最終更新日：2024/5/10

国家公務員共済組合連合会【虎の門病院】

正社員
既卒可

業種

医療機関
公益・特殊・独立行政法人
財団・社団・その他団体
官公庁・警察

基本情報

本社: 東京都

資本金: 医療法人のため非公開

売上高: 医療法人のため非公開

従業員: 2,062名　内、事務職員数は134名（常勤職員合計）　※2023年11月1日現在

募集人数: 若干名

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会社概要
採用データ

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会社データ
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採用実績

「虎ノ門ヒルズ駅」から徒歩3分の総合病院です！

【2025年新卒】　応募方法について（2024/05/10更新）

こんにちは！

虎の門病院　職員課人事係です。

2025年度卒の新卒採用について募集を開始しました。
詳細は、以下よりご確認ください。

https://toranomon.kkr.or.jp/cms/medical/recruit/003641.html

本院外観分院外観

: 本院外観

: 分院外観

健全な病院経営の実現と病院機能の円滑な運営の確立のために

■目の前の患者さんに向き合う「臨床」■すべての人々の健康を支える「予防」■医療に貢献する人材を育てる「教育」■医療の発展に寄与する「研究」	事務部門は、総務課、職員課、会計課、医事課、健康管理センター課、外来管理課、用度課、施設環境課、情報システム課、図書室、国際室、分院総務課、分院管財課、分院医事課より構成され、健全な経営の実現と病院機能の円滑な運営の確立を目指した能率的な業務の遂行に努めております。【総務課】総務課は主に管理業務を行っています。業務の内容は多岐にわたります。官公庁からの問い合わせ対応、病院行事の運営、各種規定の制定や変更、個人情報保護、郵便物の発送・受け取り、公印の管理、掲示物への許可、職員の健康管理やワクチン接種の実施、院内保育園の運営、宿舎や会議室の管理、警備会社・コンビニ・自動販売機・職員食堂・患者用レストラン・理容室・タクシー会社等との契約業務など裏方の役目が多いですが、職員の皆さんが安心して仕事に専念するためには必要不可欠な業務です。【職員課】職員課には、人事係、給与係、医学教育部担当係、職員係の4つの係があります。下記に各係の業務内容を記載しておりますが、基本的には4つの係が連携を行い、出来る限りフラットな組織体制を組むことで一人ひとりが自主・自立しており、職員の方々が少しでも働きやすい職場となるよう日々努めて業務を行っております。 ●人事係人事係の主な業務内容は、採用活動や採用手続きを行っています。病院には多職種の方々が勤務しているため各部署とのやり取りが多く、さらには、管理者とも接する機会が多い部署です。 ●給与係給与係の主な業務は、給与計算、勤怠情報の管理など職員にとって欠かすことのできない業務を担当しています。労働基準法など法律に基づいて行う業務が多くスキルアップのできる仕事です。 ●医学教育部担当係当院は研修病院として歴史が長く、多くの優れた医師が日々研鑽を積んでいます。医学教育部担当係は、医学部を卒業後1年目～7年目の若い医師の事務的サポートをしています。 ●職員係職員係の主な業務は、健康保険、厚生年金保険、労働保険などの社会保険に関する事、福利厚生を担当しています。虎の門病院の縁の下の力持ちとして幅広く仕事をしています。その他の部門についても以下URLよりご確認いただけます！ＵＲＬ：https://toranomon.kkr.or.jp/cms/departments/clerk/

■目の前の患者さんに向き合う「臨床」■すべての人々の健康を支える「予防」■医療に貢献する人材を育てる「教育」■医療の発展に寄与する「研究」

事務部門は、総務課、職員課、会計課、医事課、健康管理センター課、外来管理課、用度課、施設環境課、情報システム課、図書室、国際室、分院総務課、分院管財課、
分院医事課より構成され、健全な経営の実現と病院機能の円滑な運営の確立を
目指した能率的な業務の遂行に努めております。

【総務課】
総務課は主に管理業務を行っています。業務の内容は多岐にわたります。官公庁からの問い合わせ対応、
病院行事の運営、各種規定の制定や変更、個人情報保護、郵便物の発送・受け取り、公印の管理、
掲示物への許可、職員の健康管理やワクチン接種の実施、院内保育園の運営、宿舎や会議室の管理、
警備会社・コンビニ・自動販売機・職員食堂・患者用レストラン・理容室・タクシー会社等との契約業務など
裏方の役目が多いですが、職員の皆さんが安心して仕事に専念するためには必要不可欠な業務です。

【職員課】
職員課には、人事係、給与係、医学教育部担当係、職員係の4つの係があります。
下記に各係の業務内容を記載しておりますが、基本的には4つの係が連携を行い、出来る限りフラットな
組織体制を組むことで一人ひとりが自主・自立しており、職員の方々が少しでも働きやすい職場となるよう
日々努めて業務を行っております。

●人事係
人事係の主な業務内容は、採用活動や採用手続きを行っています。
病院には多職種の方々が勤務しているため各部署とのやり取りが多く、さらには、管理者とも接する機会が多い部署です。

●給与係
給与係の主な業務は、給与計算、勤怠情報の管理など職員にとって欠かすことのできない業務を担当しています。
労働基準法など法律に基づいて行う業務が多くスキルアップのできる仕事です。

●医学教育部担当係
当院は研修病院として歴史が長く、多くの優れた医師が日々研鑽を積んでいます。
医学教育部担当係は、医学部を卒業後1年目～7年目の若い医師の事務的サポートをしています。

●職員係
職員係の主な業務は、健康保険、厚生年金保険、労働保険などの社会保険に関する事、福利厚生を担当しています。
虎の門病院の縁の下の力持ちとして幅広く仕事をしています。

その他の部門についても以下URLよりご確認いただけます！
ＵＲＬ：https://toranomon.kkr.or.jp/cms/departments/clerk/

会社データ

プロフィール	虎の門病院は国家公務員共済組合連合会の中核病院として昭和33年に設立されました。以来、広く国家公務員以外の方々にも開かれた日本を代表する総合病院です。当院は、令和元年の最初の日である5月1日に新病院を開設し、 819床、38診療科、職員数2,000名という大規模で、高い水準の医療を、より新しい環境で行なうことが可能となりました。設立当時より掲げられている当院の基本理念は、「医学への精進と貢献、病者への献身と奉仕を旨とし、その時代時代になしうる最良の医療を提供すること」です。この理念を実現するための4つの柱として、目の前の患者さんに向き合う「臨床」、すべての人々の健康を支える「予防」、医療に貢献する人材を育てる「教育」、医療の発展に寄与する「研究」のそれぞれに努力してきました。虎の門病院の最大の特徴は、臓器別の高度な専門診療を行うために各領域のスペシャリストが揃っていることです。新病院では、医療の先端をいく新しい設備・医療機器を取り入れ、充実した医師・医療スタッフのもとでより高度でより先進的な医療を実施する体制を整備しています。同時に、患者さんの全身を診て、QOL（生活の質）にも配慮し、個々の患者さんに適した全人的医療を提供することをモットーとしています。さらに、患者さんの権利の尊重、安全・安心・思いやりをコンセプトに患者中心医療の実現に邁進います。
事業内容	（虎の門病院）設置目的：国家公務員及びその家族の保健福祉施設、ならびに国家公務員共済組合連合会関係の中央病院として設立所在地：〒105-8470 東京都港区虎ノ門二丁目2番２号許可病床数：819床 1日平均患者数：入院患者数：627人外来患者数：2,632人（2022年度平均）病床利用率：76.5％　（2022年度平均）その他：虎の門病院分院、健康管理センター・画像診断センター　の運営

プロフィール

虎の門病院は国家公務員共済組合連合会の中核病院として昭和33年に設立されました。
以来、広く国家公務員以外の方々にも開かれた日本を代表する総合病院です。

当院は、令和元年の最初の日である5月1日に新病院を開設し、
819床、38診療科、職員数2,000名という大規模で、
高い水準の医療を、より新しい環境で行なうことが可能となりました。

設立当時より掲げられている当院の基本理念は、「医学への精進と貢献、
病者への献身と奉仕を旨とし、その時代時代になしうる最良の医療を提供すること」です。

この理念を実現するための4つの柱として、
目の前の患者さんに向き合う「臨床」、すべての人々の健康を支える「予防」、
医療に貢献する人材を育てる「教育」、医療の発展に寄与する「研究」の
それぞれに努力してきました。

虎の門病院の最大の特徴は、
臓器別の高度な専門診療を行うために各領域のスペシャリストが揃っていることです。

新病院では、医療の先端をいく新しい設備・医療機器を取り入れ、
充実した医師・医療スタッフのもとでより高度でより先進的な医療を
実施する体制を整備しています。

同時に、患者さんの全身を診て、QOL（生活の質）にも配慮し、
個々の患者さんに適した全人的医療を提供することをモットーとしています。

さらに、患者さんの権利の尊重、安全・安心・思いやりをコンセプトに
患者中心医療の実現に邁進います。

事業内容

（虎の門病院）
設置目的：国家公務員及びその家族の保健福祉施設、ならびに国家公務員共済組合連合会関係の中央病院として設立

所在地：〒105-8470 東京都港区虎ノ門二丁目2番２号

許可病床数：819床

1日平均患者数：入院患者数：627人外来患者数：2,632人（2022年度平均）

病床利用率：76.5％　（2022年度平均）

その他：虎の門病院分院、健康管理センター・画像診断センター　の運営

本社郵便番号	105-8470
本社所在地	東京都港区虎ノ門二丁目2番２号
本社電話番号	03ー3588ー1111
資本金	医療法人のため非公開
従業員	2,062名　内、事務職員数は134名（常勤職員合計）　※2023年11月1日現在
売上高	医療法人のため非公開

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 22.5時間
2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京大学、九州大学＜大学＞青山学院大学、大阪大学、川崎医療福祉大学、関東学院大学、北里大学、慶應義塾大学、国際医療福祉大学、静岡大学、白百合女子大学、成城大学、聖心女子大学、聖徳大学、専修大学、高崎健康福祉大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、帝京平成大学、東京国際大学、東北福祉大学、新潟医療福祉大学、日本大学、日本社会事業大学、日本女子大学、日本体育大学、日本福祉大学、フェリス女学院大学、福島大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞大原医療福祉専門学校、大原簿記情報ビジネス医療専門学校、共立女子短期大学、国際医療福祉専門学校、国際デュアルビジネス専門学校、女子美術大学短期大学部、東京電子専門学校、東放学園専門学校、日本医療秘書専門学校、日本工学院専門学校、読売理工医療福祉専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー大学・大学院卒　　　　5名　　２名　　 10名　　　　　　　短大・専門学校卒　　　1名　　３名　　　2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
東京大学、九州大学
＜大学＞
青山学院大学、大阪大学、川崎医療福祉大学、関東学院大学、北里大学、慶應義塾大学、国際医療福祉大学、静岡大学、白百合女子大学、成城大学、聖心女子大学、聖徳大学、専修大学、高崎健康福祉大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、帝京平成大学、東京国際大学、東北福祉大学、新潟医療福祉大学、日本大学、日本社会事業大学、日本女子大学、日本体育大学、日本福祉大学、フェリス女学院大学、福島大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原医療福祉専門学校、大原簿記情報ビジネス医療専門学校、共立女子短期大学、国際医療福祉専門学校、国際デュアルビジネス専門学校、女子美術大学短期大学部、東京電子専門学校、東放学園専門学校、日本医療秘書専門学校、日本工学院専門学校、読売理工医療福祉専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　　　　2021年　2022年　2023年
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大学・大学院卒　　　　5名　　２名　　 10名　　　　　　　
短大・専門学校卒　　　1名　　３名　　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）