最終更新日:2024/9/17

(株)サニクリーン甲信越

  • 正社員

業種

  • リース・レンタル
  • クリーニング

基本情報

本社
長野県
資本金
9,000万円
売上高
82億円(57期、2024年6月実績)
従業員
680名(2024年6月末現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

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☆★【創立58周年】安定のビジネスモデルと幅広い商材で地域に貢献★☆ (2024/08/23更新)

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【新型コロナウイルス感染拡大防止策について】
・来社される際は必ず検温をお願いします。
・発熱、咳が出るなど体調のすぐれない方は来社をご遠慮ください。
 (後日別の日程をご案内します)
・アルコール消毒薬を会場入口にご用意致します。

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会社紹介記事

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各エリア及び事業別に法人のお客様を訪問。地域密着だからこそ、地元ならではの話題や知り合いからのつながりで、仕事の幅が広がることも少なくない。
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若手からベテランまで風通しの良い社内。新潟支店は2023年秋に新社屋が完成。以前と比べオフィス全体がいっそう広く明るい雰囲気に。

地域のお客様のお困りごとに寄り添って、「きれいで働きやすい環境」を提供します。

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「自分でスケジュールを組み立てて動けるので働きやすいです。お客様先の都合や交通状況に合わせて臨機応変に動くことが、効率的な訪問のポイントですよ。」と和田。

当社は1967年、サニクリーングループ4番目のフランチャイジーとして設立。その後長野・新潟を中心とする甲信越エリア全域に拠点を広げ、地域の「爽やかな環境づくり」に取り組んでいます。マットやモップなどダストコントロール製品のレンタルをはじめ、ユニフォームレンタルやクリーンサービス、ウォーターサーバーのレンタルなど、手掛ける事業は多種多様。レンタルやリユースを中核に据えた持続可能なサービスは、地域の自然環境や未来の暮らしを考える上でも役立っています。

▼風通しがよく、人と接することが好きな方が活躍できる環境です。
私が当社を志望したのは、地元・新潟に根ざして活躍できる仕事だったから。大学で関東に出たため首都圏での就職も視野に入れていましたが、企業研究を進めるなかで、新潟の暮らしやすさを改めて感じたことが理由です。もともと人と関わることが好きだったので、1人ひとりのお客様と深く長く関われる働き方にも惹かれました。
現在は新潟支店で、ユニフォームレンタルサービスを担当。飲食店や個人病院を回り、制服の交換やニーズのヒアリングを行っています。ユニフォームは、お店や病院のスタッフさんが来店・来院された方の前に立つための大切な衣装。小さな汚れでもお客様より先に気付いて対応できるよう、目配り気配りが大切です。お話を伺い、交換だけでなく新商品を提案することもあります。ある居酒屋さんへ厨房専用の靴をご紹介した時は「油汚れの上でも滑りにくくて、動きが良くなった」ととても喜んでいただけました。

社内は社歴に関係なく、フランクに話ができる雰囲気。おかげで分からないことは何でもその場で相談でき、スムーズに業務に取り組むことができています。土日休みの完全週休2日制で、自分の時間をしっかり取れるのも魅力です。私は小学1年から大学まで野球をしてきて、今も地域の軟式野球チームに所属。オンオフのメリハリをつけやすい当社なら試合や練習にも問題なく参加できるので、仕事もプライベートも充実しています。
研修や先輩の同行など、業務の流れも順を追って覚えていけるので、最初は元気にあいさつができるなら大丈夫。人と接することが好きな方が活躍できる環境が当社にはあります。「地域の人の役に立ちたい」「自分の個性を活かして働きたい」という方と一緒に成長していけたら嬉しいです。
(下越エリアUS新潟営業所/和田侑真さん/2023年入社)

会社データ

プロフィール

サニクリーン甲信越はサニクリーングループの甲信越エリアのフランチャイジーとして、1967年に設立し今年で58周年。以来さわやかな環境をお届けするレンタルサービス会社です。
現在「ダストコントロール事業」「ユニフォームサービス事業」「クリーンサービス事業」「オートライフ事業」「アクアサービス事業」の5つの事業を展開しております。取扱商品の多くは、繰り返し使うEcoなレンタルシステム、リサイクル・リデュースを考えたEcoな商品により地球環境の保全に寄与するだけでなく、常にお客様や地域のみなさまにとって「きれいのパートナ―」でありたいと願い、日々の業務に励んでいます。従って私たちは、商品やサービスの販売をゴールにしていません。みなさまから必要不可欠なパートナーとして認められることこそが、ゴールであると考えています。私たちはこの理念のもと、みなさまに必要とされる商品・サービスのご提供に努めています。また、社会的責任を果たすCSR活動においても力を注ぎ、より一層の信頼を寄せていただけるパートナーになるべくさらなる努力をしてまいります。

事業内容
■ダストコントロール事業
 環境衛生商品(マット・モップ・空気清浄機・浄水器等)、AEDのレンタル、 清掃用品等関連商品の販売

■ユニフォームレンタル事業
 飲食店や、工場等のユニフォームのレンタル・販売

■クリーンサービス事業
 ハウスクリーニングやエアコン・床などのお掃除サービス

■オートライフ事業
 新中古車販売・リース・損害保険の代理店業務

■アクアサービス事業
 ウォーターサーバーのレンタル・蒸留飲料水のお届けサービス※新潟県のみ

■その他LED電球のレンタル、アスクル正規販売代理店等

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本社郵便番号 380-0913
本社所在地 長野県長野市大字川合新田2060番地
本社電話番号 026-268-2355(代)
設立 1967年6月5日
資本金 9,000万円
従業員 680名(2024年6月末現在)
売上高 82億円(57期、2024年6月実績)
事業所 中野 上田 佐久 松本 諏訪 伊那 飯田
新潟支店(新潟市江南区)、 新潟西 上越 長岡 三条燕 新発田 山梨
US長野(本社第2ビル)US新潟 US金沢
関連会社 サニクリーングループ
(株)サニファ(100%子会社)
平均年齢 35.8歳
平均勤続年数 10.8年
沿革
  • 1967年6月
    • サニクリーングループ4番目のAフランチャイズ、中部圏のフランチャイジーとして佐久市岩村田にサニクリーン長野本社を設立。同時に長野市岡田町に長野営業所を発足。社長ほか5名の社員と、軽自動車4台からスタート。
  • 1971年
    • 2月:テレビCM「夢のレンタル」が放映
      11月:本社を長野市安茂里差出に移転登記
  • 1974年
    • 2月:本社屋を長野市栗田北中に移転
  • 1979年3月
    • 新潟営業所を新潟市内に開設
  • 1980年1月
    • 本社を長野市栗田西番場へ移転
  • 1983年7月
    • ユニフォームレンタル事業部 開設
  • 1990年
    • 7月:新潟営業所 事務所移転(既存敷地内建物新築)
      11月:坂城工場 竣工、落成式 操業開始
  • 1993年
    • 3月:長野市神明に長野南営業所 開設
      7月:坂城第二(UR)工場新築落成
  • 1994年7月
    • 商号(社名)変更
      (株)サニクリーン長野⇒(株)サニクリーン甲信越
  • 2001年3月
    • 長野本社及び各事業所ISO14001認証取得
  • 2003年8月
    • 坂城工場ISO-9001認証取得
  • 2005年7月
    • 本社にオートライフ事業部門開設
  • 2007年
    • 本社及び長野工場 竣工式・落成式
      本社移転(長野市川合新田) 事業開始
      長野中央、長野北、長野南を本社営業本部に統合
  • 2008年
    • 6月:第41期より創立記念日を休日とする
      8月:長野工場を含む生産本部でISO9001認証取得
  • 2010年6月
    • おそうじマイスター制度 研修を開始
      サニクリーングループ新シンボルマーク制定
  • 2011年
    • 7月:正社員・準社員に誕生日休暇を導入
      9月:軟式野球チーム「サニエルズ」発足
  • 2012年7月
    • アクアサービス事業 開始
      ユニフォーム金沢営業所 開設
  • 2015年7月
    • ユニフォームの名称を変更
      ユニフォーム(UF)⇒ユニフォームサービス(US)
  • 2017年5月
    • 本社第2ビル竣工
      US長野、オートライフ移転事業開始
  • 2020年7月
    • 生産部門・商品部門の業務効率化、品質向上を目的とした新会社「(株)サニファ」を設立
  • 2023年11月
    • 新潟支店竣工
      新潟市江南区亀田に新設
      新潟東営業所、US新潟営業所を統合

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.8年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 8名 8名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 2名 2名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.5%
      (68名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(入社後2週間の集合研修)、OJT(約1カ月)、新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、各階層別研修、おそうじマイスター研修、その他商品勉強会等。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
おそうじマイスター(3級、上級)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
亜細亜大学、芦屋大学、神奈川大学、金沢学院大学、金沢星稜大学、関東学院大学、岐阜経済大学、九州産業大学、共愛学園前橋国際大学、京都産業大学、敬愛大学、国際武道大学、国士舘大学、静岡産業大学、城西大学、城西国際大学、上武大学、信州大学、清和大学、仙台大学、第一工業大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央学院大学、中部大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東海学園大学、東京経済大学、東京工科大学、獨協大学、富山大学、長岡大学、長野大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、新潟経営大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、新潟青陵大学、日本大学、日本体育大学、日本福祉大学、平成国際大学、松本大学、明治学院大学、山梨学院大学、横浜商科大学、流通経済大学(茨城)
<短大・高専・専門学校>
上田情報ビジネス専門学校、大原スポーツ公務員専門学校、上田女子短期大学、長岡公務員・情報ビジネス専門学校、大原スポーツ公務員専門学校松本校

採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年 2023年 2024年(予)
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大卒   5名   3名   4名   5名   5名
専門卒  1名   0名   3名   0名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 6 0 6
    2023年 3 2 5
    2022年 5 2 7
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 6
    2023年 5
    2022年 7
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 0
    2022年 3

先輩情報

仲間が居るから頑張れる!
A・N
2020年入社
23歳
長野大学
環境ツーリズム学部 環境ツーリズム学科
US東北信・上越エリア US長野1係
営業職(ユニフォームレンタル事業部)
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取材情報

お客様に合ったクリーン商材で、地域の「キレイ」を支える仕事
趣味や家族との時間も大事にできる働き方を!
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