最終更新日:2024/7/24

東広島市役所

  • 正社員
  • 契約社員
  • 既卒可

業種

  • 官公庁・警察
  • 教育
  • 福祉サービス
  • 建築設計
  • 医療機関

基本情報

本社
広島県
資本金
地方公共団体のため、資本金はありません。
売上高
地方公共団体のため、売上高はありません。
従業員
1585名(令和6年4月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

「やさしい未来都市 東広島」を合言葉に、市民生活の豊かさと活力ある地域経済を自律的に創造していくまちづくりを目指します。

  • 積極的に受付中

第2回採用試験の申込受付を開始しました! (2024/07/24更新)

第2回採用試験の申込受付期間はは7/18(木)~8/21(水)です。

採用に関する質問・相談があれば、お気軽にご連絡ください。
説明会も行っています。

<説明会情報>
●7/25(木)28(日) オンライン説明会を開催
●8/2(金)7(水) 対面相談会を開催
●8/8(木) 消防職場体験を開催

詳細につきましては、市職員採用情報サイトをご覧ください。
【東広島市職員採用情報サイト】
https://www.city.higashihiroshima.lg.jp/soshiki/somu/4/2/1/index.html

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会社紹介記事

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会社データ

プロフィール

東広島市は、昭和49(1974)年4月に西条・八本松・志和・高屋の4町の合併により、広島県内で12番目に誕生した市です。
 長い歴史と伝統、恵まれた自然環境を背景に「賀茂学園都市建設」および「広島中央テクノポリス建設」の2大プロジェクトを柱に、社会基盤や産業基盤の整備を進めてきました。
 2005(平成17)年2月、黒瀬・福富・豊栄・河内・安芸津の5町との合併を経て、内陸部の山々や瀬戸内海の多島美を望む海岸線まで市域が広がり、歴史・文化等の多くの地域資源が加わりました。
 東広島・呉自動車道の全線開通などに伴う交通機能の充実・強化とともに、芸術文化ホールや新美術館の開館による中心市街地の機能強化など、各種都市機能の充実が進んでおり、市としてのさらなる発展につながる、都市としての骨格が次第に形成され、全国でもその成長が注目される都市となっています。

事業内容
・個の力が発揮でき、人の力で発展していくまち ―人づくり―
・安全で安心な暮らしを地域で支えあうまち ―安心づくり―
・環境と調和した生活しやすいまち ―快適づくり―
・交流が盛んなにぎわいのあるまち ―活力づくり―
・新たな発想を活かした自立と協働のまち ―自立のまちづくり―

#公務員 #事務職 #事務 #一般事務 #技術職 #土木 #建築 #技師
#施工管理 #保健師 #保育士 #保育 #幼稚園 #福祉 #社会福祉士 
#情報 #消防士 #地元 #地域 #公共
本社郵便番号 739-8601
本社所在地 広島県東広島市西条栄町8番29号
本社電話番号 082-420-0909(職員課直通)
設立 1974年4月
資本金 地方公共団体のため、資本金はありません。
従業員 1585名(令和6年4月現在)
売上高 地方公共団体のため、売上高はありません。
事業所 東広島市役所/東広島市西条栄町8番29号
平均年齢 43.8歳(令和5年4月現在)
平均勤続年数 17.6年(令和6年4月現在)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.6年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19.4時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.7日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 32名 26名 58名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 32名 17名 49名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
●多様な研修メニュー
 新規採用職員を対象とした研修の他に、中堅職員、管理職を対象とした、キャリアアップをする中で必要となるスキルを身につける研修を各課程で実施しているほか、研修メニューを多数用意しています。
自己啓発支援制度 制度あり
●資格取得支援制度
 業務に役立つ技能などの講座受講や資格取得、技能検定受験といった自主的な学習・能力開発を行う、自己啓発意欲の高い職員を後押しする仕組みとして、経費の一部助成を行っています。
メンター制度 制度あり
●チューター制度
 新規採用職員が入庁後まもなく、同じ所属で身近な先輩職員(チューター職員)とともに仕事を行い、情報交換を行うことで、業務ノウハウの伝達や悩みの相談といった職場内でのコミュニケーションを円滑に進めることができるようにサポートしています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛媛大学、大阪工業大学、大阪大学、岡山大学、関西大学、九州工業大学、九州大学、近畿大学、慶應義塾大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京理科大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、広島工業大学、広島修道大学、広島大学、福山大学、北海道大学、山口大学、立命館大学
<大学>
愛知学院大学、青山学院大学、愛媛県立医療技術大学、愛媛大学、エリザベト音楽大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大阪大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西学院大学、環太平洋大学、北九州市立大学、吉備国際大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、京都産業大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、熊本大学、久留米大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、高知大学、神戸学院大学、神戸女子大学、神戸大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、山陽学園大学、静岡県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根県立大学、島根大学、下関市立大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、上武大学、専修大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、東亜大学、東海大学、東京大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、徳山大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長崎大学、長野大学、奈良教育大学、奈良女子大学、奈良大学、新潟大学、日本大学、日本体育大学、日本福祉大学、日本文理大学、ノートルダム清心女子大学、比治山大学、兵庫大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島国際大学、広島修道大学、広島市立大学、広島女学院大学、広島大学、広島文化学園大学、広島文教女子大学、広島文教大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡大学、福山市立大学、福山大学、佛教大学、別府大学、法政大学、北海道大学、松山大学、三重大学、宮崎国際大学、宮崎大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口県立大学、山口大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
今治明徳短期大学、岩国短期大学、神戸医療福祉専門学校中央校、神戸女子短期大学、山陽女子短期大学、広島会計学院ビジネス専門学校、広島公務員専門学校、広島情報ビジネス専門学校、広島YMCA専門学校、福岡女子短期大学、安田女子短期大学

採用実績(人数)      2021年度 2022年度 2023年度
-------------------------------------------------
事務職  20名   23名   18名
技術職  3名    4名   7名
保健師  1名    1名   2名
保育士  2名    5名   3名
消防士  11名   11名   5名

※詳細はホームページに掲載しています。
( https://www.city.higashihiroshima.lg.jp/soshiki/somu/4/2/index.html )
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 19 20 39
    2023年 19 16 35
    2022年 23 21 44
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 39
    2023年 35
    2022年 44
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 1
    2022年 1

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