最終更新日:2024/9/20

小川ポンプ工業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 輸送用機器(船舶・航空・宇宙関連など)
  • 自動車・自動車部品
  • 設備工事
  • プラント・エンジニアリング
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)

基本情報

本社
大阪府、愛媛県

仕事紹介記事

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「簡単な消耗品や部品交換であれば営業で対応。その場で問題が解決できるとお客様にも喜んでいただけます。できることが増えると、自身の成長も実感できます」と大下さん。
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未経験から丁寧に育成します。早い段階で担当を持つことで、社内はもちろん、お客様から教わることも多いです。部署を超えた協力体制があることも当社の魅力の一つです。

募集コース

コース名
【愛媛勤務/文理不問】総合ビジネスコース(営業/製造)
将来の幹部候補育成を目的としたコースです。入社後は、製造工場のある愛媛営業チームからのスタートを原則としています。◎配属先は本人の希望を尊重します ◎学部不問です。文系出身の先輩も多く活躍しています
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 営業職

◎消防車の販売及びメンテナンス

取引先は各市町村など官公庁のお客様がメイン。民間企業でも大規模な工場には消防車両を配置しているため、官公庁約9割、民間約1割の割合で消防車両を納品しています。官公庁への営業は予算や計画段階から情報収集が必要になるため、2~3年と長いスパンでお客様と会話を重ねるスタイルとなります。お客様の予算や計画があっての売上になるため、営業ノルマがないことも特長です。また、消耗品や部品交換など、簡単なメンテナンスであれば、営業で対応しています。営業では解決できない問題やトラブルは、製造メンバーが迅速に対応。互いに協力し合いながら仕事を進めています。

\入社後は?/
外部の新人研修では、社会人マナーなど、基本的なことから学びます。その後は、工場内での研修や配属先でOJT研修を実施。工場では、車両づくりの様子を見学したり、部品を覚えたり、当社のモノづくりについて学んでいきます。入社半年後から1年間で配属先を決定。※配属先は本人の希望を重視。転居を伴う転勤は基本ありません。

※勤務地:愛媛

配属職種2 製造職(消防車両)

◎消防車の設計・製造・メンテナンス

■設計
オーダーメイドの設計業務を手掛ける部署です。パッケージ商品を販売するのではなく、一つひとつお客様のニーズに応えるオーダーメイドの設計を実施。工場地帯や山が多い地域、海が近い地域、消火栓が少ない地域など、オーダーいただく車両の仕様は地域性や用途により大きく異なります。営業がヒアリングしてきたお客様のニーズを汲み取り、最適な設計を手掛けてください。また、自社開発に取り組む面白みを経験することもできます。

■製造
設計が描いた図面をもとにゼロベースから消防車両を製作していきます。ボディを乗せるシャーシはメーカーから取り寄せますが、上部のポンプや取付装置などは、すべてオリジナルで製作しています。3人1チームでイチから消防車両1台を手掛けていきますが、標準タイプの完成まで約2~3か月。加工や塗装まですべて手掛けるため、完成した瞬間の喜びはひとしおです。

\入社後は?/
外部の新人研修では、社会人マナーなど、基本的なことから学びます。その後は、配属先でOJT研修を実施。先輩や上司から技術を学ぶとともに、会社の資格取得支援を利用しながら各種資格の取得をめざしてください。※配属先は本人の希望を重視。転居を伴う転勤は基本ありません。

※勤務地:愛媛

配属職種3 製造職(プラント機械・部品)

◎プラント機械や部品の製造及びメンテナンス

■製造
さまざまな化学製品を扱う化学企業の敷地内に事務所を構え、プラント機械や部品の設計から製造、据付、メンテナンスなどを手掛けています。現場監督として実際に作業を行なう協力会社の人々をまとめるのも大切な仕事です。各案件の窓口となり、見積もりから受注、工程管理や人の手配などを行ない、全体をマネジメント。大規模な工場を支えるやりがいを実感できます。

\入社後は?/
外部の新人研修では、社会人マナーなど、基本的なことから学びます。その後は、配属先でOJT研修を実施。先輩や上司から技術を学ぶとともに、会社の資格取得支援を利用しながら各種資格の取得をめざしてください。※配属先は本人の希望を重視。転居を伴う転勤は基本ありません。

※勤務地:愛媛

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

※愛媛の工場見学も受け付けます。(事前連絡をお願いします。)

募集コースの選択方法 一次選考受験時に確認いたします。
選考方法 面接、web適性テスト
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査あり

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

既卒者募集対象は2025年卒業見込みの方もしくは卒業後3年以内の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 一般職採用
  • 既卒者を積極採用

総合職採用:愛媛配属コースで幹部候補生の採用です。
既卒者の方も積極採用中です。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒・院卒・高専卒・専門卒・既卒

(月給)210,000円

180,000円

30,000円

基本月額:180,000円
固定残業代:30,000円(21.7h)

  • 試用期間あり

4ヶ月

  • 固定残業制度あり

月21.7時間分、30,000円の固定残業手当含む。21.7時間を超える時間外労働は追加で支給

諸手当 交通費支給(上限月30000円)
時間外手当
出張手当
役職手当
特別手当
家賃補助(最大50%補助、社内規定による)
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(7月・12月)※昨年実績2~3.5ヶ月分
年間休日数 120日
休日休暇 年間休日120日(※製造職の場合年間休日は110日となります。)
週休2日制※日曜+他会社カレンダーによる
G.W休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
ホームホリデー休暇/メモリアル休暇※子供の学校行事や記念日など、社員が好きな日に年間各1日休暇を取得可能な制度です。
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度
資格取得制度
制服貸与
社員旅行
オフィス内禁煙・分煙

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務が発生するため、募集対象は20歳以上のみ)

勤務地
  • 愛媛

勤務時間
  • 8:30~17:30
    実働8時間/1日

    ※製造職の場合勤務時間は下記となります。
    8:30 ~ 17:30 実働時間:7時間40分/日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 愛媛支社
E-MAIL saiyo-op@ogawa-pump.co.jp

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