最終更新日：2024/7/29

(株)ジーダット

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現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 専門コンサルティング
  • コンピュータ・通信機器
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
東京都
資本金
7億6,252万4,260円（2024年3月31日現在）
売上高
20億6,089万円（2023年度実績）
従業員
125名（2024年3月31日現在）

【東証スタンダード上場】【東京配属確約】ジーダットはソフトウェアの研究開発型カンパニーです。30年以上の事業経験と安定した財務基盤で、最先端技術に挑戦しています。

エントリーお待ちしてます！ （2024/07/27更新）

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こんにちは、ジーダットの採用担当です。

ジーダットのソフトウェア開発者は、自分の希望に合わせた勤務制度を選択し安心安全に仕事をしています。

当社の平均有給休暇取得日数は15.6日（2022年度実績）。
社員は、有給休暇をうまく取得しながら、プライベートも充実させています！

興味を持った方はぜひエントリーをお願いいたします。


マイナビだけでエントリー受付中！
内々定まで最短2週間！

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会社紹介記事

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スポーツを通じた社会貢献活動の一環として、カーリングチーム「ロコ・ソラーレ」のスポンサーをしています。
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オフィスには、社員用のリフレッシュスペースがあります。自由に休憩したり、ランチしたり、簡単な打合せをしたりしています。明るくて気持ちの良い空間です。

ソフトウェアの研究開発型カンパニーです。

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ジーダットは2014年2月で設立10周年を迎えました。社員とその家族が参加し、10周年記念パーティーを行いました。

ジーダットは、半導体（LSI）や液晶パネル（LCD）の設計に不可欠なEDA（Elecrtonic Design Automation）ソフトウェアの研究開発型カンパニーです。回路・レイアウトの設計ツールや数値シミュレーションツールなどを自社開発しています。

社名の「JEDAT（ジーダット）」 はJapan EDA Technologiesの略です。この社名には、日本のEDA業界のリーダーとして先頭に立ち、常に電子産業の発展に貢献していきたいという思いがこめられています。

ジーダットは2004年にセイコーインスツル(株)（SII）から分離独立して設立された、EDA事業では40年以上の経験を持つ会社です。無借金かつ高い自己資本比率を維持した安定した経営を行い、研究開発や社員のスキルアップにも力を入れ、高度な技術に挑戦し続けています。

ジーダットはこんな会社です。
・半導体、液晶向けEDAの日本のリーディングカンパニー
・高比率の研究開発投資を継続する研究開発型カンパニー
・世界中の優れたパートナー企業、大学と提携するワールドワイドカンパニー
・無借金かつ自己資本比率70%以上の安定した財務基盤（2007年3月JASDAQ上場）
・社員のスキルアップを最大限サポート
・自由でアットホームな雰囲気

会社データ

プロフィール

◆ジーダットのソフトウェア製品は電子部品の設計に不可欠なツールです
　
ジーダットは、半導体や液晶パネルなどの電子部品の設計に不可欠な「EDAソフトウエア」の研究開発型カンパニーです。EDA（Electronic Design Automation）ソフトウェアとは、電子系CADソフトウェアを意味し、電子部品の設計者が半導体や液晶パネルを設計する時に、不可欠かつ極めて重要なツールです。
ジーダットのEDAツールは、設計者の力となり、時には代行者としてコンピュータ内でシミュレーションを行い、設計の自動化や品質の検証を支援しています。
事業内容
電子回路・半導体集積回路・液晶モジュール等設計支援のためのソフトウェア開発・販売およびコンサルテーション

【主要取引先】
IVO、アルプスアルパイン、Innolux、エイブリック、AUO、SAE Magnetics、SMIC、エスケーエレクトロニクス、NEC、NTT、LG Innotek、LG Display、キオクシア、キヤノン、QYMask、京セラ、Samsung、CEC-Panda、CSOT、シャープ、ジャパンディスプレイ、住友化学、セイコーインスツル、セイコーエプソン、Zentel、ソシオネクスト、大日本印刷、Taiwan Mask、TCE、TDK、TPCS、TIANMA、東芝デバイス＆ストレージ、東芝デバイスソリューション、Truly、凸版印刷、トレックス・セミコンダクター、Dongbu HiTek、DONGWOO FINE-CHEM、日産自動車、パナソニック、HannStar、HannsTouch、半導体エネルギー研究所、BOE、PDMC、ミネベアパワーデバイス、FINEX、ブイ・テクノロジー、FormFactor、HeJian Technology、HOYA、MultiDimension Technology、三菱電機、ミツミ電機、UMC、ルネサスエレクトロニクス、ローム（敬称略、順不同）
本社郵便番号 104-0043
本社所在地 東京都中央区湊1-1-12　HSB鐵砲洲
本社電話番号 03-6262-8400
設立 2003年11月
資本金 7億6,252万4,260円（2024年3月31日現在）
従業員 125名（2024年3月31日現在）
売上高 20億6,089万円（2023年度実績）
営業所 東京営業所　（本社内）
〒104-0043 東京都中央区湊1-1-12　HSB鐵砲洲
TEL：03-6262-8401／ FAX：03-6262-8408
西日本営業所
〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル7F
TEL：06-6150-0930 ／ FAX：06-6392-5920
事業所 福岡事業所
〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル 6F
TEL：092-452-7880／ FAX：092-452-7881

熊本事業所
〒862-0951 熊本県熊本市中央区上水前寺1-6-41　OCOビルディング 10F
TEL：096-288-6661 ／ FAX：096-288-6668
主要株主 (株)アルゴグラフィックス
セイコーインスツル(株)
(株)エスケーエレクトロニクス
大日本印刷(株)
(2024年3月31日現在)
主な取引先 IVO、アルプスアルパイン、Innolux、エイブリック、AUO、SAE Magnetics、SMIC、エスケーエレクトロニクス、NEC、NTT、LG Innotek、LG Display、ON Semiconductor、キオクシア、キヤノン、QYMask、京セラ、Samsung、CEC-Panda、CSOT、シャープ、ジャパンディスプレイ、住友化学、セイコーインスツル、セイコーエプソン、Zentel、ソシオネクスト、大日本印刷、Taiwan Mask、TCE、TDK、TPCS、TIANMA、東芝デバイス＆ストレージ、東芝デバイスソリューション、Truly、凸版印刷、トレックス・セミコンダクター、Dongbu HiTek、DONGWOO FINE-CHEM、日産自動車、パナソニック、HannStar、HannsTouch、半導体エネルギー研究所、BOE、PDMC、日立製作所、FINEX、ブイ・テクノロジー、FormFactor、HeJian Technology、HOYA、MultiDimension Technology、三菱電機、ミツミ電機、UMC、ルネサスエレクトロニクス、ローム（敬称略、順不同）
論文発表実績 https://www.jedat.co.jp/profile/thesis/

直近の論文
・2022/10　The Seventh International Conference On Consumer Electronics (ICCE) Asia (ICCE-Asia)
　「CMOS Reference Voltage Source Using Drain Current Temperature Cha　racteristics」

・2022/05　電子情報通信学会VLSI設計技術研究会
　「アナログ集積回路面積削減のためのボトルネックチャネル配線の提案」

・2021/2　令和2年度 情報処理学会東北支部研究会
「データシートを用いたトレンチ型IGBTの素子構造推定」

・2020/10　17th International SoC Design Conference(ISOCC 2020)
　「Operation and Stability Analysis of Temperature Insensitive MOS Reference Current Source with Self Bias Circuit」

・2020/2 令和元年度　第6回情報処理学会東北支部研究会/
「パワーモジュールの熱応力連成解析に向けたIGBT等価回路モデルに関する検討」

・2019/6　Design Automation Conference 2019 Designer Track
　「Practical cell based analog design methodology II(AnaCell)」

・2018/6　Design Automation Conference 2018　Designer Track
　「Practical cell based analog design methodology (AnaCell)」

・2017/8　平成29年度　電気関係学会　東北支部連合大会
　「PowerMOSデバイス熱設計のためのボンディングワイヤモデルの構築」

・2017/6　Design Automation Conference 2017　Designer Track
　「Resistance Driven Routing Methodology of Power Supply Network for Low Power and Multiple Voltage Design」
　
・2016/6　Design Automation Conference 2016　Designer Track
　「PLL design using automatic analog migration tool」

・2015/9　2015年電子情報通信学会　ソサイエティ大会
　「アレイ状グループのグループ内フロアプラン候補の選択方法」

・2015/6　Design Automation Conference 2015 　Designer Track
　「Circuit Design Method for MOS Analog-Design Reuse」
平均年間給与 6,331,434円（2024年3月31日現在）
沿革
  • 1980年
    • 第二精工舎（現セイコーインスツル(株)）にてEDA事業を開始
  • 1982年
    • VLSI Design System SX-8000を発表
  • 1990年
    • ULSI Design System SX-9000を発表
  • 2002年
    • The new layout System α-SXを発表
  • 2004年
    • セイコーインスツル(株)のEDA事業部門を承継して(株)ジーダット営業開始
  • 2007年
    • ジャスダック証券取引所に株式を上場（証券コード：3841）
  • 2014年
    • 九州デザインセンターを設立
  • 2015年
    • Custom Design Platform SX-Meisterを発表
  • 2016年
    • 熊本事業所がISO9001の認証を取得
  • 2017年
    • 本社 開発本部がISO9001の認証を取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.9年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 16.5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 15.6日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、スキルアップ研修、リーダーシップ研修、マネジメント研修　他
また、研修会社と契約し、社員が空いている時間に、興味のある講座を気軽に受講できるようにしています。その他にも、社員のスキルアップを奨励する資格取得支援制度もあります。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度あり
会社が推奨する資格の取得にあたり、資格取得費用（テキスト費用、セミナー受講費用、受験料など）などを支援し、資格取得時には報奨金を支給しています。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
青山学院大学、大阪大学、鹿児島大学、北九州市立大学、九州大学、京都大学、近畿大学、群馬大学、佐賀大学、静岡大学、信州大学、筑波大学、帝京平成大学、東京大学、東京工業大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、長崎大学、名古屋大学、西日本工業大学、日本大学、広島大学、法政大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、早稲田大学
＜大学＞
愛知学院大学、青山学院大学、大分大学、鹿児島大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、熊本大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、甲南大学、駒澤大学、芝浦工業大学、白百合女子大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、長崎大学、日本大学、日本体育大学、八戸工業大学、広島大学、広島国際学院大学、広島市立大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明星大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
有明工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、熊本高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校

【海外　大学院】中国清華大学、中国電子科技大学、ENST Telecom Paris、ニューヨーク州立大学ストーニーブルック校大学院
【海外　大学】中国中南大学、ホーチミン市工科大学、
採用実績（人数） 2012年4月：2名（大学院了 2名）
2014年4月：1名（大学院了 1名）
2015年4月：1名（大学院了 1名）
2016年4月：3名（大学卒 1名、大学院了 2名）
2017年4月：5名（大学卒 3名、大学院了 2名）
2017年11月：1名（大学院了 1名）
2018年4月：2名（大学院了 2名）
2019年4月：5名（大学卒 2名、大学院了 3名）
2020年4月：1名（大学院了 1名）
2021年4月：2名（大学院了 2名）
2022年4月：4名（高専卒 1名、大学卒 3名）
2023年4月：3名（大学卒 3名）
2024年4月：3名（大学卒 3名、高専卒2名）予定
採用実績（学部・学科） ソフトウェア開発者：情報、数学、物理、電気電子、機械、他
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 2名 0名 2名
    2022年 4名 0名 4名
    2023年 3名 0名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 2名
    2022年 4名
    2023年 3名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0名
    2022年 0名
    2023年 0名

先輩情報

ユーザライクなツール開発をしたいです
M.K
2016年入社
学習院大学
理学部数学科
開発部
回路設計ツール開発
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