三菱商事ファッション(株)【三菱商事グループ】の新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

素材から物流まで一気通貫しての”ものづくり”。そこに関わるたくさんの人と人を繋ぐのが、私たち三菱商事ファッションです。

2025年度の採用は終了しました。（2024/06/11更新）

2025年度の採用は終了しました。MCFに興味を持って頂きありがとうございました。

誰もが知っているアパレル・雑貨ブランドの「裏側」に私たちがいます。工場の手配から生産そして物流と、店頭に並ぶまでを支えています。三菱商事グループの強みを活かし、ファッションだけでなく雑貨や家具などのライフスタイル製品まで幅広く手掛けています。

: 誰もが知っているアパレル・雑貨ブランドの「裏側」に私たちがいます。工場の手配から生産そして物流と、店頭に並ぶまでを支えています。

: 三菱商事グループの強みを活かし、ファッションだけでなく雑貨や家具などのライフスタイル製品まで幅広く手掛けています。

”トレンドづくりの最上流”

私たちは、ライフスタイル事業を通じて、心豊かで健康的な社会の実現に貢献して参ります。	三菱商事ファッションは、生地・素材の開発から商品企画・生産・物流まで海外拠点網を駆使しグローバルに支援できるという総合力を活かして、新たなビジネスモデルをお客様であるアパレルメーカー・SPA企業に提供する商社として2009年に誕生し、アパレル・ファッション分野において、世の中にトレンドを生み出す一端を担ってきました。当社は、その強みを活かしながら、より豊かなライフスタイルをお客様に提供できるよう生活雑貨へ商材を拡げ、日本だけでなく、中国やアジア、欧米のお客様にも海外拠点を中心に機能提供し、商材と市場の両面で日々成長しながら、お客様を通じてより多くの消費者のもとに安心・安全な製品を届け、心豊かな社会の実現のため挑戦し続けています。また、当社は、繊維商社のビジネスフィールドを越えて、ライフスタイルに関するあらゆるソリューションを提供する企業へと変化を遂げています。そのため単なる商品の売買にとどまらず、お客様の業務改革や経営相談、人材の派遣、海外出店時の各種サポート等、海外進出する日本企業は勿論、海外アパレルメーカーにも私たちのサポートは広がっています。世界各地のネットワークを駆使し、お客様のニーズを広い視野で形にしていく。三菱商事ファッションは、「トレンドづくりの最上流」を担い、新しいビジネスを生み続けています。

私たちは、ライフスタイル事業を通じて、心豊かで健康的な社会の実現に貢献して参ります。

三菱商事ファッションは、生地・素材の開発から商品企画・生産・物流まで海外拠点網を駆使しグローバルに支援できるという総合力を活かして、新たなビジネスモデルをお客様であるアパレルメーカー・SPA企業に提供する商社として2009年に誕生し、アパレル・ファッション分野において、世の中にトレンドを生み出す一端を担ってきました。

当社は、その強みを活かしながら、より豊かなライフスタイルをお客様に提供できるよう生活雑貨へ商材を拡げ、日本だけでなく、中国やアジア、欧米のお客様にも海外拠点を中心に機能提供し、商材と市場の両面で日々成長しながら、お客様を通じてより多くの消費者のもとに安心・安全な製品を届け、心豊かな社会の実現のため挑戦し続けています。

また、当社は、繊維商社のビジネスフィールドを越えて、ライフスタイルに関するあらゆるソリューションを提供する企業へと変化を遂げています。
そのため単なる商品の売買にとどまらず、お客様の業務改革や経営相談、人材の派遣、海外出店時の各種サポート等、海外進出する日本企業は勿論、海外アパレルメーカーにも私たちのサポートは広がっています。

世界各地のネットワークを駆使し、お客様のニーズを広い視野で形にしていく。
三菱商事ファッションは、「トレンドづくりの最上流」を担い、新しいビジネスを生み続けています。

会社データ

プロフィール	三菱商事グループのグローバルなネットワークを活かして、企画提案・生産/品質管理・貿易/物流までシームレスに提供しているアパレル商社です。
事業内容	衣料品製造販売、糸・織編地・雑貨等販売、並びに衣料品営業・生産進捗管理・受渡事務処理業務の受託様々な時代の要請に応えるべく、日々機能強化に取り組んでおります。

本社郵便番号	108-0023
本社所在地	東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館
本社電話番号	03-6757-3000
設立	2009年10月1日（合併年月日）
資本金	20億円［三菱商事(株)100％出資］
従業員	274名（2023年3月31日現在）
売上高	917億81百万円（2023年3月期・単体）
ここがポイント	・ファッション業界の課題解決に携わる事ができます。・新しいビジネスの創造に挑戦できます。・三菱商事グループならではの大きなフィールドで成長できます。
子会社等	[国内] （株）ライフギアコーポレーション [海外] Tredia China Co.,Ltd. Tredia Fashion（Cambodia）Co., Ltd.

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.4時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.9日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	6名	4名	10名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	6名	0名	6名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度ありグローバルに活躍できるプロフェッショナル人材を育成すべく様々な研修制度を実施中です。 ※以下、研修制度の一部抜粋 ≪1年目≫ 　4月：新入社員導入研修(ビジネススキル、繊維専門知識等) 　6月：縫製工場実務研修、　7月～1月：貿易・事務処理実務研修　3月：1年目終了研修 ≪3年目≫ 　3年目終了研修 ≪その他≫ ・グローバル研修・階層別研修 (マネジメント、新任管理職、インストラクター、等）・テーマ別研修（営業、語学、繊維専門知識、等）
メンター制度	制度あり入社後はインストラクター、メンターがサポートします。

研修制度

制度あり
グローバルに活躍できるプロフェッショナル人材を育成すべく様々な研修制度を実施中です。

※以下、研修制度の一部抜粋
≪1年目≫
　4月：新入社員導入研修(ビジネススキル、繊維専門知識等)
　6月：縫製工場実務研修、
　7月～1月：貿易・事務処理実務研修
　3月：1年目終了研修
≪3年目≫
　3年目終了研修
≪その他≫
・グローバル研修
・階層別研修 (マネジメント、新任管理職、インストラクター、等）
・テーマ別研修（営業、語学、繊維専門知識、等）

メンター制度

制度あり
入社後はインストラクター、メンターがサポートします。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞神戸大学、上智大学、中央大学＜大学＞青山学院大学、愛媛大学、大阪大学、関西大学、慶應義塾大学、神戸大学、上智大学、成蹊大学、中央大学、筑波大学、東京外国語大学、同志社大学、一橋大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学 ※50音順
採用実績（人数）	2021年　 2022年　 2023年　2024年 --------------------------------------------------- 大卒　 4名　　　 3名　　　 3名　　　 3名

採用実績（学校）

＜大学院＞
神戸大学、上智大学、中央大学
＜大学＞
青山学院大学、愛媛大学、大阪大学、関西大学、慶應義塾大学、神戸大学、上智大学、成蹊大学、中央大学、筑波大学、東京外国語大学、同志社大学、一橋大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学

※50音順

採用実績（人数）

　　2021年　 2022年　 2023年　2024年
---------------------------------------------------
大卒　 4名　　　 3名　　　 3名　　　 3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	1名	2名	3名
2022年	2名	1名	3名
2021年	2名	2名	4名

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三菱商事ファッション(株)【三菱商事グループ】

業種

基本情報

素材から物流まで一気通貫しての”ものづくり”。そこに関わるたくさんの人と人を繋ぐのが、私たち三菱商事ファッションです。

2025年度の採用は終了しました。（2024/06/11更新）

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”トレンドづくりの最上流”

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社内制度

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三菱商事ファッション(株)【三菱商事グループ】

業種

基本情報

素材から物流まで一気通貫しての”ものづくり”。そこに関わるたくさんの人と人を繋ぐのが、私たち三菱商事ファッションです。

2025年度の採用は終了しました。 （2024/06/11更新）

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”トレンドづくりの最上流”

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2025年度の採用は終了しました。（2024/06/11更新）