最終更新日:2024/9/12

日本赤十字社長野県支部 諏訪赤十字病院

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 医療機関

基本情報

本社
東京都
資本金
病院のためなし
売上高
病院のためなし
職員数
1,159名(2022年11月1日現在)

私たちは、地域医療支援病院として心のふれあう医療を提供します。

【3月19日(火)】事務職員インターンシップを開催します! ※申し込み終了いたしました。 (2024/04/11更新)

諏訪赤十字病院における事務職員の業務内容や赤十字への理解を深めることを目的にインターンシップを開催します!企画を通じて職場の雰囲気を体感いただけたら幸いです。ご応募お待ちしております。
https://www.suwa.jrc.or.jp/info/1220

会社紹介記事

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諏訪地域の医療の向上と効率化のために、病院や診療所との医療連携に取り組む地域医療支援病院。救急体制や研修体制の強化など、この地域の地域医療に幅広く貢献している。
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院内では同好会も盛んです!和気あいあいとした雰囲気があるからこそ最適な医療が提供できる。

多くの方々と関わることが出来るという点も、魅力の一つです

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自分一人で解決出来た時や、職員や外部の方から「ありがとう」と言って頂けた時には、頑張って良かったと大きなやりがいを感じます。

<事務部 人事課>
~貴社を志望した動機や入社を決めた理由は何ですか?~
病院の経営は、事務のマネジメント力が必要不可欠である事や、幅広い業務内容に携わり挑戦出来る事を知り、興味を持ちました。
その後インターンシップに参加し、就業体験をさせて頂いた事で、他の企業よりも働くイメージを強く持つ事が出来たのが大きなきっかけです。
また、先輩方との交流を通して、明るく仲の良い職場や、より良い医療を提供するために努力を惜しまない姿勢を肌で感じ、入職したいと言う気持ちが強くなりました。

~現在の仕事について教えてください~
主に給与計算、採用活動、福利厚生業務を行っています。どの仕事をとっても、職員の生活を左右する大事な仕事なので、一つひとつの仕事にミスのないように、気を引き締めて仕事をしています。
なかでも採用活動では、就活当時の事を思い出し、先輩方にして頂いたように、少しでも新入職員の方の不安を取り除けるよう心掛けています。
また総務人事課には、職員や外部の方から様々な問い合わせがきます。対応に困ったり、分からない事は先輩方に頼ってしまい、自分の未熟さに情けないと落ち込むことが多々あります。
しかしその一方で、自分一人で解決出来た時や、職員や外部の方から「ありがとう」と言って頂けた時には、頑張って良かったと大きなやりがいを感じます。

~当面の目標や将来の夢(仕事上・プライベート)を教えてください~
代わりのきかない人間になる事が目標です。日々、尊敬する先輩方に囲まれながら仕事をしているので、一日でも早く「安藤さんに聞けば分かる、任せれば大丈夫」と頼って貰える人間になりたいと思います。
また当院は、産休育休制度や時短勤務が整っているので、毎月育休復帰者がおり、生き生きとした職場です。出産後も安心して仕事とプライベートを両立出来る職場なので、永く勤めたいと思っています。

会社データ

プロフィール

諏訪赤十字病院では、がん医療、救急医療、赤十字病院としての災害救護の3つを診療の柱としています。

諏訪地域約20万人医療圏の地域医療支援病院として、「患者中心の医療」を基本理念に「地域に根ざし、信頼される病院」をめざしています。

地域の医師と協力して共同診療を行うなど、地域との協力により良質な医療の提供に努めています。

事業内容
【病院】
(標榜診療科)
内科、腎臓内科、糖尿病・内分泌内科、精神科、脳神経内科、リウマチ・膠原病内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、血液内科、腫瘍内科、緩和ケア内科、小児科、外科、乳腺・内分泌外科、消化器外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、歯科口腔外科、放射線科、麻酔科、救急科、病理診断科(全32科)

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私たちは、赤十字精神のもと医療人としての倫理を守り、皆さまから信頼され、心のふれあう医療を提供します。

本社郵便番号 105-8521
本社所在地 港区芝大門1-1-3
本社電話番号 03-3438-1311
設立 1923(大正12)年1月
資本金 病院のためなし
職員数 1,159名(2022年11月1日現在)
売上高 病院のためなし
沿革
  • 明治13年 6月
    • 諏訪郡24村組合管理のもと、公立高嶋病院を開院する
  • 明治24年 4月
    • 郡制施行により郡立高島病院となる
  • 明治34年 1月
    • 看護婦の短期養成講習を開始する
  • 大正8年 4月
    • 諏訪郡立諏訪病院と改称する
  • 大正12年 1月
    • 日本赤十字社長野県支部病院諏訪分院として創立する
  • 大正15年 2月
    • 赤十字救護看護婦の養成を開始する
  • 昭和18年
    • 【1月】諏訪赤十字病院と改称する
      【6月】海軍病院に指定され横須賀海軍病院諏訪赤十字病院と改称する
      【7月】野比海軍病院諏訪赤十字病院と改称する
  • 昭和19年 4月
    • 本社直轄となり日本赤十字社本部諏訪病院と改称する
  • 昭和25年 3月
    • 諏訪赤十字高等看護学院が甲種看護婦・保健婦養成所に指定される
  • 昭和29年 1月
    • 諏訪赤十字病院と改称する
  • 昭和47年 6月
    • 創立50周年・全館改築竣工記念式典を挙行する
      秩父宮妃殿下日本赤十字社名誉副総裁の参列を得る
  • 昭和57年 7月
    • がん診療中核病院の指定を受ける
  • 昭和61年 11月
    • 健診センターを開設する
  • 平成9年 1月
    • 地域災害拠点病院の指定を受ける
  • 平成11月 9月
    • 新病院が完成し諏訪湖畔での診療を開始する
  • 平成14年 11月
    • 地域医療支援病院の指定を受ける
  • 平成18年
    • 【8月】地域がん診療連携拠点病院の指定を受ける
      【9月】救命救急センターの指定を受ける
  • 平成21年
    • 【5月】地域周産期母子医療センターの指定を受ける
      【6月】病院機能評価の更新認定を受ける
  • 平成22年 10月
    • 卒後臨床研修病院機能評価の更新認定を受ける
  • 平成23年
    • 健診センター機能評価の更新認定を受ける
      消化器センター開設
  • 平成24年
    • 【4月】DPC2群の指定を受ける
      【11月】新棟の建設、救急・手術部門の拡充など一連の整備が完了する
  • 平成25年
    • 【1月】創立90周年記念式典を挙行する
      【1月】超音波棟の建設工事に着手する
      【9月】超音波棟が竣工する
      【12月】病院機能評価を受審する
  • 平成26年
    • 【2月】DPC病院2群に再度分類される
      【3月】病院機能評価認定
      【6月】PET-CT室竣工
      【8月】PET-CT室稼働
  • 平成27年
    • 【4月】時間外選定療養費を導入
      【7月】鏡視下手術センター開設
  • 平成28年
    • 【3月】DPC病院2群に分類される(3回連続)
      【5月】TAVI(経カテーテル的大動脈弁置換術)の施設認定を受ける
      【6月】手術支援ロボット ダヴィンチ導入

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13日
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新人フォローアップ研修(年4回開催)
・ビジネス文書研修、プレゼンテーション研修
・電話対応研修
・若手職員研修   等
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得補助制度あり
メンター制度 制度あり
職員サポートチーム

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
北里大学、信州大学
<大学>
神奈川工科大学、京都産業大学、杏林大学、岐阜医療科学大学、群馬大学、群馬県立県民健康科学大学、健康科学大学、国際医療福祉大学、昭和大学、信州大学、実践女子大学、城西大学、専修大学、千葉大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京薬科大学、東邦大学、東洋大学、徳島文理大学、長野保健医療大学、名古屋外国語大学、名古屋市立大学、新潟医療福祉大学、日本医療科学大学、福山大学、山梨学院大学、長野県立大学
<短大・高専・専門学校>
長野医療衛生専門学校

採用実績(人数) 【事務職員】
     2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
大卒   3名   3名   2名
採用実績(学部・学科) 薬学部・臨床工学科・理学療法科・作業療法科・言語聴覚科・検査技術科・放射線技術科・文学部・法学部・経済学部・経営学部・観光学部・総合生命科学部 等
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 1 2
    2023年 1 2 3
    2022年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 2
    2023年 3
    2022年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 0
    2022年 0

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