様な技術を活かした「エッジデバイス」とAIなどの最新の「デジタル技術」を組み合わせ、「世界約140万社以上」のお客様に新たなデジタルサービスを展開しています。

基幹事業：
・デジタルサービス
　エッジデバイスとクラウド,AIなどを活用した各種サービスとソリューション
・デジタルプロダクツ
　インタラクティブホワイトボード,プロジェクター、複写機等のエッジデバイス
・グラフィックコミュニケーションズ
　商用・産業印刷向けの大型デジタルプリンター,インクジェットヘッド,
　印刷現場向けDXソリューション
・インダストリアルソリューションズ
　値札・荷札等のサーマル製品,産業向けデバイス,関連ソリューション

成長事業：
・360°データサービス
　(コンシューマ向け360°カメラ、360°画像ソリューション)
・ヘルスケア
　(イメージング、バイオメディカル、医療機関向けソリューション)
・環境・エネルギー　
　(太陽電池、環境ソリューション)
・バッテリープリンティング　
　(印刷による電池製造)
・PLAiR　
　(プレアー：石油由来のプラスチックを代替する植物由来の新素材)
など

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RICOH Pro VC70000　リコーが誇る商用印刷向けのハイエンドマシンです。この他にも建材や布への印刷など、プリンティングのさらなる可能性も追求しています。
本社郵便番号 143-8555
本社所在地 東京都大田区中馬込1-3-6
本社電話番号 080－2303－6298
設立 1936年2月6日
代表取締役 社長執行役員　大山 晃
資本金 1,353億円（2023年3月31日現在）
従業員 7,470名(2023年3月31日現在)
※連結従業員数
81,017名(2023年3月31日現在)
売上高 5,047億円（2023年3月期）
※連結売上高
2兆1,341億円(2023年3月期)
事業所 日本全国各事業所
海外売上比率 62.3% (2023年3月期)
[内訳]
米州：28.2％ 　
欧州・中東・アフリカ：25.6％ 　
その他：8.6％　
研究開発投資 1,077億円(2023年3月期)
売上高研究開発投資比率 5.0% (2023年3月期)
平均年齢 45.6歳(2023年3月31日現在)
リモートワーク制度 2016年から本格導入し、全社員が利用可能。65.5%の社員が、月の半数以上をリモートワークで勤務(2023年3月期)
育休取得率 男女とも ほぼ100% (2022年度実績)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20.7年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 16.2時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 15.4日
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.7%
      （2991名中201名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・階層別教育
（新入社員、1年目フォロー、2年目、3年目、キャリア採用）
・目的別教育
（マネジメント研修、360度フィードバック、ペアリーダー、
　グローバルエグゼクティブ養成、グローバル対応力強化、ビジネススキル強化、
　女性活躍推進、キャリア開発、技術・技能教育 等）
・自己啓発支援
　(ニーズに沿った学びの機会を提供）
自己啓発支援制度 制度あり
カフェテリアポイント制度による費用補助あり
メンター制度 制度あり
ペアリーダー制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

全国国公私立大学
採用実績（人数） 過去3年間の新卒採用者数
2022年：76名
2023年：114名
2024年(予)：139名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 90名 24名 114名
    2022年 54名 22名 76名
    2021年 50名 28名 78名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 114名
    2022年 76名
    2021年 78名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 1名
    2022年 0名
    2021年 1名

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