マルゼン薬局(株)の新卒採用・会社概要

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「保険薬局」は高齢化の地域医療の中心的役割を担う！のは間違いありません。「厳しいけれど、楽しさがあるから頑張れる」マルゼン薬局です。

「厳しいけれど、楽しさがあるから頑張れる」マルゼン薬局は意欲ある新しい仲間を求めます！（2024/02/13更新）

人と同じでいいですか？少し時代を読めれば新しい時代を予測できる。
誰よりも先に「ミライ」に到着したくありませんか？
仲間と楽しく助け合いながら成長していきましょう。

薬剤師、管理栄養士や医療事務を基礎から学びたい人、人と差をつけたい人を求めています。

「採用データ」タブのそれぞれの「募集コース」には、それぞれの職種をご希望の学生の皆様に、就職活動をする前に、是非知っておいていただきたい情報を、メッセージとしてお送りしておりますので、是非ご覧下さい♪

各職種のそれぞれが、学び、職能を拡大することで、社会に貢献し続けられると考え、症例検討会など一人一人がしっかりと生き抜く力をつけられるようにサポートしています。自身の成長の為に、学ぶことが大切ですが、仲間と一緒かどうかで結果は大きく違います。マルゼンでは社内イベントも多く、働く、学ぶ、遊ぶのメリハリを感じてもらえます。

: 各職種のそれぞれが、学び、職能を拡大することで、社会に貢献し続けられると考え、症例検討会など一人一人がしっかりと生き抜く力をつけられるようにサポートしています。

: 自身の成長の為に、学ぶことが大切ですが、仲間と一緒かどうかで結果は大きく違います。マルゼンでは社内イベントも多く、働く、学ぶ、遊ぶのメリハリを感じてもらえます。

一括りに調剤薬局と言っても、それぞれ千差万別、目指すゴールは異なります。

グループ内に訪問介護事業所があり、医療と介護で連携しながら、地域に貢献が出来ます。これからの時代に必要なスキル・知識・経験をしっかりと身につけることが大切です。	「調剤薬局は皆同じ」と国民の多くの方が思っています。ただ、国からの評価、他職種専門職からの評価、会社がスタッフに求めることの優先順位や目指すゴールは千差万別です。国はどのような薬局を評価して、どのような薬局を淘汰しようとしているのか？M&Aする会社、される会社はそれぞれどのような理由を抱えているのか？国が報酬を下げると言っている医療モールや敷地内薬局を積極的に展開する会社は何を目的としているのか？どのような会社に所属すれば、皆さんの目指す未来に辿り着けるのか？そもそも、何を目指すべきなのか？学生の皆様には、そのような情報を多角的に把握・分析し、自身の進むべき道を見つけて欲しいと願っております。知らないで選ぶのと、知った上で選ぶのでは、その後も大きく変わってきますので、まずは業界についてお話させていただきたいと思います。

グループ内に訪問介護事業所があり、医療と介護で連携しながら、地域に貢献が出来ます。これからの時代に必要なスキル・知識・経験をしっかりと身につけることが大切です。

「調剤薬局は皆同じ」と国民の多くの方が思っています。ただ、国からの評価、他職種専門職からの評価、会社がスタッフに求めることの優先順位や目指すゴールは千差万別です。国はどのような薬局を評価して、どのような薬局を淘汰しようとしているのか？M&Aする会社、される会社はそれぞれどのような理由を抱えているのか？国が報酬を下げると言っている医療モールや敷地内薬局を積極的に展開する会社は何を目的としているのか？どのような会社に所属すれば、皆さんの目指す未来に辿り着けるのか？そもそも、何を目指すべきなのか？学生の皆様には、そのような情報を多角的に把握・分析し、自身の進むべき道を見つけて欲しいと願っております。知らないで選ぶのと、知った上で選ぶのでは、その後も大きく変わってきますので、まずは業界についてお話させていただきたいと思います。

会社データ

プロフィール	イソップ物語の「３人のレンガ積み職人の話」は知っていますか？３人の学生の就活に例えるなら「対応の良かった人事部に簡単に決めた人」「とにかく大きい会社！生涯年収が一番高い会社や職種にこだわってる人」「自分は人に貢献したい、医療で患者さんを助けたい強い思いの人」　多種多様であります。大学を決めるほど深く就職先を決める時間をかけない学生もいるようですが３年後の離職率は薬学部が一番悪い訳です。イソップ物語まで出す必要はないですが大事なのは「自分が将来どうなりたいのか？」を強く思えることではないでしょうか。薬剤師だけではなく、管理栄養士も医療事務も大学で学んだのは学問であって、その実践までは学べていないのです。社会に出て「石の上にも三年」　しっかり学べば何か自分の将来につながるものが見つけれる身につくはずです。【予測】これからの日本の地域医療は2025年を境に「超高齢時代を迎え」地域に末期癌患者がトリアージされ点滴、抗がん剤麻薬の対応、在宅での他職種連携が求めらます。皆さんが34歳ぐらい２０３０年頃は地域医療の高齢化の本格化し３０年続きます。薬局チームとして薬剤師、管理栄養士や勤務スタッフをトレーニングし資質向上させ実践させれば自分の将来の糧となるような大切な技術知識経験が育まれると考えています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　我々が大切にしていることは、一人一人の薬剤師や管理栄養士、医療事務に経験させ、鍛えいかに役立たせるか？です。
事業内容	保険調剤薬局の運営、薬剤師・管理栄養士・医療事務育成、在宅医療、医薬品・衛生材料・医薬部外品等の販売地域包括ケアに必要不可欠な存在となり、地域に貢献し続ける為には、一人一人が自己研鑽をし、職能を拡大し、超高齢化時代のニーズに対応出来る成長をするしかありません。

プロフィール

イソップ物語の「３人のレンガ積み職人の話」は知っていますか？３人の学生の就活に例えるなら「対応の良かった人事部に簡単に決めた人」「とにかく大きい会社！生涯年収が一番高い会社や職種にこだわってる人」「自分は人に貢献したい、医療で患者さんを助けたい強い思いの人」　多種多様であります。大学を決めるほど深く就職先を決める時間をかけない学生もいるようですが３年後の離職率は薬学部が一番悪い訳です。イソップ物語まで出す必要はないですが大事なのは「自分が将来どうなりたいのか？」を強く思えることではないでしょうか。薬剤師だけではなく、管理栄養士も医療事務も大学で学んだのは学問であって、その実践までは学べていないのです。社会に出て「石の上にも三年」　しっかり学べば何か自分の将来につながるものが見つけれる身につくはずです。【予測】これからの日本の地域医療は2025年を境に「超高齢時代を迎え」地域に末期癌患者がトリアージされ点滴、抗がん剤麻薬の対応、在宅での他職種連携が求めらます。皆さんが34歳ぐらい２０３０年頃は地域医療の高齢化の本格化し３０年続きます。薬局チームとして薬剤師、管理栄養士や勤務スタッフをトレーニングし資質向上させ実践させれば自分の将来の糧となるような大切な技術知識経験が育まれると考えています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　我々が大切にしていることは、一人一人の薬剤師や管理栄養士、医療事務に経験させ、鍛えいかに役立たせるか？です。

事業内容

保険調剤薬局の運営、薬剤師・管理栄養士・医療事務育成、在宅医療、医薬品・衛生材料・医薬部外品等の販売

地域包括ケアに必要不可欠な存在となり、地域に貢献し続ける為には、一人一人が自己研鑽をし、職能を拡大し、超高齢化時代のニーズに対応出来る成長をするしかありません。

本社郵便番号	532-0032
本社所在地	大阪市淀川区三津屋北1-5-22
本社電話番号	06-6838-7374
創業	1958年
設立	1998年
資本金	1,000万円
従業員	69名（男性21名、女性48名）うち薬剤師42名、管理栄養士27名（2021年3月現在）
売上高	16億円（2021年3月）
事業所	大阪市内9店舗（淀川区：3店舗、都島区：4店舗、北区：1店舗、生野区：1店舗）
関連会社	(株)やさしい手大阪イースト (株)エンデヴァー
平均年齢	32歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7年
2020年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 1時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、症例検討会

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岐阜薬科大学、大阪府立大学＜大学＞大阪大谷大学、大阪薬科大学、岡山大学、京都女子大学、京都薬科大学、近畿大学、岐阜薬科大学、神戸学院大学、神戸女子大学、神戸薬科大学、摂南大学、第一薬科大学、徳島文理大学、同志社女子大学、福山大学、武庫川女子大学、北陸大学、立命館大学
採用実績（人数）	2024年　7名
採用実績（学部・学科）	薬学部、栄養学部、その他すべての学部
薬剤師採用	大阪薬科大学、大阪大谷大学、岡山大学、近畿大学、京都薬科大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、摂南大学、徳島文理大学、第一薬科大学、同志社女子大学、福山大学、北陸大学、武庫川女子大学、立命館大学
管理栄養士医療事務職採用	同志社女子大学、関西大学、京都女子大学、神戸女子大学、神戸女子大学大学院、武庫川女子大学、兵庫県立大学、大阪府立大学、大阪市立大学、奈良女子大学、他