| 初任給 |
（2023年04月実績）
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大学
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（月給）195,100円
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195,100円
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短大・専門
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（月給）181,500円
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181,500円
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3カ月
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| モデル月収例 |
大学院 大学卒 初年度 3年目 10年目
（支援員・介護職員）
基本給 \195,100 \215,500 \258,100
資格手当 ￥3,000 \3,000 \5,000
特殊業務手当 ￥2,000 \2,000 \2,000
合計 \200,100 \220,500 \265,100
短大・専門卒 初年度 3年目 10年目
（支援員・介護職員）
基本給 ￥181,500 \201,900 \247,500
資格手当 ￥3,000 \3,000 \3,000
特殊業務手当 ￥2,000 \2,000 \2,000
合計 \186,500 \206,900 \252,500
※条件によってその他手当が支給されます。 |
| 諸手当 |
●超過勤務手当 ※ 規程により支給
●通勤手当 ※ 全額支給（公共交通機関）
●住宅手当 ※ 支給あり
家賃金額：55,000円以上 27,000円
※23,000円～55,000円未満 法人が定める金額を支給
●扶養手当 ※ 配偶者 16,000円 満18歳未満の第一子及び第二子 5,500円
その他、規程により支給
●資格手当 ※ 3福祉士、保育士資格を有する職員に、基本額3,000円を支給。
複数を有する場合は、1,000円を加算し、上限5,000円支給
●役職手当 ※ 業務手当 2,000円～15,000円
管理職手当 30,000円～90,000円 |
| 昇給 |
規程により年1回（7月）昇給率3.4%
※ 規程に定める基準に基づき、年齢加算・勤務加算・職務加算の合計が昇給額
となります |
| 賞与 |
規程により年2回 （7月、12月）平均3.0カ月 (2023年度実績) |
| 年間休日数 |
104日 |
| 休日休暇 |
●休日
週休2日制 夏季・年末年始休暇
※施設・職種により変則になります。
●休暇
有給休暇 初年度10日
慶弔休暇 出産育児・介護休暇制度 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
●財形貯蓄
●退職金制度
●社会保険、労働保険適応
●社内向けイベント有り
●大阪民間社会福祉事業従事者共済会
●コスモス職員共済会
●雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 社宅・家賃補助制度あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
敷地内すべて禁煙
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| 勤務地 |
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| 勤務時間 |
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| こんな学生に会ってみたい |
- 大学での学問に自信がある人
- 資格取得に積極的な人
- インターンシップなどの就業体験がある人
- こだわりや探究心の強い人
- 冷静に物事を判断できる人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
- エントリー者には資料を送付
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
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| 研修と教育制度 |
・内定が決定してから入職までは「内定者プログラム」でみなさんをフォローします。内定者交流会や、施設行事への参加等を通じて、コスモスで働くイメージを描いていただくと同時に、これから長きにわたって仕事を共にする同期の仲間たちとの関係をはぐくんでいきます。
・採用後2年間にわたって、先輩職員がマイスター（指導員）として、みなさんをサポートしていきます。仕事上の不安や悩みはもちろん、私生活の相談もできる頼れる存在です。
・入職年次に応じた、内部研修制度が整備されています。コスモスの実践の源である「発達保障」の基礎を学び、高齢・障害・保育…分野を超えた実践の普遍的価値である「利用者の願い」に寄り添える専門職を目指します。 |
| 相談 |
コスモスは、これらの健康サポートにも力を入れています。法令で定められた健診受診や産業医への相談に加えて、心理相談員と契約し、職員の希望により、相談できる仕組みがあるから安心です。
採用後、少しでも不安・疑問点がございましたらご連絡お願いいたします。 |
