最終更新日：2024/8/30

(株)イディアライズコーポレーション

正社員
既卒可

業種

不動産
住宅（リフォーム）
住宅
インテリア・住宅関連
商社（インテリア・住宅関連）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 74億円 ※2024年3月期

従業員: 49名 ※2024年3月時点

募集人数: 16～20名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

仕事も遊びも全力で楽しもう！理想の生活を実現できるのがイディアライズ。独自の営業手法で業界ナンバーワンを目指していこう。

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こんにちは！
当社ページをご覧いただきありがとうございます。

当社は自社ブランドマンション「REGALIZ（レガリス」シリーズの
企画・開発から販売、賃貸管理、運営までをトータルに展開する総合不動産会社です。

仕事とプライベートのどちらも大切にすることで「人生は豊かになる」という考えを
モットーにワークライフバランスを充実させながらイキイキと働くことができます！

《 Web説明会》
全国にお住いの方の参加が可能！！
ご自宅から参加可能なWebセミナーです。
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「そもそも不動産会社って何してる？」
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個別に電話にて相談に応じますので
お気軽にお問合せください。

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▼ホームページもぜひチェックしてみてください！
HP：http://www.idearise.co.jp

(株)イディアライズコーポレーション
採用担当TEL：03-6841-1626
MAIL：idea-saiyo@idearise.co.jp

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中長期的な目標として、2027年3月期までに「100人100億円」体制を目指しています。特に、入社して数年の若い社員が中心となって会社を引っ張っています。社員旅行はハワイへ♪社内外問わずイベントも充実しており、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます！

: 中長期的な目標として、2027年3月期までに「100人100億円」体制を目指しています。特に、入社して数年の若い社員が中心となって会社を引っ張っています。

: 社員旅行はハワイへ♪社内外問わずイベントも充実しており、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます！

仕事も遊びも大切にできる。そんな社員を育てていきたい。

代表の榎本は「人として当たり前のことができる人材とともに、当社の未来を形作っていきたい」と語る。今後は『販売力の向上』のため、様々な戦略を用意している。	【お金がすべてではない】私の仕事観はその一言に尽きます。就職し、「稼ぎたい！」「出世したい！」という意気込みを持っている方は多いと思いますが、仕事だけに全力投球しても充実した人生を過ごすことはできないと考えています。当社の社員の多くは、結婚し家庭を築きながら働いています。幸せな家庭を築き、安定したプライベートを過ごしているからこそ仕事で十二分に力を発揮し、活躍できていると私は確信しています。そして当社には、仕事を通じて社会人として成長できる環境が数え切れないほど用意されています。たとえば、礼儀・礼節のある接客がきっかけで、お客様との信頼関係が深まること。 20代の若手社員であっても、お客様と公私共にお付き合いがあることは当社の特徴の一つだと思います。「会社」を逆から読むと「社会」と読めるように当社で働く社員が「社会性」を学び、一人の人間としてしっかり歩んでいくことができるそんな環境を提供することが、私の務めと思っています。【社員一人ひとりの成長を考える会社】当社は「投資用マンション」の販売を手がける専門家集団として2006年に旗揚げされました。初年度2億円だった売上は徐々に伸び、 2023年3月期は売上高55億円と、着実に実績を伸ばし続けています。自社ブランドマンション「レガリス」シリーズを販売し、更なる飛躍を目指していますがその際の利益はどんどん社員に還元していくことが当社のモットーです。成果を出した社員にはインセンティブを支給しますので、自ずと仕事のモチベーションに繋がるのではないでしょうか。また、所属チームが目標達成した際の達成賞や、会社として年間で利益が出た際の業績賞与などを全社員に支給し、還元しています。最後に皆様へ、お伝えしたいこと。若いうちから仕事に本気で取り組み、入社から10年を迎えたときには一流のビジネスパーソンと呼ばれる存在を共に目指しましょう。お客様と直球勝負で向き合い、活躍している先輩たちが多数在籍する中で、刺激的で共に高みを目指せる会社です。皆様のご入社を全社員一同、心よりお待ちしております。 <代表取締役・榎本正栄>

代表の榎本は「人として当たり前のことができる人材とともに、当社の未来を形作っていきたい」と語る。今後は『販売力の向上』のため、様々な戦略を用意している。

【お金がすべてではない】
私の仕事観はその一言に尽きます。
就職し、「稼ぎたい！」「出世したい！」という
意気込みを持っている方は多いと思いますが、
仕事だけに全力投球しても充実した人生を過ごすことは
できないと考えています。

当社の社員の多くは、結婚し家庭を築きながら働いています。
幸せな家庭を築き、
安定したプライベートを過ごしているからこそ
仕事で十二分に力を発揮し、
活躍できていると私は確信しています。

そして当社には、
仕事を通じて社会人として成長できる環境が
数え切れないほど用意されています。
たとえば、礼儀・礼節のある接客がきっかけで、
お客様との信頼関係が深まること。
20代の若手社員であっても、
お客様と公私共にお付き合いがあることは
当社の特徴の一つだと思います。
「会社」を逆から読むと「社会」と読めるように
当社で働く社員が「社会性」を学び、
一人の人間としてしっかり歩んでいくことができる
そんな環境を提供することが、
私の務めと思っています。

【社員一人ひとりの成長を考える会社】
当社は「投資用マンション」の販売を手がける
専門家集団として2006年に旗揚げされました。
初年度2億円だった売上は徐々に伸び、
2023年3月期は売上高55億円と、
着実に実績を伸ばし続けています。

自社ブランドマンション「レガリス」シリーズを販売し、
更なる飛躍を目指していますが
その際の利益はどんどん社員に還元していくことが
当社のモットーです。
成果を出した社員にはインセンティブを支給しますので、
自ずと仕事のモチベーションに繋がるのではないでしょうか。
また、所属チームが目標達成した際の達成賞や、
会社として年間で利益が出た際の業績賞与などを
全社員に支給し、還元しています。

最後に皆様へ、お伝えしたいこと。
若いうちから仕事に本気で取り組み、
入社から10年を迎えたときには
一流のビジネスパーソンと呼ばれる存在を
共に目指しましょう。
お客様と直球勝負で向き合い、
活躍している先輩たちが多数在籍する中で、
刺激的で共に高みを目指せる会社です。

皆様のご入社を全社員一同、心よりお待ちしております。

<代表取締役・榎本正栄>

会社データ

プロフィール	不動産業界にイノベーションを巻き起こすべく、 2006年にわずか4名で旗を掲げたイディアライズコーポレーション。この業界では特異な独自の営業スタイルにより、増収増益を続けています。 Point1　-独自の営業手法- 自社ブランドマンション「レガリス」シリーズは、東京23区の山手線内側やその近辺を中心とした好立地に開発されており、一流ホテルを思わせる格調の高さが特徴的なマンションです。お客様は富裕層の方々が多く、独自の営業スタイルによりご購入後にトラブルもなく末長いお付き合いを続けられていることが他社にはない大きな特徴と考えます。 Point2 -実力主義の評価- 「お金がすべてではない」この言葉によって、「あまり稼げないのでは？」と思われるかもしれませんが、 1つの契約に対する高額インセンティブに加えチームインセンティブや各種報奨金、そして業績賞与など、様々な評価制度があります。また、イディアライズでは入社年次や経験年数などは一切関係なく、一人ひとりの実績や成果を大切にしています。新卒で入社し、半年で副主任や主任になった者、入社わずか2年で係長になった者も。実績がダイレクトに反映される環境だからこそ早いうちから役職者として活躍できます。選考を通じ、昇格条件やインセンティブについて詳細にお伝えさせていただきます! Point3　-社内での人間関係- 「一人はみんなのために、みんなは一人のために」イディアライズにはこの精神が根付いています。誰かが契約を取ったときには全社員が本気で喜び、なかなか成果が出ていない社員に対しては会社全体でサポートとします。イディアライズには全社員が輝ける環境があります！上記のほか、イディアライズには社員の成長を望む代表の想いが詰まっています。不動産業や営業職志望の方はもちろん、少しでも当社に興味をお持ちいただけた方は是非とも一度、会社説明会にご参加いただきたいと思います。
事業内容	■不動産の売買・仲介 ■ビル・マンション管理業務 ■損害保険代理業 ■その他上記に付帯する一切の業務当社は、資産運用における顧客の抱えている課題を解決するため、自社ブランドマンション「REGALIZ(レガリス)」シリーズの「企画・開発」から「販売」、「賃貸管理・運営」までをワンストップで行なう不動産コンシェルジュです。今後も不動産ビジネスにおける拡大を視野に入れ、総合的なサービスを展開していきます。 ★REGALIZ(レガリス)★ 自社ブランド「REGALIZ」とは、スペイン語の「regalo(レガーロ)：贈り物」とイタリア語の「ferris(フェリス)：幸せな」を組み合わせた造語であり、「幸せな贈り物」という意味を込めています。自社ブランドマンション「レガリス」シリーズを手掛ける当社。お客様に愛される商材と独自の営業手法で、販売後は毎回完売御礼となっています。

プロフィール

不動産業界にイノベーションを巻き起こすべく、
2006年にわずか4名で旗を掲げた
イディアライズコーポレーション。
この業界では特異な独自の営業スタイルにより、
増収増益を続けています。

Point1　-独自の営業手法-
自社ブランドマンション「レガリス」シリーズは、
東京23区の山手線内側やその近辺を中心とした
好立地に開発されており、
一流ホテルを思わせる格調の高さが特徴的なマンションです。
お客様は富裕層の方々が多く、
独自の営業スタイルによりご購入後にトラブルもなく
末長いお付き合いを続けられていることが
他社にはない大きな特徴と考えます。

Point2 -実力主義の評価-
「お金がすべてではない」
この言葉によって、「あまり稼げないのでは？」と
思われるかもしれませんが、
1つの契約に対する高額インセンティブに加え
チームインセンティブや各種報奨金、
そして業績賞与など、様々な評価制度があります。

また、イディアライズでは入社年次や
経験年数などは一切関係なく、
一人ひとりの実績や成果を大切にしています。
新卒で入社し、半年で副主任や主任になった者、
入社わずか2年で係長になった者も。
実績がダイレクトに反映される環境だからこそ
早いうちから役職者として活躍できます。
選考を通じ、昇格条件やインセンティブについて
詳細にお伝えさせていただきます!

Point3　-社内での人間関係-
「一人はみんなのために、みんなは一人のために」
イディアライズにはこの精神が根付いています。
誰かが契約を取ったときには全社員が本気で喜び、
なかなか成果が出ていない社員に対しては
会社全体でサポートとします。
イディアライズには全社員が輝ける環境があります！

上記のほか、イディアライズには社員の成長を望む
代表の想いが詰まっています。
不動産業や営業職志望の方はもちろん、
少しでも当社に興味をお持ちいただけた方は
是非とも一度、会社説明会にご参加いただきたいと思います。

事業内容

■不動産の売買・仲介
■ビル・マンション管理業務
■損害保険代理業
■その他上記に付帯する一切の業務

当社は、資産運用における顧客の抱えている課題を解決するため、自社ブランドマンション「REGALIZ(レガリス)」シリーズの「企画・開発」から「販売」、「賃貸管理・運営」までをワンストップで行なう不動産コンシェルジュです。
今後も不動産ビジネスにおける拡大を視野に入れ、総合的なサービスを展開していきます。

★REGALIZ(レガリス)★
自社ブランド「REGALIZ」とは、
スペイン語の「regalo(レガーロ)：贈り物」と
イタリア語の「ferris(フェリス)：幸せな」を組み合わせた造語であり、
「幸せな贈り物」という意味を込めています。

自社ブランドマンション「レガリス」シリーズを手掛ける当社。お客様に愛される商材と独自の営業手法で、販売後は毎回完売御礼となっています。

郵便番号	150-0002
本社所在地	東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル9階 ※転勤もなく新しいオフィスで働けます！
電話番号	03-6841-1626(採用ダイヤル)
設立	2006年7月
資本金	1億円
従業員	49名 ※2024年3月時点
売上高	74億円 ※2024年3月期
代表者	代表取締役　榎本正栄(エノモト　マサエ)
平均年齢	営業本部：28.6歳会社全体：33.9歳
充実の研修制度	【入社して、本当に成長できますか？】当社は、入社後3か月間を研修期間と位置付けています。不動産に関する法律や税法を基に、不動産投資のメリットや所有時のシミュレーションなど、まずは基礎的な知識から学んでいただきます。また、どうすれば顧客と信頼関係を築き、成果に結び付けられるのかという「営業プロセス」をしっかり身に付けていただきます。営業プロセスをしっかり理解すれば、驚くほど営業が楽しくなりますが、逆にプロセスを理解しなければ、ただただ成果の出ない作業になりかねません。この研修期間が社会人として、そして営業職としての一年後、三年後の成長につながりますので、まずは基礎から確実に固めていただきます。
労働環境と社風が魅力！	【プライベートって大切にできるの？】当社には「仕事」と「私生活」を両立する事で、人生を豊かにしていこうという考え方があります。「私生活」を大事にする為、無意味な残業を無くし、プライベートに時間をかける。その分、勤務中は質の高い「仕事」を効率的に行うことを心掛けていますので、当社の月平均の所定外労働時間は20時間弱ほど。ただただ長いだけの労働時間ではなく、メリハリの利いた労働時間にする事で、結果として会社の成長に繋がっています。
完全実力主義で評価！	【完全実力主義】答えは…本当なんです！当社では入社年次や経験年数など一切関係なく、一人ひとりの成果を見ます。新卒で入社し、半年で主任になった社員や、入社2年で係長になった先輩社員も多数在籍しており、社員の頑張りをしっかりと評価する制度を設けております。具体的な内容は選考にて細かくお話しします！
有給って本当に使えるの？	【有給休暇って実際本当に使えるの？有給を使っている社員さんはどれだけいるの？】そんな疑問を持っている方も多いと思います。直近3年間の平均有給消化率は70％越え！平均よりも高い割合ですが、仕事もプライベートも大切にして欲しいという当社の方針のもと、有給消化を促進しています！そのため、「有給が取りづらい‥・」なんて悩むこともありません。また、業界でも珍しく「半日単位」で取得できるので、ちょっとした用事や誕生日、クリスマスなどのイベントに消化する社員も多数！ワークライフバランスを保つことができます♪
歩合給以外に業績賞与あり	【インセンティブってどんなものがあるの？】契約が決まったらインセンティブ（歩合給）として高額な報酬を手にすることができますが、月間のチーム目標を達成した際にもチーム全体に賞金が出ます！さらに、不動産の営業では珍しく、インセンティブの他に年に1度の業績賞与制度を取り入れています。個人だけでなく、チームを意識した会社作りを心掛けているため、チーム・会社のために頑張っている社員にも目に見える形で会社から感謝を伝える制度を設立当初から創っています。
個人の成長に繋がる！	【チームで頑張れることが魅力】当社では、社員の成長を促すために様々な制度を設けており、フリーアドレス化もそのひとつ。営業職では、自分なりのスタイルを追求するために違う上司や先輩から学ぶことも重要だと考えている当社。自分の席だけでなく頻繁に席移動を行い、いろいろなメンバーの考えを吸収できるスタイルをとっています。チームが違ってもいがみ合うことはなく、ともに切磋琢磨していく環境があります。
社内での人間関係	【社内の人間関係っていいの？】「一人はみんなのために、みんなは一人のために」イディアライズにはこの精神が根付いています。誰かが契約を取ったときには全社員が本気で喜び、なかなか成果が出ていない社員に対しては会社全体でサポートとします。当社は誰しもが輝ける環境を用意し、就活生皆様のチャレンジをお待ちしています！上記の他、イディアライズには社員の成長を望む代表の想いが詰まっています。不動産業や営業職志望の方はもちろん、少しでも当社に興味をお持ちいただけた方は是非とも一度、会社説明会にご参加いただきたいと思います。
一人暮らしをする方！	【上京したいけど、東京って家賃高いな・・・】自社ブランドマンション「REGALIZ」を含め、当社が管理している物件にご入居される場合は、家賃補助として月30,000円を支給。一律支給の住宅手当と合わせて実質月60,000円の補助が受けられるため、「上京して都内で働きたい！」、「社会人になるから一人暮らしを！」と考えている方は、ぜひご活用ください！ ※ご希望の方は、面接時にお聞きください。
面接はとってもカジュアル	【ちゃんとした志望動機がないとエントリーしちゃダメですか？】「不動産の知識はない…」はじめての就活で不安なことは沢山ありますよね。あなたが抱えている様々な不安を払拭するために説明会を開催しております！説明会ではイディアライズの裏まで知っていただけるように様々なトピックを設けております。また、面接では「なんで不動産の営業職を選んでいるのか」「なぜイディアライズなのか」この2点をお聞きしたいと考えています。あとはざっくばらんに雑談ベースでお話しいたしますので、ご安心ください！不安なことや、分からないことはお電話も受付ておりますので、お気軽にお問い合わせください♪
アピール情報	＃内々定まで最短2週間＃不動産＃営業職＃不動産営業＃大学卒＃社員旅行＃ハワイ＃チーム制＃エントリー動機不要＃自社ブランドマンション＃レガリス＃プライベート＃ワークライフバランス＃充実の福利厚生＃安定企業＃月給28万円＃インセンティブあり

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.1時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.1日
2023年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修（営業スキルや、不動産の知識を深めていただくための研修です） ■外部講師研修（ビジネスパーソンとして、人間として、コンサルタントとして、様々な研修を取り揃えています） ■税務コンサルタント研修（税金に関する知識研修があります）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、旭川大学、桜美林大学、大阪産業大学、大妻女子大学、関西大学、北里大学、岐阜大学、敬愛大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、尚美学園大学、城西大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京都市大学、東京福祉大学、東京理科大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、日本大学、日本体育大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、宮城学院女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明星大学、目白大学、立教大学、立正大学、和歌山大学、昭和大学、東京国際大学、東京農工大学、獨協大学、明治大学、東京農業大学、埼玉学園大学、日本ウェルネススポーツ大学、関東学院大学、大阪学院大学、神奈川大学、中部大学＜短大・高専・専門学校＞大原簿記学校、尚美ミュージックカレッジ専門学校、高山美容専門学校、帝京大学短期大学、東京コミュニケーションアート専門学校、東京総合美容専門学校、東京デザイナー・アカデミー、武蔵野調理師専門学校、日本外国語専門学校、川口短期大学、青山製図専門学校東京工科専門学校、国立音楽大学
採用実績（人数）	10名（2024年度4月入社予定） 3名（2023年度4月入社実績） 10名（2022年度4月入社実績） 9名（2021年度4月入社実績） 5名（2020年度4月入社実績） 8名（2019年度4月入社実績） 7名（2018年度4月入社実績） 7名（2017年度4月入社実績）

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、旭川大学、桜美林大学、大阪産業大学、大妻女子大学、関西大学、北里大学、岐阜大学、敬愛大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、尚美学園大学、城西大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京都市大学、東京福祉大学、東京理科大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、日本大学、日本体育大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、宮城学院女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明星大学、目白大学、立教大学、立正大学、和歌山大学、昭和大学、東京国際大学、東京農工大学、獨協大学、明治大学、東京農業大学、埼玉学園大学、日本ウェルネススポーツ大学、関東学院大学、大阪学院大学、神奈川大学、中部大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原簿記学校、尚美ミュージックカレッジ専門学校、高山美容専門学校、帝京大学短期大学、東京コミュニケーションアート専門学校、東京総合美容専門学校、東京デザイナー・アカデミー、武蔵野調理師専門学校、日本外国語専門学校、川口短期大学、青山製図専門学校

東京工科専門学校、国立音楽大学

採用実績（人数）

10名（2024年度4月入社予定）
3名（2023年度4月入社実績）
10名（2022年度4月入社実績）
9名（2021年度4月入社実績）
5名（2020年度4月入社実績）
8名（2019年度4月入社実績）
7名（2018年度4月入社実績）
7名（2017年度4月入社実績）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	9名	1名	10名
2023年	3名	0名	3名
2022年	8名	2名	10名

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