最終更新日:2024/7/22

トヨタカローラ南海(株)

  • 正社員

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 生命保険
  • 損害保険
  • 専門店(家電・OA機器)

基本情報

本社
大阪府
資本金
1億円
売上高
581億7,300万円(2023年3月期)
従業員
1,090名(2023年4月末)
募集人数
31~35名
残り採用予定人数
10

【夏採用・内定まで最短3週間】実績・拠点数・規模とも西日本を代表するトヨタディーラーです。大阪南部を拠点に地域密着!泉州/堺/河内エリア/トヨタ/レクサス/地元営業

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【★夏採用積極的に受付中★】 (2024/07/22更新)

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エントリー受付中!! 早く皆様と直接お会いしたいです!

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【営業スタッフってどんな仕事してるの?】
https://drive.google.com/file/d/1frrlMNucVijYM-B5yRxiMXAWIyUPJ05u/view?usp=sharing

【女性営業スタッフも活躍中】
https://drive.google.com/file/d/18oQrXloU6MlccRIBj6lupV8CVUAuLrzR/view?usp=sharing

【営業スタッフインタビュー】
https://drive.google.com/file/d/1hV3iFbYWJQG9YyJTaWteSVXQtmVcNrJE/view?usp=sharing


どんな会社が自分に合っているのか悩んでいる人もいると思います!
人と関わるのが好き!
営業職・車に興味がある方!
大阪で働きたい!
地元で働きたい!
という方!一度お越しください!
何かきっかけがあるかもしれません!

【弊社の特徴】
主に車の販売や点検・メンテナンスサービスを行っておりますが、
車以外にも保険・携帯電話(通信機器)・
レトルトカレー(トヨタカレー、期間限定販売)等、
車に関わるものや食品をも取り扱っています!

こんなにたくさんの商品を扱うことができるのも、お客様と深く、長くお付き合いしてきたからこそ!信頼をいただいているからこそ!

やりがいはもちろんお客様からの「ありがとう」の一言!
他にもインセンティブ制度(販売奨励金制度)もあります!
まだまだ弊社の魅力はいっぱい!

そんなお仕事に興味はありますか?
皆さまにお会いできる日を心待ちにしています!

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会社紹介記事

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創業60周年を記念して、2023年4月にトヨタ南海グループ事務本館を新設しました。この建物は「堺市津波避難ビル」の指定を受けており、地域貢献活動に力を入れております。
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トヨタ南海グループでは、トヨタ車だけでなく、レクサス車やフォルクスワーゲン車も販売しております。また、新車だけでなくU-carも取り扱っております。

【人でしかできないことを】お客様にご満足していただくことが一番の喜び。

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「私たちの仕事は車を販売して終わりではなく、そこからお客様との長いお付き合いが始まります。自分のお客様が増えていくことが、とてもうれしいですね。」

■A.Mさん
 泉佐野店
 2021年4月入社

生まれも育ちも配属店舗のある泉佐野市です。毎日の仕事を通して、大好きな地元に貢献できることにやりがいを感じています!トヨタ南海グループでは特に地域(地元)貢献活動に力を入れているので、この地に少しでも還元できていると思うと、とても働きがいがあると感じます!

地元で働くからこそ、友人たちがお客さまとして来店してくれるのも、大変うれしいですね!車は常々メンテナンスをしていないと、壊れてしまい、命を落としかねないモノです。ですので、車を通して、友人たちの安全や生活を守ることができていることが誇りに思います!

仕事で心掛けていることは、若いお客さまには、同年代の目線に立ったトークテーマで、ご高齢のお客さまには、お孫さんの話題を取り入れながら、雑談を交えて商談・会話をしていることです。南海グループはファミリー層のお客様が多くご来店されます。どの年齢層のお客様でも接客ができるように常々心がけています。

そういった日常を過ごしているので、自分の雑談・会話力や人脈を広げることができていると感じることがよくあります。また、言葉遣いはもちろん、メールの文面や電話の取り方、日々の立ち振る舞いなど、あらゆる面で成長できたと感じています。こういった成長は無限に伸び続けると考えていますので、今後ももっと立派な社会人になれるようがんばります!


【学生さんへのメッセージをお願いします】
就職活動では、あまりこだわり過ぎずにいろいろな業界を見てみることが大切だと、私は考えています。たくさんの企業と出会いながら、自分にとってベストな選択をしてください!

会社データ

プロフィール

「人から人へ」のスローガンのもと、お客様満足度のいっそうの向上を目指しています。
お客様の安全・安心のカーライフのため、常にお客様の立場に立って自動車の購入、メンテナンス、自動車保険などさまざまなコンサルティングをしています。
お客様一人ひとりを考えたカーライフの提案を一緒にしてみませんか?

事業内容
新車(トヨタ車)・U-Car・レクサス車の販売、自動車リース、自動車整備、自動車鈑金・塗装、自動車部品・用品・各種オイルの販売、各種損害保険・生命保険の代理店業務、携帯電話(au)の販売、TS CUBIC CARDの取扱い
●大阪府公安委員会許可 古物商許可番号 622080704973

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【ソリューション営業】事前準備・ヒアリングをしっかりと行い、トヨタ車だけでなく、車にまつわる商材・生活にまつわる商材を販売しております。

本社郵便番号 592-8347
本社所在地 大阪府堺市西区浜寺諏訪森町西1-7
本社電話番号 072-261-8881(代表)
設立 1961(昭和36)年2月15日
資本金 1億円
従業員 1,090名(2023年4月末)
売上高 581億7,300万円(2023年3月期)
代表者 代表取締役社長 久保 尚平
事業所 ◆大阪南部【54】拠点
  新車 【34】 ・ U-Car【15】 ・  LEXUS 【1】
  T-UP 【1】 ・ボデーセンター【3】
◇新車拠点
[大阪市内] 7拠点 ・ [堺市内] 8拠点 ・ [泉州地域] 11拠点
[河内地域] 8拠点
◇U-Car拠点
[大阪市内] 2拠点 ・ [堺市内] 5拠点 ・ [泉州地域] 5拠点
[河内地域] 3拠点
◇LEXUS拠点
[堺市内]  1拠点
◇T-UP拠点
[堺市内]  1拠点
◇ボデーセンター
[堺市内]  2拠点 ・ [泉州地域] 1拠点
企業理念 「私達は顧客に対し、常に価値を創造し提供しつづける活動を行う」
関連会社 ネッツトヨタ南海(株)
DUO南海(株)
平均給与 営業スタッフ全員の平均年収 約670万円
健康経営優良企業 健康経営(従業員の健康保持・増進の取組が、将来的に収益性等を高める投資であると考え、戦略的に実践すること)を推進している優良企業として、「大阪府健康づくりアワード」(主催/大阪府)にて奨励賞を受賞しました。受賞対象となった主な取組内容は、健康診断の受診率を100%達成、さらには再検査結果報告書の提出率を100%達成しました。また、積極的な健康づくりのために「南海フェスティバル」と称する社内運動会を2006年から年一回実施。グループ三社(ネッツトヨタ南海、DUO南海)の社員とその家族を含め、総勢2,200名が一堂に集まり、日ごろの運動不足の解消、そして運動への意識の高まりにつなげている活動等が評価されました。
求める人物像 「車好きより人好き!」
車好きはもちろん大歓迎!ですが、「人」も好きな方を求めています!
弊社は車だけでなく、それにまつわる商品や年齢層を問わない生活に関わるモノも販売しています。
ですので、お客様と車だけでのお付き合いではなく、「人」でお付き合いをして頂く営業スタイルです!
南海が展開している地域 勤務地が大阪の南部のみ!
なんと、、、、転居を伴う転勤が一切なし!

大阪市(西成区、住吉区、住之江区、平野区)
堺市、泉州、南河内方面

大阪で働きたい方や南大阪でその地に根付いて働きたい方にはピッタリ!
営業スタッフ Q&A 2020年4月入社(カローラ南海のお店)

Q、この仕事に興味を持った理由は?
A、ズバリ!「マイカー通勤」がしたかったからです!自動車ディーラーの営業職は、自動車通勤している人が多く、私も学生時代から憧れだったマイカー通勤を楽しもうと思い、この仕事に興味を持ちました!
     ←現在は憧れだったスープラに乗って通勤しています!

Q トヨタ南海グループの強みは?
A 生命保険やがん保険、携帯電話など、自動車とは関係ない商品も扱っているところです。これによってお客様が他社の自動車に乗り替えられた後でも、末永く繋がりを持ち続けることができます!

Q 学生様へメッセージ
A 営業職は、自分の「売上」がそのまま評価される刺激とやる気に満ちた仕事です。一緒に思いっきり頑張って、どんどんなりたい自分へと近づいていきましょう!
南海について知ろう! 営業職について共有しています!
URLを検索して、ご確認ください!!

【営業スタッフってどんな仕事してるの?】
https://drive.google.com/file/d/1frrlMNucVijYM-B5yRxiMXAWIyUPJ05u/view?usp=sharing

【女性営業スタッフも活躍中】
https://drive.google.com/file/d/18oQrXloU6MlccRIBj6lupV8CVUAuLrzR/view?usp=sharing

【営業スタッフインタビュー】
https://drive.google.com/file/d/1hV3iFbYWJQG9YyJTaWteSVXQtmVcNrJE/view?usp=sharing
女性営業スタッフの活躍 Le Lian(ル・リアン)
~#トヨタ南海ええこと発信隊~

ご存知ですか?
ル・リアンはフランス語で、縁、絆、繋がりの意味を持ち、トヨタカローラ南海・ネッツトヨタ南海の女性営業スタッフで構成されたチームです!
2年目以上の女性営業スタッフが毎月集まって、南海のええところだけでなく、
お店・車・商品・地域の事などなどのええことをル・リアンならではの目線で発信する、#トヨタ南海のええこと発信隊です!

活動状況は下記を CHECK IT OUT!!!
Instagram → https://www.instagram.com/toyota_nankai_eekoto_lelian/
HP → https://nankai.corolla-dealer.jp/information/eekoto_lelian

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.9年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.4時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.1日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 14名 5名 19名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員導入教育、低年次フォロー教育、専門教育、実務教育、金融リテラシー教育、シニアキャリア教育、マネジメント教育等
自己啓発支援制度 制度あり
crexta:全社員が「キャリアビジョン」を描く為、学び続けることを支援するリカレント教育、及びビジネススキルの向上を目的とした、全社員向けe-ラーニング学習システム
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填(各種保険資格取得等)
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
トヨタ技術検定、トヨタ営業スタッフ技能検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知東邦大学、芦屋大学、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪女学院大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大谷大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、環太平洋大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸親和女子大学、高野山大学、国際武道大学、四天王寺大学、城西国際大学、上武大学、摂南大学、相愛大学、太成学院大学、中京学院大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、天理大学、東海大学、常磐会学園大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良大学、奈良学園大学、羽衣国際大学、阪南大学、梅花女子大学、東大阪大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福山大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、桃山学院教育大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学
<短大・高専・専門学校>
ECC国際外語専門学校、ECCコンピュータ専門学校、大阪ITプログラミング&会計専門学校、大阪ITプログラミング&会計専門学校天王寺校、大阪青山大学短期大学部、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪動物専門学校、大阪動物専門学校天王寺校、専門学校大阪ビジネス・アカデミー、大阪法律公務員専門学校、大阪法律公務員専門学校天王寺校、大原スポーツ&メディカルヘルス専門学校難波校、大原簿記法律専門学校梅田校、大原簿記法律専門学校難波校、関西外国語大学短期大学部、近畿職業能力開発大学校(専門課程)、四天王寺大学短期大学部、阪和鳳自動車工業専門学校、武庫川女子大学短期大学部

採用実績(人数)          2021年   2022年   2023年
大卒        22名     26名    16名
短大・専門卒    5名       5名      4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 29 8 37
    2022年 24 7 31
    2023年 13 7 20

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