最終更新日:2024/4/11

社会福祉法人あかね

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス
  • 幼稚園・保育園
  • ホテル・旅館
  • 教育
  • 給食・デリカ・フードビジネス

基本情報

本社
兵庫県
基本金
社会福祉法人のためなし
売上高
56億円(2022年度実績)
従業員
約1020名(2024年1月時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

休日重視も、給与重視もOK!あかねで希望する働き方を実現しませんか?

それぞれのライフプランにあわせた働き方が選べる法人です★ 詳しくは説明会で! (2024/04/03更新)

既存のコースに加え、「年間休日120日」「年間休日156日」新設!!

★介護職、管理栄養士、保育士志望の方を募集★
 (介護職をご希望の方は、学部・学科は不問です。)

たくさんのサービスがあるから出来ること、規模が大きいからこそ出来ること。
一人ひとりのキャリアパスについて
シミュレーションを行う説明会/施設見学は参加した学生より
ご好評をいただいています♪

※WEBセミナーは随時開催しております!いつでもご連絡ください!!


★あかねSNS情報
【Youtube】
https://www.youtube.com/c/AkaneTV
【Instagram】
https://www.instagram.com/shafukuakane/
【採用サイト】
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会社紹介記事

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あかねの新卒の多くが、福祉系大学以外の出身!研修制度があるからこそ未経験でも安心。
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「親に自信を持って薦めたい」という想いをカタチにした、こだわりの施設建築。それらが評価され、当法人が週刊ダイヤモンドにて上位独占。

年間休日120日or156日or月給26万円超!選べる働き方は3種類

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社会福祉法人あかねは2024年卒から、選べる3つの働き方をスタートしました。

新しい働き方を作った目的は、社員の自己実現を応援するため。プライベートを優先したい人も、月給を優先したい人も、自分の希望に合わせて働き方を選ぶことができます。ライフスタイルの変化に合わせて入社後に変更することもできますので、安心です。

また、あかねが事業を展開しているのは兵庫県内のみなので、転居を伴う県外への転勤はありません。

一方で介護・保育に関する幅広い事業を運営しているので、1つの会社にいながら様々なサービスとポジションを経験し、成長していくことができます。また、社員のスキルアップ支援に力を入れていて、一般資格の取得支援+取得後の資格手当が充実しています。

さらに、未経験から受験・取得できる2つの社内資格(ケアマイスター+サービスマイスター)の試験を通じて自分の成長を感じることが可能です。そのため社内には成長意欲やチャレンジ精神の強いスタッフが多く活躍しています。

イチから成長していきたいと考えている方にピッタリの環境です。

プライベート重視の人も、給与重視の人もぜひあかねで最も力を発揮できる働き方を選んでください。

会社データ

プロフィール

社会福祉法人あかねは兵庫県尼崎・猪名川・姫路エリアで、20以上の高齢者施設および保育園を運営しています。特別養護老人ホーム、デイサービス、地域包括支援センター、幼保連携型こども園など、様々な事業を展開しています。

中でも近年注目を集めているのはサービス付き高齢者向け住宅ブランドの「ヴィラシリーズ」。ビジネス誌で発表された「サービス付き高齢者向け住宅ランキング」において、ヴィラシリーズが兵庫県版の上位を席巻しました。

▼ランキング上位選出実績は下記の通り
第1位:ヴィラ櫟 別邸 玻璃
第2位:ヴィラ櫟
第5位:ヴィラ グラスセゾン
第6位:ヴィラ杣扇

さらに2023年夏にオープンした「ヴィラ杢園 」は四季折々を映す池を携えた美しい日本庭園が魅力。高級旅館のような佇まいは、ご入居者はもちろん、ご家族や同業他社の見学者をも魅了しています。

【あかねで働くメリット】
あかねが事業を展開しているのは兵庫県内のみなので、転居を伴う県外への転勤はありません。一方で介護・保育に関する幅広い事業を運営しているので、1つの会社にいながら様々なサービスとポジションを経験し、成長していくことができます。

また、社員のスキルアップ支援に力を入れていて、一般資格の取得支援+取得後の資格手当が充実しています。また、未経験から受験・取得できる2つの社内資格(ケアマイスター+サービスマイスター)の試験を通じて自分の成長を感じることが可能です。

そのため社内には成長意欲やチャレンジ精神の強いスタッフが多く活躍しています。

※資格手当の詳細については「採用データ」のページ内にある「諸手当」の欄をご確認ください。

【こんな人を歓迎します】
あかねの法人理念は「この業界に夢があることを証明する」です。

働くうえでまず思いつくのは「お客様の夢・やりたいこと」かもしれませんが、法人としては社員1人1人が自分の夢・やりたいことを実現できることが重要だと考えています。

あかねは仕事においてやりたいことがある人はもちろん、仕事以外にも夢・やりたいことがある人も歓迎します。仕事でも仕事以外でも、ぜひあなたのやりたいことをあかねで実現してください。

あなたからのエントリーをお待ちしています。

事業内容
●特別養護老人ホーム
●サービス付き高齢者向け住宅
●ショートステイ
●幼保連携型認定こども園
●ケアハウス
●ケアプランセンター
●地域包括支援センター
●デイサービス
●ナイトサービス
●デイケア
●クリニック
●訪問入浴
●訪問介護
●訪問看護
●託児所
●農園
法人本部郵便番号 660-0883
法人本部所在地 兵庫県尼崎市神田北通1-2
法人本部電話番号 06-7670-2288
設立 1995年3月
基本金 社会福祉法人のためなし
従業員 約1020名(2024年1月時点)
売上高 56億円(2022年度実績)
事業所 ●尼崎エリア
・介護福祉施設 ロータス・ガーデン
・介護総合サービスセンター ロータス・オデオン
・介護医療サービスリゾート アマルネス・ガーデン
・高齢者向けマンション ヴィラ グラスセゾン
・高齢者向けマンション ヴィラ ベルセゾン
・高齢者向けマンション ヴィラ 杢園(地域密着型特養併設)
・尼崎市 立花南地域包括支援センター
・訪問看護ステーション 情熱看護24
・法人本部 経営管理本部

●猪名川エリア
・介護福祉施設 天河草子
・天河草子ショートステイ棟 宙煌
・幼保連携型認定こども園 星児園七夕
・高齢者向けマンション ヴィラ櫟
・高齢者向けマンション ヴィラ櫟 別邸 玻璃

●姫路エリア
・介護福祉士施設 銀の櫂
・デイサービスリゾート 杣緑
・温泉施設 杣人の湯
・高齢者向けマンション ヴィラ杣扇
・高齢者向けマンション ヴィラ陽の栞
・生活リハビリ特化デイサービス イーグレットカフェ
・姫路市 高岡地域包括支援センター
・経理事務センター
・あかね研修センター
・あかね農園
・あかね農園直売所
平均年齢 42.4歳(正社員)
平均勤続年数 9.6年
沿革
  • 1995年
    • 法人設立
      介護福祉施設 ロータス・ガーデン 開設
  • 2000年
    • 介護福祉施設 天河草子 開設
      認可保育園(現在幼保連携型こども園) 星児園七夕 開設
      介護福祉施設 銀の櫂 開設
  • 2004年
    • デイサービスリゾート 杣緑 開設
  • 2005年
    • 地域包括支援センター ロータス・ガーデンに併設
  • 2007年
    • 介護総合サービスセンター ロータス・オデオン 開設
  • 2009年
    • 介護技術認定制度「ケアマイスター」スタート
  • 2010年
    • サービス付き高齢者向け住宅 ヴィラ杣扇 開設
      サービス付き高齢者向け住宅 ヴィラ櫟 開設
      ショートステイ 宙煌 開設
      天然温泉 杣人の湯 開設
  • 2013年
    • 介護医療サービスリゾート アマルネス・ガーデン 開設
      サービス付き高齢者向け住宅 ヴィラ陽の栞 開設
      接遇技術認定制度「サービスマイスター」スタート
  • 2014年
    • 訪問看護 情熱看護24 開設
      介護と医療の窓口 開設
  • 2015年
    • サービス付き高齢者向け住宅 ヴィラグラスセゾン 開設
  • 2018年
    • サービス付き高齢者向け住宅 ヴィラ櫟別邸玻璃 開設
  • 2022年
    • サービス付き高齢者向け住宅 ヴィラベルセゾン(デイ併設) 開設
  • 2023年
    • サービス付き高齢者向け住宅 ヴィラ杢園(特養、デイ、レストラン併設)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.6年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.4時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.3日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 0名 3名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 40.0%
      (55名中22名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
●内定者インターン
●入社時研修
●新人研修
●実務者研修
自己啓発支援制度 制度あり
●初任者研修キャッシュバック
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
●キャリアコンサルタントが在籍
社内検定制度 制度あり
●ケアマイスター制度(介護技術認定制度)
●サービスマイスター制度(接遇技術認定制度)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
芦屋大学、大阪青山大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪人間科学大学、大手前大学、関西大学、関西国際大学、関西福祉大学、関西学院大学、環太平洋大学、京都外国語大学、京都女子大学、近畿大学、甲子園大学、神戸医療福祉大学、神戸医療未来大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子大学、四国大学、園田学園女子大学、帝塚山大学、天理大学、同志社女子大学、徳島大学、ノートルダム清心女子大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、宮崎大学、武庫川女子大学、大和大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
大阪医専、大阪総合福祉専門学校、大阪保健福祉専門学校、大阪リゾート&スポーツ専門学校、大手前短期大学、関西保育福祉専門学校、京都保育福祉専門学院、神戸医療福祉専門学校三田校、神戸電子専門学校、姫路ハーベスト医療福祉専門学校、専門学校大阪ビジュアルアーツ・アカデミー、姫路福祉保育専門学校

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年
-------------------------------------------------
大卒   1名   6名   5名
短大卒  1名    ー    1名
専門卒  1名   3名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 3 4 7
    2022年 2 7 9
    2021年 0 3 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 7
    2022年 9
    2021年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 2
    2022年 3
    2021年 1

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