最終更新日：2024/7/10

外山産業グループ[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 日用品・生活関連機器
  • 商社（インテリア・住宅関連）
  • 住宅（リフォーム）

基本情報

本社
新潟県

仕事紹介記事

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社内ミーティングは都度実施。コミュニケーションの場ともなり、和やかな雰囲気で進みます。
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企画会議の様子です。外山工業の開発職や生産・製造技術職と営業職が参加します。実際の製品化まで会議を重ねよりより製品開発を目指します。

募集コース

コース名
外山産業グループ
製販工一体のグループ会社として、住関連の製品・サービスを提供。
「きれいな地球で暮らしたい。」のスローガンのもと、環境にやさしい・快適・健康な生活をお客様にご提供することを使命として活動しています。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 企画営業職

自分で企画した新商品が商品化されれば、全国で販売される！
大きなやりがいのある仕事です。
当社は、営業が商品開発の初期段階から携わることが出来るので、
営業力だけでなくより総合力のある人間へと成長することが出来ます。
当社の営業スタイルは“企画提案型”営業です。単に、会社が作った商品を
売るだけの営業ではありません。
お客様とのより良い関係構築をし、市場ニーズやお客様の要望をキャッチ。
それらを元に新商品の企画も立てていきます！
お客様は大手ホームセンターをはじめ、ハウスメーカーや工務店など
多岐に渡ります。

募集企業：外山産業(株)、(株)グリーンライフ
配属職種2 事務職（募集終了）

営業の補助的な仕事。売上処理、仕入処理、請求書の発行等、その他付帯作業。
縁の下の力持ちの側面が多い仕事ですが、電話対応や来客時受付対応など、
会社の顔としてお客様に接する機会もあります。

募集企業：外山産業(株)、(株)グリーンライフ
配属職種3 商品開発

商品のデザイン・開発を行います。
3D設計、パッケージデザインなども行い、更に材質・部材の見積りなど、
ものづくりに関わる非常に幅広い業務に携われます！
実務ではillustratorやsolidworksなどのソフトを使用します。自身の
スキルや感性を活かし、新商品の開発ができます！

募集企業：外山工業(株)
配属職種4 生産・製造技術（募集終了）

【金型設計】
■新商品の設計に基づき、2DCADを用いて金型を設計・製作していき
ます。金型は、量産品を生産するうえで製品の仕上がりを左右する重要
な役割を担います。その分、製品が不良なく生産された時は大きなやり
がいを得られます。
【製造管理】
■製品の品質管理、生産管理に携わります。
品質管理は、製造される製品が、お客様の要求品質に合うように細かく
品質チェックします。
生産管理は生産計画を作成し、お客様の要求する納期通りに確実に提供
できる様に管理します。

募集企業：外山工業(株)
配属職種5 建築施工（募集終了）

ビルの外壁・ガラスクリーニングや、建造物、住居の改修工事、
水回りの住宅設備機器の設備工事に携わります。
実務経験を積み、国家資格の施工管理技士、建築士、電気工事士など
資格取得を行い、ゆくゆくは施工管理に携わり現場を任されるまでに
なります。

募集企業：(株)メッツ
配属職種6 総務経理（募集終了）

総務と経理業務を行います。
出張精算や伝票処理、財務諸表の作成などの経理業務。
健康診断の手配や行事準備等、社内全体の総務業務も担当いただきます。
様々な人と関われる職種です！

募集企業：外山産業（株）、外山工業（株）、（株）グリーンライフ、（株）メッツ
配属職種7 製造職（募集終了）

製品の製造を行います。
園芸・エクステリア・DIY用品製造、住設・空調・家電製品の部品加工等。
グリーンライフ製品から他社OEM製品まで製造を行います。

募集企業：外山工業（株）

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    対面／WEBにて実施

  3. 適性検査

  4. 面接（個別）

    1回実施予定

  5. 面接（個別）

    1回実施予定

  6. 内々定

募集コースの選択方法 会社説明会後に希望コースを選択していただきます。
内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 適性検査・面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

【選考の特色】
お互いを理解しながらじっくりと選考を進めたいと考えています。

適性検査
当グループ内の向いている職種・適性が分かります。
また似ている先輩社員などもご紹介可能！
もちろん向いている職種と応募職種が違っても問題ありません。

面接１
人事担当+部課長１～２名での実施です。
面接１では面接となっておりますが、内容は面談です。
質問も大歓迎！選考としてジャッジの場ではなく、相互理解の場とさせて下さい。

面接２
社長+役員　2～3名での実施です。
面接１での内容を含め、皆さんと会話形式にて進めます。
皆さんが将来どんな風に働きたいのか、どんな事を頑張りたいのか教えて下さい。
提出書類 履歴書またはエントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書
※選考時、履歴書またはエントリーシートのみでも可
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

【募集対象】
・募集対象は2025年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
募集人数 6～10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科
募集内訳 各職種数名の募集となります。
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用
  • 転居を伴う転勤なし

・海外への輸出も積極的に行っています。
　留学生、留学経験があり語学を活かしたい方も大歓迎！
・転勤を希望しない限り、転居を伴う転勤はありません。
説明会・選考にて交通費支給あり 選考時に支給させていただきます。
・県外　5,000円
・市外　2,000円
・市内　1,000円

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当（一律）／月

営業・開発・施工職　大学院卒

（月給）233,000円

208,000円

25,000円

営業職・開発・施工職　大学卒

（月給）230,500円

205,500円

25,000円

施工職　短大・専門卒

（月給）218,000円

193,000円

25,000円

生産・製造技術職　大学院卒

（月給）213,000円

208,000円

5,000円

生産・製造技術職　大学卒

（月給）210,500円

205,500円

5,000円

生産・製造技術職　短大・専門卒

（月給）198,000円

193,000円

5,000円

事務職　大学院卒

（月給）193,000円

188,000円

5,000円

事務職　大学卒

（月給）190,500円

185,500円

5,000円

事務職　短大・専門卒

（月給）184,000円

179,000円

5,000円

総務経理　大学院卒

（月給）196,000円

188,000円

8,000円

総務経理　大学卒

（月給）193,500円

185,500円

8,000円

総務経理　短大・専門卒

（月給）187,000円

179,000円

8,000円

営業・開発・施工職
・職務手当　20,000円
・食事手当　 5,000円

生産技術職・事務職
・食事手当　 5,000円

総務経理
・総務経理手当　3,000円
・食事手当　5,000円

  • 試用期間あり

期間　2カ月
営業職にて社外営業活動が無い場合は、職務手当の支給なし
総務経理手当は試用期間中は支給無し。

※各社共通

  • 固定残業制度なし

2024年より固定残業を廃止。
残業代実費支給へ変更となりました。
諸手当 1．時間外手当
2．通勤手当（最低5,000円支給、以降距離に応じて約30,000円まで支給。）
3．住宅手当 (通勤の為に住宅を借りている社員が対象。)
※遠距離で転居が必要な方へ住宅手当を支給。
　居住地または本籍地からの距離を換算し、最高約30,000円まで手当を支給します
4. 地域手当（※東京勤務の場合支給）
5．皆勤手当　4,000円（月単位で皆勤出勤時に支給　※職務手当支給者以外）
6．その他
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回（6月、12月）
別途、社長賞および優秀賞の表彰・特別賞与あり
年間休日数 120日
休日休暇 休日／週休2日制（土、日曜）、祝日、年末年始、夏期休暇、
　　　GW大型連休、年次有給休暇、特別休暇
待遇・福利厚生・社内制度

＜健康診断＞
定期健診実施／年1回

＜保険＞
健康・厚生年金・雇用・労災保険

＜人間ドック補助＞
定期健診より詳しい検査をしたい方は、人間ドックを受診した場合、
会社が受診料の一部を補助します。

＜インフルエンザ予防接種補助＞
会社にてインフルエンザ予防接種が受けられます。
費用も半額補助します。

＜クラブ活動＞
ゴルフ、バスケットボール、野球、釣り

＜社内行事＞
有志によるスキー旅行、ゴルフコンペ、
忘年会、他BBQや釣り大会など各種レジャー

＜育休、産休制度＞
取得率100%を継続中！
男性も実績あり。

＜住宅手当＞
実家が遠方の通勤困難者は自らがアパートを借りて一人暮らしをして
通勤する場合、会社と実家の距離に応じて住宅手当を支給します。

＜限定社員制度＞
「働き方を限定した社員制度」です。
育休明けなどで子育てから手が離せない社員などを対象とした制度で、
残業免除・社内行事への参加免除など、社員としての時間的負担が緩和された
内容となっています。

＜カウンセリング制度＞
全社員を対象に年1回プロのカウンセラーによる1対1の面談を実施しています。
面談結果は公表されませんので、様々な悩みを相談して心のケアに役立ててください。
また、1回の面談で伝え切れなかった場合は再面談やメール、電話での追加相談も可能ですので、悩みが解決するまで活用ください！
また、WEBシステムを使ったメンタルケアサポートも行っており、自分のメンタルの状況を数値で確認することができます。

＜有給休暇＞
入社6カ月後10日付与。
※当社の有給休暇は、1時間単位での取得が可能です。
例）通院などで早引けする時や、子供の送迎などに有効的です。

＜その他＞
・制服貸与
・夏期クールビズ推奨（ノーネクタイ）
・ノー残業DAY推奨

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
その他、取り組みあり

敷地内に喫煙スペースを設置
20歳以上は喫煙スペースにて喫煙可能
勤務地
  • 新潟
勤務時間
  • 8:20～17:30
    実働8時間／1日

    各社によってい就業時間が異なります。
    外山産業、メッツ：8時20分～17時30分
    外山工業：8時05分～17時10分
    グリーンライフ：8時15分～17時25分
    全社8時間勤務

    • 変形労働時間制
    1年単位
    実働40時間以内／週平均

    外山産業、グリーンライフ、メッツ新潟
    協定を結び、40時間を超える部分は休日へ振替。
こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • 説明会には社長が出席

問合せ先

問合せ先 所在地：〒955-0852　新潟県三条市南四日町4-1-9
TEL：0256-35-5095
FAX：0256-32-6044
担当者：採用担当　木村
URL https://www.toyama-sn.co.jp/
E-MAIL kanrihonbu@toyama-sn.co.jp
交通機関 JR信越本線／三条駅より徒歩15分
北陸自動車道／三条燕ICより車で10分
外山産業グループと業種や本社が同じ企業を探す。
日用品・生活関連機器 住宅（リフォーム） 商社（インテリア・住宅関連） 新潟県
外山産業グループと特徴・特色が同じ企業を探す。
会社見学・工場見学あり 先輩社員との質問会・懇談会あり 説明会には社長が出席 選考でエントリーシートあり 選考で筆記・適性検査あり 選考でグループワーク・グループディスカッションなし グループ面接なし 総合職採用 説明会・選考にて交通費支給あり 海外留学経験のある学生を積極採用 留学生を積極採用 内々定まで1カ月以内 理系大学院生 理系学部生 文系大学院生 文系学部生 短大生 専門学校生 既卒者 転居を伴う転勤なし

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