最終更新日:2024/2/22

(株)阿部建設

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 不動産

基本情報

本社
新潟県
資本金
4,500万円
売上高
47億円(2023年3月期)
従業員
81名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

【社員満足度が高い会社】健康経営優良法人2023認定/ 本社支店ともZEB新築/ 転勤なし/ 資格取得支援制度あり /持続可能な建物と社会インフラを提供しています

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会社紹介記事

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当社本社ビルを設計した一級建築士が設計、当社の女性現場代理人が施工したBalle Hair様が、「木づかい建築コンペ2022」で審査員特別賞を受賞しました。2022年11月29日
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2021年5月 第38回新潟県経済振興賞を受賞しました。(※左から3番目が、社長です)

社員がワクワクする会社社員が未来を描ける会社にしたい

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当社一級建築士・女性現場代理人が、2022年柏崎市優良工事表彰を受賞しました。2022年12月1日

「社員がワクワクする会社 社員が未来を描ける会社」
この思いで社屋を新築しました。昭和22年創業して70年超の会社ですが、我々が見ているのは、未来です。ずっと社員がワクワクして楽しく活躍できる職場で在り続けます。だって、社員がワクワクしてなければ、お客様を幸せに出来ない。自分たちがワクワクして、社会の役に立とう
という考えがベースとして必要ですよね。

そして、未来を意識しているからずっと積極採用をしています。おかげで若手が主力になってきています。社員それぞれが、成長し地域を支えるわくわくするプレーヤーとして活躍出来たらいいなあと考えています。

★1分でわかる阿部建設ムービー★↓
https://tv-player.ap1.admint.biz/5e40c4a9d2d6c/player/dcd6b7ebf8a6493594894e544a253002?site_id=5e40c4a9d2d6c

会社見学は随時受け入れておりますので、ぜひ【ワクワクする理由】を知りに来てください。

会社データ

事業内容
環境に考慮した“建物づくり”と未来を担う“人づくり”から
“持続可能な社会”をつくる

1947年創業の阿部建設は、新潟県柏崎市・上越市を中心に建築工事・住宅・リフォームなどの各事業を展開してきました。創業から75年。変化し続ける社会とともに歩んでこれたのも、誠実な仕事ぶりが地域の皆様から評価いただいた証だと考えています。

しかし、変わり続ける社会と共に当社の歩みは続きます。今、当社が力を入れている「ZEB」(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)や「ZEH」(ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス)をはじめとした地球環境の負荷を低減する取り組みは、その一つ。近年注目を集めている「SDGs」の理念と合致したこれらの取り組みを通じて、安全かつ強靭で持続可能な建物と社会インフラを提供することが、これからの阿部建設が担うミッションです。

シリコンバレーなどアメリカにおける環境対策を参考に設計し、2021年5月に新築した本社社屋は、まさに当社の思いを体現した建物と言えます。自然採光も活かした最先端の空調システムを備え「環境省実証実験棟」としての役割を担う社屋は、防災機能も完備。ソーラーパネル・シャワーユニット・防災備蓄を搭載し、気候変動などの災害時の避難施設として地域の人命を守ります。近年では、地域の子ども向けに塗り絵を通じた知育教育事業もスタートしました。この事業では、未来の社会を担う子どもたちの「考える力」を育み「自己肯定感」を養えるように支援しています。

こうした“持続可能な社会”実現への取り組みを推進できるよう、阿部建設では若手の積極採用を進めています。自分たちがワクワクできる充実した職場で成長し、社会の役に立つ。自分自身の人生が実りあるものになるよう、当社は互いに喜び合い楽しく働ける職場づくりを進めて参ります。

■建築、設計、施工管理
 事務所、工場、学校、病院等の建築設計事業
■土木工事、土木施工管理
■住宅事業
 スーパーウォール工法
■リフォーム事業
■一級建築士事務所
■不動産開発事業

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2021年5月に新築した社屋は、「ネット・ゼロ・エネルギー・ビル」「ZEB」として環境省実証実験棟としての役割も担っています。

本社郵便番号 945-0047
本社所在地 新潟県柏崎市比角2丁目3番26号
本社電話番号 0257-23-4173
第二本社郵便番号 942-0004
第二本社所在地 新潟県上越市西本町2丁目4番45号
第二本社電話番号 025-543-4548
創業 1947年(昭和22年)
設立 1954年(昭和29年)5月1日
資本金 4,500万円
従業員 81名
売上高 47億円(2023年3月期)
事業所 本店(新潟県柏崎市)、支店(新潟県上越市)
認証 ■ISO9001認証
■ISO14001認証
 承認番号6989号
 認証機関 ISOQARジャパン株式会社
業績 売上高
47億円(2023年3月期)
39億円(2022年3月期)
40億円(2021年3月期)
36億円(2020年3月期)
主な取引先 新潟県・柏崎市・刈羽村・上新電機株式会社・株式会社ファミリーマート・シャトレーゼ・東京電力ホールディングス株式会社 他
民間企業及び一般住宅  【※順不同・敬称略】
経営理念 我々は、誠実な仕事を行い、お客様に、最大の満足を提供する。
社訓 【誠実】
 自らの責任を自覚し、誠意をもって業務に専念する。
【創造】
 絶えず問題意識を持ち、創造力を養い、技術の向上を図る。
【協調】
 協調性を養い、お互い共存共栄を基として、人の和を図る。
関連会社 LIXILフォームショップSANKYO(株式会社三協)
平均年齢 39.9歳

沿革
  • 1947年(昭和22年)
    • 阿部廣義が阿部組創業
  • 1954年(昭和29年)
    • 株式会社阿部建設設立
  • 1960年(昭和35年)
    • 一級建築士事務所開設
  • 1964年(昭和39年)
    • 直江津支店開設
      有限会社三協製作所設立
  • 1971年(昭和46年)
    • 直江津支店を上越支店に改名
  • 1978年(昭和53年)
    • 宅地建物取引業開設
  • 2008年(平成20年)
    • 株式会社三協とする
  • 2010年(平成22年)
    • リフォームSANKYO
  • 2016年(平成28年)
    • リクシルリフォームショップSANKYO営業開始
  • 2017年(平成29年)
    • ISO9001・ISO14001 統合取得
      創業70周年記念事業実施(北海道旅行)
  • 2018年(平成30年)
    • ZEH住宅 SW(スーパーウォール)工法 発売
  • 2019年(平成31年)
    • 上越支店ZEB取得 新築
  • 2020年(令和2年)
    • 本社ビルZEB取得 新築
  • 2021年(令和3年)
    • 新潟県経済振興賞 受賞
  • 2022年(令和4年)
    • 健康経営優良法人2022認定
  • 2023年(令和5年)
    • TORETTIO(トレッティオ)発売
  • 2022年(令和5年)5月
    • 柏崎市優良建設工事受賞
  • 2023年(令和5年)
    • にいがた健康経営推進企業マスター2023認定
  • 2023年(令和5年)3月
    • 健康経営優良法人2023認定
  • 2024年(令和6年)1月
    • にいがた健康経営推進企業マスター2024認定

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.6時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.0日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.5%
      (85名中3名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
~入社時オリエンテーション~
 新入社員には、会社全般について説明し理解を高めてもらい、スムーズに業務ができるように約1か月間かけて研修を行います。

~OJT研修制度~
 新入社員は、半年後、1年後、3年後それぞれのゴールを明確化し、OJTトレーナー(所属する担当部署の先輩社員)からマンツーマンで支援を受けます。
 それぞれ、OJTチェックシートにクリアできたところを反映しながら、“新入社員との方向性の共有”、“ゴールの明確化”をします。

 そのほか、海外視察研修・社外新入社員・外部スキルアップ研修・ISO内部監査員研修・設計講座CAD研修・その他多数

~海外・国内研修でスキルアップする機会を設けています~
 希望する社員は、上長を通じて申し出ます。渡航費、宿泊費、見学費、日当を全額会社が負担します。参加後、写真5枚とA4レポート1枚を提出し、社員の前で発表します。
自己啓発支援制度 制度あり
~公的資格取得 学校授業料支援~
日建学院や総合資格等の授業料を全額会社支援。

~資格取得御祝金~ 
社員が夢を持ち、働くことの価値を高め、努力し続けることにやりがいが実感できるよう、資格取得を合格祝金で支援します。(授業料支援を受けていても支給します)

指定建設業監理技術者登録5年更新講習費用は、全額会社負担。

※各種資格手当あり
メンター制度 制度あり
【新入社員は、OJTトレーナーを中心に、半年後の具体的なゴールを10項目上げて研修を受けます】
 新入社員は、約1か月の研修中、所属する担当部署の先輩社員からマンツーマンで支援し、OJTチェックシートに反映しながら、“新入社員との方向性の共有”“ゴールの明確化”します。(約3年間)
キャリアコンサルティング制度 制度あり
時代に即した建設系技術者の能力の維持・向上を図るため継続教育(CPD)を推進しています。
WEB研修も積極的に取り入れた研修を、積極的に受講するよう支援しています。
その他、
資格取得のための学校授業料支援。
日建学院や総合資格等の授業料を全額会社支援。
準中型自動車免許取得費用全額会社負担。
また資格の取得は、上長がフォローし業務に支障のない範囲で支援します。就業中でもDVD学習ができるようにしています。
社内検定制度 制度あり
ISO内部審査員試験制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
福井大学、新潟工科大学、長岡造形大学、室蘭工業大学、金沢工業大学、芝浦工業大学、千葉工業大学、日本工業大学、明治大学、中央大学、専修大学、日本大学、獨協大学、大正大学、新潟産業大学、東洋学園大学
<短大・高専・専門学校>
長岡工業高等専門学校、新潟工科専門学校、新潟日建工科専門学校、新潟会計ビジネス専門学校

新潟県立魚沼テクノスクール

採用実績(人数)      2022年  2023年  2024年(予)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大卒   1名    0名    3名
専門卒  1名    6名     2名 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 6 0 6
    2022年 2 0 2
    2021年 5 1 6
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 6
    2022年 2
    2021年 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 1
    2021年 0
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