(株)スパイスボックス【博報堂グループ】の採用データ

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仕事紹介記事

セールスチームは新規でお取引を開始させていただく企業のビジネス創出をサポートします。新規開拓営業の実践を通し、ビジネス創出や顧客理解の基礎スキルを身につけます。プロデュースチームは新規開拓営業もしつつ、既にお取引のある企業に対してビジネス創出やデジタルマーケティング領域のプロデュース業務の比重が大きくなります。

: セールスチームは新規でお取引を開始させていただく企業のビジネス創出をサポートします。新規開拓営業の実践を通し、ビジネス創出や顧客理解の基礎スキルを身につけます。

: プロデュースチームは新規開拓営業もしつつ、既にお取引のある企業に対してビジネス創出やデジタルマーケティング領域のプロデュース業務の比重が大きくなります。

募集コース

コース名	営業・プロデューサー職新規顧客・既存顧客問わず、ビジネス創出を積極的に行っています。チームのフロントとしてクライアントが抱える課題や悩みを抽出し、その解決策の企画立案から実施までプロジェクトを推進していただきます。
雇用形態	正社員
配属職種	営業・プロデューサー職スパイスボックスは、エンゲージメントコミュニケーション事業部という大きく1つの事業部で構成されており、営業・プロデューサー職は、ビジネスプロデュース局のセールスチームとプロデュースチームに所属する方すべてを指します。 ◯セールスチームセールスチームは、特に新規企業とのビジネス創出に特化したチームになっていて、新規開拓営業面の比重が高いチームになっています。まずはビジネス創出や顧客理解の基礎を経験するセールスチームからスタートしています。 ◯プロデュースチームプロデュースチームも同様に新規のクライアント開拓は行いますが、既にお付き合いのある顧客との向き合いでのビジネス創出・プロデュース業務の比重が大きくなっています。ビジネス創出と、プロデュース業務どちらも行う職種が「営業・プロデューサー」で配属によって業務の比重が変わるような形でイメージを持ってもらえるといいと思います。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー上記［マイナビよりエントリー］というボタンを押していただいた方全員にマイナビマイページ上のメールボックスに今後のフローをお知らせいたします。まずはエントリーをお願いいたします。会社説明会 WEBにて実施エントリーシート提出集団選考会面接（個別） 1回実施予定人事面談面接（個別） 1回実施予定内々定
内々定までの所要日数	1カ月半程度 ※日程調整次第ですが、早い方で最短1ヶ月程度で内定まで進んでおります。 ※選考ステップ毎の結果連絡は早くて翌日、遅くて3～4営以内にはご連絡しております。
選考方法	書類選考、集団選考会（個人ワークとグループワーク）、面接
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査なし選考でグループワーク・グループディスカッションあり
提出書類	エントリーシート
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生
募集人数	11～15名
募集学部・学科	全学部・全学科
選考場所	オンラインを予定（Zoomを使用）
VISION	広告はまだ、夢を見られるか。インターネットが可視化したのは、人間の多様性だった。知りたいことを知ることができる世界。好きな人同士で、情報を交換できる世の中。デジタルは、人類が多様であることを、世界を繋ぐことで証明してみせた。一方で、「多様」という固まりは、ますます、広告の「下心」や「虚構」を見破るようにもなった。もともと煙たがれている広告が、一瞬にして嫌われる存在になる。そんな瞬間を幾度となく目撃してきた。だからこそ私たちは、新しい広告の理想をデジタル・コミュニケーションに見出したいと願う。インターネットが可視化したのは、人間の多様性。言い方を変えれば、インターネットが背中を押したのは、人間の「正直さ」だ。であるならば、広告もまた「正直」であらねばならない。以下3つ。私たちはこれらの願い（基本）をとことん追求していく。 ●情報は出来る限り必要だろうと考えられる人たちに届けたい。 ●広告を見て嫌な気分にさせたくない。 ●嘘のない広告を。リアリティと誠実さを徹底したい。広告はまだ、夢を見ることができる。私たちは、今後私たちがつくる広告によって、それを証明していく。
人事理念	「WinC（ウィンク）」個人と組織のWin-Winを持続する多様性を愛し、変化のある人生に寄り添い合う。１人１人の多様な価値・幸せに貢献し合い個人と組織が相互発展し続けられる会社でありたい。個人の働く喜びと、会社のビジョン達成の持続的な相互発展を実現し続けるのが私たちの人事に対する考え方。win-win collaboration 略してWinC（ウィンク）と呼んでいます。ライフステージ、キャリアビジョン、ワークスタイル、この先、個々人の人生においては今は想像し切れない様々な変化が起こり得えます。私たちは、個人と組織がともに発展し続けられる姿の持続を目指し現状の仕組みや、関係性だけに囚われず常にオープンに対話し、柔軟にアップデートする姿勢を忘れません。
人事戦略	「自律自走型人材の育成」時代の変化やテクノロジーの進化のスピードが早い時代において、正解が用意されているわけではない課題に取り組み続けるスパイスボックスにとっては、新たな成果や成功を自ら追求し続けられる人材が必要不可欠です。・早期にリアルな現場での業務遂行を「経験」させること。・そこで得られた「学び」について内省する機会を設けること。・次の業務遂行において達成すべき「NEXTミッション」を明確にすること。これらの経験学習サイクルが習慣化される環境を整えることで、自律自走型人材の育成を実践しています。
採用コンセプト	採用コンセプトは「語ろう。」私たちは、もっと「語ること」から始めるべきだ。自分自身の想いを語ろう。語り合おう。私たちはこれまで、まだないビジネスを追いかけてきた。コミュニケーションの形が日々変化する中で、そのたび、新しい可能性を求めてつくりだしていく。変化を重ねる世の中だからこそいま、私たちが語り合うべきは、何を大切に思うか、世界をどんなふうに変えたいか、どんな価値観を持っているのか。語りあうことから始める、それが私たちの採用のありかた。語ろう。あなたと私たちのストーリーを。

採用後の待遇

初任給

（2023年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
営業・プロデューサー	（年俸）3,600,000円	232,000円	68,000円

［基本給］232,000円　＋　［固定残業代（37時間相当分）］68,000円
＝［月額］300,000円

※固定残業代超過分は実費支給
※会社業績に応じて個人の成果を考慮しインセンティブを支給（年2回）

試用期間あり

試用期間は3ヶ月。
試用期間中の条件は変更ありません。

固定残業制度あり

固定残業手当：月37時間分68,000円含む
※固定残業代超過分は実費支給いたします。

諸手当

●時間外手当
●休日出勤手当
●深夜勤務手当
●管理職手当
→会社が定めた管理監督の職に就く社員には、規程に基づきステージ別に定められた管理監督職手当を支給する。
G3：2万円/月
G2：3.5万円/月
G1：5万円/月

●通勤費全額支給（居住地から会社までの直線距離で100km圏内）
→以下支給条件の範囲で全額会社負担。
(1) 居住地から勤務地までの通勤距離が直線距離概ね100km圏内であること。
(2)対象となる交通機関は鉄道及び定期に運行されるバスとし、在来線および普通運賃部分のみを支給対象とする。新幹線および特急券等の特別運賃は対象外とする。
(3) バス利用の場合は居住地、勤務地、鉄道最寄駅のいずれかの間の最短歩行距離が１km以上ある場合。
(4) 第1項について通勤距離が概ね100km圏外となる場合は、直線距離概ね100kmまでの在来線および普通運賃を上限として支給する。

昇給

年1回（4月）

賞与

無　（支給月：5月・11月）
※但し、業績連動インセンティブは年2回、会社業績と本人成績に応じて支給

年間休日数

122日

休日休暇

●完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇
●年次有給休暇 ※初年度12日
●その他休暇
　特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、創立記念日休暇、医療看護休暇、連続休暇、
アニバーサリー休暇※1（年度で1日付与）、インバケ表彰制度※2

※1　本人や家族、大切な人の誕生日や記念日に取得できる休暇制度。業務だけでなく、プライベート時間も大事にして欲しいという会社の気持ちを込めた休暇制度です。
※2　勤続3年で連続5日間の休暇＋インセンティブ50,000円、以降勤続5年ごとに連続10日間の休暇＋インセンティブ100,000円

待遇・福利厚生・社内制度

【保険】
●各種社会保険完備

【各種制度】
●社内カウンセリング制度
●会社業績に応じてインセンティブ支給（年2回）
●アニバーサリー休暇
●育児休業制度
●介護休業制度
●慶弔見舞金制度
●書籍購入割引制度
●会員制スポーツクラブ利用可
●会員制保養施設利用可
●401K（企業型確定拠出年金制度）
●内閣府ベビーシッター割引券

年間休日120日以上
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
完全週休2日制

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

喫煙可能場所有（建物内・外）

勤務地

東京

勤務時間

フレックスタイム制度　
・標準労働時間　1日8時間
・所定労働時間　10時－19時　
※一部職種のみコアタイム　11時-16時

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
学生時代に起業の経験がある人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

問合せ先

問合せ先	(株)スパイスボックス採用担当（山本）住所:東京都港区六本木1-4-5アークヒルズサウスタワー16階WeWork内 TEL:03-3583-5361 MAIL：hr_fresh@spicebox.co.jp
URL	https://www.spicebox.co.jp/fresh/
交通機関	東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4a 4b出口より直結東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩5分東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩9分東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩9分

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