日鉄ソリューションズ中部(株)【旧社名：(株)NSソリューションズ中部】の新卒採用・会社概要

会社紹介記事

明るく快適なオフィス環境。出産・育児休暇など福利厚生が充実しているのでSEとして活躍する女性社員も増えています。

: 明るく快適なオフィス環境。出産・育児休暇など福利厚生が充実しているのでSEとして活躍する女性社員も増えています。

鉄鋼事業から自動車・電力会社の業務系システムまで幅広くITソリューションを提供！

「技術力のアップだけでなく新たな開発手法にも挑戦したい」というS.Satoさん（上）と、「部下が働きやすい環境を作るのがリーダーの役割」と話すM.Sakuraiさん（下）。	■自分で課題を解決することで成長の手応えを実感医科学を専攻した私がITの仕事に興味を持ったのは、統計や分析に携わる中で世の中の仕組みを作る仕事が面白そうだと思ったからです。当社を選んだのは、地元・愛知で働けることと研修が充実していること、そして女性が活躍できる環境が整っていたことが決め手になりました。現在は大手住設機器メーカーのお客様に対応するグループで、リモートワークで開発に携わっています。これまでに、お客様のペーパレス化をサポートするシステムなどを経験し、現在はお客様の社内発注システムの開発を担当しています。最初はリモート環境での開発にとまどいもありましたが、チームメンバーとは定期的なミーティングで情報共有ができ、報告や相談もチャットやメールで気軽にできるので特にストレスはありませんね。まだSEとして経験が浅いので学ぶことばかりですが、壁にぶつかったときに先輩に頼らず自分で解決できるようになるなど、少しずつ成長の手応えを感じています。また、私が作成した機能でお客様に満足していただけたときは大きなやりがいを感じます。（業務ソリューション事業部・S.Sato、2020年入社、医科学専攻） ■リーダーとして部下が活躍しやすい環境づくりを推進私は「情報システムには世の中を変える力がある」という考えのもと、製鉄から自動車・電力・食品など幅広い分野でIT開発を手がける当社に興味を持って入社しました。入社後は鉄鋼製品の製造を支援する操業チームで経験を重ね、後に生産計画など効率的な仕組みを作る工程チームを担当。柔軟な工程計画を実現するシステムに取り組んだときは、チェコ製のソフトウェアをカスタマイズすることになり、そのトレーニングを受けるために現地へ出張したこともありました。現在は、各種鉄鋼製品を製造するためのさまざまな生産計画システムを開発する一貫計画グループのリーダーを担当。この仕事のやりがいは、お客様の業務改善に貢献できたときはもちろんですが、部下の成長を感じるときが一番大きいです。ですから、リーダーとしては部下に仕事の方向性を示したり、状況に応じたアドバイスをするなど活躍しやすい環境を作ることを心がけています。（鉄鋼ソリューション事業部グループリーダー・M.Sakurai、2011年入社、物理工学専攻）

「技術力のアップだけでなく新たな開発手法にも挑戦したい」というS.Satoさん（上）と、「部下が働きやすい環境を作るのがリーダーの役割」と話すM.Sakuraiさん（下）。

■自分で課題を解決することで成長の手応えを実感
医科学を専攻した私がITの仕事に興味を持ったのは、統計や分析に携わる中で世の中の仕組みを作る仕事が面白そうだと思ったからです。当社を選んだのは、地元・愛知で働けることと研修が充実していること、そして女性が活躍できる環境が整っていたことが決め手になりました。
現在は大手住設機器メーカーのお客様に対応するグループで、リモートワークで開発に携わっています。これまでに、お客様のペーパレス化をサポートするシステムなどを経験し、現在はお客様の社内発注システムの開発を担当しています。最初はリモート環境での開発にとまどいもありましたが、チームメンバーとは定期的なミーティングで情報共有ができ、報告や相談もチャットやメールで気軽にできるので特にストレスはありませんね。
まだSEとして経験が浅いので学ぶことばかりですが、壁にぶつかったときに先輩に頼らず自分で解決できるようになるなど、少しずつ成長の手応えを感じています。また、私が作成した機能でお客様に満足していただけたときは大きなやりがいを感じます。
（業務ソリューション事業部・S.Sato、2020年入社、医科学専攻）

■リーダーとして部下が活躍しやすい環境づくりを推進
私は「情報システムには世の中を変える力がある」という考えのもと、製鉄から自動車・電力・食品など幅広い分野でIT開発を手がける当社に興味を持って入社しました。入社後は鉄鋼製品の製造を支援する操業チームで経験を重ね、後に生産計画など効率的な仕組みを作る工程チームを担当。柔軟な工程計画を実現するシステムに取り組んだときは、チェコ製のソフトウェアをカスタマイズすることになり、そのトレーニングを受けるために現地へ出張したこともありました。
現在は、各種鉄鋼製品を製造するためのさまざまな生産計画システムを開発する一貫計画グループのリーダーを担当。この仕事のやりがいは、お客様の業務改善に貢献できたときはもちろんですが、部下の成長を感じるときが一番大きいです。ですから、リーダーとしては部下に仕事の方向性を示したり、状況に応じたアドバイスをするなど活躍しやすい環境を作ることを心がけています。
（鉄鋼ソリューション事業部グループリーダー・M.Sakurai、2011年入社、物理工学専攻）

会社データ

プロフィール	《ともに、その先の答えを》当社は、世界トップクラスの鉄鋼メーカー日本製鉄(株)から誕生した日鉄ソリューションズグループの一員です。鉄づくりで培った総合的なノウハウと最先端のハードウェア・ソフトウェアを活用したシステム構築技術を活かして、製造業をはじめとした中部圏の多くの企業の問題解決につながるソリューションを提供しています。北海道から九州まで全国に広がるグループネットワークを活用できるのも当社の強み。国内有数の製造業の一大集積地である中部エリアに密着し、他社との価格競争ではなく、お客様企業に深く入り込み、当社だからこその価値を提供しています。ITで企業競争力を高め、中部圏を元気にすることが私たちの使命です。
事業内容受託開発	《中部地区の活性化に貢献する、地域密着SIer》日本製鉄名古屋製鉄所で培った実績に基づき、名古屋製鉄所だけでなく、中部圏の企業様向けのシステム開発・運用・保守サービスまで一貫して提供しています。大規模な設備管理や生産品目、グローバルなシステム化など、当社は複雑かつ多岐にわたる生産工場のシステムインテグレーションに携わった実績があります。高度なシステム管理能力と、それぞれ異なる生産現場に柔軟に対応する提案力で、あらゆる顧客の高度なニーズに対応しています。お客様を知り尽くし、お客様も気づかない本質を見抜く。事業領域は、鉄鋼・自動車など製造業、流通業、社会インフラなど幅広い業界向けにソリューションを提供し、中部地区の産業・暮らしを支えています。 24時間365日稼働し続ける現場。私たちはお客様の立場に立って、最適なシステムを提供します。

プロフィール

《ともに、その先の答えを》
当社は、世界トップクラスの鉄鋼メーカー日本製鉄(株)から誕生した日鉄ソリューションズグループの一員です。鉄づくりで培った総合的なノウハウと最先端のハードウェア・ソフトウェアを活用したシステム構築技術を活かして、製造業をはじめとした中部圏の多くの企業の問題解決につながるソリューションを提供しています。北海道から九州まで全国に広がるグループネットワークを活用できるのも当社の強み。国内有数の製造業の一大集積地である中部エリアに密着し、他社との価格競争ではなく、お客様企業に深く入り込み、当社だからこその価値を提供しています。ITで企業競争力を高め、中部圏を元気にすることが私たちの使命です。

事業内容

受託開発

《中部地区の活性化に貢献する、地域密着SIer》
日本製鉄名古屋製鉄所で培った実績に基づき、名古屋製鉄所だけでなく、中部圏の企業様向けのシステム開発・運用・保守サービスまで一貫して提供しています。大規模な設備管理や生産品目、グローバルなシステム化など、当社は複雑かつ多岐にわたる生産工場のシステムインテグレーションに携わった実績があります。高度なシステム管理能力と、それぞれ異なる生産現場に柔軟に対応する提案力で、あらゆる顧客の高度なニーズに対応しています。お客様を知り尽くし、お客様も気づかない本質を見抜く。事業領域は、鉄鋼・自動車など製造業、流通業、社会インフラなど幅広い業界向けにソリューションを提供し、中部地区の産業・暮らしを支えています。

24時間365日稼働し続ける現場。私たちはお客様の立場に立って、最適なシステムを提供します。

本社郵便番号	451-6018
本社所在地	愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー18階
本社電話番号	052-589-5441
設立	1995年12月18日
資本金	6,000万円（日鉄ソリューションズ(株)100％出資）
従業員	286名（2024年4月1日現在）
売上高	75.1億円（2024年3月）
事業所	【名古屋本社】　愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー18階　※2023年8月16日にオフィス移転しました。【東海事業所】　愛知県東海市東海町四丁目70番地の1 　日本製鉄（株）名古屋製鉄所多目的センター内
事業内容	●コンサルティング　コンピュータ・システム化のコンサルティング　・業務改善コンサルティング　・経営診断、業務診断、新業務設計 ●システム・インテグレーション　コンピュータ・システム設計・開発　・メインフレーム、オープン、Web 　・システム構築の提案、改善　・各種ツール、パッケージの導入、提供 ●システム運用　コンピュータの運用管理、保守　・アウトソーシング、システム運用、維持管理　・業務およびシステムの移行、運用・保守　・データセンター ●ネットワーク・インテグレーション　・通信、ネットワークサービスの基盤構築　・セキュリティ設計・構築 ●システム商品販売、その他　システム機器およびソフトウェアプロダクトの販売　・データベース、Webアプリケーションサーバー、セキュリティ製品　等　・計算機および各種コンピュータ製品
関連会社	＜日鉄ソリューションズグループ＞日鉄ソリューションズグループのネットワークを活かすことで、広く全国のお客様へソリューションを提供しています。【国内】日鉄ソリューションズ株式会社日鉄ソリューションズ北海道株式会社日鉄ソリューションズ東日本株式会社日鉄ソリューションズ関西株式会社日鉄ソリューションズ九州株式会社日鉄ソリューションズビズテック株式会社 NSSLCサービス株式会社株式会社ネットワークバリューコンポネンツ NSフィナンシャルマネジメントコンサルティング株式会社株式会社金融エンジニアリング・グループ株式会社Act. エヌシーアイ総合システム株式会社（合弁会社）日鉄日立システムソリューションズ株式会社（合弁会社）【海外】日鉄軟件（上海）有限公司 NS Solutions Asia Pacific Pte.Ltd. Thai NS Solutions Co., Ltd. PT. NSSOL SYSTEMS INDONESIA PT. Sakura System Solutions NS Solutions USA Corporation NS Solutions IT Consulting Europe Ltd.
主要開発実績	＜製造＞ ■製鉄　生産管理、在庫管理、出荷・配車管理、販売管理、置場管理、設備管理　共同購買、工場内LAN構築、SCM（サプライチェーンマネジメント）など ■自動車・その他　物品管理、物流管理、輸出管理、実績計上、受注管理、製造部品管理、　顧客統合管理、認証、製品情報管理PDM（Product data　Management）、　EUC（End User Computing）環境支援など＜流通＞ ■スーパー・その他　仕入支援、自動発注、物流・配送管理、棚卸、SCM、会計、商品集計、　インターネット共同購入、契約管理、POS、商品MD（マーチャンダイジング）　など＜その他＞ ■住宅　営業支援、在庫分析、人事情報、販売等　など ■社会インフラ　プロジェクト管理、運転情報管理、輸送計画、顧客管理、販売系管理　など ■基盤・NW構築　基板・NW構築、保守運用サービス、各種セキュリティ対策　など
ソリューションその１	＃最適化「“最適化”といえば、日鉄ソリューションズ中部」。あるお客様からいただいた言葉です。私たちはシステム開発はもちろんのこと、長期にわたって保守や運用業務に携わり、製鉄・自動車・インフラなどあらゆる企業の業務に精通してきました。この経験とデータサイエンスやAIの知見を組み合わせることで、時にはお客様でさえ気づかなかった「最適」を提案してきました。さらに、高い技術力と深い業務理解で迅速かつ的確なPoCを実施。提案を着実に価値ある仕組みとして実現する力でお客様からの信頼を得ています。
ソリューションその２	＃アジャイル私たちは大企業の基幹システムを多数手がけてきました。アジャイル開発とはかけ離れているとイメージされがちですが、私たちは大規模なシステム開発においてもアジャイルの手法を取り入れ始めています。お客様のビジネスのスピードも内容も変化していく中、従来の方法だけにこだわらず、必要な機能を必要な時に、俊敏に開発して届け、必要に応じて拡張・改善していく開発にも取り組んでいます。
ソリューションその３	＃デジタルツインあらゆるデータを基にコンピュータ上に現実に近い環境を再現するデジタルツイン技術を製鉄所の倉庫作業の効率化に活用しています。コンピュータ上に3Dで再現した倉庫内の製品へ出荷日時等を付与する事で様々な角度から倉庫内を俯瞰出来るだけでなく出荷タイミング等を加味した効率の良い置場決定が可能となっています。
平均年齢	40.6歳
離職率	1.2%（直近3年平均：2021年度～2023年度）
手厚い教育・研修制度	新入社員研修は、4か月間、グループ会社合同で実施します。レベルに応じたクラス分けで、IT初心者の方も安心して受講できます。全国の同期と繋がりをもてることも、特徴の一つです。その他、入社年次や役職、職種等に応じた階層別研修、e-learningなど、キャリア形成にかかる研修を多数実施しています。
沿革	1988年4月1日新日鉄情報通信システム（株）設立（通称ENICOM「エニコム」）・新日本製鐵（株）の情報システム部門を分社独立 1995年12月18日（株）エニコムシステム中部設立・新日鉄情報通信システム（株）のソフト開発及び計算機運用管理部門を分社独立 2001年4月1日（株）NSソリューションズ中部に社名変更・設計から開発まで一貫したシステムインテグレーションへ対応すべく体制整備・新日本製鐵（株）EI事業部と新日鉄情報通信システム（株）が事業統合し、新日鉄ソリューションズ（株）が発足 2012年10月1日「新日本製鐵(株)」は「新日鐵住金(株)」へ、また「新日鉄ソリューションズ(株)」は「新日鉄住金ソリューションズ(株)」へ社名変更 2019年4月1日「新日鐵住金(株)」は「日本製鉄(株)」へ、また「新日鉄住金ソリューションズ(株)」は「日鉄ソリューションズ(株)」へ社名変更 2024年4月1日「(株)NSソリューションズ中部」から「日鉄ソリューションズ中部(株)」へ社名変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.9年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.4時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.4日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	4名	6名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	3名	5名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.0%
  （5名中0名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり職種別研修、階層別研修あり。新入社員に対し、東京での集合研修を4ヶ月実施。その他、技術研修等、全社員に対して年間1回以上の研修受講を奨励しています。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得時の奨励金制度（資格取得に応じて最大20万円の一時金を支給。対象資格は約100種類以上。)
メンター制度	制度あり入社配属後3年間を若手育成期間とし、入社年次の近い先輩社員がメンターとして、専属で一人ずつ付き、業務をサポートします。
キャリアコンサルティング制度	制度あり半期に一度、将来の目標とキャリアについて上司と対話し設定する制度があります。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞名古屋大学、名古屋工業大学、愛知県立大学、豊橋技術科学大学、南山大学、名城大学、岐阜大学、三重大学、静岡大学、金沢大学、福井大学、大阪大学、立命館大学、滋賀県立大学、関西学院大学、九州工業大学＜大学＞名古屋大学、名古屋工業大学、愛知県立大学、愛知教育大学、豊橋技術科学大学、南山大学、名城大学、中京大学、岐阜大学、静岡大学、立命館大学、山口大学
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　------------------------------------------------------- 　院卒・大卒　　14名　　 15名　　 23名

採用実績（学校）

＜大学院＞
名古屋大学、名古屋工業大学、愛知県立大学、豊橋技術科学大学、南山大学、名城大学、岐阜大学、三重大学、静岡大学、金沢大学、福井大学、大阪大学、立命館大学、滋賀県立大学、関西学院大学、九州工業大学
＜大学＞
名古屋大学、名古屋工業大学、愛知県立大学、愛知教育大学、豊橋技術科学大学、南山大学、名城大学、中京大学、岐阜大学、静岡大学、立命館大学、山口大学

採用実績（人数）

　　　　　　　　2022年　2023年　2024年
　-------------------------------------------------------
　院卒・大卒　　14名　　 15名　　 23名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	11名	4名	15名
2022年	8名	6名	14名
2021年	9名	3名	12名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	15名
2022年	14名
2021年	12名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	1名

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日鉄ソリューションズ中部(株)【旧社名：(株)NSソリューションズ中部】

業種

基本情報

【日鉄ソリューションズグループ】ともに、その先の答えを ― 中部地区の産業・暮らしを支える地域密着SIer＜4/1より日鉄ソリューションズ中部(株)に社名変更＞