最終更新日:2024/8/9

(株)スカイダイニング

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 専門コンサルティング
  • 広告制作・Web制作
  • 商社(ソフトウェア)

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
6億円
従業員
約40名
募集人数
1~5名

【IT】自社開発から販売、運用、保守までオールインワン!~飲食業界の幸せに貢献する~

  • 積極的に受付中

採用担当からのメッセージ♪ (2024/04/26更新)

はじめまして!株式会社スカイダイニングです。

私たちが大切にしているミッションは、「お客様の利益を上げること」!
製品を「作って終わり」や「売って終わり」ではなく、ご購入いただいた後の
お客様との関係性を大切にしています。

「人と話すのが好き」「課題を見つけて解決するのが得意」
「誇りに思える製品を作りたい」「誰かの役に立つ仕事がしたい」…
そんな熱い思いを持った方、大歓迎です♪

私たちや製品とともに成長し、会社を創りあげませんか?
面接では普段通りのあなたとお話をさせていただければと思います♪

一生に何度とない就活のこの時期に、自分に合う企業・お仕事を見つけることができますように…!
そこにスカイダイニングがあれば、とても嬉しく思います!


◇ご応募後のフローはこちら◇

1.会社説明会(WEB) ※ご希望があれば選考前にカジュアル面談も可能です! 

2.一次面接(WEB) 

3.適性検査(WEB) カンタンな試験をご受験いただきます。

4.最終面接(対面) 社長or配属先の先輩社員が担当します。

5.内定! 

内定者面談 何でも聞いてくださいね♪

会社紹介記事

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2024年3月より、池袋の新オフィスに移転いたしました!
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早期に活躍できる環境です!

会社データ

プロフィール

「ITを通じてお客様の収益を向上させること」をミッションに掲げ、
飲食店専用POSレジの開発・販売・導入店舗のコンサルティングを手掛ける弊社。
自社開発製品のPOSレジの『ワンレジ』は日本全国の個人店~大手チェーン店に導入され、現在では供給が追いつかないほどの引き合いを頂いてます。

「POSレジ」とは…
Point of sales の略称。
従来のレジでは会計のみの機能しか備えられていませんでしたが、
POSレジでは「いつ」、「どのテーブル」で、「何が」「何個売れたか」が
集計、分析できるようになりました。

なぜ飲食店専用なのか…
それは、「世界中の飲食従事者の幸せに貢献する」ため。
飲食店でアルバイトされていた方はわかると思いますが、
お客様に直接「おいしい」だとか「ありがとう」という言葉をいただける素敵なお仕事ですよね。
そんないい側面があるのにもかかわらず、
「長時間労働」、「激務」、「薄利」など
労働環境が整っていないせいで、人離れが深刻な問題となっています。
アルバイトで考えれば「飲食店」はすぐに浮かぶ候補の1つなはずなのに、
正社員で考えるとあんまり候補には上がらないのもこの労働環境が大きく関係しているはずです。

そこで、飲食業界の労働環境を良くして飲食業界で働くことの価値を変える。
それにより、「世界中の飲食従事者の幸せに貢献する」!これが飲食店専用のPOSレジを開発している理由です。

そんな大きな目的を果たすべく、弊社の仲間としてともに成長してくれるメンバーを募集しています!

社会への貢献、裁量の大きさ、そして結果に応じた収入――。
これこそ、弊社の最大の魅力!ぜひ当社で、今持っている実力を発揮し、
成長し続けてください。

事業内容
◆飲食店専用POSレジの開発、販売
◆飲食店の経営コンサルティング
本社郵便番号 171-0014
本社所在地 東京都豊島区池袋2-1-6 5階
本社電話番号 03-6834-3223
設立 2003年7月14日
資本金 1,000万円
従業員 約40名
売上高 6億円
平均年齢 29歳

働き方データ

  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (3名中1名)
    • 2023年度

    社員一人一人に大きな裁量が与えられている弊社では、 あなたの能力、努力次第で「なりたい」、「やりたい」が制限なく叶えられます。

社内制度

研修制度 制度あり
・新人研修
・営業研修
・製品知識研修
・先輩同行研修
・OJT制度
・1on1制度
・メンター制度
メンター制度 制度あり
人事が1on1で行うメンター制度、社歴の近い先輩によるブラザー制度あり。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
津田塾大学、関西外国語大学

新卒採用3期生を募集します!

採用実績(人数)
     2021年 2022年 2023年
-------------------------------------------------
大卒   1名  1名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 0 1
    2021年 0 1 1
    2020年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 1
    2021年 1
    2020年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

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