関西美術印刷(株)

• 選考でエントリーシートなし
• 選考で筆記・適性検査あり
• 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

• 理系学部生
• 文系学部生
• 短大生
• 専門学校生
• 既卒者

• 全学部・全学科

当社の採用コンセプトは、「学生と同じ目線」で、「距離感を縮める」ことです。

◆「学生と同じ目線」とは、
私達もみなさんから選ばれる立場にあるということを
常に意識し選考に臨むということ。

◆「距離感を縮める」とは、
説明会や選考会を重ねる中でお互いに理解を深めていくことに
重点を置いているということ。

◆説明会
みなさんが弊社のことを深く理解していただけるように、
質疑応答の時間を十分とっています。
働くイメージを膨らませていただき、
どんなことでもけっこうですので、どんどん質問してください！

その結果、
この仕事が自分に合うと思い選考に進んで頂ければ、
当社として一番うれしいことですが、
自分に合わないと辞退されるのも問題ございません。

◆書類選考を通過された方
対面での選考に移っていただきます。
当社では、みなさんとの相互理解を大切にするため、
あえて「対面」形式を大切に考えております。

◆１次選考
筆記試験のほか先輩社員達と車座になっての質疑応答形式の面談です。
ここではなごやかな雰囲気の中で、
当社で働くイメージをよりリアルに持っていただくことができます。

◆２次選考
簡単な筆記試験のほか個人面接です。
今度はむしろ当社面接官達がみなさんを積極的に理解しようとする場となります。
これから長いお付き合いがはじまる第一歩ですので、飾りつけは無用。
自分の言葉でざっくばらんに面接官と向き合ってください。

◆３次選考
社長面接です。

社長とあなたの１対１の理解の場です。
会社とともに社長のことも理解してください。
社長も経営者としてあなたが当社を深く理解し、
当社で活躍していただけそうか見極めます。

◆最後に
全体をとおしてのポイントは、お互いに「働くイメージ」を持てるかどうかです。
良いところだけでなく、そうでないところも含め、あなたらしさを存分に発揮できる場が当社なのか、お互いに考えていければと願っています。

（2023年06月実績）

【調整手当】10,000円一律支給
【財形手当】６月より5,000円一律支給
※一律手当ですが、15,000円は全員に支給されます。
※既卒も上記に準ずる

• 試用期間あり

3カ月（待遇面の変動については下記のとおり）
【財形手当】6月給与より（5,000円）
※既卒も上記に準ずる

• 固定残業制度なし

各種社会保険完備
春スポーツ大会、秋1泊研修旅行
定期健康診断、健康カウンセリング、インフルエンザ予防接種
コロナワクチン接種有給休暇
COVID-19小学校休校等対応有給休暇
慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、社員表彰制度、継続雇用制度、
育児・介護休業制度
リモートワークあり（製造部門の一部除く）

• ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
• 資格取得支援制度あり
• 時短勤務制度あり
• 産休・育児休暇取得実績あり

• 奈良

• 8:45～17:30

  実働8時間／1日

• 学内活動の経験が豊富な人
• 学外活動の経験が豊富な人
• 個性をアピールできる人
• チームワークを重視する人
• こだわりや探究心の強い人
• とにかく負けず嫌いの人
• 冷静に物事を判断できる人

• 会社見学・工場見学あり
• 先輩社員との質問会・懇談会あり