最終更新日:2024/5/1

パルソネット(株)

  • 正社員

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • 専門コンサルティング
  • インターネット関連
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円 (授権資本 5,000万円)
売上高
2.1億円(2023年度:2024年2月29日時点実績)
従業員
30名(契約社員、パートを含む)
募集人数
1~5名

◇社会基盤を支えるIT業務に携わりませんか?◇ITインフラSE&事務職募集!◇

【WEB実施】企業説明会 スケジュールのご案内です【SE&事務職】 (2024/05/01更新)

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こんにちは。パルソネット採用担当です。
数々の企業の中から興味を持ってくださりありがとうございます。
説明会でお会いできることを楽しみにしております♪

●募集職種
 ・IT系技術職
 ・本社事務系職

●日程
 2024年05月07日(火)18:00~19:00
 2024年05月09日(木)16:00~17:00
 2024年05月10日(金)16:00~17:00

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会社紹介記事

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◆2024年3月に22期目を迎えました。特にITインフラを専門とする技術者が多く在籍しています。(クラウド/ネットワーク/サーバー/ストレージ/HW等基盤系など)
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◆IT未経験や文系出身の方をサポート!昨年度内定者への支援実績としては「過去問や参考書などの書籍購入」や「資格受検費用全額支給」を実施しました。

会社データ

プロフィール

当社は「IT Professional Serviceの提供」や「人材・組織コンサルティング」を軸に、現代の社会をIT面から支える事業を行っています。特に、大手金融機関や官公庁向けシステムなど、社会基盤周りのITサービス支援実績が豊富。一部、データ入力など事務・BPO系業務も請け負っています。

経営ポリシーは「work smarter not harder」。残業せずかつ効率的に良い成果が出せるようなスタイルを志向しています。平均残業時間は6.5時間/月、平均有休取得日数は10.4日/年です。(※2022年度実績)

事業内容
当社は、次のような事業を通じて、社会貢献と社員の成長を実現している、設立22年目の企業です。AI/クラウド/ビッグデータといったIT技術を駆使しながら、人としても成長し、何十年先も活躍できるビジネスパーソンを目指しませんか。

(1)「IT Professional Serviceの提供」
 システムのプログラム開発、インフラ・ネットワークなどの
 設計・構築・運用業務など
  ・ネットワーク/サーバー等の設計・構築・運用・コンサルテーション
  ・アプリケーション開発(Java/.net系/C言語/汎用機系 他)
  ・プロジェクトマネジメント
  ・営業支援
  ・BPO(Business Process Outsourcing)

(2)「人材・組織コンサルティング」
 顧客ニーズをヒアリングし、最適な組織・人材のご提案から
 実際の組織作りまでを支援するコンサルティング業務
本社郵便番号 111-0034
本社所在地 東京都台東区雷門2-3-11 ビッグベンビル6F
本社電話番号 0358308222
設立 2003年(平成15年)5月20日
資本金 1,000万円 (授権資本 5,000万円)
従業員 30名(契約社員、パートを含む)
売上高 2.1億円(2023年度:2024年2月29日時点実績)
主な取引先 ・株式会社IIJグローバルソリューションズ
・NTTコミュニケーションズ株式会社
・コムテック株式会社
・株式会社ハイマックス
・日本コンピュータシステム株式会社
・株式会社インテック(グループ企業含む)
・コムチュア株式会社(グループ企業含む)
・日本情報通信株式会社(グループ企業含む)
※敬称略
平均年齢 会社全体:42.8歳(2024年3月1日現在)
うち正社員のみ:31.3歳(2024年3月1日現在)
平均勤続年数 5.0年(2024年3月1日現在)
求める人物像は? IT業界は次々に新技術や流行が発生するため、【継続的学習力】【フットワークの軽さ】【素直さ(すぐにトレンドを取り入れられる力)】がある方にマッチしている業界です!

普段の生活で表現してみると、次のような内容に当てはまる方は当社適性が高いかも?!皆さんはいくつあてはまりましたか?

(例)・翌朝まで勉強したり遊んだりすることがある
   ・夜はいつでもよく眠れる
   ・なんでも数値で表現してみる
   ・ランチメニューを迷わずに選べる
   ・電車やバスの中では本を読む   ……等々!

少しでもご興味を持っていただけましたら、是非当社求人へのご応募をお待ちしております!
こんな福利厚生アリ! (1)各種社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

(2)資格取得補助
受験料・テキスト・ITスクール費用全額負担

(3)健康管理支援
成人病予防検診、インフルエンザ予防接種補助、がん保険加入(※がん保険は入社1年経過以降対象)

(4)個人型確定拠出年金制度(iDeCo)

(5)福利厚生サービス
エクシブ(保養所等優待)、CLUB CCI

(6)奨学金返還支援
本人に代わって最大150万円助成(※奨学金利用者 かつ IT系技術職入社者に限る)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.0年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.4日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 40.0%
      (5名中2名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・入社前研修
・新入社員研修
(最長6~8ヶ月程度のカリキュラムも有)
・職種・入社年数毎の研修
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得費用 会社負担
・資格学習用 書籍類 会社貸与
メンター制度 制度あり
・配属や業務アサイン時は、年次の近い先輩社員の指導も受けられるよう考慮
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・入社以降半年~1年毎に、キャリア相談を実施
・キャリアコンサルタント(国家資格)取得者在籍
社内検定制度 制度あり
・個々人の経験やスキルに応じて、挑戦の内容を設定

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京電機大学、筑波大学
<大学>
青山学院大学、岩手大学、大妻女子大学、岡山理科大学、学習院大学、関東学院大学、九州大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、国立音楽大学、神戸大学、相模女子大学、産業能率大学、実践女子大学、昭和女子大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、電気通信大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京理科大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、福岡大学、防衛大学校、北海道大学、北海道情報大学、南九州大学、明治大学、明治学院大学、山口大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、麗澤大学、早稲田大学

採用実績(人数)      2021年  2022年  2023年
-----------------------------------------------
学部卒 :4名    1名    3名
大学院了:―    ―    ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 2 2
    2022年 0 1 1
    2021年 0 4 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 2
    2022年 1
    2021年 4

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