最終更新日：2024/6/25

森永エンジニアリング(株)【森永乳業グループ】

  • 正社員

業種

  • プラント・エンジニアリング
  • 設備工事
  • 建設
  • 環境・リサイクル
  • インテリア・住宅関連

基本情報

本社
東京都
資本金
2億円
売上高
77.4億円（2023年度）
従業員
92名（2024年3月31日）
募集人数
1～5名

【説明会予約受付中】私たちは森永乳業グループの一員です。食品プラントの建設から環境の改善まで幅広く手がけています。

会社説明会のご予約やエントリーはホームページより募集中です！！ （2024/03/27更新）

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エントリー、説明会予約は会社HPよりよろしくお願いいたします！

【会社HP】
https://www.morieng.co.jp/news/company/647

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会社紹介記事

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森永乳業グループの一員としてノウハウを蓄積してきた技術力が高い評価を受けています。その技術力は工場設備だけでなく住空間の設備システムにまで事業を広げています。

日本を代表する乳製品メーカー森永乳業グループの総合エンジニアリング会社

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用水処理設備、生産設備、排水処理設備など食品工場に欠かせない設備をトータルでサポートできることが当社の強みです。

顧客満足と信頼を大切にし、
お客様や社会に寄り添ったソリューションで
貢献する企業として。

私たち森永エンジニアリング株式会社は、１９７１年の創立以来、
食品プラント、用水・排水処理などのエンジニアリング業務、暖房システム
などの住宅機器販売等、幅広い分野で多くの皆様に支えて頂きながら、
お客様目線に立った企業活動を常に続けてまいりました。

経営理念に「顧客満足と信頼を大切にし、安全で高品質な設備とサービスを
提供することで、広く社会に貢献します」を掲げ、また、経営基本方針の一つ
を「顧客満足の追求」としております。
お客様のニーズに合致した安心安全な設備作り、製品提供は当たり前であり、
ご期待以上の仕事を誠実にやり遂げる事が、満足と信頼につながると考えて
おります。
森永グループの一員である私共は、ものつくりの厳しさ、そして楽しさを知る
エンジニアリング会社として、今後も顧客満足を追求し、使う側に立った
高品質な設備、製品をスピード感持ってご提案、ご提供をしてまいります。
何卒引き続きご支援を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。

代表取締役社長　駒井　賢二

会社データ

プロフィール

森永エンジニアリングで働く
　人のためのエンジニアリング。

森永エンジニアリングは経営理念に「顧客満足と信頼を大切にし、
安全で高品質な設備とサービスを提供することで、広く社会に貢献します」
を掲げております。
この理念実現のためには、お客様のご期待以上の仕事をすることが大切であり、
当社では社員一人一人が、その自覚と責任感を持って、誠実に仕事に向き合っています。
お客様のニーズ、お困りごとを的確につかみ、それを解決する。
そこには、創意工夫を重ね、果敢にチャレンジする事で、やり遂げた時に
味わえる「達成感」、自分自身の成長を実感できる「よろこび」があります。
仕事をとおして、「達成感」、「よろこび」を持てれば、そこに大きな
「やりがい」が生まれます。
何事にも主体的に取り組み、積極的にチャレンジする人財が活躍できる
フィールドを持った当社で、明るく楽しく、より良い人生のために、
「やりがい」のある仕事をしてみませんか。
皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしております。

代表取締役社長　駒井　賢二
事業内容
●プラント技術部
　食品プラントの建設、設備更新、改造、自動化等の計画、施工
●プラント技術部　システムコントロールグループ
　工場全体をコンピューター制御するトータルFA（ファクトリー
　オートメーション）システム
●環境技術部
　食品・医薬品工場、ゴミ埋立等の用・排水処理、生活系排水処理
●住宅機器販売部
　暖房・空調・衛生に関するシステム商品の輸入、販売

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美味しい牛乳が飲める舞台裏には、精緻にコントロールされた生産ラインがあります。安全・安心を第一に皆さんに商品を提供するため、私達は日々の業務に取り組んでいます。
本社郵便番号 108-0075
本社所在地 東京都港区港南3-8-1 住友不動産品川港南ビル9階
本社電話番号 03-5796-9800
設立 1971(昭和46)年2月
資本金 2億円
従業員 92名（2024年3月31日）
売上高 77.4億円（2023年度）
事業所 札幌営業所
仙台営業所
大阪営業所
多摩開発室 （テストプラント／水質分析）
株主構成 森永乳業(株)
森永製菓(株)
平均勤続年数 16.9年
沿革
  • 1971(昭和46)
    • 　 2月　空調機器の製造販売を事業目的とした
      　　　　日本サーモパネル(株)を、東京都港区
      　　　　に設立　資本金500万円
  • 1972(昭和47)
    • 　 8月　エムオーエンジニアリング(株)に改称
      　　　　食品、化学工業その他一般産業用の用排水処理装置
      　　　　及び産業廃棄物処理用装置の設計、施工、監理並び
      　　　　にコンサルタント他を事業目的に追加
      　 9月　第1回増資　資本金2,000万円
  • 1973(昭和48)
    • 　 7月　第2回増資　資本金4,500万円
  • 1974(昭和49)
    • 　 3月　第3回増資　資本金1億8,000万円
      　 4月　森永乳業(株)より、建設業、
      　　　　プラントエンジニアリング事業を継承
      　 5月　大阪営業所開設
  • 1975(昭和50)
    • 　 4月　札幌営業所開設
  • 1977(昭和52)
    • 　 7月　森永エンジニアリング(株)に改称
      　　　　第4回増資　資本金2億円
      　 8月　仙台営業所開設
  • 1978(昭和53)
    • 　12月　森永乳業(株)より、セントラルヒーティング
      　　　　関連機器の販売事業を継承
  • 2002(平成14)
    • 　 4月　森永乳業(株)より、機能水事業を継承
      　 6月　ISO9001の認証を取得
  • 2003(平成15)
    • 　 3月　本社を東京都港区港南に移転
  • 2005(平成17)
    • 　 4月　森永乳業(株)より、システムコントロール事業
      　　　　を継承
  • 2014(平成26)
    • 　4月　森永乳業(株)へ、機能水事業を譲渡
  • 2019(平成31/令和元)
    • 　7月　(株)ディンプレックス・ジャパンより、
      　　　　温水パネル販売事業を継承

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.5年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 12.8時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10.5日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 3名 4名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      （34名中0名）
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
対象者全員参加の研修
　新入社員研修：新入社員対象、入社後2カ月間実施、一般常識と技術研修
　リーダー研修：中堅社員対象
　マネジメント研修：管理職対象
任意参加の研修
　コンプライアンス研修、健康セミナー：全社員対象、年1回実施
部門の研修
　OJT、技術研修、安全研修、各種セミナー
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育
　年2回講座を紹介し、受講を推奨しています。
　期間内に終了した場合は、受講料の全額を支給します。
資格取得報奨金
　業務に関係する資格の取得を推奨、支援しています。
　資格を取得した社員には、規定による報奨金を支給します。
資格手当
　業務上必要な免許・資格を持つ社員には、規定による手当を支給します。
業務上の配慮
　各部門では、資格取得を支援するため必要な勤務及び業務上の配慮をします。
メンター制度 制度あり
配属された部門において、若手社員による新入社員のサポートを実施しています。
業務上の指導とは異なりますので、部門に適任者がいない場合は、他部門の社員がメンターとなります。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年数回の上長との面談において、育成の方針等のキャリア形成について確認をしています。
社内検定制度 制度なし
独自の制度はありません。

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
岩手大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪府立大学、神奈川大学、神田外語大学、関東職業能力開発大学校（応用課程）、学習院大学、北里大学、北見工業大学、工学院大学、神戸大学、芝浦工業大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、筑波大学、東海大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、同志社大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本大学、福井工業大学、福岡大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、室蘭工業大学、山形大学、立教大学、早稲田大学

Towson State Unv
採用実績（人数） 2019年　2020年　2021年　2022年　2023年　
　4名　　　2名　 　2名　　　2名　　　－
採用実績（学部・学科） 応用化学、電気電子、建築、建築設備、機械、生物資源、環境、情報、海洋、
農学、数学、物理、システムデザイン、経済、経営、国際ほか
１）1日の仕事の流れ 【プラント技術部】
8:00～9:00
各協力会社と朝礼実施。当日の作業内容確認、注意点周知、
前日のヒヤリハット報告、危険予知活動実施。
9:00～12:00
現場作業立ち合い、安全巡回。
現場事務所にて工事の図面資料作成(配管図・フローシートなど)。
12:00～13:00 昼食。
13:00～16:30
現場作業立ち合い、安全巡回。
現場事務所にて工事の図面資料作成(配管図・フローシートなど)。
客先打合せ(工程確認、工事連絡書提出など)。
16:30～17:30
協力会社と翌日作業の打合せ。
17:30～18:00
資料作成(業務日報、工事連絡書など)。翌日作業段取り。
2）1日の仕事の流れ 【環境技術部】
まず、出社したら１日のタイムスケジュールとそのプロジェクトでの業務内容を確認しながら、上司やプロジェクトメンバー含め打合せ会議を繰り返し遂行しています。又、出張先においては、現場調査、顧客の要求事項の確認等、様々な困難に当たりながら業務をこなしています。さらに一日の業務前後には日報を記入し今後の業務内容の資料作成等を行い、自分のみならずプロジェクトメンバー全員のスケジュール管理を徹底しています。
3）1日の仕事の流れ 【プラント技術部　システムコントロールグループ】
9:00~10:00
メールチェック
10:00~12:15
制御設計業務
12:15~13:00
お昼休み
13:00~14:00
お客様との打合せ
14:00~17:30
制御設計業務
17:30~
帰宅
4）1日の仕事の流れ 【住宅機器販売部】
９時に始業し、先ずはメール、FAXで来る注文書や依頼書をチェックしています。ここでの問合せ内容は見積依頼、選定依頼、書類提出依頼など多岐にわたります。午前中は電話対応をしながら見積書、打合せ資料などを作成します。
12時15分から13時まではお昼休憩です。午後からは午前中同様に問合せに対応したり、社内資料をまとめたりしています。月末月初は売上集計、実績報告を行います。都内で営業活動を行う日は前日の午後か当日の午前中に打合せ資料を用意し、午前中か午後のどちらに外出することが多いです。地方エリアも担当しており、地方に出張する場合には終日か1泊2日で訪問します。出張時は多少前後しますが、社内業務の日は17時30の定時までに業務終了することを心掛けています。
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 2名 0名 2名
    2020年 2名 0名 2名
    2019年 3名 1名 4名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 2名
    2020年 2名
    2019年 4名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0名
    2020年 0名
    2019年 0名

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