最終更新日：2024/12/6

(株)テイル

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 外食・レストラン
  • 食品
  • 通販・ネット販売
  • 専門店（食品・日用品）

基本情報

本社
京都府
資本金
1,000万円
売上高
36億円(2023年12月実績)
従業員
社員/100名 パート・アルバイト/700名
募集人数
11～15名

「働く社員が幸せに。」常識はずれな世界観を発信しつづける、飲食業界屈指のイノベーター！

【追加募集中】スタッフファースト！ 独自の働きやすさを追求しています。 （2024/10/01更新）

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追加募集中！
個別対応も可能です！セミナーページをご覧ください
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はじめまして　(株)テイル　へようこそ！
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「内々定まで最短2週間」も可能。スピード選考対応します！

当社（株）テイルは京都・大阪を中心に「きん太」というお好み焼き店を展開している飲食業界屈指のイノベーターです。
家では出来ない体験をして頂き、お客様に“ドキドキ”“ワクワク”を提供し喜んでいただくことを大切にしています。
お客様に“ドキドキ”“ワクワク”を提供するためにはまず働く自分自身がそんな気持ちになる企画提案が日々の会議で飛び交います。
皆様の自由な発想力、若い行動力に期待しています。
ぜひ説明会にお越しいただき、当社の常識はずれな世界観に触れていただきたいと思います！エントリーお待ちしています。

▼採用サイトもございます。ぜひご覧ください。
http://kinta.co.jp/recruit/　

～(株)テイル　人財採用チーム～

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会社紹介記事

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店舗運営業務のほか店舗管理、販促企画、商品開発、業態開発、店舗開発、フランチャイズ開発など様々な選択肢が広がっています。可能性は無限大です！
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働きやすい職場をつくるため、儲かる仕組みづくりのため社員たちで実行計画シートを作成し、目標を「見える化」しています。全員で強い会社づくりに取り組んでいます。

日本一働きやすい職場をつくり、日本一のお好み焼屋さんとなるために！

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代表取締役 金原章悦は元高校球児。「伸び盛りの会社だから、今からが面白い。」と語る。

1988年2月、20歳のころ京都府久世郡久御山町に小さなお好み焼屋をオープンさせました。それが「お好み焼・鉄板焼　きん太」の一号店です。しかし当時は店舗経営のノウハウなんてありませんでした。「お客様に喜んでいただきたい」「お客様にお店を好きになって欲しい」その一心で何度もお客様のところに足を運び、話しかけたり、取り皿を交換したりとただ必死でした。
お帰りの際、お客様が笑顔で「めっちゃ、おいしかったわ！また来るわ！」と。
それが私たちの頑張る原動力でした。

その後、新たな店舗を出店。2010年に環境整備を取り入れこれまでテイル独自で培ってきた戦略・戦術をベースに、経営指導をいただくようになりました。経営計画手帳を作成し「人に仕事をつけるのではなく、仕事に人をつける」仕組み化を進めていき、社員教育・研修費で1億円以上の資金を注ぎ、お客様に喜ばれることを自ら考えられる人材をたくさん育ててきました。

私たちが目指すのは日本一のお好み焼屋さんです。
お客様に笑顔になっていただき、家ではできない体験をして喜んでいただく。
これが私たちが提供している価値です。
お客様に喜んでいただくためには、社員一人ひとりの人生が充実していないといけません。
社員が心の中で辛いな～と思っていたら、お客様を幸せにはできませんよね。

だから、テイルは社員の皆さんが働きやすい会社づくりに取り組んでいます。
残業を減らすと評価が上がる/毎年7日間の長期休暇を取得してリフレッシュ/子供が18歳になるまで家族手当が出続ける/全社員に結婚出産お祝い金が支給される/がんばりが報われる公平な評価制度/個人の強みを生かすキャリアステップ/ゼロからプロフェッショナルになれる教育制度などこれはほんの一部です。

仕事・プライベート・家族どれもが大切なこと。
プライベートが充実するから仕事もがんばれる
私たちテイルは本気でそう考えています。
仕事はもちろん楽なことばかりではありませんし、日本一働きやすい会社への道もまだまだ道半ばです。
でも、縁あってテイルに入社してくれた社員に幸せになってもらいたいという想いは本気です。

会社データ

プロフィール

あの店に行けば、いつも必ず幸せな気持ちになる。
家族の楽しい思い出も、たくさんここにある。
そんな店であり続けたいと、私たちは考えています。

美味しいものがある。いつも目新しいメニューだってある。
あいさつが気持ちいい。笑顔で大事におもてなしをしてくれる。
スタッフを見れば、誰もがキチンと教育されていることがわかる。
便利でスピーディに対応できるシステムや器具がそろい、業務効率を上げる
オペレーションがある。

私たちが目指すもの。それは日本一のお好み焼屋さんになること。
だから美味しさも接客も雰囲気も、すべてにおいて日本一にならなければなりません。
ここで働く一人ひとりがお客様に耳を傾け、心を寄せ、また必ず来たくなるお店づくりを追い求めていく。
そのためには働く人たちにとっても、仕事も人生も充実するほど日本一働きやすい職場を目指すべきでしょう。
働く人が幸せであることで、お客様を幸せにすることができる。そう私たちは信じているからです。

ただのお好み焼屋さんではなく、ただの外食産業でもない、
環境整備、仕組み化、人材採用・教育、IT化にみんなで力を注ぎ、
「お好み焼・鉄板焼　きん太」の輪をもっともっと世の中に広めていく。
私たちテイルと関わったすべての人が、笑顔で幸せになりますように。
事業内容
お好み焼・鉄板焼　きん太の経営及びフランチャイズ契約にもとづくお好み焼・ 鉄板焼「きん太」の経営管理指導ならびに業務用食品の製造と販売

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数字は人格です。テイルの特徴を、数字で見える化しました！
本社郵便番号 611-0031
本社所在地 京都府宇治市広野町茶屋裏8-3　レジデンス大久保駅前ビル1階
本社電話番号 0774-48-1016
設立 1997年3月
資本金 1,000万円
従業員 社員/100名 パート・アルバイト/700名
売上高 36億円(2023年12月実績)
事業所 ■お好み焼・鉄板焼　きん太25店
○京都（7店舗）／総本店、近鉄大久保店、京都桂店、山科椥辻店、赤池店、新田辺店、松井山手店
○大阪（13店舗）／寝屋川大成町店、枚方茄子作店 、寝屋川対馬江店、東大阪フレスポ店、枚方養父店、今福鶴見店、和泉店、守口店、八尾店、東豊中店、岸和田店、香里園店、泉北和泉中央店　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○奈良（3店舗）／奈良二条大路店 、奈良学園前店、香芝五位堂店
〇滋賀（1店舗）／南草津店
○愛知（1店舗）／ 名古屋緑店
経営理念 私たちは、“美味しさ”と“おもてなし”を追求し、お客様に喜ばれる仕事を通じて、
働く社員の生き甲斐を創出し、豊かな食文化の発展に貢献することを誓います。
代表者 代表取締役　金原　章悦(かねはら　しょうえつ)
関連会社 (有)TL
沿革
  • 1988年
    • 2月　久御山店にて創業
  • 1991年
    • 3月　近鉄大久保店を開店
  • 1993年
    • 4月　宇治名木店を開店
  • 1994年
    • 11月　京阪中書島店を開店
  • 1997年
    • 3月　(株)テイル設立
      5月　木屋町三条店を開店
  • 1999年
    • 3月　枚方長尾店を開店
  • 2000年
    • 3月　京都桂店を開店
  • 2002年
    • 5月　久御山店を閉店、同町内移転総本店を開店
  • 2003年
    • 4月　赤池店を開店
      6月　奈良二条大路店を開店
  • 2004年
    • 8月　寝屋川大成町店を開店
      12月　山科椥辻店を開店
  • 2005年
    • 2月　新田辺店を開店
      3月　寝屋川堀溝店を開店
      6月　枚方出屋敷店を開店
  • 2006年
    • 8月　枚方茄子作店を開店
      10月　宇治名木店を閉店
      　　　寝屋川対馬江店を開店
  • 2007年
    • 6月　交野店を開店
      11月　東大阪フレスポ店を開店
  • 2008年
    • 5月　八幡店を開店
      6月　焼麺屋　きん太　イオン茨木店開店
      10月　近鉄大久保店を移転
      11月　イオン久御山店を開店
  • 2009年
    • 3月　名古屋緑店を開店
      　　　枚方養父店を開店
  • 2010年
    • 3月 木屋町三条店を閉店
  • 2010年
    • 12月　今福鶴見店を開店
  • 2011年
    • 6月　焼麺屋きん太を焼きそばの店きん太に屋号変更
      11月　イオン久御山店を閉店
      12月　枚方長尾店を閉店
  • 2012年
    • 10月　つかしん店開店　兵庫初出店
      12月　寝屋川堀溝店を閉店
  • 2013年
    • 6月　和泉店を開店
      10月 京阪中書島店を閉店
  • 2014年
    • 6月 守口店を開店
  • 2015年
    • 10月 八尾店を開店
  • 2016年
    • 3月　春日井店を開店
      7月　近鉄大久保店を移転
  • 2017年
    • 7月　松井山手店を開店
      10月　東豊中店を開店　
  • 2020年
    • 3月　泉大津店を開店
      4月　岸和田店を開店
      8月　奈良学年前店を開店
      11月　香芝五位堂店を開店

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 15時間
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
1．経営計画書に基づく研修
会社の理念や考え方を学び価値観を統一する。
※参加するごとにポイントがつき商品券との交換が可能。

2．環境整備研修
日々の清掃業務を通じて定位置管理や作業効率を学ぶ。

3．焼匠（調理）研修
月に1回焼場研修で技術面のチェックおよびフォローを行います。

その他新入社員研修・外部研修・幹部研修など

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
京都情報大学院大学
＜大学＞
大阪大谷大学、大阪商業大学、京都学園大学、京都産業大学、同志社大学、花園大学、龍谷大学、大谷大学、天理大学、京都精華大学、甲子園大学、千里金蘭大学、京都光華女子大学、京都先端科学大学、関西国際大学、佛教大学、羽衣国際大学、大阪学院大学、関西外国語大学、神戸学院大学、南九州大学、大阪工業大学、関西大学、流通科学大学、大阪成蹊大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪芸術大学短期大学部、京都文教短期大学、大阪スクールオブミュージック専門学校、池坊短期大学、京都光華女子大学短期大学部、京都経済短期大学、大原簿記法律専門学校難波校
採用実績（人数） 2023年入社　8名
2022年入社　7名
2021年入社　9名
2020年入社　9名　
2019年入社　7名
2018年入社　5名
2017年入社　6名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 5名 3名 8名
    2022年 6名 1名 7名
    2021年 3名 6名 9名

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