ユニット(株)の新卒採用・会社概要

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採用実績

工事現場等で使う安全標識や安全用品を手がけ50余年。「安全」と「快適」をトータルに創造する総合標識メーカーです！

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・説明会、選考会場にアルコール消毒薬を用意し、
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・会社説明会の定員を少人数制にし、複数回行います。
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【「安全」「快適」を約束する仕事】をテーマに世の中になくてはならない仕事をしております。安全標識のない世界、想像できますか？建設現場や工事現場、またさまざまな建物など、社会のいたるところで活躍しているユニットの商品。世の中の安全を守るために、日々価値を提供してます。

: 【「安全」「快適」を約束する仕事】をテーマに世の中になくてはならない仕事をしております。安全標識のない世界、想像できますか？

: 建設現場や工事現場、またさまざまな建物など、社会のいたるところで活躍しているユニットの商品。世の中の安全を守るために、日々価値を提供してます。

社会に「安全」を売るのが私たちの使命。成長を続ける安全標識のトップクラスメーカー

父親である先代社長の後を継ぎ新たに就任した黒田雄一郎社長。「第2成長期を見据え、新たな社内文化を構築していきたい」と意気込み、社外研修も積極的に実施しています。	おそらく、多くの方が普段の生活の中で当社の製品を目にされたことがあると思います。たとえばビルなどの建物の工事現場で、またデパートやスーパーなどの大型量販店の入口表示など。さまざまな「安全標識・安全用品」を社会に提供して、50年の歴史を重ねてきたプロフェッショナルメーカーです。当社の一番の強みは、企画開発部門からデザイン・製造、販売、物流までをトータルで行うワンストップサービスです。工事・建設現場をはじめ、工場や店舗、オフィスなどを見て、その安全を守るために、どこに、どのような標識・表示、また用品を据えればもっとも効果的か。お客様の意向を聞きながら、現場での丹念なリサーチに基づいて、営業社員がその中身について細かくご提案します。既存商品からの提案で可能なもの、またはオーダーメイドによる開発の必要なもの。伝統に裏打ちされた高い商品力によって実現するお客様満足が、私たちの誇りです。直接納めるのは商品ですが、当社がお客様にご提供しているのは「安全」という安心感。社会に「安全を売る」ことが、私たちの最大の使命なのです。高度経済成長期に標識など安全関連商品が工事現場に浸透・拡大してきました。今現在も、工事現場をはじめとして、働く人を守るための国の基準は上がり続けています。私たちは安全を求める全ての企業様のそばに営業拠点を置いています。より現場に近い体験で、収入のみならず、「仕事自体のやりがい」という成功経験を得られます。特に西日本では今後営業拠点を増やして行き、日本全国をカバーできる体制を作ります。私たちは常にお客様に対して誠実であることを、大切な思いとして長く培ってきました。社員の人柄の良さは当社の財産の一つですが、次なる成長を目指すいま、会社に新たな文化を根付かせてくれるような活力ある人財を求めています。ユニットの第2成長期を見据えながら、社員の成長にこそ、積極的な投資を振り向けていきたい。＜黒田雄一郎　代表取締役社長＞

父親である先代社長の後を継ぎ新たに就任した黒田雄一郎社長。「第2成長期を見据え、新たな社内文化を構築していきたい」と意気込み、社外研修も積極的に実施しています。

おそらく、多くの方が普段の生活の中で当社の製品を目にされたことがあると思います。たとえばビルなどの建物の工事現場で、またデパートやスーパーなどの大型量販店の入口表示など。さまざまな「安全標識・安全用品」を社会に提供して、50年の歴史を重ねてきたプロフェッショナルメーカーです。

当社の一番の強みは、企画開発部門からデザイン・製造、販売、物流までをトータルで行うワンストップサービスです。工事・建設現場をはじめ、工場や店舗、オフィスなどを見て、その安全を守るために、どこに、どのような標識・表示、また用品を据えればもっとも効果的か。お客様の意向を聞きながら、現場での丹念なリサーチに基づいて、営業社員がその中身について細かくご提案します。既存商品からの提案で可能なもの、またはオーダーメイドによる開発の必要なもの。伝統に裏打ちされた高い商品力によって実現するお客様満足が、私たちの誇りです。直接納めるのは商品ですが、当社がお客様にご提供しているのは「安全」という安心感。社会に「安全を売る」ことが、私たちの最大の使命なのです。
高度経済成長期に標識など安全関連商品が工事現場に浸透・拡大してきました。今現在も、工事現場をはじめとして、働く人を守るための国の基準は上がり続けています。

私たちは安全を求める全ての企業様のそばに営業拠点を置いています。より現場に近い体験で、収入のみならず、「仕事自体のやりがい」という成功経験を得られます。特に西日本では今後営業拠点を増やして行き、日本全国をカバーできる体制を作ります。

私たちは常にお客様に対して誠実であることを、大切な思いとして長く培ってきました。社員の人柄の良さは当社の財産の一つですが、次なる成長を目指すいま、会社に新たな文化を根付かせてくれるような活力ある人財を求めています。ユニットの第2成長期を見据えながら、社員の成長にこそ、積極的な投資を振り向けていきたい。

＜黒田雄一郎　代表取締役社長＞

会社データ

プロフィール	当社は1968（昭和43）年の創業以来、社会の「安全・快適環境」を実現するための安全標識・安全用品の商品開発・製造販売を行ってきました。安全標識の分野ではもっとも古い歴史をもつパイオニア企業です。商品の主要提供分野は、建設工事分野・一般産業分野・建設設備分野の3つ。それぞれ個別の商品分野で事業展開を行う企業は他にもありますが、この3つの柱すべてを網羅する企業は当社のみ。そうした優れた業績に基づいて、常時1万8,000点を超える豊富な商品を提供。あらゆる産業・社会のお客様に安全・快適環境をご提案しています。建設工事分野では、大手ゼネコンをはじめとした多くのナショナルカンパニーを取引先にもち、厚い信頼をいただくなかで商品提案・提供を行っています。そして当社のもう1つの特色・強みは、全国への支店展開による強固な販売網です。札幌から福岡まで全国に23の営業所をもち、それぞれの地域に根ざした営業展開を実施しています。この事業規模も、業界ではほかに例のない唯一無二なもので、今後は西日本への積極的な展開をはかることで、業績のいっそうの向上を視野に入れています。創業者として確固たる土台を築いた先代社長の思いを受け継ぎ、いま新たな成長期を見据えるユニット。「安全」と「快適」をトータルに創造する総合標識メーカーとして、人と社会にやさしい優れた商品の製造とサービスの提供をこれからも実現していきます。
事業内容	●安全標識、安全用品の企画・開発・製造・販売当社は安全標識・安全用品の専門メーカーとして建築工事、一般産業分野など数多くの自社開発商品を持つことにより分野に囚われない活動を行っています。また安全標識・安全用品を必要としているできるだけ多くのお客様に対し、確実に商品をご案内お届けをさせていただくために全国に販売網を構築しています。【ユニットの主要三分野】 ◆建設工事分野　土木工事現場・建築工事現場でご利用いただける安全標識、安全用品等を　6,000点以上取り揃えています。 ◆一般産業分野　製造工事を中心に商業施設、公共施設、物流拠点、病院や学校などでご利用　いただける安全標識、安全用品を8,000点以上取り揃えています。 ◆建築設備分野　建物の空調・衛生配管表示としてご利用いただける識別表示を4,000点以上　取り揃えています。【企画開発・デザイン・製造から配送まで自社一貫体制】お客様に、より高品質・高機能である製品をご提供させていただくために自社一貫体制を敷くと共に、すべての分野で品質の向上に取り組んでいます。＜ユニットへ入社した先輩たちが検索したキーワード＞#安全標識 #安全用品 #総合標識メーカー #建設現場 #工事現場 #安全 #トップクラス #ワンストップサービス #プロフェッショナルメーカー #病院 #学校 #アットホーム #商業施設 #公共施設 #自社一貫体制 #唯一無二 #ナショナルカンパニー #成長期 #東京都 #IT #アパレル #インターン #ゲーム #スポーツ #ブライダル #ホテル #マーケティング #音楽 #化粧品 #学校法人 #銀行 #空港 #経理 #広告 #航空 #事務 #事務職 #出版 #商社 #食品 #製薬 #大学 #不動産 #旅行ユニットの第2成長期を支えてくれる人材を求めています。【新卒定着率85%】の秘訣は長く働ける環境が整っているから。

プロフィール

当社は1968（昭和43）年の創業以来、社会の「安全・快適環境」を実現するための安全標識・安全用品の商品開発・製造販売を行ってきました。安全標識の分野ではもっとも古い歴史をもつパイオニア企業です。

商品の主要提供分野は、建設工事分野・一般産業分野・建設設備分野の3つ。それぞれ個別の商品分野で事業展開を行う企業は他にもありますが、この3つの柱すべてを網羅する企業は当社のみ。

そうした優れた業績に基づいて、常時1万8,000点を超える豊富な商品を提供。あらゆる産業・社会のお客様に安全・快適環境をご提案しています。建設工事分野では、大手ゼネコンをはじめとした多くのナショナルカンパニーを取引先にもち、厚い信頼をいただくなかで商品提案・提供を行っています。

そして当社のもう1つの特色・強みは、全国への支店展開による強固な販売網です。札幌から福岡まで全国に23の営業所をもち、それぞれの地域に根ざした営業展開を実施しています。この事業規模も、業界ではほかに例のない唯一無二なもので、今後は西日本への積極的な展開をはかることで、業績のいっそうの向上を視野に入れています。

創業者として確固たる土台を築いた先代社長の思いを受け継ぎ、いま新たな成長期を見据えるユニット。「安全」と「快適」をトータルに創造する総合標識メーカーとして、人と社会にやさしい優れた商品の製造とサービスの提供をこれからも実現していきます。

事業内容

●安全標識、安全用品の企画・開発・製造・販売

当社は安全標識・安全用品の専門メーカーとして建築工事、一般産業分野など数多くの自社開発商品を持つことにより分野に囚われない活動を行っています。
また安全標識・安全用品を必要としているできるだけ多くのお客様に対し、確実に商品をご案内お届けをさせていただくために全国に販売網を構築しています。

【ユニットの主要三分野】
◆建設工事分野
　土木工事現場・建築工事現場でご利用いただける安全標識、安全用品等を
　6,000点以上取り揃えています。
◆一般産業分野
　製造工事を中心に商業施設、公共施設、物流拠点、病院や学校などでご利用
　いただける安全標識、安全用品を8,000点以上取り揃えています。
◆建築設備分野
　建物の空調・衛生配管表示としてご利用いただける識別表示を4,000点以上
　取り揃えています。

【企画開発・デザイン・製造から配送まで自社一貫体制】
お客様に、より高品質・高機能である製品をご提供させていただくために自社一貫体制を敷くと共に、すべての分野で品質の向上に取り組んでいます。

＜ユニットへ入社した先輩たちが検索したキーワード＞#安全標識 #安全用品 #総合標識メーカー #建設現場 #工事現場 #安全 #トップクラス #ワンストップサービス #プロフェッショナルメーカー #病院 #学校 #アットホーム #商業施設 #公共施設 #自社一貫体制 #唯一無二 #ナショナルカンパニー #成長期 #東京都 #IT #アパレル #インターン #ゲーム #スポーツ #ブライダル #ホテル #マーケティング #音楽 #化粧品 #学校法人 #銀行 #空港 #経理 #広告 #航空 #事務 #事務職 #出版 #商社 #食品 #製薬 #大学 #不動産 #旅行

ユニットの第2成長期を支えてくれる人材を求めています。【新卒定着率85%】の秘訣は長く働ける環境が整っているから。

本社郵便番号	173-0004
本社所在地	東京都板橋区板橋2-3-20
本社電話番号	03-5248-7336
創業	1968年5月6日
設立	1969年6月25日
資本金	1億円
従業員	290名（2024年2月現在）
売上高	72億5,000万円（202３年3月期）
代表者	【代表取締役】黒田　雄一郎
事業所	東京(板橋・渋谷・墨田・西東京)、千葉、神奈川(横浜・平塚)、埼玉(入間)、茨城(つくば)、群馬(高崎)、北海道(札幌)、岩手(盛岡)、宮城(仙台)、福島(郡山)、新潟、静岡、大阪（淀川　住吉）、京都、兵庫(神戸)、広島、福岡
沿革	1968年5月港区西麻布にて(有)ユニットプランニングの標識部門として創業 1969年6月 (株)ユニット企画販売として法人設立 1970年3月本社を板橋区板橋2-36-12へ移転 1973年1月仙台市向山に仙台営業所を設置 1973年8月本社を板橋区板橋1-6-7へ移転 1975年1月神奈川県大和市に印刷工場を設置 1978年3月横浜市神奈川区新町に横浜営業所を設置 1982年6月仙台営業所を仙台市向山より仙台市太白区西多賀に移転 (1996年　現在の仙台市太白区柳生に移転) 同所に仙台工場を設置 1983年7月本社を板橋1-6-7より現在の板橋2-3-20に移転 1984年3月札幌市中央区に札幌営業所を設置 1987年8月千葉市幕張本郷に千葉営業所を設置 1990年6月福島県郡山市に郡山出張所を設置 1991年12月新潟県新潟市に北陸出張所を設置 1992年4月資本金を3,000万円より5,000万円に増資 1992年11月静岡県静岡市に静岡営業所を設置 1995年8月茨城県つくば市に茨城営業所を設置 1996年4月埼玉県入間郡三芳町に埼玉物流センターを設置 1998年2月岩手県北上市に岩手出張所を設置栃木県宇都宮市に北関東出張所を設置東京都立川市に西東京出張所を設置 1998年3月大和工場を埼玉物流センターに移設しデジタル製版センターとして設置 1999年4月埼玉県浦和市に埼玉営業所を設置北関東出張所を群馬県高崎市に群馬出張所として移設岩手出張所を仙台営業所に統合 2000年9月城南営業所を渋谷区恵比寿に設置城東営業所を墨田区江東橋に設置平塚出張所を神奈川県平塚市に設置 2001年2月資本金を5,000万円より1億円に増資 2001年11月仙台工場にてISO9001を認証取得 2002年4月岩手県盛岡市に盛岡営業所を設置 2003年1月ユニット(株)に商号を変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	14名	3名	17名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	14名	1名	15名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.3%
  （80名中5名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修　内部入社後2カ月業務知識習得　外部新人研修会(日本合理化協会) 営業研修　実践営業塾(ダスキン武蔵野)
自己啓発支援制度	制度あり各種セミナー自主参加(能力向上・業務に必要な資格取得)会社承認分は全額会社負担
メンター制度	制度あり 1から3年先輩が職場に居り、良き相談役となっています
キャリアコンサルティング制度	制度あり入社初年度10月に、経営層（社長・常務）との面談を設け、入社後半年の状況確認や懸案等を確認する機会があります。（毎年アンケートあり）
社内検定制度	制度あり昇進昇格時の試験あり(内容は社内内規等の習熟度試験)

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞亜細亜大学、跡見学園女子大学、いわき明星大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大妻女子大学、岡山大学、嘉悦大学、活水女子大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、札幌大学、札幌学院大学、静岡英和学院大学、尚美学園大学、信州大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西国際大学、上武大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京国際大学、東京都市大学、東京農業大学、東京富士大学、東邦大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、獨協大学、長崎県立大学、新潟国際情報大学、日本大学、日本女子体育大学、八戸学院大学、広島大学、広島修道大学、福島大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海学園大学、北海道情報大学、武蔵大学、明海大学、目白大学、桃山学院大学、安田女子大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和洋女子大学、東京工科大学、群馬県立女子大学＜短大・高専・専門学校＞秋草学園短期大学、宇都宮短期大学、香蘭女子短期大学、埼玉女子短期大学、聖徳大学短期大学部、帝京短期大学、奈良芸術短期大学、広島文化学園短期大学関東学院女子短期大学、新潟女子短期大学、日本橋女学館短期大学
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年　2022年 ―――――――――――――――――――― 　7名　　　8名　　9名　　6名

採用実績（学校）

＜大学＞
亜細亜大学、跡見学園女子大学、いわき明星大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大妻女子大学、岡山大学、嘉悦大学、活水女子大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、札幌大学、札幌学院大学、静岡英和学院大学、尚美学園大学、信州大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西国際大学、上武大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京国際大学、東京都市大学、東京農業大学、東京富士大学、東邦大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、獨協大学、長崎県立大学、新潟国際情報大学、日本大学、日本女子体育大学、八戸学院大学、広島大学、広島修道大学、福島大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海学園大学、北海道情報大学、武蔵大学、明海大学、目白大学、桃山学院大学、安田女子大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和洋女子大学、東京工科大学、群馬県立女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
秋草学園短期大学、宇都宮短期大学、香蘭女子短期大学、埼玉女子短期大学、聖徳大学短期大学部、帝京短期大学、奈良芸術短期大学、広島文化学園短期大学

関東学院女子短期大学、新潟女子短期大学、日本橋女学館短期大学

採用実績（人数）

2019年　2020年　2021年　2022年
――――――――――――――――――――
　7名　　　8名　　9名　　6名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	2名	3名	5名
2022年	3名	3名	6名
2021年	3名	6名	9名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	5名
2022年	6名
2021年	9名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	3名
2021年	5名

先輩情報

明るくてテキパキ仕事をしている: Kさん(仮)

2023年入社

尚絅学院大学

現代社会学科

仙台営業所

QRコード

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ユニット(株)

業種

基本情報