最終更新日：2024/9/27

ほほえみグループ[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス
  • サービス（その他）

基本情報

本社
愛知県
資本金
3,000万円
売上高
13億円（2018年度実績）
従業員
320名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

定着率業界No.1！福祉×クリエイティブ×街づくり×独自性・社会性！／全てのアイデアを形に！福祉×ケア事業×ライフスタイル提案×街づくり！

採用担当者からの伝言板 （2024/07/02更新）

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◆◇2025年度卒の新卒採用を開始いたしました！◇◆

是非マイナビよりエントリー頂き、説明会にご参加下さい。
説明会の段階からスタッフの人柄だけでなく、
地域の皆さんとのつながりなどのほほえみが持つ「あたたかさ」を感じていただけると思います。
この「あたたかさ」を世界に広げていく為に、あなたの情熱が必要です!!
説明会でお会いできることを楽しみにしていますね♪

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

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会社紹介記事

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【人が好き。それだけでOK】とにかく人が好きという人が集まるほほえみ。自分の得意を活かしながら、大きな挑戦をしていく先輩社員がとても多い。どうせやるなら楽しく！
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【次々と新しい発想が現実に】毎日を楽しみながら、いろんなビジネスや街づくりのアイデアがカタチになっていく。介護企業ではなく、街づくり企業として成長している。

300年続く会社を目指して。ほほえみ第二のスタート！

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社長が本気なので、入社して数年で企画やマネジメントを始めとした、自分のやりたいことにチャレンジさせてもらえる環境がある。

◆20年前からスタートした私たちの挑戦!!
それは幸せな社会創りのために、ほほえみと感動を生み出すこと。
目標に掲げる300年つづく会社と比べると、まだまだ小さな一歩かもしれません。
それでも本気で夢を追い続けているのが私たちほほえみです。

◆ほほえみのビジョン　誰もが幸せで輝ける最高の社会づくり!!
加速する少子高齢化。誰しもが避けられない老い。
シニアの年齢層が激増するのは、そう遠い未来ではありません。
このまま時が過ぎ、自分たちもその年代になったとき、
第二の人生をともに笑い合える仲間はいるのか。不安がありました。

「もし、そんな不安を払拭できるコミュニティがあれば...」
「もし、そんな社会だったら...」

歳を重ねるごとに喜びを感じる人が増えていく。
そうなれば、もっと一人ひとりがつながり、
お互いに助け合って高め合える最高の社会ができるんじゃないか。
誰がやるのか…私達で実現しましょうよ!!

「幸せな社会を創る」という理念を実現するために、
全く経験のない介護という業界へ挑戦しました。

そこからは、ほほえみという会社の持つ不思議なあたたかさを感じていただけたのでしょう。1人また1人と地域の人が集まって、今ではボランティアさんの集まる一大コミュニティとなっています。

◆0から1を生み出す
良い社会を作るには、まずはいい街づくりをしないといけません。
その方法は、決してひとつではありません。
これまでは介護、そして他業種にも進出し続けてきましたが、
これからもその歩みを止めるつもりはありません。
むしろ加速していきたいと思ってます。

0から1を生み出し続けてきた私達の根本には
幸せな社会を創るという想いがあり、
その根本には幸せな社会を創るという想いがあり、
その軸がぶれない限り介護にこだわらず、
どんな業界にも挑戦していくつもりです。

可能性を信じてまだまだ広がり、
深みを増していくほほえみ。
もしかしたら今はまだなくとも
あなたが作る事業が、5年後、10年後、20年後の
当たり前になっているかもしれません。

一緒に、ワクワクしませんか？

会社データ

プロフィール

こんにちは！(株)ほほえみ人事課の採用担当です。
ほほえみの働きやすさを自慢させてください！

☆キャリアアップ
ほほえみは、年齢に関係なくキャリアアップできる文化があります！
入職３年で管理者や施設長になる人もいますよ。他には自ら企画し、新規事業に取り組む職員もいます。
皆様の目標をお聞かせくださいね！一緒に目標を達成できるように取り組んでいきましょう。

♪社内風土
「仲間の成功を助け、みんなで祝福する」という考えからリーダーや主任に昇進した際にはリーダー就任式などの式典を開催しています。年に一回行われる最優秀職員表彰式では海外旅行に行ったり、施設の畳を張り替えたり豪華な賞品が授与されています。
1年目社員が同じ会社に働く仲間の誕生日を祝う企画もあり、年間通してとてもたくさんのイベントが開催されています。
入職１周年や２周年の節目も盛大にお祝いしちゃいます!!

◇研修
入職からの１か月研修はもちろん、月に１回は同期で集まる機会アリ！配属後も定期的に会えるから、安心で貴重なひと時です。
また施設での勉強会も充実！
未経験から入職し、資格を取る職員も多いです。（資格取得補助制度あり）

他にも魅力イッパイです!!

少しでも興味をお持ちの方は、見学会などお気軽にお越しくださいね！

「ほほえみ」と「感動」を準備してお待ちしています!!
事業内容
グループホーム、 小規模多機能型居宅介護、デイサービス事業

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【ワクワクしたい人と僕もワクワクし続けたい】街づくりの一環として介護事業を展開しつつ、様々な企画をし福祉業界の当たり前を変えていく。大事なのはアイデア！
本社郵便番号 468-0012
本社所在地 愛知県名古屋市天白区向が丘4-1002
本社電話番号 052-893-8766
設立 2001（平成13）年8月13日
資本金 3,000万円
従業員 320名
売上高 13億円（2018年度実績）
売上高推移 13億円（2018年）
10億円 (2017年)
6億8,000万円（2016年）
事業所 ■本社
愛知県名古屋市天白区向が丘4丁目1002番地

■グループホームひらばり
　愛知県名古屋市天白区向が丘4丁目1001番地

■グループホーム向が丘
　愛知県名古屋市天白区向が丘4丁目1002番地

■小規模多機能施設ひらばり
　愛知県名古屋市天白区向が丘4丁目1002番地

■グループホーム向の山
　愛知県名古屋市天白区向が丘3丁目1702番地

■小規模多機能施設向の山
　愛知県名古屋市天白区向が丘3丁目1702番地

■はじまるcafeほほえみ
　愛知県名古屋市中川区長良町3-30-2　市営長良荘1階

■ほほえみ研修センター(事務所)
　愛知県名古屋市天白区向が丘4丁目520番地
企業理念 私たちは幸せな社会創りのために、楽しく夢を叶え信頼を築くことで「ほほえみ」と「感動」を生み出し、届けます。

この理念にもあるように、私たちが目指しているのは「幸せな会社」ではなく「幸せな社会」です。そのため、私たちの取り組みは介護だけにとどまりません。それをすることで「幸せな社会創りにつながる」と少しでも思えばどんどん新たなことに挑戦をしていきます。

そして、やるからには「楽しく」です。利用者様、地域の皆様、一緒に働く仲間、そして何よりあなたの夢を楽しく叶えていく中で幸せな社会に一歩でも近づければと日々努めています。
企業メッセージ スタッフが学び成長するために会社が存在し、その結果、会社も成長する。
会社とスタッフが一緒になって“楽しみ”ながら“学び”“働く”環境を創る。
会社とスタッフが一緒になって“ほほえみ”と“感動”を生み出すサービスを提供する。
会社とスタッフ、取引先が一緒になって、“ありがとう”と“達成感”と“利益”を追及する。

あなたがほほえみで働くことで幸せにできる利用者様、他の企業や行政、共に働く仲間がいます。
あなたが幸せにする誰かは今のほほえみメンバーの力だけでは幸せにできない人かもしれません。
だからこそ私たちはあなたの持つ個性を受け入れ喜びたいと考えています。
企業目標 私たちの企業目標は「顧客幸福度・従業員幸福度・経営基盤の充実を実現する」です。

私たちが目指す「幸せな社会」実現の為には、利用者様に良いサービスを提供し幸せになっていただくだけでは不十分です。ほほえみで働く職員にも幸せを感じてもらえるような職場を作っていかなければなりません。

そして何より、利用する人も働く人も幸せになることができるほほえみという会社を維持していくために経営基盤の充実も欠かせません。

そこで、私たちほほえみでは「顧客幸福度・従業員幸福度・経営基盤の充実を実現する」を目標に掲げています。
TOP MASSSAGE 「人が好き。」これが一番素敵なんです。

仕事って大変だけど、真剣にやればやるほど面白いんですよ。
いかに自分のアイディアを出して、考えるか。
真剣に考えると、それが楽しさにつながってくる。
ほほえみでは、アイディアを否定するのではなく、
「いいね！それどうやったらできるの？」と実現させるための方法を皆で考えるという社風があります。
嬉しいことに、現場から離れていても皆イキイキしているように感じられますね。
みんな一緒に働く人が本当に好きなんだと思います。
お客様家族同士も仲良くなっていて、とても大きなコミュニティになっていますし、
利用者様のご家族も自分の孫のように可愛がってくれます。
うちで働く社員は、社内からだけでない、多くの方に育てられているんです。
その中でも、多くの方に喜んでもらうために苦労しているところもあると思います。
それは絶対に頑張っていると言い切れますね。
人生を面白くするには、「人が好き」それだけで最初はいいんです。
それでほほえみを選んでくれて、
楽しそうに働いている社員を見ていると
今後はさらに、新しいアイデアや
何か大きなことを実現したい人達と一緒に働きたいなと思います。
新卒で入社して、大活躍してくれている皆さんの先輩もいるので
是非、夢をもって来てほしいなと思います。
これだけ就職先を選べる時代だからこそ、
新しい介護のカタチ、街づくり、企画、人材、医療サービス、ケアビジネスを展開するなど...
「福祉業界のユニークカンパニー」として、
これからも一緒に強く大きくしていきたいと思います。

＜(株)ほほえみ　代表取締役　杉浦義教＞
募集会社 (株)ほほえみ
(株)つくる
社会福祉法人地域福祉コミュニティほほえみ
(株)福明会
(株)スマイルライフ
募集企業1 (株)ほほえみ
●：468-0012
　 愛知県名古屋市天白区向ヶ丘4丁目1002番地
　 052-893-8766（管理部）
●：資本金 3,000万円
●：従業員数　123名（R1.3.3.31時点）
●：売上高+決算年月　5億94万4,000円（R4.12月期）、12月31日
●：事業内容
　　　グループホーム、 小規模多機能型居宅介護、デイサービス事業
募集企業2 (株)つくる
●：465-0091
　 愛知県名古屋市名東区よもぎ台三丁目712番地
　 052-779-8660
●：資本金 500万円
●：従業員数　 102名（R1.3.3.31時点）
●：売上高+決算年月　320,164千円（R4.12月期）、11月30日
●：事業内容
　　　　有料老人ホーム、訪問介護事業
募集企業3 社会福祉法人地域福祉コミュニティほほえみ
●：468-0020
　 愛知苑名古屋市天白区平針南2-1002-1
　 052-807-3600
●：資本金 社会福祉法人の為なし
●：従業員数　 71名（R1.3.3.31時点）
●：売上高+決算年月　286,480千円（R5.3月期）、3月31日
●：事業内容
　　　　デイサービス、ショートステイ、特別養護老人ホーム、訪問看護事業
募集企業4 ●：(株)福明会
●：468-0030
　 愛知県名古屋市天白区平針台１丁目５０６番地の１ル・クラージュ１０１号
　 052-918-2610
●：資本金 210万円
●：従業員数　 36名（R1.3.3.31時点）
●：売上高+決算年月　279,500千円（R5.5月期）、5月31日
●：事業内容
　　　　 訪問看護、居宅支援事業
募集企業5 ●：(株)スマイルライフ
●：468-0012
　愛知県名古屋市天白区向が丘４丁目１００１番地
　052-842-8551
●：資本金 300万円
●：従業員数　 14名（R1.3.3.31時点）
●：売上高+決算年月　44,202千円（R4.6月期）、6月30日
●：事業内容
　　　　訪問マッサージ、人材紹介事業
沿革
  • 平成13年8月13日
    • (有)ほほえみとして創立
  • 平成14年10月
    • 「シルバーホームよもぎ台」を開設
  • 平成18年3月
    • 「グループホームひらばり」を開設
  • 平成20年4月
    • 「グループホーム向が丘」を開設
  • 平成20年4月
    • 「小規模多機能型居宅介護ひらばり」を開設
  • 平成21年4月
    • 「訪問介護よもぎ台」を開設
  • 平成22年4月
    • 「グループホーム向の山」を開設
      「小規模多機能型居宅介護向の山」を開設
  • 平成25年5月
    • 社会福祉法人地域福祉コミュニティほほえみを設立
      「特別養護老人ホームひらばりみなみ」を開設
      「ほほえみ　あるけるデイサービス」を開設
      「ショートステイほほえみ」を開設
      「訪問看護ほほえみ」を開設
  • 平成27年3月
    • 「シルバーホーム神の倉」を開設
  • 平成27年5月
    • 「デイサービスはじまるCafe　ほほえみ」を開設
  • 平成28年4月
    • 「訪問看護ステーションシエルブラン」を開設
  • 平成28年10月
    • 「居宅介護支援事業所ラ・ルート」を開設
  • 平成29年5月
    • ほほえみグループシステム事業部を開設
  • 平成31年2月
    • 一緒に未来を創っていく仲間を見つけるために、新卒採用活動を「みらいユース採用プロジェクト」として、全社を挙げてリクルート活動に取り組む！

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 20時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 8日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 3名 2名 5名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 3名 2名 5名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 15.4%
      （13名中2名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員研修】
新入社員研修は2部制の座学と、その後配属先でのOJT研修があります。
座学1部では、会社のルール、社会人のマナー、介護や病気に関する知識の研修を行い、約2週間で全行程修了します。
座学2部では、「チームビルディング」をテーマに会社の理念やより実践的な介護の知識・技術の研修を行います。
こちらも前半同様約2週間で全行程修了します。
毎年、福祉以外の学部から入社される新卒社員の方がいますので、そういった方でも安心して活躍できるような内容になっています。

座学研修後のOJTでは1カ月～2カ月ほど先輩社員といっしょに現場に入っていただきます。1から仕事を覚えられるので毎年満足度も高いです！

【各種管理者研修】
主任や係長など、階級ごとに役職昇進のための研修を行っています。役職者としての意識やより専門的な知識を身につけるための研修となっています。
自分のみが仕事で成果を残すだけではなく、施設全体や自分の上司・部下をチームとして捉え他者を巻き込んでいくリーダーシップや部下の育成の仕方なども一緒に学んでいきます！

※各社共通
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得補助制度あり
メンター制度 制度あり
『メンター制度』
OJTの際メンターに当たる先輩がメインで指導を行います。現場での介護技術だけでなく、仕事をしていく上での目標の管理や全社的な業務のサポートを行います。

「毎月のお茶会」
施設長や主任と毎月面談アリ！
不安な点の相談や、今後の目標などざっくばらんに話せますよ。
場所も施設ではなく、近くの喫茶店などで行うから気分もリフレッシュ！
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度あり
接遇検定などなど

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、岐阜聖徳学園大学、名古屋大学、中央学院大学、中部大学、中部学院大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、中京大学、愛知東邦大学、東海学院大学、南山大学、同朋大学、名古屋市立大学、日本福祉大学、名城大学、富山大学、松本大学、金城学院大学、東海学園大学、至学館大学、名古屋文理大学、名古屋女子大学、日本体育大学、岐阜経済大学、愛知工科大学、名古屋経済大学、愛知学泉大学
＜短大・高専・専門学校＞
名古屋医健スポーツ専門学校、専門学校名古屋ホスピタリティ・アカデミー、名古屋リゾート＆スポーツ専門学校、名古屋福祉専門学校、中京学院大学短期大学部
採用実績（人数） 2023卒：大卒　 9名
2022年：大卒　12名
2021年：大卒　 9名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 3名 6名 9名
    2022年 6名 6名 12名
    2021年 4名 5名 9名

先輩情報

自分らしく皆様に喜んでいただける介護をします。
武藤花観
2022年入社
愛知淑徳大学
福祉貢献学部福祉貢献学科
グループホームひらばり
散歩や合唱などのレクリエーションを行なっています。
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QRコード

QRコード

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外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
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