最終更新日：2024/5/9

(株)b-ex

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 化粧品
  • 日用品・生活関連機器
  • 通販・ネット販売
  • エステティック・美容・理容
  • 商社（薬品・化粧品）

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
61.3億円（2023年12月期）
従業員
140名（2023年12月現在）

「人生に、新しい美の体験を。」

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2025年度新卒採用について　(株)ｂ－ｅｘ （2024/05/09更新）

みなさん、こんにちは！
(株)ｂ－ｅｘ採用担当です。

2025年度新卒採用のエントリー、会社説明会の予約受付を開始いたしました。
少しでも興味をお持ちの方はエントリー画面よりエントリーをお願いいたします。
※尚、選考につきましては会社説明会にご参加いただいた方が対象となります。

→2024年4月上旬に会社説明会を実施いたしました。
　沢山のご応募、ご参加をありがとうございました。


【今後の応募につきまして】
追加募集を行う場合は、エントリーいただいている方へご案内いたします。
※追加募集の確約は出来かねますのでご了承ください。


(株)ｂ－ｅｘ採用担当

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会社紹介記事

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自分らしさにこだわりを持った視点×プロの視点から生まれたヘアケアシリーズ「Loretta」。2022年に新ライン「LORETTA AIMER（ロレッタ エメ）」が誕生しました。
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年齢や経験に関わらずチャレンジできる風通しがよく、挑戦的な社風。意欲があれば若いうちから様々な業務にチャレンジでき、後押ししてくれる風土が根付いています。

人生に、新しい美の体験を。

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「美の体験を生む」という目的に向かい、自身の感性、技術、経験を最大限活かし、今までと違う価値を作り出せるプロフェッショナルを求めています（写真は代表の福井さん）

1975年の創業以来、私たちは美容師とお客さまに寄り添った製品提供を目指し、常に「美＝健康」、「美＝声」を追求した製品づくりをおこなってきました。現在は美容室向け専売品や一般市場向け製品の製造から販売までを手掛け、「人生に、新しい美の体験を（美＝体験）」という理念をサービスへと体現しています。今後はヘアだけでなく、美のあらゆる領域へ事業を拡げ、美のワクワクする体験をお届けしていきます。

当社のミッションに共感いただける方、会社の成長と自身の成長をダイナミックに実感したい方、b-exが描く未来に参加してみませんか？

会社データ

プロフィール

ヘアコスメブランド「Loretta(ロレッタ)」や「deeplayer(ディープレイヤー)」、ニュアンスヘアカラーブランド「THROW(スロウ)」で知られるヘアケアの総合メーカーです。1975年の創業以来、私たちは「髪。より美しく より健やかに」を経営理念として、美容業界を軸に、ヘアケア製品の製造・販売事業を展開し「感動的ビューティ―ライフ」の創造を目指してきました。その根幹にある美の驚きや歓び、感動体験をヘアケアだけでなくより広い領域で、より多くの人に届ける企業へ。「人生に、新しい美の体験を。」というミッションを社名に掲げ、美に関わるあらゆる領域で”感動体験”を追求した製品を展開しています。

2021年には、世界で初めてゼロカーボンシャンプーを開発した台湾発ゼロカーボングリーンコスメブランド「O'right」と資本業務提携いたしました。b-exは美容師とお客様に寄り添った製品提供と経営の柱の一つであるSDGsを推進する「アジアNo.1プロフェッショナル＆クリーンビューティ企業グループ」を目指しています。
事業内容
化粧品および医薬部外品の製造および販売
化粧品および医薬部外品の輸出と輸入
前各号に付帯する一切の業務

※主に頭髪化粧品（ヘアカラー剤、パーマ剤、シャンプー、トリートメント等のヘアケア製品、スタイリング剤　等）

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製品の企画・販売だけでは終わらず、美容室様を成功に導くプロフェッショナルサポートを実施しています。
本社郵便番号 158-0097
本社所在地 東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエア ヒルズ4 1階
本社電話番号 03-6757-4080
創業 1975年10月
設立 1974年12月
資本金 1億円
従業員 140名（2023年12月現在）
売上高 61.3億円（2023年12月期）
事業所 <本社>
東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエア ヒルズ4 1F

<オフィス>
●名古屋：愛知県名古屋市中区大須2-6-16 プロシーム大須ビル 4F
●大阪：大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-1-8 MPR本町ビル 7F
●福岡：福岡県福岡市中央区大名1-15-27 福岡大名ビル 2F

<O'right直営店舗>
●O'right 有楽町マルイ店：東京都千代田区有楽町2-7-1 1F
●O'right 京都高島屋S.Ｃ.［T８］店：京都市下京区四条通寺町東入二丁目御旅町35

＜スタジオ＞
●b-ex tokyo studio：東京都世田谷区用賀4-10-4 世田谷ビジネススクエア ヒルズ3 1F
●b-ex nagoya studio：愛知県名古屋市中区大須2-6-16 プロシーム大須ビル 4F
●b-ex osaka studio：大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-1-8 MPR本町ビル 1F
●b-ex fukuoka studio：福岡県福岡市中央区大名1-15-27 福岡大名ビル 2F

＜R&Dセンター＞
●R&Dセンター：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1　KSP　R&D棟 D棟 342
沿革
  • 1975年
    • 株式会社モルトベーネ 創業
      「ニューボンナチュールクリニックパーマ」誕生
  • 1987年
    • 株式会社モルトベーネ パブリックコスメ 設立
      一般市場へ参入
  • 1997年
    • 海外事業へ参入
  • 2006年
    • 分社型カンパニー制に移行
      株式会社ベーネコスメティクス、MBL株式会社 設立
  • 2009年
    • 「Loretta」誕生
  • 2011年
    • LIB JAPAN株式会社 設立
  • 2015年
    • 株式会社モルトベーネから「株式会社ビューティーエクスペリエンス」へ社名変更
  • 2016年
    • 株式会社ビューティーエクスペリエンスが各社を吸収合併
      本社を新宿区西早稲田より世田谷区用賀ビジネススクエアへ移転
      「THROW」誕生
  • 2017年
    • 名古屋スタジオを開設
  • 2018年
    • R&Dセンターを移転開設
      福岡スタジオを開設
  • 2019年
    • 大阪スタジオを開設
  • 2021年
    • 世田谷区用賀ビジネススクエア「タワー」16階から「ヒルズ4」1階へ本社を移転
      株式会社ビューティーエクスペリエンスから「株式会社b-ex」に社名変更
      台湾企業O'rightと資本業務提携（O'rightを関連会社化）
  • 2022年
    • 「Loretta」から新時代の価値観・ヘアトレンドにあわせた新ライン
      「LORETTA AIMER（ロレッタ エメ）」誕生

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.5年
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 8.9日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 4名 3名 7名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 4名 3名 7名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 19.6%
      （51名中10名）
    • 2023年度

    役員：2人　管理職：8人

社内制度

研修制度 制度あり
【人事ポリシー】
社員がプロフェッショナルへと成長できるように、そしてプロフェッショナルとして活躍できるように、当社では「人事ポリシー」として次のことを掲げています。

・高い人材価値を持つプロフェッショナルを育てます
・パフォーマンスに応じた、分かりやすい評価報酬を実現します
・志を持つ人に、多くのチャレンジの機会を創ります
・社員が能力を発揮できる環境を整えます

【社員育成】
人事ポリシーの具体的な施策として、当社では積極的に社員に学びの機会を提供しています。個々の成長をサポートする体系的な教育プログラムを設け、新入社員研修をはじめとした階層別研修、専門的知識や技術を強化する職種別研修、自由参加型の研修など、ポジションやニーズに応じた様々な研修を用意しています。

（研修項目：一部）
・内定者研修
・新入社員研修
・新入社員フォロー研修
・中堅社員研修
・マネージャー研修
・コンプライアンス研修　他
自己啓発支援制度 制度あり
ヘアケアマイスター認定試験
エコ検定
web解析士

ほか、各業務に関する資格を積極的に取得することを奨励する「資格取得報奨」規程あり

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
神奈川大学、京都大学、静岡大学、城西大学、千葉大学、東京工業大学、東京農業大学
＜大学＞
青森公立大学、青山学院大学、大阪工業大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、慶應義塾大学、高知工科大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、摂南大学、専修大学、高崎経済大学、多摩大学、玉川大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京工業大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、新潟食料農業大学、日本大学、文京学院大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
国際文化理容美容専門学校渋谷校、埼玉県理容美容専門学校
採用実績（人数） 　　　　 　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年（予）
-----------------------------------------------------------------
大学院了　　ー　　　 ー　　　　ー　　　　ー　　　　ー
大卒　　　　3名　　　ー　　　　6名　　　6名　　　　5名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 4名 2名 6名
    2022年 3名 3名 6名
    2021年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 6名
    2022年 6名
    2021年 0名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 1名
    2021年 0名

先輩情報

複数部署の経験を武器にバックオフィス部門から事業を支える
S.M
2000年入社
東京理科大学
理学部 化学科　卒業
取締役 上席執行役員 コーポレート担当
経営戦略、総務人事、財務経理部門を担当
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