最終更新日:2024/4/16

AGCテクノグラス(株)

  • 正社員

業種

  • ガラス・セラミックス
  • 化学
  • プラント・エンジニアリング
  • 機械
  • その他電子・電気関連

基本情報

本社
静岡県
資本金
3億円(AGC株式会社の100%子会社)
売上高
518億円(2022年12月期実績)
従業員
530名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【勤務地静岡】創業140年!ライフサイエンス・モビリティ・エレクトロニクスの先進分野を『易きになじまず難きにつく』の精神で走り続ける。特殊ガラスのパイオニア企業!

採用担当者からの伝言板 (2024/02/13更新)

当社はライフサイエンス、エレクトロニクス、モビリティといった
AGCの戦略事業領域(成長分野)を得意としています
AGCを支える成長エンジンの一つであり、
発展し続ける『古くて新しい会社』で働いてみませんか?

現在、職種ごと説明会を実施中!
仕事内容だけでなく
働きやすさと成長を両立させる制度、
風通しの良い社風などを知るチャンス!

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会社紹介記事

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当社では一人一人が短期・中期・長期の様々なテーマを持ち、自律的に働いています。部署、立場の垣根なく、協力し合う風土です。
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化学、熱力学、機械設計、電気、生産工学などなど、様々なスペシャリストが連携し、特殊ガラスは出来上がります。

独自の素材を提供し、世界を変える。

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AGCグループとして・・・

私たちは、AGCグループに所属し、AGCの戦略領域でもあるエレクトロニクス・ライフサイエンス・モビリティの3分野にて開発、製造を行い、今後世の中を大きく変えるであろう新技術を素材から支えています。ガラスは高温によって製造され、扱いが非常に難しい素材です。140年に渡って扱ってきた当社でも、まだまだわからないことだらけ。そんな素材だからこそ、日々向き合い、努力がカタチとなり、世の中に認められた時、得られる大きな達成感は計り知れません。

会社データ

プロフィール

AGCグループの開発・製造拠点として、先端技術産業で扱われる特殊ガラスの開発・製造を行っています。当社の製品は表に出ず、目立ちませんが、スマートフォンの高性能化や半導体産業、次世代通信、自動運転(LiDAR)、ARVRや次世代ディスプレイなどで人々の便利な暮らしを支えています。
実は、IWAKIブランドで知られるバイオ領域の細胞培養製品や理化学製品、家族の団欒を彩る耐熱ガラス食器も当社の製品です!
高温で製造され、電子部材としての精密さも求められる特殊ガラスは、化学系技術者や機械・電気系技術者など、様々なスペシャリストの力が結集して出来上がります。

事業内容
日本初の民間ガラス製造会社として、また現在はAGCグループの主力拠点として、特殊ガラスの開発・製造を行っています。私たちが特に得意とするのはAGCの戦略領域でもある『エレクトロニクス・ライフサイエンス・モビリティ』といった先進分野!ガラスは、窓ガラスやコップだけではありません。スマートフォンや自動運転、AR・VR、半導体など、皆さんの身近にある電子機器の内部や今後、発展が見込まれる分野には、実は当社の特殊ガラスが使われています。決して表には出ませんが、暮らしやすい、よりよい社会に欠かせない素材の会社です。

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古来から伝わり、今なお無限の可能性を秘めたガラス素材と私たちは日々向き合っています。

本社郵便番号 421-0302
本社所在地 静岡県榛原郡吉田町川尻3583番地の5
本社電話番号 0548-32-1211
創業 1883年
資本金 3億円(AGC株式会社の100%子会社)
従業員 530名
売上高 518億円(2022年12月期実績)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.8年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.6時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.7日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 12名 12名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
基礎的な知識やスキルは先輩社員がついてOJT研修で学んでいただきます。
それ以外にもAGCによる新入社員研修と当社による新入社員研修があり、
入社後7年間は段階的に専門知識を深める研修制度があります。

AGCとの連携のもと、コミュニケーション講座から
ガラスにまつわる専門講座まで150を超える講座を受講でき、
各種研修制度や社内ネットワークも充実していますので、
専門的知識だけでなく、自分の興味関心に合わせて、
学びを深めることも可能です。

教育の流れ
入社後
1.AGC研修(2週間)
2.AGCテクノグラス社内研修(1週間)
3.現場実習(3か月)
その後7年間は人材育成プログラムに基づく学びを上司や先輩とコミュニケーションをとりながら進め、一人前の社会人、技術者へとレベルアップをしていきます。

その他、階層別研修、役職者研修等もあります。
自己啓発支援制度 制度あり
業務上関係性のある資格取得に関しては、
規定に基づき資格取得に関わる費用を会社が負担致します。

業務上関係性が低いものに関しても
福利厚生制度を利用することで、費用補助が可能です。

その他、AGCグループの職種別勉強会等
メンター制度 制度なし
メンター制度はありませんが、
社員の結び付きを深め、交流を活性化する各種取り組みがあります。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
コンサルティング制度はありませんが、
年に一度、現在や将来の業務に関して
部門長と面談する制度があります。

また数か月に一度、上司と現在の業務に関して
意見交換を行う場もあります。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛媛大学、鹿児島大学、金沢工業大学、北見工業大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、慶應義塾大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡理工科大学、湘南工科大学、信州大学、東京芸術大学、東京都市大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、福井大学、北海道大学、山梨大学
<大学>
愛知大学、秋田大学、愛媛大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、京都工芸繊維大学、岐阜大学、慶應義塾大学、工学院大学、滋賀大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、上智大学、千葉工業大学、中部大学、東海大学、東京電機大学、新潟大学、日本大学、三重大学、明治大学、山梨大学、立教大学

採用実績(人数) 2019年   3名 
2020年   7名
2021年   5名
2022年   5名
2023年   3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 5 0 5
    2021年 4 1 5
    2020年 3 4 7
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 5
    2021年 5
    2020年 7
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 2

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