(株)三友ファシリティーズデザインの新卒採用・会社概要

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【国宝や文化財などの実績有り！｜経験や文理不問の設計職】私たちは『地球環境にやさしい、安全安心の快適性を未来に繋げ』『建築という大きなものつくり』に挑戦します!!

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★（株）三友ファシリティーズデザインの企業ページにお越しいただきありがとうございます★ （2024/07/17更新）

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2025卒の採用活動を開始いたしました。

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＜ホームページ＞
https://www.sanyu-setsubi.co.jp/
当社HPもご覧ください。仕事の様子を動画で紹介しています！！

あなたの力を、(株)三友ファシリティーズデザインは求めてます。是非、挑戦してください。

当社が設備設計に携わりました、企業の内観。デザインを尊重しつつ、建築が建築であるために必要な「設備」を配する。それを創造するのが建築設備設計者です。

: 当社が設備設計に携わりました、企業の内観。

: デザインを尊重しつつ、建築が建築であるために必要な「設備」を配する。それを創造するのが建築設備設計者です。

建築設計のグループ企業の一員として、大規模な公共施設等を多数手掛けています。

スイッチひとつで照明が点灯し、温度や湿度を制御した空調が『快適』に稼動し、どんな高層階でもきれいな水が使え、排水する。こうしたことを当たり前に実現することが建築設備設計の役割です。外面がどんなに独創的で美しい建築物でも、それは人間に例えればプロポーションであり体の皮膚のようなもの。循環器・消化器や神経などの機能がなければ生きていけません。ちょうどそれらの機能が建築設備です。それらを整理し機能するように計画・設計することが私たちの仕事です。こうした設備設計の痕跡は表には出てきません。壁の中や天井裏に隠れて見えなくなってしまいます。しかしそれぞれ個々の意匠にマッチした様々な工夫と設計をして提案する面白さがあります。　私たちの夢は、この業界特有な請負型受注方法をクリエイティブな提案型に変えていくことです。たとえば長野県なら、豊富な自然エネルギーの河川や地熱、雪室や太陽熱などを利用した省エネ建築が可能でしょう。設備ありきで建築の意匠や構造を発想するような、そんなユニークな働きかけをしていく、自ら発信する『エンジニア集団』になりたいと思っています。これまでの45年間の実績とノウハウを若い世代の皆さんに伝え、さらに創造的に発展させることが目標です。

　スイッチひとつで照明が点灯し、温度や湿度を制御した空調が『快適』に稼動し、どんな高層階でもきれいな水が使え、排水する。こうしたことを当たり前に実現することが建築設備設計の役割です。外面がどんなに独創的で美しい建築物でも、それは人間に例えればプロポーションであり体の皮膚のようなもの。循環器・消化器や神経などの機能がなければ生きていけません。ちょうどそれらの機能が建築設備です。それらを整理し機能するように計画・設計することが私たちの仕事です。こうした設備設計の痕跡は表には出てきません。壁の中や天井裏に隠れて見えなくなってしまいます。しかしそれぞれ個々の意匠にマッチした様々な工夫と設計をして提案する面白さがあります。

　私たちの夢は、この業界特有な請負型受注方法をクリエイティブな提案型に変えていくことです。たとえば長野県なら、豊富な自然エネルギーの河川や地熱、雪室や太陽熱などを利用した省エネ建築が可能でしょう。設備ありきで建築の意匠や構造を発想するような、そんなユニークな働きかけをしていく、自ら発信する『エンジニア集団』になりたいと思っています。
これまでの45年間の実績とノウハウを若い世代の皆さんに伝え、さらに創造的に発展させることが目標です。

会社データ

プロフィール	・建築物は　“人の幸せを形にするもの” 　設備設計はそこに　“命を吹き込む仕事” 建築は、町並みを変えてしまったり、地域社会における大きな役割を担うことになったりと、大きな影響力を持っています。そんな建築の中の衛生設備や空調設備、電気設備の『設計』と『工事監理』が当社のメインとなる仕事です。カタチとして表に出てくる仕事ではありませんが、私たちの仕事はその建築を利用する方々の『快適性』として現れます。だからこそ豊かな想像力、特に利用者の利便性を考える思いやりが求められます。また、当社では「環境の中の建築」ということを意識し、幅の広い空間造形ができる組織でありたいと願っています。一人ひとりが設備設計という仕事を通じて文化向上の一端を担っているという気概を持ち、確かな技術に基づく新しい試みに挑戦しています。建築の考え方もスラップ＆ビルドからリニューアル・リユースの時代へと変わり、その中で私達は限られた資源や再生可能な自然エネルギーなどを有効に活用し、「新鮮」「高品質」で「高付加価値」な『快適空間・環境をつくる創造者』であり、建築主の「思いや言葉」を様々なシステムの比較検討等を経て「計算書や図面」として数値化・具現化し、これを施工者に伝達して建物と一体化した建築設備をお引き渡しする『建物の機能・環境専門の通訳者』でもあります。益々高まる建築設備の様々なニーズにお応えすることは私達の責務であると考え、『次世代の建築設備エンジニア育成』には全力を挙げ取組んでいます。私たちと一緒に『建築という大きなものつくりに挑戦しましょう!!』奨学金返還支援制度を導入しました。毎月1万円まで、最大5年間サポートいたします。新しくこの制度を導入するなど、今後も従業員が働きやすい環境を作っていきます。
事業内容	■建築物に付帯する給排水衛生設備、空調換気設備、電気設備の設計と工事監理 ■建築設備の保守、管理に関する提案と支援業務 ■建築意匠及び構造の設計と監理 ■過去実績・信州大学国際科学イノベーションセンター・佐久勤労者福祉センター・青木村図書館・千曲市総合観光会館・長野市立図書館・長野信用金庫　飯山支店・長野労働金庫　長野東支店混同されがちな“設備工事”は私たちの『設計図』を基に工事をスタートするのです。あらゆる建築物の人・物に対する環境造りを陰になり支えているのが建築設備です！

プロフィール

・建築物は　“人の幸せを形にするもの”
　設備設計はそこに　“命を吹き込む仕事”

建築は、町並みを変えてしまったり、地域社会における大きな役割を担うことになったりと、大きな影響力を持っています。
そんな建築の中の衛生設備や空調設備、電気設備の『設計』と『工事監理』が当社のメインとなる仕事です。

カタチとして表に出てくる仕事ではありませんが、私たちの仕事はその建築を利用する方々の『快適性』として現れます。だからこそ豊かな想像力、特に利用者の利便性を考える思いやりが求められます。

また、当社では「環境の中の建築」ということを意識し、幅の広い空間造形ができる組織でありたいと願っています。一人ひとりが設備設計という仕事を通じて文化向上の一端を担っているという気概を持ち、確かな技術に基づく新しい試みに挑戦しています。

建築の考え方もスラップ＆ビルドからリニューアル・リユースの時代へと変わり、その中で私達は限られた資源や再生可能な自然エネルギーなどを有効に活用し、「新鮮」「高品質」で「高付加価値」な『快適空間・環境をつくる創造者』であり、建築主の「思いや言葉」を様々なシステムの比較検討等を経て「計算書や図面」として数値化・具現化し、これを施工者に伝達して建物と一体化した建築設備をお引き渡しする『建物の機能・環境専門の通訳者』でもあります。

益々高まる建築設備の様々なニーズにお応えすることは私達の責務であると考え、『次世代の建築設備エンジニア育成』には全力を挙げ取組んでいます。
私たちと一緒に『建築という大きなものつくりに挑戦しましょう!!』

奨学金返還支援制度を導入しました。毎月1万円まで、最大5年間サポートいたします。新しくこの制度を導入するなど、今後も従業員が働きやすい環境を作っていきます。

事業内容

■建築物に付帯する給排水衛生設備、空調換気設備、電気設備の設計と工事監理
■建築設備の保守、管理に関する提案と支援業務
■建築意匠及び構造の設計と監理

■過去実績
・信州大学国際科学イノベーションセンター
・佐久勤労者福祉センター
・青木村図書館
・千曲市総合観光会館
・長野市立図書館
・長野信用金庫　飯山支店
・長野労働金庫　長野東支店

混同されがちな“設備工事”は私たちの『設計図』を基に工事をスタートするのです。あらゆる建築物の人・物に対する環境造りを陰になり支えているのが建築設備です！

本社郵便番号	390-0842
本社所在地	長野県松本市征矢野2丁目8番10号
本社電話番号	0263-88-7348
設立	1970年12月17日
資本金	1,000万円
従業員	22名（男性16名・女性6名）グループ全体140名
売上高	当社規定により非公開
事業所	松本本社：長野県松本市征矢野二丁目8番10号長野支社：長野県長野市柳原2360番地8
主な取引先	官公庁・地方自治体・国立大学法人・県内外建築設計事務所
関連会社	□　(株)エーシーエ都市企画 □　(株)エーシーエ設計 □　(株)エーシーエ建築調査事務所 □　ACA KENBI LTD. □　ACA COUNSULTING LTD.
平均年齢	40.5歳
登録許可	松本本社：一級建築士事務所登録：長野県知事登録　（松本）A第31291号
有資格者	・一級建築士／3名・二級建築士／2名・設備設計一級建築士／1名・建築設備士／5名
沿革	1970年 (株)三友設備設計事務所を設立 2008年エーシーエグループに参入 2012年 (株)ピーエーシー・エヌビーと合併 2013年新社屋設立・移転 2018年 (株)エーシーエ設計松本と合併し、(株)三友ファシリティーズデザインに商号変更 2020年創立50周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.1年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.2時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.7日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	0名	0名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	0名	0名
	2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修（社内外）・技術セミナー（基礎から学べる建築設備：日本建築センター主催）
自己啓発支援制度	制度あり資格手当支給…一級建築士、設備設計一級建築士、構造設計一級建築士、建築設備士、二級建築士、建築積算士、福祉住環境コーディネーター1級、建築コスト管理士等、社内規定に定める資格取得者また、講習会費用、資格取得報奨金制度あり。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞信州大学、東北工業大学、多摩美術大学、亜細亜大学、工学院大学、関東学院大学、日本工業大学、滋賀県立大学、新潟県立大学、弘前大学、長岡造形大学＜短大・高専・専門学校＞長野工業高等専門学校、中央工学校
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 -------------------------------------------------- 大卒　　　　　　　 2名　　 1名　　 0名　　専門学校卒　　　　 ―　　　 ―　　　 ―

採用実績（学校）

＜大学＞
信州大学、東北工業大学、多摩美術大学、亜細亜大学、工学院大学、関東学院大学、日本工業大学、滋賀県立大学、新潟県立大学、弘前大学、長岡造形大学
＜短大・高専・専門学校＞
長野工業高等専門学校、中央工学校

採用実績（人数）

　　　　　　　　2021年　2022年　2023年
--------------------------------------------------
大卒　　　　　　　 2名　　 1名　　 0名　　
専門学校卒　　　　 ―　　　 ―　　　 ―

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	0名	0名	0名
2022年	0名	1名	1名
2021年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	0名
2022年	1名
2021年	2名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	0名

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