最終更新日：2024/9/25

(株)三和スクリーン銘板

  • 正社員

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 印刷・印刷関連
  • 家電・ＡＶ機器
  • 化学
  • 商社（自動車関連・輸送用機器）

基本情報

本社
愛知県

仕事紹介記事

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SANWAの魅力は快適な職場！自慢の食堂やお誕生日特典など魅力がたくさんあります。定着率の良さはアットホームで働きやすい環境が整っているから。
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未来のSANWAを担う技術部門のスタッフたち。製品の出来栄えをチェックしながら、お客様の満足を追求し、納得がいくまで開発に関わっていく。

募集コース

コース名
■品質管理・生産管理職（理系・文系）　■製造職（理系・文系）　■技術営業職（文系・理系）　■技術開発職（理系）
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 ■品質管理・生産管理職（理系・文系）

ハイクオリティな製品を実現します
ハイクオリティな製品を実現するための品質管理、製品を効率的に生産するための生産管理を行います。
（モノづくりの大切な部分を担っていきます）

【仕事内容】
効率的生産を実現する材料・設備・人員等のマネジメント、そして高品質を実現する品質基準に基づくマネジメントを行います。お客様の求めるQDC（Quolity Delivery Cost）を満たすための活動と仕組みづくりを行います。

【キャリア】
入社2～3年は社内の各現場を経験し、製品の生産における基本的な技能と、管理の基本的な考え方や方法を学びます。その後、品質管理、生産管理の現場の経験を活かしてそれぞれの部署に配属されます。キャリアを積んだ後は、各部門の管理職として活躍を期待しています。

※いずれの職種も、現場での経験後、専門的な業務へとキャリアアップします。
配属職種2 製造職（理系・文系）

モノづくりを支え、進化させます
モノづくりを支える技術を磨き、製品をつくります。生産ラインが正常に稼働するように、さまざまな機械操作を行います。
（モノづくりの根底を支えています）

【仕事内容】
製品の品質・納期を守るために、生産ラインにおいて緻密な機械操作を行います。さまざまな機械の操作をマスターすると同時に、高品質な製品を、いかに高いレベルで問題なく製造するかなど、モノづくりに必要な改善を提案し、実施します。

【キャリア】
入社2～3年は各機械操作を経験し、モノづくりの基本を習得します。一式ウン千万もする印刷ユニットや、射出形成機を一人でオペレーションできるようになり、モノづくりの最前線に関わることができます。キャリアを積んだ後は、工場の管理者、総責任者として、生産ラインのトップを目指せます。

※いずれの職種も、現場での経験後、専門的な業務へとキャリアアップします。
配属職種3 ■技術営業職（文系・理系）

お客様のニーズをカタチにします
お客様の製品へのニーズをお聞きして、モノづくりのさまざまな知識を活かし、高品質化・短納期化・低コスト化など多岐にわたる提案します。
（モノづくりのディレクターともいえる仕事です）

【仕事内容】
お客様（メーカー）を訪問し、製品の要望をお聞きして、現状の課題を抽出したうえで、高品質化・短納期化・低コスト化を提案します。また、受注が決まったら、社内の金型・印刷・検査のスタッフと打ち合わせを行い、製造や納期の調整を図ります。

【キャリア】
入社2～3年は各機械操作を経験し、モノづくりの基本を習得します。その後、先輩の営業に同行し、営業の流れを学びます。経験を積んだのちは、お客様を担当していきます。営業だけでなく、社内チームで連携しながら、ひとつの製品を創り出すため、単に商品を売るだけではない、面白さのある仕事です。

※いずれの職種も、現場での経験後、専門的な業務へとキャリアアップします。
配属職種4 ■技術開発職（理系）

理系〈機械・電気電子・化学・材料・情報系、他全学部〉・・・世界ブランドを生み出し続けます。
（新しい技術の開発に積極的に取り組んでいきます）

【仕事内容】
お客様からの図面をもとに金型をつくり、試作品をつくり、量産化し、製品として納品するまでの業務を行うほか、納品後のメンテナンスにも関わります。

【キャリア】
入社2～5年は社内の各現場を経験した後、それぞれの部門に配属されます。キャリアを積んだ後は、新たな技術開発職、製品開発職、技術系の管理職、工場長、海外の管理職として活躍していただきます。

【技術開発の面白さ】
お客様からの図面に基づき、チームでミーティングを実施。生産の方法やコスト、製品の形状、色彩、素材感など、未来の夢をカタチにする自動車や、家電関連の新製品開発に携わる楽しさがあります。
常に新しく、より良いモノづくりを実現するやりがいがあります。

【金型設計の面白さ】　
図面を3DCADにて作成し、さらにマシニングセンターで金型の製作を行います。高い精度が要求される、モノづくりの生命線ともいえる業務です。設計から製作までチームで担当することで、より早く、より高度な成果を生み出しています。金型設計は精鋭チームで行います。

※いずれの職種も、現場での経験後、専門的な業務へとキャリアアップします。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    対面にて実施

  3. 会社・工場見学

  4. 人事面接

  5. 最終選考

  6. 内々定

選考方法 会社説明会
※ご希望の方は、一次選考（適性検査）を受けていただきます
　↓
会社・工場見学
※ご希望の方は、二次選考を受けていただきます
　↓
人事面接
(三次選考)
　↓
最終選考
（社長・役員面接）
　↓
内々定

※面接、適性検査、筆記試験を実施します
※人物重視の選考です
※採用フローは内容が変動する可能性があります
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし
提出書類 履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生
募集人数 11～15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科
募集内訳 品質管理・生産管理職（理系・文系）1～2名
製造職（理系・文系）4～5名
技術営業職（文系・理系）1～2名
技術開発職（理系）
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
人事からのメッセージ ■社員のスピリッツとチャレンジが未来を創る
SANWAのオンリーワンの技術力、そして世界への展開力は、新しい発想で世間を驚かせたいというスタッフのスピリッツから生まれてきました。そして、これからも若い皆さんへの期待は大きく、皆さんの将来の可能性は無限大です。皆さんの発想力や行動力が、成長意欲の高いSANWAを通して世界へと発信されていくことでしょう。皆さん、一緒に世界ブランドを創っていきましょう！

■あなたの活躍があるからこそ、企業も活きる。それがSANWAの考え
人の成長なくして、企業の成長はないというのがSANWAの考え。個人の能力が最大に発揮され、全体のチームワークが強化されるからこそ、未来の戦略が実現されるのです。そのために大切にしているのが、豊かな人間性の育成とコミュニケーション力の養成。さまざまな人材育成研修の実施やイベントも企画しており、新しい発想やアイデアが生み出されるような生き生きとした社風を築いています。

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象 支給額 基本月額 諸手当（一律）／月

大院了

（月給）207,100円

197,100円

10,000円

四大卒

（月給）201,000円

191,000円

10,000円

高専卒

（月給）176,500円

173,500円

3,000円

＜2024年4月実績：内訳＞
大院了：207,100円(基本給197,100円＋職場手当3,000円＋フレッシュ手当7,000円)
四大卒：201,000円(基本給191,000円＋職場手当3,000円＋フレッシュ手当7,000円)
高専卒：176,500円(基本給173,500円＋職場手当3,000円)
※残業代は別途支給
（四大卒は、2024年4月入社実績　ただし、大院了・高専卒は2017~2024年採用実績なしのため、2025年4月入社予定額）

＜2025年4月より基本給を増額予定＞
2025卒の皆さんがご入社のタイミングで、以下のように増額予定です。
大院了：214,100円
四大卒：208,000円
高専卒：191,100円
※諸手当等は2024年4月実績と同様の算出方法による

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 ＜2025年4月予定額：モデル月収例＞
◆大院了　総支給額　264,000円
内訳…　　基本給　　204,100円
精勤手当　　4,000円（無遅刻・無早退・無欠勤の場合支給）
他諸手当　　10,000円
残業手当　　45,900円（29時間残業した場合）

◆四大卒　総支給額　256,600円
内訳…　　基本給　　198,000円
精勤手当　　4,000円（無遅刻・無早退・無欠勤の場合支給）
他諸手当　　10,000円
残業手当　　44,600円（29時間残業した場合）

◆高専卒　総支給額　237,500円
内訳…　　基本給　　188,100円
精勤手当　　4,000円（無遅刻・無早退・無欠勤の場合支給）
他諸手当　　3,000円
残業手当　　42,400円（29時間残業した場合）
諸手当 精勤手当、職場手当、残業手当、役職手当、家族手当、交通費支給（会社規定による）、車通勤可
昇給 年1回：4月（2024年実績）
賞与 年2回：6・12月（2023年実績）
年間休日数 115日
休日休暇 週休2日（土・日曜）（年5回程度土曜出勤あり）
夏季、年末年始、GW、年次有給、慶弔休暇、特別休暇
＊会社カレンダーによる
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、退職金、財形貯蓄、資格取得（補助・全額負担）、産休・育児休暇、制服貸与、クラブ活動（ゴルフ部・野球部）、社員旅行（韓国や沖縄に行きました！）、リゾート会員（エクシブ）

☆まだまだあります！福利厚生☆
旬の食材を使った社内イベントや、高級なお肉盛りだくさんのＢＢＱ、社内向けのギフト（過去には立派なメロンや年末のすき焼き用のお肉などが会社からプレゼント！）などがあり、みんな楽しんでいます！詳しくは、仕事体験や会社説明会で、質問してみてくださいね♪

  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

屋内に喫煙室があります
勤務地
  • 群馬
  • 千葉
  • 岐阜
  • 静岡
  • 愛知

本社及び各事業所
愛知県（愛西市・あま市）　静岡県（藤枝市）　岐阜県（美濃市）　千葉県（鎌ケ谷市）　群馬県（太田市）
※本人の希望を考慮いたします。
※将来的に関連会社での勤務の可能性もあります。

＊将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。
タイ、マレーシア、中国（上海）、アメリカ（シカゴ）、インドネシア,　メキシコ
勤務時間
  • 8:30～17:30
    実働8時間／1日

    ＊1年間の変形労働制
    ＊別途、シフト制部署あり
こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 (株)三和スクリーン銘板　採用チーム
〒496-8002愛知県愛西市佐折町宮寺55番地
TEL:0567-25-2333（代）
URL ◆当社HPも是非ご覧ください
https://www.sanwascreen.co.jp
E-MAIL sg-recruit◆shp.sanwag.com
◆を＠に変更して、メールをご送信ください
交通機関 (株)三和スクリーン銘板　本社
〒496-8002 愛知県愛西市佐折町宮寺55番地
名鉄津島線　勝幡（しょばた）駅　下車徒歩約10分　
車でのご来社可能です。事前にご連絡ください。
(株)三和スクリーン銘板と特徴・特色が同じ企業を探す。
会社見学・工場見学あり 先輩社員との質問会・懇談会あり 選考でグループワーク・グループディスカッションなし グループ面接なし 総合職採用 海外留学経験のある学生を積極採用 理系大学院生 理系学部生 文系大学院生 文系学部生 高専生

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