最終更新日:2024/9/11

(株)ワイ・シー・シー

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
山梨県

このコースは応募受付を終了しています。

仕事紹介記事

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官公庁や自治体、病院を中心に、ITによる課題解決を提案。マイナンバーポータル、電子カルテなど、自身の仕事の成果が身近な社会で役立つことを実感できる。
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スーパーフレックス制度を導入し、自由に始業・就業の時間を調整できるので自分の時間を楽しむことが可能。入社時から有給休暇を付与するなど、バランスを考えた職場だ。

募集コース

コース名
  • 受託開発あり
技術職
システムの開発・運用を主導するシステムエンジニア、もしくはお客様への提案を担うセールスエンジニアへ配属。入社後2ヶ月間の研修を経て、先輩のもとで個々に応じてスキルアップに励むことができます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 システムエンジニア

医療系・官公庁系システムにおいて、設計・開発、構築・導入、運用・保守に携わります。

【どんなシステムに携わる?】
■医療系は――
・電子カルテシステム
・医事会計システム
・健診システム
・調剤薬局支援システム など

■官公庁系は――
・住民基本情報管理システム
・マイナンバーポータル
・自治体基幹システム
・教育機関向け支援システム など

全国の医療機関や公的サービスに従事し、山梨県内では高いシェアを誇り、
地域や暮らしへの貢献を実感できる仕事です。

【将来のキャリアは?】
チームリーダーや管理職へのキャリアアップはもちろん、
得意分野を突き詰めるスペシャリストをめざすことも可能です。
それぞれの持ち味を発揮できるよう、
自分らしいキャリアを一緒に考えていきましょう!

配属職種2 セールスエンジニア

お客様から課題や要望をお伺いし、ニーズに合ったシステムや運用案を提案します。

【お客様は?】
病院、健診機関、官公庁、自治体、教育機関などが中心です。
また、これまでの実績・ノウハウを活かし、
製造、流通・サービス、金融など新たなサービスをご提案することも可能です。

【やりがいは?】
新規システムの開発やパッケージソフトの導入、既存システムの改善など、
お客様の課題に応じて幅広く柔軟に提案ができます。
システムエンジニアと連携しながら技術面にも携わるので、
企画提案力、折衝力、IT知識などを総合的に身に付けることができます。

【将来のキャリアは?】
チームリーダーや管理職、スペシャリストなど、
多彩なキャリアを描けるチャンスがあります。
新しいサービス・ビジネスモデルの企画にも挑めます!

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面にて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 筆記試験

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

OB・OG訪問は個別に対応します。
また、同校卒業生がいない場合は学部が近い先輩社員が対応します。

募集コースの選択方法 システムエンジニア、セールスエンジニアは適正を確認します
内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 以下の順序で行います。

・会社説明会参加
  ▽
・エントリー
  ▽
・一次面接(対面)
・筆記試験
  ▽
・エントリーシート提出
・適正検査
  ▽
・二次面接(対面)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

1次面接、2次面接ともに対面で実施
(状況により、1次面接はWebでの対応も可能ですが、2次面接は対面で実施)

提出書類 エントリーシート(履歴書)、卒業(見込)書、成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象は2025年3月卒業見込みの方

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部学科は問いません。

募集内訳 システムエンジニア・セールスエンジニア 10名程度
募集の特徴
  • 既卒者を積極採用

採用後の待遇

初任給

(2023年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院卒

(月給)220,000円

220,000円

大学卒

(月給)210,000円

210,000円

高専卒

(月給)200,000円

200,000円

短大・専門卒

(月給)190,000円

190,000円

既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

  • 試用期間あり

2カ月間

  • 固定残業制度なし
諸手当 ・通勤手当
・時間外手当
・家賃手当(県外出身者、上限あり)
・扶養手当
・役職手当
・情報処理技術者資格手当
・首都圏手当(東京等での長期滞在の場合支給)
昇給 年1回(2023年度4月実績)
賞与 年2回(2023年度6月、12月支給実績)
年間休日数 137日
休日休暇 ・土日祝(完全週休2日制)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(4月入社時10日付与、年数に応じて最大20日付与)
 取得可能単位:1日単位、半日単位(AM/PM)、時間単位
・夏期休暇(7月~9月に5日付与)
・産休・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
待遇・福利厚生・社内制度

・退職金制度
・企業年金制度
・財形貯蓄
・定期健康診断
・社内親睦イベント(社員旅行・忘年会・創立記念式典など)
・資格合格祝金(情報処理技術者試験など)
・医療費補助

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

敷地外での他社共有区画での喫煙可

勤務地
  • 山梨

勤務時間
  • 8:40~17:40
    実働8時間/1日

  • フレックス制度
    ・標準労働時間 8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
カジュアルウェア制度 お客様先への訪問・作業時以外は、私服(オフィスカジュアル)での勤務可

問合せ先

問合せ先  〒 400-0035
住所 山梨県甲府市飯田三丁目1-2
部署 総務人事部 採用担当(村松)
TEL 055-224-5511
URL https://www.ycc.co.jp/
E-MAIL saiyo@ycc.co.jp
交通機関 ・JR甲府駅から徒歩13分
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