最終更新日：2024/3/29

(株)博報堂アイ・スタジオ

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 広告
  • 広告制作・Web制作
  • インターネット関連
  • 専門コンサルティング
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都
資本金
2億6,000万円
売上高
非公開（当社規定により）
従業員
231名（2023年4月現在）

デジタル・クリエイティブの主役であり続ける

採用担当からのご案内 （2024/03/29更新）

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3月28日（木）をもちまして、2025卒新卒採用の募集は終了いたしました。
たくさんのご応募をいただきありがとうございました。

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会社紹介記事

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ミーティングスペースが充実したオフィス
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木のぬくもりが感じられるラウンジ

最先端のデジタルクリエイティブで世の中を動かす会社

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【ミッション】
生活者が触れる全てのタッチポイントを統合的につなぐ「コミュニケーションデザイン」を主戦場に、世の中を動かすコミュニケーションを仕掛け、アップデートを企み、生活者の感動と驚きを創ることをミッションに掲げています。

【弊社の特徴】
デジタルクリエイティブ会社として国内最大規模の人材を抱え、国内外の広告賞受賞メンバー、業界でも名が知れたトップクラスのプレイヤーなど、様々なバックグラウンドや経験を持つプロフェッショナルが在籍します。

プロジェクトを成功へと導くプロデューサーのもと、円滑な進行を担うディレクター。
クオリティの高いクリエイティブで人の心を動かすデザイナー。
高度な技術力を駆使して新しい体験を生み出すエンジニア。
データから人の行動を設計するプランナー、UXデザイナーなどのスペシャリストがチームを組み、クライアントのビジネス課題の抽出から戦略設計、企画制作、その後のPDCAマネジメントまでデジタル領域の全工程を一貫して提供しています。

常に時代の先端を行くデジタルクリエイティブの力で、クライアント企業と生活者の新しいコミュニケーションのカタチを創っていく会社です。

会社データ

プロフィール

弊社は、デジタルクリエイティブ企業です。

博報堂DYグループの中で【デジタルを強みにした企画と制作】を担っております。

博報堂のDNAである「生活者発想」を発想の原点とし、デジタルクリエイティブで多種多様なコミュニケーション課題に向き合い続けています。

クライアントの課題解決の為、大規模な企業サイトやプロモーションサイトなどのデジタル制作物をプラン設計から、制作、運用までワンストップで行っています。

社内には様々なスペシャリティを持った社員がおり、
例えばエンジニア・デザイナー・プラナー・ディレクター・プロデューサー等が
一緒のチームで業務にあたっております。

デジタル・クリエイティブにおいて大切なことは
ビジネス課題の明確化と課題に対する成果の可視化です。
Webだけでなく、コミュニケーション・チャネルすべてのつながりを常に意識し、
個々の施策がそれぞれのゴールに結びつくようビジネスを導きます。



私たちのビジョンは、

DESIGN. DESIGN. DESIGN.
暮らしを、感動を、実行を。

です。

私たちはデザインします。
ビジネスを、世の中を、暮らしを。
関心を、快適を、感動を。
革新的なコンセプトを、コンセンサスを、実行を。

あなたもデジタルクリエイティブで
ビジネスを、世の中を、暮らしをデザインしてみませんか？
事業内容
  • 受託開発
インタラクティブ領域におけるクリエイティブ、
デジタルマーケティング・CRMのプランニング・制作・運用、
およびシステム開発業務など

構想から実現までを担える経験値の高い各分野のプロフェッショナルが、
お客様の課題にあったチームでビジネス課題にコミットし、
寄り添いながらゴールに導きます。

・コミュニケーションプランニング
・UXデザイン
・コンサルティング
・プロジェクトマネジメント
・クリエイティブ
・テクノロジー
など

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数々の国内外の広告賞受賞実績があります。
本社郵便番号 100-0005
本社電話番号 03-5219-7150
設立 2000年6月30日
資本金 2億6,000万円
従業員 231名（2023年4月現在）
売上高 非公開（当社規定により）
事業所 東京都千代田区丸の内3-4-1　新国際ビル
株主構成 デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社
株式会社 博報堂
関連会社 デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社
株式会社 博報堂
株式会社 アイ・ファクトリー
平均年齢 35.6歳 （2022年度実績）
受賞アワード（一部抜粋） Cannes Lions
London International Award
The One Show
New York Festivals
NY ADC Awards
The Clio Awards
AsiaPacific Advertising Festivals
The Webby Awards
グッドデザイン賞
少年ジャンプアプリコンテスト
ACC
文化庁メディア芸術祭

など

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 12日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 4名 6名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 2名 3名 5名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新卒入社時に導入研修を実施しています。さらには階層別の研修を実施しています。
それ以外にも、多彩なマネジメント・リーダーシップ研修や、アイスタカレッジと呼ばれる、デジタルクリエイティブを行ううえで知っておくべき基礎知識やトレンドを網羅的に身につけることができる勉強会等を実施しています。博報堂が主催するグループ会社向けの研修も頻繁に開催されており、様々な形でスキルアップできる環境です。
自己啓発支援制度 制度あり
自己啓発支援金制度(クリテク支援金制度）：「セミナー・研修の受講」、「資格取得および、その受験のための講習会参加」など、 自らのクリエイティブ力、テクノロジー力向上のための学習を希望する社員に対し、支援金を支給しています。同時に、その中で得られた情報を全社で共有し、業務に活かしています。
メンター制度 制度あり
新卒入社1年目の社員にはOJTトレーナーがつきます。新卒入社の先輩後輩のコミュニケーションは活発で、気軽に相談できる雰囲気があります。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
博報堂アイ・スタジオで働く社員の長期キャリア形成及び個々のスペシャリティ向上を目的に、「キャリアチャレンジ制度」「ジョブローテーション制度」を導入しております。

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
九州大学、九州工業大学、豊橋技術科学大学
＜大学＞
会津大学、青山学院大学、学習院大学、関西大学、九州大学、熊本県立大学、上智大学、成蹊大学、多摩美術大学、東京女子大学、東京理科大学、同志社大学、東洋学園大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治大学、立命館大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校桑沢デザイン研究所、ＨＡＬ東京

※過去3年間の実績となります。
採用実績（人数） 2023年度 17名
2022年度 4名
2021年度 13名
2020年度 20名
2019年度 18名
2018年度 16名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 9名 8名 17名
    2022年 0名 4名 4名
    2021年 7名 6名 13名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 17名
    2022年 4名
    2021年 13名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 1名
    2021年 4名

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