最終更新日:2024/8/27

ベストメディカルサービス(株)

  • 正社員

業種

  • 専門店(メガネ・貴金属・ジュエリー)
  • 専門コンサルティング
  • 商社(アパレル・ファッション関連)
  • 財団・社団・その他団体
  • 医療機関

基本情報

本社
埼玉県
残り採用予定人数
10

仕事紹介記事

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診断・検査・販売のそれぞれの部門で経験を積みながら、店舗マネジメントのスキルを磨きます。年次に関わらず、本社部門への登用のチャンスもあります。(総合職社員の例)
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眼科専門医の処方せんに基づき、マンツーマンでお客様と相談しながら商品をご提案。眼科医療の補助業務も担うため、医療の専門知識も身に付けられます。(一般職社員の例)

募集コース

コース名
【25卒 8月も積極的に採用中!】総合職(エリア総合職)または、一般職コース
総合職(エリア総合職)、一般職いずれかでの採用となります。業務内容や働き方、将来のキャリアパスを理解いただいた上で、選考過程でご希望の職種を提出いただきます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 総合職(エリア総合職)

販売店
・メガネやコンタクトレンズの販売
・メガネの調整や加工

眼科
・受付での患者様ご対応
・問診でのカルテ記入
・予備検査での目のデータ測定
・一般診察やメガネコンタクト処方の視力検査

本部
・総務、人事、マーケティング、経理等 各部署での本部業務

本社と店舗を行き来しながら、両者の架け橋となり、本部と現場の連携を支える役割を担います。各店舗での課題解決に取り組み、地域の方々に貢献していきます。

入社後はまず検査・診療・販売の3部門をローテーションしながら、店舗での全業務を習得いただきます。その後は意欲や活躍に伴い、店長やエリアマネージャーといったキャリアパスを望めます。1店舗あたり10~20名のスタッフをマネジメントしていきます。

将来の幹部候補生として抜擢された場合は、若手のうちから経営会議に出席し、代表や役員とも近い立場で仕事をすることも可能です(全国転勤あり)。当社では「医療」に比重を置いたビジネスモデルを採用しており、眼科医の方々に向けた経営支援や独立開業支援などの業務を行っているチームもあります。

関東圏限定(東京・埼玉・千葉)での勤務を希望される方には「エリア総合職」という働き方もございます。

配属職種2 一般職

販売店
・メガネやコンタクトレンズの販売
・メガネの調整や加工

眼科
・受付での患者様ご対応
・問診でのカルテ記入
・予備検査での目のデータ測定
・一般診察やメガネコンタクト処方の視力検査

(本部勤務なし&引っ越しを伴う転勤なし)


お客様・患者様の「見える」を支える仕事で、現場専任スタッフとなります。

人と関わる力や接客・販売のスキルを活かせる仕事です。フレームやレンズ選びなど商品のご提案のほか、医療事務、受付・問診などの業務を行う場合もございますが、資格等は不要で、未経験からスタートいただけます。

店舗には本格的な医療行為を行える医療器具が揃っていますが、入社後は1~2ヶ月かけてしっかりと新人研修を実施します。その後も検査・診療・販売の3部門をローテーションしながら、店舗の全業務を習得いただきます。

随時メーカーの方々による商品説明会があり、外部研修などにも随時参加できます。医療知識も身に付く仕事なので、中には国家資格である視能訓練士や看護師の資格を取得する社員もいます。

2~3年目以降は希望や適性に応じて、診療・検査・診療それぞれの責任者(部門長)へのキャリアアップが可能です。

関東圏の拠点で業務を行っていただくため、全国転勤はございません。シフト制勤務ですが、週休2日制を徹底させており、季節休暇などもございます。有給休暇の取得率は90%以上、年間休日は112日(2022年度実績)で、今後も拡充していく方針です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 適性検査、面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書のみ。選考中はほかに書類のご提出は必要ございません。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

文理不問の無資格・未経験で勤務可能です!
ご入社いただく新入社員の6割以上の方が文系ですので、ご安心してご勤務いただけます。

募集内訳 5~10名程度採用予定
※採用枠は若干前後します
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 一般職採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職

(月給)289,125円

201,000円

88,125円

エリア総合職

(月給)239,280円

201,000円

38,280円

一般職

(月給)222,660円

201,000円

21,660円

【総合職】
総合職手当 一律:45,000円
本部手当 一律:15,000円
みなし残業代(固定15h分)一律:28,125円
計 289,125円

【エリア総合職】
エリア総合職手当一律:15,000円
みなし残業代(固定15h分)一律:23,280円
計 239,280円

【一般職】
みなし残業代(固定15h分)一律:21,660円
計 222,660円

※一年目のみ固定残業代として支給し、二年目以降は就業規則に準ずる
※固定残業代の時間を超過した場合は全額支給

  • 試用期間あり

入社後3か月間
昇給・賞与・退職金なし

  • 固定残業制度あり

固定15時間分

総合職:28,125円
エリア総合職:23,280円
一般職:21,660円

固定残業代を超える労働を行った場合は追加で支給致します。

諸手当 通勤手当(月額上限29,000円)、残業手当、時間外勤務手当、休日出勤手当、役員手当、管理職手当
昇給 年1回(10~11月)
一階級昇給ごとに6,000円up
賞与 年2回
業績に応じて
年間休日数 112日
休日休暇 週休2日制、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
シフト制(希望休制度あり)
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔金、退職金(最低3年勤務)、再雇用制度、優良店褒賞金、眼鏡・コンタクトレンズ購入補助、資格奨励制度(受講料全額補助)

  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり)
屋内喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

配属先により異なる

勤務地
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 新潟

東京(新宿、有楽町、自由が丘、練馬、愛宕、東大和、四ツ谷)
埼玉(大宮、武蔵浦和、戸田公園、東浦和、草加)
千葉(流山)
新潟(長岡)

勤務時間
  • 9:30~18:30
    実働8時間/1日

    始業時間は配属先により異なる
    (例)9:30~18:30 / 10:00~19:00

こんな学生に会ってみたい
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 ベストメディカルサービス(株)
総務人事課 新卒採用担当
〒336-0027
埼玉県さいたま市南区沼影1-10-1 ラムザタワー5F
TEL: 048-747-9770
E‐mail:saiyo-list@bms-mail.co.jp
URL https://www.bms1.jp/
交通機関 JR埼京線、武蔵野線「武蔵浦和駅」より徒歩3分程度
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