(株)ジーシーの新卒採用・会社概要

会社紹介記事

歯ブラシやインプラントなどの材料製品、診療台ユニットや歯科用CTなどの機械製品の両分野を有するジーシー。創業100周年を迎えた今は、次の100年を見据えている。「創業100周年記念メッセージブック」を手にした営業職のY.K.さんと、歯科用器具を手にした研究職のM.Y.さん。職種を超えて“なかま”と共に笑顔でイキイキと働いている。

: 歯ブラシやインプラントなどの材料製品、診療台ユニットや歯科用CTなどの機械製品の両分野を有するジーシー。創業100周年を迎えた今は、次の100年を見据えている。

: 「創業100周年記念メッセージブック」を手にした営業職のY.K.さんと、歯科用器具を手にした研究職のM.Y.さん。職種を超えて“なかま”と共に笑顔でイキイキと働いている。

歯科医療に貢献し、人々のQOLを向上させる。のびのびと成長できる環境

M.Y.さん（右）が研究開発に携わった製品をY.K.さん（左）が歯科医院や大学病院などに提案することもある。研究では化学や機械の知識を、営業では主体性を生かせる。	入社して3年は“材料営業”として、メーカーと歯科医院を結ぶディーラーさま（代理店）への営業を行いました。2020年からは“大学営業”として、歯学系の学部がある大学や大学病院への営業を行っています。扱う商材は材料製品から機械製品まで幅広くなり、お客さま(大学病院の先生)の反応もダイレクトに伝わってくるのでやりがいが大きくなりました。特に、お客さまの問い合わせに素早く丁寧に対応して取引が拡大したり、親しい関係を築けたりしたときは本当にうれしいです。私が当社に入ったのは、今までお世話になった全ての方々に恩返しをしたいと考えたからです。歯の健康は体全体の健康と関連しています。この仕事は病院に貢献するだけでなく、患者さまのQOL向上にもつながる社会貢献性の高いものといえます。当社の特徴は、教育環境が整っているところ。入社時導入研修で学べるのはもちろん、デンタルカレッジ(歯科に関する知識が一から学べる研修 )で歯科医療や製品の知識をブラッシュアップできます。福利厚生も充実していて、育休の取得が活発です。研究部門に質問したり、展示会で社外の人と交流したりすることもできます。＜Y.K.さん／営業部　東京支店／2017年入社／社会学部卒＞大学の先輩の紹介で当社のことを知り、合同説明会で雰囲気の良さを感じました。板橋区にある全面ガラス張りの開放的なR＆Dセンターも魅力的で、入社を決めました。私は虫歯を削った歯とプラスチック製の詰め物を接着するための、接着材の開発に従事しています。目標は、安全で接着力の高い製品をつくること。2年目に携わった製品が上市され、3、4年目にその製品を学会で発表した時は大きな達成感がありました。今も歯科医院で治療を受けるときに、自分が携わったジーシー製品が使われていることがわかると誇らしい気持ちになります。当社には有休を利用しやすい雰囲気があります。例えば木曜日に仕事が一段落する目処がつくと、金曜日を休みにして3連休が取れたりします。また2週間に1回は輪講、つまり製品開発にあたり参考になる論文などについて皆でディスカッションする時間を取っており、チームで対話しながら働くことができています。今後は「8020運動（80歳で20本歯を保つ）」などの健康長寿社会を実現させる活動にも取り組み、予防歯科の分野に貢献したいです。＜M.Y.さん／研究所／2019年入社／大学院先端科学技術専攻修了＞

M.Y.さん（右）が研究開発に携わった製品をY.K.さん（左）が歯科医院や大学病院などに提案することもある。研究では化学や機械の知識を、営業では主体性を生かせる。

入社して3年は“材料営業”として、メーカーと歯科医院を結ぶディーラーさま（代理店）への営業を行いました。2020年からは“大学営業”として、歯学系の学部がある大学や大学病院への営業を行っています。扱う商材は材料製品から機械製品まで幅広くなり、お客さま(大学病院の先生)の反応もダイレクトに伝わってくるのでやりがいが大きくなりました。特に、お客さまの問い合わせに素早く丁寧に対応して取引が拡大したり、親しい関係を築けたりしたときは本当にうれしいです。
私が当社に入ったのは、今までお世話になった全ての方々に恩返しをしたいと考えたからです。歯の健康は体全体の健康と関連しています。この仕事は病院に貢献するだけでなく、患者さまのQOL向上にもつながる社会貢献性の高いものといえます。
当社の特徴は、教育環境が整っているところ。入社時導入研修で学べるのはもちろん、デンタルカレッジ(歯科に関する知識が一から学べる研修 )で歯科医療や製品の知識をブラッシュアップできます。福利厚生も充実していて、育休の取得が活発です。研究部門に質問したり、展示会で社外の人と交流したりすることもできます。
＜Y.K.さん／営業部　東京支店／2017年入社／社会学部卒＞

大学の先輩の紹介で当社のことを知り、合同説明会で雰囲気の良さを感じました。板橋区にある全面ガラス張りの開放的なR＆Dセンターも魅力的で、入社を決めました。
私は虫歯を削った歯とプラスチック製の詰め物を接着するための、接着材の開発に従事しています。目標は、安全で接着力の高い製品をつくること。2年目に携わった製品が上市され、3、4年目にその製品を学会で発表した時は大きな達成感がありました。今も歯科医院で治療を受けるときに、自分が携わったジーシー製品が使われていることがわかると誇らしい気持ちになります。
当社には有休を利用しやすい雰囲気があります。例えば木曜日に仕事が一段落する目処がつくと、金曜日を休みにして3連休が取れたりします。また2週間に1回は輪講、つまり製品開発にあたり参考になる論文などについて皆でディスカッションする時間を取っており、チームで対話しながら働くことができています。今後は「8020運動（80歳で20本歯を保つ）」などの健康長寿社会を実現させる活動にも取り組み、予防歯科の分野に貢献したいです。
＜M.Y.さん／研究所／2019年入社／大学院先端科学技術専攻修了＞

会社データ

プロフィール	【世界一の歯科企業への挑戦】ジーシーは世界トップレベルの高品質な歯科材料製品や人間工学に基づいた歯科用ユニットなどの開発・製造・販売まで手がける歯科医療総合メーカーです。歯科材料分野においては国内でトップシェアをキープしており※、世界でもトップグループに位置しています。ジーシーでは1995年からVision経営を推進しています。Visionは企業の目指すべき姿を示したもので、現在は来るべき100周年をターゲットとするVision2021『健康長寿社会に貢献する世界一の歯科企業への挑戦』を展開。実現にむけて、世界中の“なかま”と心を一つにして努力しています。 ※「歯科機器・用品年鑑 2015年版【(株) アールアンドディ】」より【社是「施無畏」】ジーシーの創業者の一人である中尾清は「真の製品は自己を空しうして、相手の身になってつくったもの、いわば相依る存在である」と唱え、観音経の中心思想である「施無畏（せむい）」の精神を社是としました。ジーシーではこの教えを基に、お客様の立場にたち、お客様からみた価値の実現を第一に考えた真の製品づくりを実践しています。【”なかま”の力が企業の源】ジーシーでは、経営者と社員の区別はなく、働く全ての人々を”なかま（Associates）”と呼び、お互いを敬愛する”なかま”集団を形成しています。企業の源は、資本の力ではなく、明るく活力にあふれた”なかま”の力であるという創業の精神を現在も引き継いでいるのです。ジーシーで働く”なかま”は、歯科医療が人々のQOL（Quality Of Life：生活の質）の向上に直接影響する「生きる力を支える医療」であることを認識し、世界の人々の口腔健康向上の願いに応える製品・サービス・情報を提供しています。
事業内容	＜歯科材料及び関連機械・器具の開発・製造・販売＞歯科医療器材のトップメーカーとして、歯科界ではなくてはならない存在。「生きる力を支える医療」である歯科医療を製品供給の立場で支えています。世界中の人々の Quality of Life（生活の質）の向上に必要な歯の健康を守り、元気で長生きできる「健康長寿社会」の実現に貢献しています。扱う製品は900種類以上となり、世界100ヵ国以上で使用されています。さらなる海外展開をはじめ、高齢者向けの歯のケア製品や、審美歯科向けの製品、歯科医療のデジタル化にも注力しています。医療に関わる社会貢献性の高い仕事であり、“誇り“を持てる仕事です。今後も世界の人々のQOLの向上に貢献し、国内No.1メーカーから世界No.1メーカーへと飛躍していきます。歯科医療一筋に100年の歴史を持ち、歯や口の健康を通じて世界中の人々のQOL(生活の質)の向上をはたし、健康長寿社会の実現に貢献する世界一の歯科企業を目指しています。

プロフィール

【世界一の歯科企業への挑戦】
ジーシーは世界トップレベルの高品質な歯科材料製品や人間工学に基づいた歯科用ユニットなどの開発・製造・販売まで手がける歯科医療総合メーカーです。歯科材料分野においては国内でトップシェアをキープしており※、世界でもトップグループに位置しています。
ジーシーでは1995年からVision経営を推進しています。Visionは企業の目指すべき姿を示したもので、現在は来るべき100周年をターゲットとするVision2021『健康長寿社会に貢献する世界一の歯科企業への挑戦』を展開。実現にむけて、世界中の“なかま”と心を一つにして努力しています。
※「歯科機器・用品年鑑 2015年版【(株) アールアンドディ】」より

【社是「施無畏」】
ジーシーの創業者の一人である中尾清は「真の製品は自己を空しうして、相手の身になってつくったもの、いわば相依る存在である」と唱え、観音経の中心思想である「施無畏（せむい）」の精神を社是としました。
ジーシーではこの教えを基に、お客様の立場にたち、お客様からみた価値の実現を第一に考えた真の製品づくりを実践しています。

【”なかま”の力が企業の源】
ジーシーでは、経営者と社員の区別はなく、働く全ての人々を”なかま（Associates）”と呼び、お互いを敬愛する”なかま”集団を形成しています。企業の源は、資本の力ではなく、明るく活力にあふれた”なかま”の力であるという創業の精神を現在も引き継いでいるのです。
ジーシーで働く”なかま”は、歯科医療が人々のQOL（Quality Of Life：生活の質）の向上に直接影響する「生きる力を支える医療」であることを認識し、世界の人々の口腔健康向上の願いに応える製品・サービス・情報を提供しています。

事業内容

＜歯科材料及び関連機械・器具の開発・製造・販売＞

歯科医療器材のトップメーカーとして、歯科界ではなくてはならない存在。「生きる力を支える医療」である歯科医療を製品供給の立場で支えています。世界中の人々の Quality of Life（生活の質）の向上に必要な歯の健康を守り、元気で長生きできる「健康長寿社会」の実現に貢献しています。

扱う製品は900種類以上となり、世界100ヵ国以上で使用されています。さらなる海外展開をはじめ、高齢者向けの歯のケア製品や、審美歯科向けの製品、歯科医療のデジタル化にも注力しています。

医療に関わる社会貢献性の高い仕事であり、“誇り“を持てる仕事です。今後も世界の人々のQOLの向上に貢献し、国内No.1メーカーから世界No.1メーカーへと飛躍していきます。

歯科医療一筋に100年の歴史を持ち、歯や口の健康を通じて世界中の人々のQOL(生活の質)の向上をはたし、健康長寿社会の実現に貢献する世界一の歯科企業を目指しています。

本社郵便番号	113-0033
本社所在地	東京都文京区本郷3-2-14
本社電話番号	03-3815-1815
創業	1921年2月11日
資本金	9億5,000万円
従業員（2023年4月）	1,097名(単体)　3,437名（連結）
売上高（2022年9月期）	1,309億円
拠点	■本社／Coroporate Center 　東京都文京区本郷3-2-14 ■研究所／R&D Center 　東京都板橋区蓮沼町76-1 ■富士小山工場　静岡県駿東郡小山町中日向584-1 ■支店・営業所　札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、福岡
関連会社	(株)ジーシーデンタルプロダクツ (株)ジーシーアサヒ (株)ジーシーデータランド (株)ジーシーアイコミュニケーションズ GC INTERNATIONAL AG GC AMERICA INC. GC EUROPE N.V. GC GERMANY GmbH. GC ITALIA s.r.l GC UNITED KINGDOM LTD. GC KOREA CO. LTD.GC TAIWAN CORP. GC ASIA DENTAL PTE LTD. 而至歯科（蘇州）有限公司 GC Dental（Suzhou）CO. LTD. 大成歯科工業（株） (株) 日本歯科商社新見化学工業(株) (株)デンタルダイヤモンド社 (株)ジーシーオルソリー他
平均年齢	３６．３歳（２０２２年４月）
平均勤続年数	１４．９６年
沿革	1921年東京池袋にヂーシー化学研究所を設立 1938年板橋に新工場完成 1941年創業20周年を機に社名を而至化学研究所に改称 1946年社名を而至化学工業(株)に改称 1956年而至友の会創設 1972年ベルギーにヨーロッパ支店開設 1973年社名を而至歯科工業(株)に改称し、而至歯科機械(株)を設立 1976年静岡県小山町に富士小山工場設立・竣工 1981年米国アリゾナ州スコッツデール市にアメリカ支店開設創業60周年、中尾敏男社長の「GQC宣言」 1984年ジーシーインターナショナルヨーロッパ支店新社屋竣工 1989年ベルギーにヨーロッパ工場竣工 1991年創業70周年を機に而至歯科工業(株)を(株)ジーシーに社名変更 1992年 GCアメリカ、GCイタリー設立 1994年ヨーロッパ第二工場竣工歯科業界で初のISO9001の認証取得 1998年 ISO14001の認証取得 2000年デミング賞実施賞受賞 2003年而至歯科（蘇州）有限公司竣工 2004年 ISO13485の認証取得日本品質管理賞受賞 2008年板橋サイト新研究棟第二期の完成 GC Europe Campus 開設 2010年新補綴研究所・プロソリサーチセンターオープン 2011年創業90周年東京・本郷　GC Coroporate Center オープン 2012年 R&D Center完成中尾眞社長デミング賞本賞受賞 2013年 GC INTERNATIONAL AG（スイス）設立 2016年創業95周年品質経営度調査で1位を獲得 2021年創業100周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.3日
2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員導入教育/マナー研修、工場見学など2週間のプログラムテクノセンター研修/機械製品の知識・スキルの習得デンタルカレッジ/社内資格であるDRを取得するための歯科専門教育営業研修/先輩に同行して医療の最前線を学習階層別研修/グレードごとに実施
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞茨城大学、岩手大学、愛媛大学、大阪大学、岡山大学、九州工業大学、京都工芸繊維大学、工学院大学、芝浦工業大学、信州大学、千葉大学、中央大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、宮崎大学、明治大学、山形大学、山梨大学、横浜市立大学、早稲田大学＜大学＞青山学院大学、岩手大学、大阪経済大学、北九州市立大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸山手大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉県立大学、芝浦工業大学、上智大学、成城大学、専修大学、多摩大学、玉川大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京医科歯科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京農業大学、東北福祉大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、日本大学、一橋大学、広島市立大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通科学大学、麗澤大学、早稲田大学、大阪体育大学、広島大学、大阪歯科大学、国士舘大学、関西学院大学、山口大学、兵庫県立大学、奈良女子大学【海外大学】 Griffith University、Midwestern State University、University of Nebraska - Kearney、University of Arkansas ※2010年以降実績
採用実績（人数）	2022年：17名 2021年：31名 2020年：31名

採用実績（学校）

＜大学院＞
茨城大学、岩手大学、愛媛大学、大阪大学、岡山大学、九州工業大学、京都工芸繊維大学、工学院大学、芝浦工業大学、信州大学、千葉大学、中央大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、宮崎大学、明治大学、山形大学、山梨大学、横浜市立大学、早稲田大学
＜大学＞
青山学院大学、岩手大学、大阪経済大学、北九州市立大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸山手大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉県立大学、芝浦工業大学、上智大学、成城大学、専修大学、多摩大学、玉川大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京医科歯科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京農業大学、東北福祉大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、日本大学、一橋大学、広島市立大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通科学大学、麗澤大学、早稲田大学、大阪体育大学、広島大学、大阪歯科大学、国士舘大学、関西学院大学、山口大学、兵庫県立大学、奈良女子大学

【海外大学】
Griffith University、Midwestern State University、University of Nebraska - Kearney、University of Arkansas

※2010年以降実績

採用実績（人数）

2022年：17名
2021年：31名
2020年：31名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	9名	8名	17名
2021年	17名	14名	31名
2020年	17名	14名	31名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	17名
2021年	31名
2020年	31名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	0名
2021年	0名
2020年	2名

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(株)ジーシー

業種

基本情報

“生きる力を支える医療”に貢献し、健康長寿社会の実現を目指す歯科医療業界のリーディングカンパニー

～総合職向け／機械系技術職向け◆WEB会社説明会の予約を受付中です！～（2024/03/01更新）

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社内制度

採用実績

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