最終更新日：2024/4/18

(株)エム・シー・アイ

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 専門コンサルティング
  • 情報処理
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
資本金
9000万円
売上高
（単体）43億円　※2023年 （オムニコムグループ）約2.1兆円　※2023年（円換算値）
従業員
（単体）160名 （オムニコムグループ）約7.6万名

専門性・価値の高いマーケティングリサーチ＆コンサルティングカンパニー

説明会予約受付中　※オンライン実施 （2024/02/13更新）

こんにちは。(株)エム・シー・アイ採用担当です。
現在、会社説明会のご予約を受付中です！

下記に1つでも当てはまる方は、是非ご参加ください。

・大手グローバルクライアントのマーケティング戦略立案に関わりたい
・自らのアイデア、考えに基づきプロジェクトを企画・実施する経験を通じて
　事業責任者として活躍できるようになりたい
・プロフェッショナルとしてどの業界でも通用する専門スキルを磨きたい
・社会的意義が大きいヘルスケア業界で活躍したい
・論理的思考、データ分析能力といった強みを活かしたい

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
≪会社説明会概要≫
次世代の成長産業であるヘルスケア業界でマーケティングコンサルティングサービスを提供する当社が、個人と組織の成長スピードを促す仕事内容、更なる成長を描く経営戦略、及び当社におけるキャリアステップについて、皆様とのコミュニケーションを通じて詳細に語ります。

成長産業で勝ち抜く当社のビジネス、ご自身の更なる成長方法について理解を深めて頂く機会となれば幸いです。

＜会社説明会実施項目＞
・第1部：医療業界・コンサルティング業界構造、会社のビジョン、成長戦略　等
・第2部：キャリアイメージ、社風　等
・第3部：質疑応答、意見交換

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◇選考について◇
　本説明会は、インターンシップではなく、本選考を希望される学生の方を対象としています。
　説明会当日は選考は行いません。
　説明会ご参加後、弊社の選考を希望される方へ、順次ご案内をお送りいたします。

◆ご予約方法◆
MCIマイナビページの「説明会・セミナー」タブより日程をご選択の上、ご予約ください。

◆定員◆
各回50名

◆会場◆
オンライン（zoom）
事前参加登録あり、1営業日前にURLをお送りしております。
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みなさまとお会いできますことを楽しみにしております。

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会社紹介記事

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「集合天才型組織」という考え方の下、様々な強みを持った社員が、それぞれの強みを活かしながら、1人では成し得ない価値を集合体として発揮しています。
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データの提供だけでなく、調査内容の企画から課題解決のためのコンサルティングまでを一気通貫で実施しています。

GROWING SPIRAL　-成長の好循環-

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仕事って、何だろう。
お金を稼ぐ手段。理想のキャリアを歩む道。やりがいを得るためのもの。
人により、きっと答えは様々でしょう。

私たちは思います。仕事はきっと「個と社会を繋ぐもの」だと。
あなたの情熱。あなた自身の成長。あなたが抱く志。
そんな個人的な想いや変化が、
仕事を通じてクライアントの価値となり、やがて社会へ広がっていく。
それこそが、仕事のもつ本当の意義だと思うのです。

だからこそ私たちは、本気であなたの成長を支援します。
一人では成し得ない価値を集合体として発揮する「集合天才型組織」という考え方。
プロジェクトの企画段階から実行まで一貫して携わることのできる環境。
年次や年齢に関係なく実力をフェアに評価する人事制度。
その全てがあなたの成長を後押しし、そしてクライアントの価値となるでしょう。

ここは、あなたの知性と個性を育てる場所。
本気の成長を目指すあなたを、私たちは待っています。
MCI RECRUITMENT

会社データ

プロフィール

MCIは、次世代成長産業の大きな柱であるヘルスケア分野のマーケティングに特化した会社です。

組織としては少数精鋭ながら、世界の製薬企業の売上Top20のうち、15社以上との取引があります。社員として志、情熱をもって取り組めているか、自分の成長を実感できているか、全員の力を結集するような仕事ができているか。その一人ひとりが主役として、仕事を楽しむことにチャレンジする風土が、社員一人ひとりの成長を促し、クライアントからの信頼獲得にもつながっています。

我々の一員として成長を追い求めていきたい、社会に貢献していくためこれからのMCIを共に創っていきたいという方に、ぜひ入社頂きたいと思います。
事業内容
MCIはオムニコムグループのなかで、製薬企業をクライアントとしたマーケティング支援を実施しています。
ヘルスケア業界に特化してクライアントに価値ある情報・サービスを提供し、「人々のQOL向上に貢献する」ことを目指している会社です。
クライアントと医療現場との架け橋となり、ヘルスケア業界の課題を解決する役割を担う会社として下記の2事業を展開しています。

【１】マーケティングリサーチ事業　～医療現場の情報、ニーズの収集・分析を通じてクライアントのマーケティング課題にこたえる～

マーケティングリサーチの仕事を、就職活動に例えて説明します。
例えば皆さんがA社に興味を持ったとします。その際皆さんはA社の実態を探るべく、A社と関わりのある身近な先輩へのヒアリングや、社員の口コミのチェックなど様々な行動を取ると思いますが、そうした情報収集をプロとして行うのがマーケティングリサーチの仕事です。

例えば、A社のインターン参加者や入退社した社員を見つけ、それらの人々にインタビューやアンケートを行い、レポートを作成する。さらにはA社の営業を受けたことがある消費者を対象にした印象調査も行いましょう、とプラスアルファの提案まで行い、レポートする。このように、皆さんがA社に入るべきか否かの示唆をあらゆる調査から導き出すのが我々の役目です。

MCIでは上記のマーケティングリサーチを製薬企業に対して提供しています。
クライアントの課題に合わせて調査内容を企画し、現場のニーズを汲み取って集計・分析し、それをもとに戦略を考え提案するまで一気通貫で行っています。

【２】デジタルマーケティング事業　～医療現場、生活シーンに対しての適切な情報提供を推進する ～

製薬企業が医師向けに行う営業活動や情報提供について、デジタルの面から課題解決を行っています。
プロジェクトによって大きく内容は異なりますが、各製薬企業が医師向けに独自に展開している会員登録制のオウンドメディアについて運用・改善、設計を支援する他、製薬業界のデジタルトレンドや課題に合わせた新サービスの開発、マルチチャネルマーケティングの支援など自由度が高く、幅広いソリューションを提供しています。

■関連ワード
マーケティング リサーチ デジタル マーケティングリサーチ 統計解析 データサイエンティスト データ分析 コンサル ヘルスケア 製薬 医療 医薬品 CRO
本社郵便番号 103-0022
本社所在地 東京都中央区日本橋室町1-7-1
本社電話番号 03-3517-2831
設立 2007年5月1日
資本金 9000万円
従業員 （単体）160名
（オムニコムグループ）約7.6万名
売上高 （単体）43億円　※2023年
（オムニコムグループ）約2.1兆円　※2023年（円換算値）
事業所 ■東京本社
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町1-7-1

■大阪事務所
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島3-3-3
株主構成 オムニコムグループ

100ヵ国以上で広告事業やマーケティング事業を展開するオムニコムグループの中のオムニコムヘルスケアグループ（OHG）の一員として、ヘルスケア事業に貢献しています。
主な取引先 国内外の大手製薬企業と多数取引実績があります。
平均年齢 33歳
20代、30代の社員が多く活躍しています。
想定残業時間 20h/月程度
平均給与 ▼初年度想定給与
500～520万円（基本給(30万円/月)＋賞与・残業代）
強み ●事業面での強み
・一気通貫型でのプロジェクト実施
業界特化でクライアントに対し高品質の価値提供を行っていくため、プロジェクトも一人ひとりのコンサルタントがプロジェクトの最初から最後まで一気通貫で携わって進めていきます。

・カスタマイズ型のマーケティング支援
一つのパッケージ化されたサービスを、様々な企業へ展開しているわけではありません。お客様独自の課題に対して何ができるのかを考え、それぞれの製薬企業に合ったオーダーメイドの提案を重ねています。

●組織面での強み
・集合天才型組織
一人ひとりがプロフェッショナルとして多様な知識や経験、可能性を活かしながら、集合体としてより大きな価値を、クライアントや社会に対して発揮していこうという考え方があります。プロフェッショナルとしての意識が高く、常に自己研鑽し成長していく仲間は大きな刺激にもなります。

・公平な人事制度
裁量権と責任を持ち、自らが事業や会社に影響を与えていきたいという主体的な社員が活躍しています。人事評価・昇格・昇給においても年功序列等のない、公平な人事制度になっています。（20代で役員、マネージャー抜擢の実績あり）
求める人物像 下記のような考えや志向を持った社員が活躍しています。
ひとつでも当てはまる方は、是非エントリーしてください。

●マーケティングリサーチやデータ分析に興味がある
●若いうちから裁量を持ち、自ら考えてサービスや業務改善を推進したい
●業界や社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい
●好奇心があり、新しい分野のことを学ぶのが好きだ
社風・風土 MCIでは日々の行動の指針として、下記11の項目を大切にしています。

１．顧客にとって価値ある存在となろう
２．顧客のことを最大限知る努力をしよう
３．現場の声に徹底して耳を傾けよう
４．現場を常に科学しよう
５．納期こそが一切を決するということを知ろう
６．毎朝、今日のゴールを鮮明にしよう
７．自分のあるべき姿を常に追求しよう
８．考え抜いた、考えつくした意見をぶつけよう
９．自分の成長を絶えず実感しよう
10．同志の成長に力を貸そう
11．感謝の気持ちを持とうそして伝えよう
CSR 希少・難治性疾患啓発など、患者さんのQOLやつきそう家族の支援に取り組む団体をサポートする。ヘルスケアを通した社会貢献も、重要と考えています。

■希少・難治性疾患の啓発を目的としたRare Disease Day（世界気象・難治性疾患の日）イベント開催に協賛

■病気や発達に困難を抱える子どもに付き添うご家族を支援するNPO法人キープ・ママ・スマイリングの活動をサポート
動画 ▼会社紹介・社員インタビュー動画（約４分）
MCIで働く社員の動画です。是非、ご覧ください。
https://youtu.be/dspCBxv-Hpk
沿革
  • 2007年 05月
    • 会社設立
  • 2007年 08月
    • 東京都中央区に本社を移転
  • 2008年 03月
    • プライバシーマークの付与認定（認定番号：第10840352号）
  • 2009年12月
    • 製薬企業向けデジタルマーケティングプラットフォームをリリース
  • 2009年 12月
    • 調査専用の医師調査パネルが35,000名に増加
  • 2010年 04月
    • マーケティングリサーチ用の自社インタビュールームを開設
  • 2010年 05月
    • MMS（米国）とNEJMデジタルサービスの国内代理店契約を締結
  • 2010年 10月
    • 欧州医薬品市場調査団体（EphMRA）に加盟
  • 2011年 03月
    • 米国医薬品市場調査団体（Intellus Worldwide）に加盟
  • 2011年 08月
    • 大阪事務所を開設
  • 2012年 03月
    • Omnicom Group に参画
  • 2012年 04月
    • 調査専用の医師調査パネルが51,000名に増加
  • 2014年 11月
    • 『医師版マルチメディア白書DB』サービスをリリース
  • 2016年 01月
    • 調査専用の医師調査パネルが60,000名に増加
  • 2017年 04月
    • アジア6地域に向けたNEJMデジタルサービスをリリース
  • 2019年 11月
    • 製薬業界向け次世代型Web接客ツール「SENSE」サービスをリリース
  • 2022年 01月
    • 医療従事者向け情報サイト『Medure（メデュア）』サービスをリリース
  • 2023年 01月
    • 製薬業界向けデジタルマーケティング支援の事業ブランド『MCI DIGITAL』をローンチ

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.0年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 20.7時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10.4日
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 55.6%
      （45名中25名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修/新卒研修/階層別基礎研修/選択型専門研修/ライフイベント支援研修/キャリア研修/ラインケア・セルフケア研修/オムニコムユニバーシティ等選抜型研修　等
※その他申請により適宜社外研修も会社負担で受講可能

入社後の研修の流れ
▼新卒研修（全社）
入社後はまず、新卒社員合同での研修を行います。
ビジネスマナーや仕事に取り組む姿勢、法令・コンプライアンスなどビジネスパーソンとしての基礎、
またMCIの理念や行動指針、社内ルールなどMCI社員としての基礎を中心に学びます。
↓
▼新卒研修（部門別）
全社での新卒研修が終了した後は、配属先の部門での研修を行います。
データ集計・分析などの基礎をOJTとあわせて学んでいきます。
基礎を学んだ部分から、実践を重ねて応用力を身に付けていきます。
↓
▼階層別基礎研修（オムニコムグループ、全社）
メンバー、リーダー、マネージャーなど階層別に年間を通して定期的に研修を行います。
情報セキュリティ、ダイバーシティ＆インクルージョンなどのリスク・安全管理を習得するオムニコムグループ全体での研修や
キャリア支援、ライフイベント支援、リーダーシップ支援などの成長を支援する全社での研修を行います。
↓
▼選択型研修、選抜型研修（個人）
キャリアアップに伴って、個人の主体性を重視した選択型研修の受講が可能です。
個人で磨くべき内容を決定し、マーケティングリサーチ、インタビュースキル、デジタルマーケティング等のスキルを深める機会を提供します。
また、年一回オムニコムグループ全体で選抜されたリーダーを集めて実施する「オムニコムユニバーシティ」へ参加する機会もあります。

その他、有志で不定期で開催される勉強会や社内で定期購読している業界誌などを活用し、未経験からでも知識を深めることができます。
自己啓発支援制度 制度あり
●e-ラーニング
17,000以上の研修プログラムからなるオムニコム共通のeラーニングポータルです。MCIの社員は自由にすべてのコンテンツを視聴することができます。

●自己啓発支援制度
職責に応じた費用補助があります。

●主体的なセミナー参加支援
参加したい外部のセミナーがあれば、申請次第で会社負担で参加可能です。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
●CDP（キャリアディベロップメントプログラム）制度
経営理念や行動指針であるChallenge11に基づき、社員が自身のキャリアプランを鮮明にし、理想のキャリアプラン実現に向けてチャレンジし続けられるよう、上長との共有・すり合わせの面談を設けています。

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
九州大学、筑波大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京工業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北大学、立命館大学、早稲田大学
＜大学＞
大阪大学、関西大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、早稲田大学

オーストラリア国立大学大学院、カルフォルニア大学、テンプル大学　など他多数

また、中途入社社員においてもコンサルティング・マーケティング関連企業、医療・製薬関連企業、金融関連企業など多様な経験を持つ社員の採用実績があります。

・コンサルティング・マーケティング企業
アクセンチュア、インテージ、クロスマーケティング、富士通マーケティング、マクロミル　等
・医療・製薬関連企業
イーライリリー、エムスリー、ブリストル・マイヤーズスクイブ、メルク　等
・金融関連企業
日本生命、三菱UFJモルガンスタンレー証券　等

（五十音順）
採用実績（人数） 2024年：10名
2023年：7名
2022年：4名
採用実績（学部・学科） 医学部、教育学部、教養学部、経営学部、経済学部、工学部、獣医学部、商学部、生命科学部、農学部、文学部、法学部、薬学部、理学部　等
（五十音順）
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 7名
    2022年 4名
    2021年 8名

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