最終更新日：2024/8/9

(株)エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ（NTTデータビジネスブレインズ）【NTTデータグループ】

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理

基本情報

本社: 東京都

資本金: 7,000万円

売上高: 約51億円（2024年3月期実績）

従業員: 291名／男性195名、女性96名 (2024年6月11日現在)

募集人数: 16～20名

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働き方データ
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2025新卒採用選考について（2024/07/29更新）

【ご案内】2025新卒採用　応募受付について

星の数ほどある企業の中から、当社へご興味くださり、
誠にありがとうございます。
2025年4月入社に向けた新卒採用募集について、
マイナビ2025にてエントリー受付をしております。

現在、以下のスケジュールで選考受付を開始しております。

【第五クール】開催スケジュール
会社説明会：7月17日（水）～7月19日（金）＜オンライン　
１次面接：7月22日（月）～８月1日（木）＜オンライン＞　
２次面接　：8月上旬＜オンライン＞　
最終面接　：８月中旬～下旬＜対面＞

今後のイベントや選考については、マイナビよりエントリーを頂いた方へご案内をいたしますので、ぜひ当社のマイナビページよりエントリーの上、お待ち頂ければ幸いです。

お客様に貢献する、信頼のITパートナー

◆舞台はいま、グローバルなフィールドへ当社では、情報システム分野におけるさまざまなプロジェクトのコンサルティング、設計、開発、運用・保守・維持管理までの上流～下流をワンストップで一貫して対応しています。あらゆる課題に応えるノウハウの蓄積と技術力の高さはもちろん、状況を分析し、お客様が期待する以上の結果を残すために必要なスタッフ一人ひとりの「個性」もまた当社が誇る強みです。現在は、2,400社以上が導入している電子帳票システム「Climber Cloud」など多様なクライアントが抱えるIT課題を解決するシステムを展開。さらに海外でのITサポート経験の蓄積により身につけたグローバルなITスキルを活用し、より広いフィールドでの事業展開を目指しています。 ◆お客様にとって最良のITパートナーを目指して当社が「(株)NTTデータビジネスブレインズ」として設立されたのは2003年ですが、創立は80年代に大手硝子メーカー「日本板硝子社」の情報システム部門を担う2社が生まれ、90年代に入り合併したユーザ系SIerが前身です。現在は、長年培ってきた情報システム分野でのノウハウと情報サービス産業最大手である「(株)NTTデータ」の技術力を武器に、グループ企業のグローバル化のバックアップはもちろん、グループ内外の多くのお客様に最良のITソリューションを提供しています。当社の理念は「お客様に貢献する信頼のITパートナー、ビジネスブレインズ」。常にお客様に目線に立ったサービスの提供を追求します。

◆舞台はいま、グローバルなフィールドへ

当社では、情報システム分野におけるさまざまなプロジェクトのコンサルティング、設計、開発、運用・保守・維持管理までの上流～下流をワンストップで一貫して対応しています。あらゆる課題に応えるノウハウの蓄積と技術力の高さはもちろん、状況を分析し、お客様が期待する以上の結果を残すために必要なスタッフ一人ひとりの「個性」もまた当社が誇る強みです。現在は、2,400社以上が導入している電子帳票システム「Climber Cloud」など多様なクライアントが抱えるIT課題を解決するシステムを展開。さらに海外でのITサポート経験の蓄積により身につけたグローバルなITスキルを活用し、より広いフィールドでの事業展開を目指しています。

◆お客様にとって最良のITパートナーを目指して

当社が「(株)NTTデータビジネスブレインズ」として設立されたのは2003年ですが、創立は80年代に大手硝子メーカー「日本板硝子社」の情報システム部門を担う2社が生まれ、90年代に入り合併したユーザ系SIerが前身です。現在は、長年培ってきた情報システム分野でのノウハウと情報サービス産業最大手である「(株)NTTデータ」の技術力を武器に、グループ企業のグローバル化のバックアップはもちろん、グループ内外の多くのお客様に最良のITソリューションを提供しています。当社の理念は「お客様に貢献する信頼のITパートナー、ビジネスブレインズ」。常にお客様に目線に立ったサービスの提供を追求します。

会社データ

プロフィール	2003年に(株)NTTデータと日本板硝子(株)の出資により、戦略的子会社として創業された(株)NTTデータビジネスブレインズ。長年の歴史によって蓄積された運用のノウハウは、同社の大きな強みになっています。また、日本板硝子の経営グローバル化の際には、Globalチームの一翼として、日・欧・米世界3拠点で24時間の運用サポート体制を構築。世界各国の仲間たちと協力することで、グループ企業のFollow the Sun" を支えています。大手企業が親会社であるにも関わらず、アットホームな職場環境で、上司と部下の風通しの良さが魅力的である同社。「ここだけは誰にも負けないと、自信をもって言えるものを持っている人」という意味が込められた『とんがりさん』は、社員の意見が反映されて誕生しました。採用活動についても独自の社風が形成されており人事が主導して行うのではなく、現場社員と一緒にプロジェクト単位で取り組んでいます。成長意欲があり、「何かに特化した人」「個性のある人」「強みのある人」は大歓迎です。 2400社以上の導入実績のある電子帳票に電子データ保管・取引機能を追加したCloudサービス「ClimberCloud」、数多くのWebサイト構築実績を元に開発したWebコンテンツ管理システム「とんがりクンCMS」、NTTデータと連携し新たに構築したAMOメソッド"TISAFYS"によるAMO(application management outsourcing)サービスの提供など、様々な業界のお客様の情報システム構築及び運用支援を展開。今後は国内大手法人企業に対し、これまでのノウハウを提供することで、AMO事業の発展を目指しつつ、日本板硝子(株)のグローバルITシステムの新規導入や更改支援にも力を入れていきます。
事業内容受託開発	◆情報システムに関する企画、開発、運用、教育並びにコンサルティング ◆情報システムに関するハードウェア及びソフトウェアの販売及び維持管理 ◆情報システムに関する技術及び市場についての調査、研究、出版

プロフィール

2003年に(株)NTTデータと日本板硝子(株)の出資により、戦略的子会社として創業された(株)NTTデータビジネスブレインズ。長年の歴史によって蓄積された運用のノウハウは、同社の大きな強みになっています。また、日本板硝子の経営グローバル化の際には、Globalチームの一翼として、日・欧・米世界3拠点で24時間の運用サポート体制を構築。世界各国の仲間たちと協力することで、グループ企業のFollow the Sun" を支えています。

大手企業が親会社であるにも関わらず、アットホームな職場環境で、上司と部下の風通しの良さが魅力的である同社。「ここだけは誰にも負けないと、自信をもって言えるものを持っている人」という意味が込められた『とんがりさん』は、社員の意見が反映されて誕生しました。採用活動についても独自の社風が形成されており人事が主導して行うのではなく、現場社員と一緒にプロジェクト単位で取り組んでいます。成長意欲があり、「何かに特化した人」「個性のある人」「強みのある人」は大歓迎です。

2400社以上の導入実績のある電子帳票に電子データ保管・取引機能を追加したCloudサービス「ClimberCloud」、数多くのWebサイト構築実績を元に開発したWebコンテンツ管理システム「とんがりクンCMS」、NTTデータと連携し新たに構築したAMOメソッド"TISAFYS"によるAMO(application management outsourcing)サービスの提供など、様々な業界のお客様の情報システム構築及び運用支援を展開。今後は国内大手法人企業に対し、これまでのノウハウを提供することで、AMO事業の発展を目指しつつ、日本板硝子(株)のグローバルITシステムの新規導入や更改支援にも力を入れていきます。

事業内容

受託開発

◆情報システムに関する企画、開発、運用、教育並びにコンサルティング
◆情報システムに関するハードウェア及びソフトウェアの販売及び維持管理
◆情報システムに関する技術及び市場についての調査、研究、出版

本社郵便番号	105-0011
本社所在地	東京都港区芝公園2丁目4番1号芝パークビルA館14階
本社電話番号	050-3481-7111
設立	2003年9月1日（創立登記：1986年12月2日）
資本金	7,000万円
従業員	291名／男性195名、女性96名 (2024年6月11日現在)
売上高	約51億円（2024年3月期実績）
事業所	◆本社〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号芝パークビルA館14階 ◆大阪支社〒541-0052 大阪市中央区安土町2丁目3番13号大阪国際ビルディング26階
株主構成	(株)NTTデータ 70% 日本板硝子(株)30%
主な取引先	化学メーカー、製紙メーカー、食品飲料メーカー、化粧品メーカーなど、製造業・流通業など「ものづくり企業」のお客様を中心として、大手上場企業等、数多くの企業様との取引実績があります。日本板硝子(株)、日本板硝子グループ各社、(株)NTTデータ、NTTデータグループ各社キリンビジネスシステム(株)、（順不同）他多数
平均年齢	41.14歳（2023/4/1時点）
沿革	1986年12月「日本板硝子情報システム(株)」設立（日本板硝子社と硝子取引店や硝子加工拠点のオンライン化やOA化支援） 1987年12月「エヌ・エス・ジー・インフォメーションシステム(株)」設立（日本板硝子社の情報システム部門が分離独立） 1994年4月上記2社合併により「日本板硝子情報システム(株)」設立 1994年8月「(株)パティオス」設立 1997年4月「日本板硝子ビジネスブレインズ(株)」設立 2003年8月教育・監査事業を「日本板硝子(株)」へ営業譲渡 2003年9月株主構成の変更に伴い、社名を「(株)NTTデータビジネスブレインズ」に変更 2005年1月 ISMSの認証取得 2011年4月港区芝公園に本社移転 2013年9月 (株)NTTデータビジネスブレインズ設立10周年 2023年9月 (株)NTTデータビジネスブレインズ設立20周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.5年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21.7時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.7日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	4名	5名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	3名	4名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.6%
  （66名中5名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり NTTデータグループ企業であるNTTデータユニバーシティにて、すべての新入社員に対し、入社後2カ月の新入社員研修（ビジネスマナー、テクニカルプログラム）を実施しています。また、中堅社員や管理職向け研修など、役職者教育などの階層別研修も制度として準備しています。資格取得のベンダー研修や英語育成研修制度、社内英語レッスンもあります。
自己啓発支援制度	制度あり取得した資格・検定の難易度に応じて、5,000円～20万円の一時祝金を支給しています。
メンター制度	制度ありサポート社員制度・仕事への取り組みや技術面などを積極的に支援するとともに　生活面や精神面にも気を配ることで、新入早期社員育成の手助けをします。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岩手大学、慶應義塾大学、上智大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東北大学、立教大学＜大学＞愛知工業大学、青山学院大学、足利工業大学、茨城大学、宇都宮大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山大学、お茶の水女子大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関東学院大学、関東学園大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、産業能率大学、滋賀県立大学、静岡大学、実践女子大学、芝浦工業大学、城西大学、上智大学、昭和女子大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、高崎経済大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、名古屋商科大学、南山大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、兵庫県立大学、佛教大学、文京学院大学、法政大学、北陸学院大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山口大学、山梨大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、麗澤大学、早稲田大学カルフォルニア州立大学、シアトルセントラルコミュニティカレッジ
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年 ----------------------------------------------------------------------------- 大卒　　14名　　15名　　 9名　　　12名　　　12名　　　14名　　　16名（予）

採用実績（学校）

＜大学院＞
岩手大学、慶應義塾大学、上智大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東北大学、立教大学
＜大学＞
愛知工業大学、青山学院大学、足利工業大学、茨城大学、宇都宮大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山大学、お茶の水女子大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関東学院大学、関東学園大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、産業能率大学、滋賀県立大学、静岡大学、実践女子大学、芝浦工業大学、城西大学、上智大学、昭和女子大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、高崎経済大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、名古屋商科大学、南山大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、兵庫県立大学、佛教大学、文京学院大学、法政大学、北陸学院大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山口大学、山梨大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、麗澤大学、早稲田大学

カルフォルニア州立大学、シアトルセントラルコミュニティカレッジ

採用実績（人数）

　　　　 2019年　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年
-----------------------------------------------------------------------------
大卒　　14名　　15名　　 9名　　　12名　　　12名　　　14名　　　16名（予）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	6名	8名	14名
2023年	7名	5名	12名
2022年	6名	6名	12名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2024年	14名
2023年	12名
2022年	12名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2024年	0名
2023年	0名
2022年	0名

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