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最終更新日:2024/6/3
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報道情報生番組、ドキュメンタリー、(ABEMA・YouTube等のネットコンテンツ)の企画・制作。※総合職としての採用となりますので、応募職種以外へ配属の可能性もあります。
ドキュメンタリー、バラエティ、ドラマ、映画、(ABEMA・YouTube等のネットコンテンツ)の企画・制作。※総合職としての採用となりますので、応募職種以外へ配属の可能性もあります。
YouTube、TikTokなどの動画制作や、インターネットサービス、デジタルを駆使した新たなコンテンツ展開を仕掛けるビジネスの企画・開発。※総合職としての採用となりますので、応募職種以外へ配属の可能性もあります。
会社説明会
対面/WEBにて実施
エントリーシート提出
複数回の面接を予定
適性検査
筆記試験
内々定
(2023年04月実績)
総合職(報道コンテンツクリエイター)
(月給)235,150円
182,500円
52,650円
総合職(バラエティコンテンツクリエイター)
総合職(デジタルビジネスクリエイター)
月給 235,150円※ 固定残業手当52,650円(30時間相当分)を含む※ 固定分を超える残業時間については別途残業手当を支給(2023年度実施)
※試用期間:3カ月間※試用期間中の待遇に変更無し
固定残業手当52,650円(30時間相当分)固定分を超える残業時間については別途残業手当を支給
・育児介護支援制度・大手テーマパーク割引利用券・TOHOシネマズパスポートチケット・保養所(東急ハーヴェストクラブ/ジャパン・トータル・クラブ/みやび倶楽部)・厚生会マイチョイス1年間に一定のポイントを付与(レジャー、エンターテイメント鑑賞、習い事、エステなどに使える福利厚生プログラム)2023年度実績 40,000円分・外部講座の受講人材育成及び定時退社の奨励策として、外部講座の受講費用を会社で負担。・パートナーシップ制度・iPhone貸与(iPhoneを全従業員に配布)・編集用PC購入費用補助・ベビーシッター利用料補助(こども家庭庁施策)※同性パートナーシップ制度を導入。同性パートナーを戸籍上の配偶者と同等に扱います。
(職場によりシフト勤務)
業種によりフレックスタイム制あり(標準労働時間:7時間)