最終更新日：2024/9/26

松澤工業(株)【MATSUZAWA KOGYO Co.,Ltd.】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 設備工事
  • インターネット関連
  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
長野県
資本金
4,500万円
売上高
2023年9月期：25億円
従業員
58名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。
残り採用予定人数
3名

文理不問★転勤なし★建設業★設備設計・施工管理・建設ディレクター募集★会社説明会対面&オンライン開催中！！

  • エントリー者へ限定案内中 のコースあり

サブコンの施工管理職(本社・岡谷支店)積極採用中です☆彡　 （2024/09/17更新）

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＼採用選考状況／
○本社…技術職(施工管理)、設計職、募集中！！
　

○岡谷支店…技術職(施工管理)、設計職
　　　　　　事務職(建設ディレクター)、募集中！！


皆さんが日々、訪れている施設(学校、病院、工場etc)、、実は松澤工業が携わっています！
長野県の町づくりを支える、総合設備工事会社です。

皆さんは働くことを通して、どんな人材になりたいですか？
Matsuzawaは『世界一挑戦できる会社』です！
○いろいろなことに挑戦してキャリアアップしたい
○地域に根差した会社で働きたい
○力仕事だけは自身あります！
などなど・・・ぜひエントリーお待ちしております☆☆




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会社紹介記事

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Matsuzawa独自の教育体制！将来『会社経営』に携わりたい方にピッタリの『経営者育成コース』あり！経営陣が業務についてサポートするので学びたいことが身に付きます！
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目には見えない『快適さ』を創造。実はたくさんの建物の設備に関わっています…！

ＢＵＩＬＤ　　ＮＥＷ　ＳＴＡＮＤＡＲＤＳ　 ～常識の向こう側へ～　　

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自分で選んだ道をどんな信念をもってすすむのか。それが大切だと思っています。

〇社長よりメッセージ〇
学生時代の私は、誰かに決められたレールの上を歩いていくということが、当たり前だと思っていました。でもそれってすごく勿体ないことだなと思っています。世の中には無限の可能性があります。人生の岐路に立った時に、果たしてそれが正しいのかなんて誰にもわかりません。自分が選んだ道に対して、どんな信念をもって進むのか。自分を信じて挑戦への一歩を踏み出してみてください。私はMatsuzawaを『日本一挑戦したくなる会社』にしたいと思っています。
胸の奥に青い炎を持つあなたと出会えることを楽しみにしています。

〇Matsuzawaって？〇
「感動と喜びを与える人間となる」を理念に、長野県の街づくりを支える総合設備工事会社です。空調設備、換気設備、消防設備など、建物の中で快適に過ごすために必要不可欠な設備を設計～施工まで一貫して行っています。

〇先輩がMatsuzawaに決めた理由〇
・人として成長できる環境があると感じた
仕事につまずいたときでも、先輩に相談できる環境があるのはもちろんですが、まずは自分でやってみる、という姿勢を大切にしていたところ。
実際に、色々な立場から物事を考え実行する力が身についたので成長できたと思う。
・ワークライフバランスがしっかりしている
先輩の女性社員も育休を取得している方が多く、復帰後もバリバリ活躍している姿が印象的でした。他にも残業を減らす取り組みなど、社員のモチベーションが上がる取り組みも多いです。時代の流れに沿って、会社の制度などを見直してくれるので、働きやすいと感じることが多いです。

会社データ

プロフィール

━─━─━─━─━─━─━─
Build New Standards
━─━─━─━─━─━─━─
『見えない力』をデザインする会社
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『快適さ』を創造する目には見えないサービスを提供する県内トップクラスの総合設備工事会社です。

何気なく普段過ごしている建物の中ですが、
実は私たちの会社が『快適さ』を創造しています。

空調設備(エアコンや換気扇)、水廻りの設備(トイレや洗面所)に使用する設備を
設計～取り付け、修理まで行い、長野県の街づくりを支えています。
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事業内容

★生き残る力ランキング　長野県　５位に選出されました★
(週刊ダイアモンド：ゼネコン不動産全国2000社ランキング2019/8/3発行)
建物に携わるお仕事ですので、将来も変わらず安定して働いていただける業界です。

★長野市長賞受賞★
(長野県内の小学校へ約9,000冊の児童図書を寄贈し受賞)

★健康経営優良法人認定★
(中小規模法人認定)

★プライベートと仕事が両立できる環境★
育児休暇取得社員も多数！
自分のライフステージに合わせてお仕事可能です。
年間休日：124日でGW・お盆・年末年始休暇とまとまった休みも有り！
仕事での目標ややりがいを見つけながら、プライベートではしっかり休息できる、メリハリがある働き方が可能です！

★#挑戦 を大切にする会社★
会社のビジョン実現のため、新規事業を計画しています。
・課題に対し、考え、行動できる方
・ゼロから物事を作り上げることが好きな方
・ここだけは誰にも負けない！という強みがある方
一緒に成長していきましょう！

■キーワードで見るMatsuzawa
＃長野#カーボンニュートラル#SDGs#地方創生 ＃デザイン#DX #デジタル#IT＃人財＃広告#成長 #イノベーション #裁量権＃地方＃ワークライフバランス＃WEB＃WEB開催＃事務＃人事＃広告＃オンライン＃大学＃環境＃コンサル＃一般職＃起業＃業務＃自己分析＃独立＃風通し＃休日＃仲がいい＃1DAY＃住宅＃建築＃不動産＃建設＃ゼネコン＃設備工事＃既卒＃自己分析

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建物内に「あたりまえ」のものとして確立するのが、建築設備に携わるわたしたちの使命です。
本社郵便番号 381-0038
本社所在地 長野県長野市東和田５０８
本社電話番号 026-243-2374
第二本社郵便番号 394-0085
第二本社所在地 長野県岡谷市長地小萩３-９-22
第二本社電話番号 0266-27-7642
創業 昭和6年11月1日
設立 昭和23年7月7日
資本金 4,500万円
従業員 58名
売上高 2023年9月期：25億円
事業所 長野本社
岡谷支店
東信営業所
松本営業所
安曇野営業所
下諏訪営業所
風間倉庫
主要取引先 国諸官庁、長野県、各市町村、大手及び地元各建設業者、大手及び民間企業他
平均勤続年数 19年
年間休日 124日
平均年齢 43歳
2023年度平均賞与実績 約10.2ヶ月
認定 健康優良法人
沿革
  • 昭和6年11月
    • 松澤工業所（長野市長門町）創業
  • 昭和23年7月
    • (有)松澤工業所　設立　
  • 昭和27年4月
    • 松澤工業(株)へ組織変更
  • 昭和37年7月
    • 岡谷出張所開設
  • 昭和38年10月
    • 長野市三輪に本社移転
  • 昭和42年4月
    • 岡谷出張所を営業所に変更
  • 昭和43年9月
    • 長野市東和田(現所在地)に本社移転
  • 昭和51年6月
    • 岡谷営業所を支店に変更
  • 昭和52年8月
    • 資本金4,500万円に増資
  • 昭和56年2月
    • 消防施設工事業の追加登録
  • 昭和61年4月
    • 下諏訪出張所開設
  • 平成3年4月
    • 創業60周年、企業理念の刷新・ロゴマークの変更
  • 平成7年4月
    • 東信営業所開設
  • 平成17年11月
    • 安曇野営業所開設
  • 平成17年12月
    • 下諏訪出張所を営業所に変更
  • 平成23年11月
    • 創業80周年記念式典を開催
  • 平成25年8月
    • 本社新社屋が完成(長野市東和田)
  • 令和4年3月
    • 創業90周年記念式典を開催

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 8時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 15日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      （13名中0名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新人研修
・資格取得研修
・社外講師を招いての研修
・外部研修への派遣
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得制度あり
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の一部補填
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
技能講習等…
外部の方が研修に参加して、皆さんをバックアップしてくれます。
その他、入社後～希望制でキャリアコンサルタント(国家資格)によるキャリア等の相談を実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知工業大学、高崎経済大学、関東学院大学、石川県立大学、東京電機大学、東京理科大学、東京国際大学、明治大学、日本大学、成蹊大学、帝京科学大学（東京）、工学院大学、城西国際大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、愛知産業大学、関西学院大学、長野県立大学、駒澤大学、松本大学、公立諏訪東京理科大学
＜短大・高専・専門学校＞
新潟工科専門学校、長野工業高等専門学校、中央工学校
採用実績（人数） 　　　　2022年　2023年　2024年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　　0名　　 1名　　　 1名
専門卒　　　0名　　 0名　　　 1名
高卒　　　　1名　　 0名　　　 0名
採用実績（学部・学科） 工学部、理工学部、生産工学部、造形学部、経済学部、情報処理学部、システム工学部、人文学部、商経学部、福祉総合学部、法学部、政治経済学部、生物資源環境学部、生命環境学部、社会福祉学部
採用実績（学科） 建築学科、建築工学科、建築設備工学科、建築都市環境学科、機械システム工学科、理工学科、機械工学科、環境科学科、環境学科、経済学科、経営学科、福祉総合学科、国際経済学科、社会福祉科、政治学科
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1名 0名 1名
    2022年 1名 0名 1名
    2021年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1名
    2022年 1名
    2021年 0名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名

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