最終更新日:2024/4/17

(株)カネト

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 住宅(リフォーム)
  • 設備工事

基本情報

本社
長野県
資本金
3,000万円
売上高
55億5000万円(2023年3月期)
従業員
100名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

カネトは地元の方はもちろん、Uターン就職の方も活躍している企業です!

  • My Career Box利用中

ご応募お持ちしております! (2024/02/13更新)

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多くの企業の中から当社のページをご覧いただき、ありがとうございます。


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長野県での就職をご希望の方、ぜひご応募をお待ちしております。

新しいことにチャレンジできる営業職、
木材プレカットに特化した専門職、
会社全体を支える事務職を募集中です。

説明会アーカイブ動画では会社概要、仕事内容、福利厚生、入社後の待遇、選考スケジュールについてお話ししています。
出席票を提出していただいた皆様へ、マイナビ{My CareerBox}からエントリーシート提出用のURLをお送りいたします。書類選考はございませんのでエントリーシートの提出が確認でき次第、一次面接の日程をご連絡いたします。

社員と直接お話がしたい方、質問したいことがある方は
個別説明会をご予約下さい。

ご応募をお待ちしております!

【勤務地:本社(南佐久郡小海町)、軽井沢店(北佐久郡御代田町)、上田店(上田市)、長野店(長野市)】

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会社紹介記事

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2012年7月にオープンした「長野店」。ショールームも兼ねており、商材を提示しながら商談できる。今後はここを北信エリアの拠点として、さらなる事業拡大を目指していく。
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広大な敷地に建設された長野店の倉庫内。主力の各種石膏ボードや断熱材、輸入商材等が並ぶ。カネトのスピーディな納品対応は、この豊富な在庫が支えている。

競合他社と同じ商材に、プラスアルファの価値をいかに付けていくか―

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事業を展開する上で何よりも大切にしたいことは「人材」と語る高見澤正孝社長

 当社は、大型建築や個人住宅における建築資材(床材、壁材、ドア、サッシなど)、環境商品(太陽光発電システム、省エネ設備、エコ建材など)を主に取り扱う総合商社です。資材以外にも木材のプレカットや建築にまつわる専門工事なども行っており、工務店やゼネコン、ハウスメーカーといったお客様に総合的なサービスを提供しています。

 事業展開をしていく上で当社が常に意識していることは“他社との差別化”。商社という性質上、各メーカーから取り寄せたものを商材として扱っているので、ラインナップという観点では競合他社と大きな違いを出すことはできませんが、商材が同じだからこそ、当社では、商談から納品までの一連の工程に付加価値を付け、総合的な質を高めることを意識しています。たとえば、煩雑な各種申請手続きの代行や価格面のサービスなど細かいことを挙げればきりがありませんが、特に自信を持っているのが配送です。外注に頼らず自社物流でお届けしますので、急なご要望にも対応することが可能です。安全かつ絶妙なタイミングで現場に資材が収められるのは自社物流の特権。どこよりも早く確実なお届けができていると自負しています。
また、特殊な商材の場合はきちんとした施工をしないと後々トラブルにつながるおそれがあるため、注意や説明ができるよう営業担当が現場に立ち会うこともあります。「商品を納めて終わり」ではなく、こうしたきめ細やかな対応がお客様との信頼関係の構築につながっているのです。
 厳しい時代を生き抜くために、エンドユーザーから直にリフォーム事業や新築事業を請け負う商社もありますが、当社ではそういったことを一切しないと決めています。それは、今までお世話になったお客様と競合してしまうから。風下に下りることなく、今の立ち位置のまま、我々にしか提供できない質の高い商品やサービスを増やしたり、磨いていきたいと考えています。
(代表取締役 高見澤 正孝)

会社データ

プロフィール

 創業当初は金物業から始まった当社は、創業75年の歴史を持つ商社です。
住宅や店舗等の建設における建築資材をはじめ、新建材・自然素材商品・サッシ・設備機器などから、薪ストーブ、エクステリア商品等を住宅会社・建設会社に供給しています。
 地域のニーズに可能な限り応えようと地域密着の拠点活動に取り組み、県下東信地域では売り上げNO.1の実績を誇るまでに発展しました。

 また、2009年度には本格的に太陽光事業に参入し、住宅用から産業用まで太陽光発電システムの導入を推進しています。これからの時代に対しての提案力をもつ企業として成長していきます。

 そして2012年7月には長野市内に新店舗の長野店を開設。北信地域においても高品質のサービスを提供することでさらなる飛躍を目指しています。

 平均年齢33歳!多くの若手社員が活躍をしております。
同世代の社員が多いからこそ、アットホームな社風で働きやすい環境です。若手主体の事業部もあり、これからの長野県内全域を見据えた事業展開を目指しています。
 お客様の一生に一度の大切な資産を一番近くでサポートができ、楽しみや喜びが共有できます。そこに多くの社員が魅力を感じています。

事業内容
当社は、建築プロジェクトに必要なあらゆる資材を工務店やハウスメーカーに提供する専門企業です。
私たちの主な事業内容は以下の通りです。

■建築資材販売
建築現場で必要とされる各種資材を販売しています。
どの住宅にもある、キッチンやトイレなどの大きいものから、ガムテープやボンドなどの小さい商品まで合計100種類以上の商品を取り扱っています。

■輸入商材販売
ドイツのクロノテックス社と提携しながら海外からの高品質の建築材料を輸入し、国内のお客様に提供しています。

■サッシ販売
外と家をつなぐ玄関ドアや窓を多様なデザインとサイズで販売しています。

■プレカット事業
事前に寸法を計測し、カットされた木材を提供することで、建築現場での作業効率を向上させます。

■内外装工事請負
内装から外壁、床工事に至るまで、住宅の内外装工事を一手に引き受けています。

■環境エネルギー事業
家庭用太陽光や蓄電池の拡販や行政の補助金の申請を代行を通して環境に優しい住宅を
建てるためのお手伝いをしています。

■フロアEC販売事業
一本の木から切り出した一枚の板を並べて作った床材をECサイトにて全国のお客様へ販売しています。

これらの事業を通じて、私たちはお客様のニーズに応え、より良い建築環境の実現を目指しています。

〈カネトを表すキーワード〉
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エコスマートファイヤーの施工事例

本社郵便番号 384-1105
本社所在地 長野県南佐久郡小海町大字千代里2959-2
本社電話番号 0267-92-2501
創業 1947年5月
設立 1959年4月25日
資本金 3,000万円
従業員 100名
売上高 55億5000万円(2023年3月期)
事業所 ■本社・小海店(小海町)
■軽井沢店(御代田町)
■上田店(上田市)
■長野店(長野市)
売上高推移 過去5年間の売上高

2019年3月期 45億6,000万円
2020年3月期 49億700万円
2021年3月期 45億100万円
2022年3月期 48億7,000万円
2023年3月期 55億5,000万円
関連会社 カネトホールディングス(株)
クロノテックスジャパン(株)
平均年齢 32.5歳
沿革
  • 昭和22年 
    • 5月 小海駅前に金物業として創業
  • 昭和28年 
    • 10月 油部を開設
  • 昭和34年
    • 4月 (株)カネトとする
  • 昭和43年
    • 5月 建材機器部を小海町豊里に設立
  • 昭和52年 
    • 10月 佐久営業所を佐久市中込原に設立
  • 昭和55年
    • 8月 本社ビル設立(リビングセンターと併設)
  • 昭和56年 
    • 5月 高見澤孝雄会長就任
         高見澤巌社長就任
  • 昭和59年
    • 9月 不動産業開始
  • 昭和62年 
    • 11月 本社・建材機器部(現小海店)新設移転落成
  • 平成元年
    • 3月 建材機器部内にサッシセンター落成
      7月 資本金を2,000万円に増資
      8月 浄化槽業務、建築設計業務資格取得
  • 平成5年
    • 4月 軽井沢店新築移転落成(佐久営業所を移転)
  • 平成9年 
    • 3月 資本金2,700万円に増資
      10月 上田店設立
  • 平成15年
    • 9月 不動産事業拡大
      11月 軽井沢店倉庫増設
  • 平成18年
    • 5月 資本金3,000万円に増資
  • 平成19年 
    • 4月 高見澤巌会長就任
         高見澤茂行社長就任
  • 平成24年 
    • 3月 軽井沢店サッシ倉庫新設
      4月 環境エネルギー事業部設置
      7月 長野店設立
  • 平成27年 
    • 10月 プレカット事業部設置
  • 平成28年
    • 3月 建材機器部を小海店に改称
  • 平成29年
    • 4月 高見澤 茂行会長就任
          高見澤 正孝社長就任 

      5月 創業70周年
  • 令和4年
    • 1月 無垢フローリング通販サイト”LIFE UP FLOOR"運営開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.7年
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.5日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 5名 0名 5名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 5名 0名 5名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.1%
      (32名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修・電話応対等ビジネスマナー研修・メーカー、問屋主催の研修・上司同行・社外研修 ほか

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、茨城大学、関東学院大学、群馬県立女子大学、城西大学、上智大学、上武大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、高崎商科大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、筑波大学、都留文科大学、東海大学、東京国際大学、東京都市大学、東洋大学、長野大学、名古屋造形大学、奈良大学、新潟大学、日本大学、日本女子体育大学、平成国際大学、法政大学、松本大学、武蔵大学、名城大学、山梨学院大学、立教大学
<短大・高専・専門学校>
上田情報ビジネス専門学校、上田女子短期大学、臼田経理専門学校、大月短期大学、大原スポーツ公務員専門学校、川口短期大学、清泉女学院短期大学、長野救命医療専門学校、長野美術専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、松本大学松商短期大学部

その他

採用実績(人数)       2021年 2022年 2023年 2024年(予)
-------------------------------------------------------
大卒      ―    3名   2名   2名
短大卒     ―   1名   1名   0名
採用実績(学部・学科) 経済学部、経済経営学部、商学部、法学部、建築学部、文学部、人文文化学部、現代政策学部、現代福祉学部、社会福祉学部、環境ツーリズム学部、人間健康学部、農学部、教養学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 2 4
    2022年 1 3 4
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 4
    2022年 4
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 1
    2021年 0

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