最終更新日：2023/9/25

生活協同組合コープながの

業種

生活協同組合
スーパーマーケット
共済
専門店（食品・日用品）

基本情報

本社: 長野県

出資金: 132億7,322万円　(2023年3月20日現在)

総供給高: 461億76万円　(2023年3月20日) 前年比99.9%

従業員: 職員数 1,136名正規職員(総合職)・正規職員(専任職)…496名非正規職員…640名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

「食卓を笑顔に　地域を豊かに　誰からも頼られる生協」を目指し、くらしに密着した事業と活動を展開

会社紹介記事

センターごとに地域性や特色はあるが「面倒見の良い熱心な職員が多く、新人でも安心して働ける環境」で「誰とでも仲が良い」から、若手がのびのびと活躍しています。週1回・年間50回以上のルート配送で、地域担当と組合員さんの繋がりはどんどん強くなる。「これだけ『ありがとう』や『助かる』と言われる仕事は他にないと思います」

: センターごとに地域性や特色はあるが「面倒見の良い熱心な職員が多く、新人でも安心して働ける環境」で「誰とでも仲が良い」から、若手がのびのびと活躍しています。

: 週1回・年間50回以上のルート配送で、地域担当と組合員さんの繋がりはどんどん強くなる。「これだけ『ありがとう』や『助かる』と言われる仕事は他にないと思います」

メンバーシップの信頼が基盤。強くつながり寄り添って、豊かなくらしに貢献します

宅配事業部利用サポートスタッフの原真友さん（左／2010年入職。地域担当を5年経験し現職）と赤沢あゆみさん（右／2014年入職。地域担当・営業担当を経て2019年から現職）	私は母が組合員だったので、生活協同組合（以下、“生協”）は身近で親しみある存在でした。職員の立場になって、組合員さんと職員との繋がりの強さと関係の良さを、より一層感じています。商品をお届けする地域担当になったばかりの頃はミスをしてお叱りを受け、落ち込んだこともありました。でもそれ以上に気づきや学びが多く、丁寧なコミュニケーションの大切さを感じることが何度もありました。配達が嫌だったことは一度もなく、組合員さんにお会いすることがいつも楽しみでしたね。利用サポートスタッフになってからは、各センターの地域担当や営業担当に商品知識や情報を伝えるのが仕事。伝える方法は様々で学習会や試食会を開くこともあります。私たちのレシピやアレンジが地域担当を介して多くの組合員さんに伝わるので、大きな責任とやりがいを感じてます。自分で考えて動ける仕事だからこそ、「なぜやりたいか」「どうしてそれなのか」を突き詰めながら、商品のことなら何でも頼ってもらえる存在になりたいです。【宅配事業部利用サポートスタッフ　原真友さん】入職してから地域担当を3年半、営業を1年半経験しました。組合員さんは温かく迎え入れてくださる方ばかり。「売る人と買う人」ではなく協同組合の仲間なのだと感じています。お茶を用意して待っていてくださる方も多く、松本の波田地区担当だったときは「生協さんへ　皆さんで食べてください」というメモと名産のスイカが何個も用意されていてびっくりしました。その場でお礼を書き、次の配達時にも皆でおいしくいただいたことを手紙で伝えました。お留守で会えない組合員さんともいろいろなツールでやり取りできるので、関係はどんどん深まります。私の異動の際には泣いてくださる方もいて、頑張ってきてよかったと強く感じました。その後営業担当になりましたが、最初の頃は緊張でうまく説明できなかったり、断られてへこたれたことも。でも、お勧めがピタッとはまって加入していただける時はとても嬉しかったですね。利用サポートスタッフになってまだ1年少々。日々勉強中ですが、自分たちが発信する情報で全県の組合員さんと繋がれるので、やりがいがあって楽しいです。【宅配事業部利用サポートスタッフ　赤沢あゆみさん】

宅配事業部利用サポートスタッフの原真友さん（左／2010年入職。地域担当を5年経験し現職）と赤沢あゆみさん（右／2014年入職。地域担当・営業担当を経て2019年から現職）

私は母が組合員だったので、生活協同組合（以下、“生協”）は身近で親しみある存在でした。職員の立場になって、組合員さんと職員との繋がりの強さと関係の良さを、より一層感じています。
商品をお届けする地域担当になったばかりの頃はミスをしてお叱りを受け、落ち込んだこともありました。でもそれ以上に気づきや学びが多く、丁寧なコミュニケーションの大切さを感じることが何度もありました。配達が嫌だったことは一度もなく、組合員さんにお会いすることがいつも楽しみでしたね。
利用サポートスタッフになってからは、各センターの地域担当や営業担当に商品知識や情報を伝えるのが仕事。伝える方法は様々で学習会や試食会を開くこともあります。私たちのレシピやアレンジが地域担当を介して多くの組合員さんに伝わるので、大きな責任とやりがいを感じてます。
自分で考えて動ける仕事だからこそ、「なぜやりたいか」「どうしてそれなのか」を突き詰めながら、商品のことなら何でも頼ってもらえる存在になりたいです。
【宅配事業部利用サポートスタッフ　原真友さん】

入職してから地域担当を3年半、営業を1年半経験しました。
組合員さんは温かく迎え入れてくださる方ばかり。「売る人と買う人」ではなく協同組合の仲間なのだと感じています。
お茶を用意して待っていてくださる方も多く、松本の波田地区担当だったときは「生協さんへ　皆さんで食べてください」というメモと名産のスイカが何個も用意されていてびっくりしました。その場でお礼を書き、次の配達時にも皆でおいしくいただいたことを手紙で伝えました。
お留守で会えない組合員さんともいろいろなツールでやり取りできるので、関係はどんどん深まります。私の異動の際には泣いてくださる方もいて、頑張ってきてよかったと強く感じました。
その後営業担当になりましたが、最初の頃は緊張でうまく説明できなかったり、断られてへこたれたことも。でも、お勧めがピタッとはまって加入していただける時はとても嬉しかったですね。
利用サポートスタッフになってまだ1年少々。日々勉強中ですが、自分たちが発信する情報で全県の組合員さんと繋がれるので、やりがいがあって楽しいです。
【宅配事業部利用サポートスタッフ　赤沢あゆみさん】

会社データ

事業内容	＜事業一覧＞　宅配事業　店舗事業/移動店舗事業　保障（共済・保険）事業　福祉事業　学校職域事業　でんき事業　各種サービス事業＜各事業の概要＞ ◇宅配事業（個人宅配・グループ配達）『おいしさと安心を、ほしいときにお届け』をスローガンに、「こだわり素材」「選べるいろいろ」「みえる、つながる食の安心」を柱に、「コープデリ」は、一人ひとりの毎日にたくさんの「安心安全とおいしさ」をお届けします。毎週、地域担当者が同じ曜日同じ時間に商品をお届けします。毎週お届けする商品カタログで注文、翌週にお届けするこの仕組みは、「配達されて便利」と、多くの組合員にご利用いただいています。また毎日の食卓に栄養バランスの取れたお弁当を提供する夕食宅配事業も行っています。※「コープデリ」はコープデリ連合会のブランド名です。 ◇店舗（スーパーマーケットなど）による食品販売事業コープながのでは県下2店舗を展開しています。『おいしさとあんしんをうれしい価格で』をスローガンに、「地域に根ざした店づくり」を進めています。長野稲里店では「ともに型」店舗として、子育て応援センターや学習塾を併設し総合的な暮らしのお役立ちを進めています。また店舗を拠点とした移動店舗「うごくお店コープながの号」を行政と連携しながら運行しています。 ◇保障（共済・保険）事業組合員のくらしのリスクに備える保障（共済・保険）事業を展開。組合員一人ひとりのライフプラン・ライフステージに最適な保障（共済・保険）を組合員の立場にたってともに考え提案しています。 ◇福祉事業高齢社会を支える基盤づくり一助として、長野と上田の2つの福祉センターを中心に、居宅介護支援、訪問介護、小規模通所介護(宅老所)を運営しています。 ◇学校職域事業小中学校の教職員などを中心とした学校職域組合員をサポートする商品やサービスを提供しています。 ◇各種サービス事業各種暮らしのサービス(暮らしのサービス部門・チケット部門・住まいのリフォーム部門・葬祭部門など)を組合員が料金や内容などについて安心して利用できるように、生協の仕様で提供しています。

事業内容

＜事業一覧＞
　宅配事業
　店舗事業/移動店舗事業
　保障（共済・保険）事業
　福祉事業
　学校職域事業
　でんき事業
　各種サービス事業

＜各事業の概要＞
◇宅配事業（個人宅配・グループ配達）
『おいしさと安心を、ほしいときにお届け』をスローガンに、「こだわり素材」「選べるいろいろ」「みえる、つながる食の安心」を柱に、「コープデリ」は、一人ひとりの毎日にたくさんの「安心安全とおいしさ」をお届けします。毎週、地域担当者が同じ曜日同じ時間に商品をお届けします。毎週お届けする商品カタログで注文、翌週にお届けするこの仕組みは、「配達されて便利」と、多くの組合員にご利用いただいています。また毎日の食卓に栄養バランスの取れたお弁当を提供する夕食宅配事業も行っています。※「コープデリ」はコープデリ連合会のブランド名です。

◇店舗（スーパーマーケットなど）による食品販売事業
コープながのでは県下2店舗を展開しています。『おいしさとあんしんをうれしい価格で』をスローガンに、「地域に根ざした店づくり」を進めています。長野稲里店では「ともに型」店舗として、子育て応援センターや学習塾を併設し総合的な暮らしのお役立ちを進めています。また店舗を拠点とした移動店舗「うごくお店コープながの号」を行政と連携しながら運行しています。

◇保障（共済・保険）事業
組合員のくらしのリスクに備える保障（共済・保険）事業を展開。組合員一人ひとりのライフプラン・ライフステージに最適な保障（共済・保険）を組合員の立場にたってともに考え提案しています。

◇福祉事業
高齢社会を支える基盤づくり一助として、長野と上田の2つの福祉センターを中心に、居宅介護支援、訪問介護、小規模通所介護(宅老所)を運営しています。

◇学校職域事業
小中学校の教職員などを中心とした学校職域組合員をサポートする商品やサービスを提供しています。

◇各種サービス事業
各種暮らしのサービス(暮らしのサービス部門・チケット部門・住まいのリフォーム部門・葬祭部門など)を組合員が料金や内容などについて安心して利用できるように、生協の仕様で提供しています。

本社郵便番号	388-8555
本社所在地	長野県長野市篠ノ井御幣川668
本社電話番号	026-261-1200
設立	1992年
出資金	132億7,322万円　(2023年3月20日現在)
従業員	職員数 1,136名正規職員(総合職)・正規職員(専任職)…496名非正規職員…640名
総供給高	461億76万円　(2023年3月20日) 前年比99.9%
組合員数	33万3,400人 (2023年3月20日現在)
事業所	◇本部事業所：長野市篠ノ井御幣川668番地総合企画室　宅配事業部　店舗事業部　福祉事業部　福祉センター長野　共済センター　学校職域センター　管理部　(株)コープデリ保険センターながの支店　コープサービス住宅事業部　 ◇宅配センターコープデリ中野センター　：中野市江部　コープデリ長野センター　：長野市村山　コープデリ篠ノ井センター：長野市篠ノ井　コープデリ上田センター　：上田市上塩尻　コープデリ佐久センター　：北佐久郡御代田町御代田　コープデリ池田センター　：北安曇郡池田町会染　コープデリ安曇野センター：安曇野市豊科　コープデリ松本センター　：松本市笹賀　コープデリ塩尻センター　：塩尻市宗賀　コープデリ諏訪センター　：諏訪市湖南　コープデリ伊北センター　：上伊那郡箕輪町三日町　コープデリ飯田センター　：飯田市松尾 ◇店舗コープながの長野稲里店　：長野市稲里　コープながの安曇野豊科店：安曇野市豊科 ◇福祉事業所福祉センター長野　長野市壇田福祉センター上田　上田市　宅老所こーぷの家　国分　宅老所こーぷの家　保野
コープデリグループ理念	CO-OP ともにはぐくむくらしと未来私たちは、一人ひとりが手をとりあって、一つひとつのくらしの願いを実現します。私たちは、ものと心の豊かさが調和し、安心してくらせるまちづくりに貢献します。私たちは、人と自然が共生する社会と平和な未来を追求します。理念とは私たちコープデリグループの存在意義であり、使命です。コープデリグループの生協の組合員と、グループで働く役職員がともに掲げ、多くの人々とともに実現していくことを呼びかけるメッセージでもあります。 ◇CO-OP 「co-operative」（協同組合）の略語であり、生協の通称としてなじみの深い「co-op」を冒頭に掲げ、生活協同組合の理念であることを明確にしました。また、世界中に協同組合の輪が広がっていくことへの願いも込めました。 ◇ともにはぐくむ「ともに」は協同組合の原点である協同の心を表しています。協同とは、一人ひとりがくらしを良くするために行動し、ふれあい、学びあい、教えあい、助けあう精神とその行動です。私たちは、だれもが生協に参加できることを大切にします。「はぐくむ」には「豊かにくらしたい」という一人ひとりの願いを大切にし、地球を守り、人間を尊重し、生命を慈しみながら、より良いくらしと未来を創造していく決意が込められています。自然と人間、個人と社会、消費者と生産者、あなたと私など、それぞれの多様なあり方を尊重し、違いを乗り越え、「くらし」と「未来」をはぐくんでいきます。 ◇くらしと未来生協の歴史は、一人ひとりの力は小さいけれども、地域の人々が話し合い、協力しあって、くらしや地域をより良くしようとしてきた活動に満ちあふれています。時代がかわっても、人々がくらしの豊かさを願う気持ちは変わりません。生協には食べ物のことから健康や子育てなど、くらしに関するコミュニケーションを広げ、より良いくらしや社会をつくり上げていく役割が、これからも期待されています。また、世界最大のNGOとして、国際社会の相互理解を基礎とした平和の実現や、人が自然と共生できる社会システムづくりを通して、持続可能な社会をつくり、次世代へ継承していくことが、いっそう求められています。私たちは正直・公正であることを大切にし、事業と活動を通じて、豊かなくらしと未来を創造していきます。
ビジョン2025	食卓を笑顔に　地域を豊かに　誰からも頼られる生協へ ◇ビジョンとは、5年後や10年後のありたい姿を具体的に現したもので、組合員や職員が情熱を持って追いかけられる、大胆かつ魅力的な目標です。食の安全と安心を第一に、コープデリ宅配事業とコープデリ店舗事業を通して、食卓に笑顔をお届けし、食の文化に関与している自覚を持ち、組合員のくらしに生涯にわたって貢献します。組合員のくらしや地域社会で生まれた課題を地域の団体・人とつながり、地域の多様性を認識し、協同して各地域で多彩な取り組みを推進します。組合員は全世帯の半数を超えることをめざします。時代を見据え、先進的な視野を持ち、組合員に優しく地域を豊かにするコープとして、誰にも身近でくらしに寄り添った生協となり、地域から“身近に生協があって良かった”という“頼られる存在”をめざします。私たちの連帯のレベルを高め、全国の生協や行政・諸団体と連帯・連携の輪を広げ、くらしに関わる課題、環境・食料など地球規模・国際的な取り組みを進め、未来の組合員につながる協同を育んでいきます。私たちは、理念及びビジョン2025の実現のために事業と活動を推進します。
関連会社	(株)コープデリ保険センターながの支店
月平均所定外労働時間	17.9時間
平均勤続年数	22年6カ月
平均有給休暇取得日数	9.12日

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 21.3年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.6時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.2日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	10名	12名	22名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	10名	3名	13名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり採用時研修から始まり、フォロー研修、産地研修などの教育研修があります。コミュニケーションやリーダーシップ研修、ライフキャリア研修などキャリアにあわせた研修を用意しています。 ◆研修内容(2022年度) ・全体研修・宅配業態　フォロー研修・店舗業態　フォロー研修複・1年目フォロー研修・2年目フォロー研修・3年目フォロー研修・OJT担当者による指導援助・OJTチェックリストによる業務習得・通信教育制度
自己啓発支援制度	制度あり ◆通信教育制度 ※所属する業態によって受講料補助対象のコースがあります。 ◆自己啓発表彰制度 ※推奨資格取得後、申請により表彰金と受験料補助があります。
メンター制度	制度なし以前、宅配業態でメンターを2名配置しておりましたが、現在は入職者1名ずつに個別OJT担当者を配置し個別援助する方式で運用しています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり ◆キャリアカウンセリング(通年) ◆カウンセラーによる面談等(希望者) ◆マイキャリア面接シート(年1回) ・3年後、5年後の希望職種・希望部署を自己申告できる制度です。・自己申告書の内容を加味しながら、計画的な異動、登用を進めています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	3名	4名	7名
2021年	7名	6名	13名
2020年	5名	5名	10名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	7名
2021年	13名
2020年	10名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	0名
2021年	2名
2020年	2名

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)	＜大学＞愛知学院大学、愛知県立大学、桜美林大学、神奈川大学、北里大学、群馬県立女子大学、国際武道大学、国士舘大学、産業能率大学、尚美学園大学、信州大学、実践女子大学、順天堂大学、上越教育大学、城西大学、城西国際大学、女子栄養大学、駿河台大学、星城大学、聖徳大学、高崎経済大学、高崎商科大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、中京大学、都留文科大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政学院大学、東京工科大学、東洋大学、富山大学、獨協大学、長野大学、長野県立大学、名古屋外国語大学、名古屋商科大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、弘前大学、文教大学、法政大学、松本大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、山口大学、山口県立大学、山梨学院大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学＜短大・高専・専門学校＞上田女子短期大学、大垣女子短期大学、大原スポーツ公務員専門学校、信州豊南短期大学、清泉女学院短期大学、松本大学松商短期大学部
前年度の採用実績(人数)	2018年 8名 2019年 10名 2020年 10名 2021年 13名 2022年　 7名

前年度の採用実績(学校)

＜大学＞
愛知学院大学、愛知県立大学、桜美林大学、神奈川大学、北里大学、群馬県立女子大学、国際武道大学、国士舘大学、産業能率大学、尚美学園大学、信州大学、実践女子大学、順天堂大学、上越教育大学、城西大学、城西国際大学、女子栄養大学、駿河台大学、星城大学、聖徳大学、高崎経済大学、高崎商科大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、中京大学、都留文科大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政学院大学、東京工科大学、東洋大学、富山大学、獨協大学、長野大学、長野県立大学、名古屋外国語大学、名古屋商科大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、弘前大学、文教大学、法政大学、松本大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、山口大学、山口県立大学、山梨学院大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学
＜短大・高専・専門学校＞
上田女子短期大学、大垣女子短期大学、大原スポーツ公務員専門学校、信州豊南短期大学、清泉女学院短期大学、松本大学松商短期大学部

前年度の採用実績(人数)

2018年 8名
2019年 10名
2020年 10名
2021年 13名
2022年　 7名