最終更新日：2024/8/2

東北労働金庫

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 信用金庫・労働金庫・信用組合

基本情報

本社
宮城県
出資金
84億円
預金残高：貸出金残高
預金残高　2兆3,044億円　：　貸出金残高　1兆4,149億円（2024年3月末現在）
従業員
1,103名（2024年3月末現在）
募集人数
6～10名

はたらく人の、生活応援バンク　東北ろうきん

アクセス頂きありがとうございます！エントリーお待ちしております！ （2024/02/13更新）

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こんにちは！
東北労働金庫　採用担当です。
弊庫の採用ページにアクセスいただきありがとうございます！

＜ろうきん＞は、基本姿勢も、社会的な役割も、暮らしに役立つ商品や
サービスも、すべてがはたらく人の生活の視点から発想されたものです。
はたらく人たちのいちばん身近で親しみやすい金融機関＝生活応援バンクで
あり続けたいと考えています。

日本でただ一つの福祉金融機関である＜ろうきん＞を、
まずはもっと知っていただきたい、それが、採用担当としての想いです。

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会社紹介記事

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「ろうきん」の愛称で親しまれる東北労働金庫本店。2階の店舗だけではなく本部機能として数々の部署が置かれている。まさに「ろうきん」の中枢機能が集約されている。
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お客様を温かく迎える店舗。一人ひとりでというより店舗のみんなで目標に向かっていく、互いにフォローし合う業務姿勢がつくり出されている雰囲気を感じる。

働く人の生活を応援する業務が、私たちの誇りです。

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2023年4月入庫 川村職員

●この会社を選んだ理由
　東北地方の金融機関で働き、地域に貢献したいという自分の就職活動の軸に合っていたこと、ろうきんの経営理念である「営利を目的としない」ことに強く惹かれ志望しました。
　また、就職活動を続ける中で、地域経済を発展させようと尽力されている「はたらく人」を経済面から支えたいと思うようになり、ろうきんはそれを実現できる金融機関であると考えたことも決め手の一つです。

●入社して実感した会社の魅力
　チームワークを大事にする職場だと感じています。相談・質問のしやすい明るい雰囲気です。
　必要となる金融知識が多く大変なこともありますが、その分、自分の提案によりお客様の力になれたことを実感することができます。今後も知識や理解度を深め、お客様や同僚から頼られる存在になるよう成長し続けたいです。
（2023年4月入庫 川村職員）

会社データ

プロフィール

私たちろうきんは、はたらく人たちの温かな絆から生まれた「はたらく仲間の金融機関」です。
世の中に金融機関はたくさんあります。しかし、純粋にはたらく人の福祉金融機関と呼べるのはただひとつ、ろうきんしかありません。
はたらく人たちの暮らしを支え、快適で過ごしやすい社会づくりをめざします。
事業内容
労働金庫法に基づく業務（預金、融資、為替、代理業務ほか）
本社郵便番号 980-8661
本社所在地 宮城県仙台市青葉区北目町1-15　Ace21ビル
本社電話番号 022-723-1111（代表）
設立 1951年10月30日(設立総会)　1951年11月30日(法人登記)　2003年10月1日(合併)
出資金 84億円
従業員 1,103名（2024年3月末現在）
預金残高：貸出金残高 預金残高　2兆3,044億円　：　貸出金残高　1兆4,149億円（2024年3月末現在）
事業所 店舗数68店舖（インターネット東北支店を含む）
《青森7、岩手12、宮城13、秋田8、山形12、福島15》
ローンセンター＝24店舗
《青森3、岩手4、宮城5、秋田3、山形4、福島5》
代理店＝3店舗

（2024年3月末現在）
業績 決算期 2024年3月末
　預金残高　　 　　　　貸出金残高　 　　　　自己資本比率
　2兆3,044億円　　　　1兆4,149億円　　　　9.38％

決算期 2023年3月末
　預金残高　　 　　　　貸出金残高　 　　　　自己資本比率
　2兆3,014億円　　　　1兆3,592億円　　　　9.40％

決算期 2022年3月末
　預金残高　　 　　　　貸出金残高　 　　　　自己資本比率
　2兆2,450億円　　　　1兆3,009億円　　　　9.58％
平均年齢 40歳2カ月（2024年3月末）
関連会社 (株)東北労金サービス
平均勤続年数 16年4カ月（2024年3月末現在）

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.3年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 14.2時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 15.8日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 16名 23名 39名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 16名 14名 30名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 27.1%
      （269名中73名）
    • 2023年度

    ※役員を除く

社内制度

研修制度 制度あり
新入職員研修他集合研修・新入職員OJT指導
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得奨励金・通信教育補助
メンター制度 制度あり
新入職員OJT指導
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
弘前大学、岩手大学、東北大学、宮城教育大学、秋田大学、山形大学、福島大学、新潟大学、青森公立大学、岩手県立大学、宮城大学、高崎経済大学、横浜市立大学、盛岡大学、東北学院大学、東北福祉大学、尚絅学院大学、宮城学院女子大学、仙台大学、都留文科大学、東北公益文科大学、東京理科大学、日本大学、法政大学、立教大学、大東文化大学、大妻女子大学、神奈川大学、京都産業大学、白鴎大学、関西学院大学、静岡産業大学、ノースアジア大学、桜美林大学、流通経済大学（千葉）、獨協大学

（過去5年間）
採用実績（人数） （過去5年間）　　2019年　　2020年　　2021年　　2022年　　2023年　　
――――――――――――――――――――――――――――――――――
　　　大卒　　　　29名　　　29名　　　 25名　　　 34名　　　36名　　　
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 18名 18名 36名
    2022年 19名 15名 34名
    2021年 14名 11名 25名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 36名
    2022年 34名
    2021年 25名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 4名
    2021年 5名

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