最終更新日：2024/8/27

サンエイ(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 設備工事
  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 物流・倉庫
  • 環境・リサイクル

基本情報

本社
愛知県
資本金
8,000万円
売上高
263億円（2021年3月期） 295億円（2022年3月期） 283億円（2023年3月期）
従業員
1,589名（男性:979名 / 女性:610名） ※2024年1月31日時点
募集人数
16～20名

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お会いできることを楽しみにしております(^^)/

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会社紹介記事

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事業分野は多岐にわたり、お客様のご要望に応えるため、創業から培ってきた高い技術力で、質の高いサービスを提供しております。
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社員同士の仲が良く、明るく活気ある職場です。困った時は相談しやすい環境で、入社後のフォローも充実しています。

─　支える力になろう。　─

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創業以来、「快適な企業環境の提供」という方針のもと地域企業の発展や街づくりに貢献してまいりました。

うれしいことに、私たちの仕事のはじまりには
いつもサンエイを必要としてくれる人たちがいます。

もっと安全に。もっと便利に。もっと快適に。

さまざまなご要望に、夢中でお応えしながら、
建設、重機、物流、サービス、環境、車両、営統
できることがひとつ、またひとつ、広がっていきました。

私たちの支える仕事が、今日も誰かに喜ばれている。
その思いをエネルギーに、これまでも、これからも。

つくるを、支える。ひとを支える。
サンエイ。

会社データ

プロフィール

　サンエイは1920年に愛知県刈谷市で事業を立ち上げ、土木工事業を皮切りに徐々に事業を拡大していき、2020年には創業100年を迎えました。現在では「建設事業部」「重機事業部」「物流事業部」「サービス事業部」「環境事業部」「営統事業部」の6つの事業部のもと、お客様の企業活動を支えています。これだけ事業が多角化したのは、お客様のご要望に応えるためであります。
　お客様はトヨタグループをはじめ、民間、官庁合せて1,000社以上あります。創業から培ってきた高い技術力により質の高いサービスで、これまでに数多くの施工実績があります。
　多角的な事業はサンエイの最大の特徴であり、様々な分野のお客様との深い信頼関係があります。先人達が苦労して築いた100年の歴史を誇りに思い、次の新しいサンエイを築いていきます。


#愛知県　#静岡県　#宮城県　#東三河　#西三河　
#刈谷市　#豊田市　#安城市#岡崎市　#豊橋市　#浜松市　#湖西市　
#地域密着　#総合職　#営業　#施工管理　#施設管理　#建築設計　
#プラント管理　#建設　#建築　#土木　#造園　#重機　#設備移設
#重量物　#サービス　#清掃　#ビルメンテナンス　#建物設備
#産業廃棄物処理　#リサイクル　#OJT　#オンライン　#ルート営業　
#年間休日120日以上　#土日休み　#水日休み　#長期連休あり　
#週休二日　#賞与あり　#寮　#固定残業制度なし　#Uターン就活歓迎　
#地元　#取引先大手企業　#安定　#残業代全額支給　#100年以上の歴史
事業内容
■6つの事業部
　当社は西三河エリアを中心に事業を展開しており、新工場の建設から稼働という一連の流れをイメージすると分かりやすいです。

（1）建設事業部:土地の造成から新工場の建設
↓
（2）重機事業部:完成した工場へ生産設備の運搬・設置
↓
（3）物流事業部:生産された部品や完成品を包む容器の設計・製作
↓
（4）サービス事業部:工場内の清掃、建物設備のメンテナンス
↓
（5）環境事業部:工場からの産業廃棄物の収集運搬・処理

工場にまつわる業務を一括で請け負うことができるのが強みです。さらに、

（6）営統事業部:上記4事業部（建設、重機、物流、サービス）の
　　　　　　　 内容を東三河で展開

また、車両整備工場:日々使用する産業用車両の車検・点検・整備

　計6事業部でお客様の企業活動を「トータルサポート」させていただく体制を整えております。

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多角的な事業で、お客様からの幅広いニーズにお応えしております。
本社郵便番号 448-8524
本社所在地 愛知県刈谷市桜町3丁目3番地
本社電話番号 0566-21-4301
創業 1920年5月
資本金 8,000万円
従業員 1,589名（男性:979名 / 女性:610名）
※2024年1月31日時点
売上高 263億円（2021年3月期）
295億円（2022年3月期）
283億円（2023年3月期）
事業所 ＜愛知県内＞
本社（刈谷市）
建設事業部（刈谷市）
重機事業部（豊田市）
物流事業部（安城市、豊田市、西尾市、東浦町）
サービス事業部（刈谷市）
環境事業部（刈谷市）
営統事業部（豊橋市）
車両整備工場（豊田市）
西三河営業所（岡崎市）
安城和泉営業所（安城市）
知多営業所（東海市）
中部国際空港リサイクルセンター（常滑市）

＜愛知県外＞
北海道営業所（北海道苫小牧市）
東北営業所（宮城県黒川郡大衡村）
浜松営業所（静岡県浜松市）
大安営業所（三重県いなべ市）
大阪営業所（大阪府大阪市）
九州営業所（福岡県宮若市）
主な取引先 【民間企業】
■(株)デンソー
■トヨタ自動車(株)
■(株)アイシン
■(株)豊田自動織機
■トヨタ紡織(株)
■(株)ジェイテクト
■トヨタ車体(株)
■愛知製鋼(株)
■本田技研工業(株)
■中部国際空港施設サービス(株)　他

【官公庁】
■国土交通省
■愛知県
■刈谷市
■名古屋市
■岡崎市
■大府市
■東海市
■豊田市
■知立市
■みよし市
■碧南市　他
関連会社 【グループ会社】
■三栄工業(株)
■三栄運輸(株)
■(株)三栄シリカ
平均年齢 40.5歳
平均勤続年数 14.8年
働き方改革への取組 【労働時間低減のための取組】
・業務の繁閑に対応する柔軟な体制づくり
・年次有給休暇の時間単位取得の制度化

【子育て支援の取組】
・育児休業制度については、多くの従業員が制度を利用しています。複数回利用する女性はもちろん、男性も利用実績があり、育児休業を取りやすい環境です。

・育児休業中は、代替要員を確保する他、復帰時には基本的に現職復帰とするなど、安心して休業できる体制作りを行っています。

・育児休業終了後は、短時間勤務制度や、フレックスタイム制度および半日・時間単位有給（一部対象）を利用することにより、子供の急なトラブルにも対応できるようにする等、仕事と子育てを両立しやすい環境作りに取り組んでいます。

【心の健康向上のための取組】
・メンタルヘルスの担当部署や相談窓口の設置
・メンタルヘルス予防策の実施
・休職者のスムーズな職場復帰のための制度の整備
・家族に対するメンタルヘルスに関する基礎知識等の情報提供

★「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」として登録を受けています。
★「健康経営優良法人2023 ブライト500」の認定を受けています。

　
活躍している社員 ・物事に進んで取り組める
・年代関係なくコミュニケーションが取れる
・相手の意見も理解して発言できる
・報告・連絡・相談がきちんとできる
・現状に満足せず、向上心がある
・困難な折衝でも相手と円満に交渉を進めれる
許認可登録番号 ■特定建設業　国土交通大臣許可（特-3）第137号
(土木、建築、とび・土工、石、屋根、電気、管、タイル・レンガ・ブロック、
舗装、しゅんせつ、ガラス、塗装、防水、内装仕上、機械器具設置、造園、建具、水道施設、解体工事業)
■一般建設業　国土交通大臣許可（般-3）第137号
(消防設備工事業)
■一級建築士事務所　愛知県知事登録（い-30）第158号
■倉庫業　営業許可　港倉第135号第1622号
■第一種貨物利用運送業　登録　中運自貨第15号
■民間車検指定工場　中指第6616号
■自動車整備認証工場　愛第8369号
■作業環境測定機関　登録　愛知第23-15
■計量証明事業（濃度）　登録　愛知県知事　第282号
■計量証明事業（音圧レベル）　登録　愛知県知事　第425号
■計量証明事業（振動加速度レベル）　登録　愛知県知事　第540号
■建築物飲料水貯水槽清掃業　登録　愛知県56　貯第91号
■建築物清掃業　登録　愛知県20　清第10-1号
■建築物空気環境測定業　登録　愛知県20　空第10-1号
■建築物排水管清掃業　登録　愛知県20　排第10-1号
■建築物ねずみ昆虫等防除業　登録　愛知県24　ね第10-1号
■建築物飲料水水質検査業　登録　愛知県56　水第19号
■フロン類破壊業　許可　30H0078
■第一種フロン類充填回収業
登録　愛知県第1232100007号
登録　静岡県第102086号
■動力プレス特定自主検査業　登録　愛1062号
■フォークリフト特定自主検査業　登録　愛1062号
■車両系建設機械特定自主検査業　登録　愛1062号
■警備業　認定　愛知県公安委員会　第54000093号
■古物商　愛知県公安委員会　第543810A32100号
■一般労働者派遣事業　許可　派23-110001
■産業廃棄物処理業
愛知県第02310000526号（収集運搬）
愛知県第02340000526号（処分）
静岡県第02202000526号（収集運搬）
三重県第02401000526号（収集運搬）
岐阜県第02100000526号（収集運搬）
長野県第02009000526号（収集運搬）
北海道第00100000526号（収集運搬）
■特別管理産業廃棄物処理業
愛知県第02360000526号（収集運搬）
愛知県第02390000526号（処分）
三重県第02451000526号（収集運搬）
■一般廃棄物処理業
刈谷市　西尾市　安城市　豊橋市　碧南市
岡崎市　常滑市　いなべ市　半田市　幸田町　武豊町
沿革
  • 1920年
    • 神谷繁太郎個人営業にて三栄組を創立
      土木建築請負、運搬、貨車荷役業務を開始
  • 1946年
    • 三栄工業(株)を設立
  • 1950年
    • 合名会社三栄組を(株)三栄組に組織変更
      合名会社三栄銀砂工業所を設立【現：(株)三栄シリカ】
  • 1965年
    • 運送部門を分離・移管し、三栄運輸(株)を設立
  • 1979年
    • 資本金8,000万円に増資
  • 1980年
    • 会社60周年記念誌「60年の歩み」発刊
  • 1992年
    • 社名を(株)三栄組からサンエイ(株)に変更
  • 1999年
    • キルン式焼却溶融炉建設操業
  • 2002年
    • 自動車部品組付業務開始
  • 2005年
    • 中部国際空港リサイクルセンターを常滑市セントレアに開設
  • 2007年
    • 高棚物流センターを安城市高棚町に開設
  • 2009年
    • 東北営業所を宮城県黒川郡大衡村に開設
  • 2010年
    • 創業90周年。サンエイ記念館開館
  • 2011年
    • 西尾物流センターを西尾市江原町に開設
  • 2013年
    • インドネシア駐在員事務所開設
  • 2015年
    • 「PT.SANEI MACHINE SERVICE INDONESIA」をリッポーカランに設立
  • 2016年
    • 大安営業所を三重県いなべ市大安町大井田に移転
  • 2020年
    • 創業100周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.8年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 27.4時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 12.8日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 3名 18名 21名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 3名 3名 6名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.8%
      （113名中2名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
サンエイでは下記のような研修内容を整えております。

◆新入社員研修（入社後約１０日間）
新入社員同士の自己紹介からスタートし親睦を深めます。接遇教育では言葉づかい・電話対応・名刺交換の仕方など、社会人として必要なビジネスマナーを習得する研修があります。その他にも安全教育・職場見学・グループワークなど、座学だけでなく受講者が自ら参加する形式です。チームワークが問われる内容もあるので同期と絆を深める機会もあります。

◆新入社員フォロー研修
入社後３ヵ月後・６ヵ月後・１年後の段階でフォロー研修を実施しています。入社してから現在までの振り返りや、実際の仕事を通じて感じる疑問や悩みを解消し、次のステップに進めるようフォローします。

◆階層別研修
階層ごとに様々な研修があり、「改善の仕方」「仕事の教え方」「人の扱い方」など仕事を進めていく上で必要な考え方やスキルを身に着ける教育や「中堅社員研修」「労務管理研修」「経理研修」などがあります。
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の金額補填
メンター制度 制度なし
新入社員が安心して業務に取り組めるように、職場指導員制度により入社後半年間は同先輩社員がマンツーマンで業務を教えてきます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知みずほ大学、秋田大学、朝日大学、麻布大学、足利工業大学、大阪市立大学、大阪経済法科大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、九州産業大学、金城学院大学、岐阜大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、駒澤大学、埼玉工業大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、椙山女学園大学、星城大学、創価大学、大同大学、玉川大学、中京大学、中部大学、東海大学、東海学園大学、東京農業大学、東北工業大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、同朋大学、名古屋経済大学、名古屋市立大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、南山大学、日本大学、新潟大学、日本福祉大学、広島大学、福井工業大学、福岡工業大学、福山大学、法政大学、三重大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、山形大学、山梨大学
採用実績（人数） 2023年4月　9名
2022年4月　11名
2021年4月　14名
2020年4月　12名
2019年4月　13名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 7名 2名 9名
    2022年 8名 3名 11名
    2021年 11名 3名 14名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 9名
    2022年 11名
    2021年 14名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 1名
    2022年 0名
    2021年 0名

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