最終更新日：2025/2/14

(株)ATHREE CANVAS【アスリーキャンバス】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • アミューズメント
  • レジャーサービス
  • フィットネスクラブ

基本情報

本社
長野県

仕事紹介記事

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【一緒にこれからのATHREE CANVASをつくりませんか？】創業５０周年の当社は１００年企業を目指し日々邁進中！変化し続ける時代にはあなたの若手パワーが必要です！
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【未経験大歓迎！】今は入社の８割が未経験。実際に遊技体験やお客様・スタッフそれぞれの立場に立って考える時間など入社研修もありますのでご安心ください！

募集コース

コース名
店舗スタッフ【幹部候補】コース
雇用形態
  • 正社員
配属職種 アミューズメントホールスタッフ

お客様への接客対応やホール内の美化を行うホールスタッフ・カウンタースタッフから始めて頂きます。リーダー・チーフといった役職を経て、店舗全体の統括をする責任者であるマネージャーを目指して頂きます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    対面にて実施

  3. 面接（個別）

    1回実施予定

  4. 内々定

説明会参加後から1カ月以内で最終面談の日程調整。最終面談後は3営業日以内にお電話にてご連絡。

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 筆記試験、面接、接客適性検査
主に人間性を重視した選考となります。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし
提出書類 履歴書のみ（書式は問いません）
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者
募集人数 1～5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 既卒者を積極採用
説明会・選考にて交通費支給あり 交通費支給有（上限あり）

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当（一律）／月

大卒

（月給）256,000円

246,000円

10,000円

短大卒・専門卒・高専卒

（月給）249,000円

239,000円

10,000円

試用期間なし
固定残業制度なし

＜ホール・カウンタースタッフ＞
２０２５年　初任給予想例
【大学卒(既卒含む)】　
支給額　256.000円
<基本給　246,000円＋諸手当10,000円>

【短大卒(既卒含む)】
支給額　249.000円
<基本給　239,000円＋諸手当10,000円>

※諸手当は一律支給となります。

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 ＜ホール・カウンタースタッフ＞
２０２５年　初任給予想例
【大学卒(既卒含む)】　
支給額　256.000円
<基本給　246,000円＋諸手当10,000円>

【短大卒(既卒含む)】
支給額　249.000円
<基本給　239,000円＋諸手当10,000円>

※諸手当は一律支給となります。
諸手当 皆勤手当
住宅手当
通勤手当（規定支給）
家族手当
役職手当（登用試験が年４回あり）
単身赴任手当
昇給 年1回毎年5月（平均月6000円）
賞与 年3回(4月・8月・12月)
※期末決算特別賞与実績有り
休日休暇 月8日
◆有給休暇制度完備
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆産前産後休暇
待遇・福利厚生・社内制度

◆産休・育休制度
◆未経験者に向けた研修制度
◆入社後も安心フォローアップ研修制度
◆キャリアアップ研修制度
◆コンプライアンス研修制度
◆各地に設備充実の寮を用意
◆本社のある長野県の諏訪湖のすぐ近くには、天然温泉が湧き出る檜風呂が人気の研修センターあり
◆退職金制度
◆永年勤続表彰
◆引越し費用（初期配属時は会社が全額負担）
◆借上社宅

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
屋内喫煙可（喫煙スペースでの業務なし）
屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務なし）
勤務地
  • 東京
  • 山梨
  • 長野
勤務時間
  • 8:00～24:30
    実働7.5時間／1日
こんな学生に会ってみたい
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式facebookあり
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり
入社後の研修 4月1日入社式より
諏訪研修センターにて新卒全員で泊まり込みで研修
約1か月間の共同生活を実施

天然温泉の檜風呂
充実したリビング・カウンターキッチン
2階は鍵付き個室
全館Wifi完備
採用後の研修 (株)ATHREE CANVASでは[お客様の人生が豊かになる、そして従業員の人生が豊かになる]のアサヒミッション（使命・存在価値）を掲げお客様、従業員の人生を大切にしています。その一つに、ホールで直接お客様の声を聴ける従業員の人材育成を実施しています。

お客様が何を感じ、
何を喜び、
何を不安に思うのか。
現場での情報収集、現状分析こそが新たな価値を創造します。
常にお客様のニーズに応え続けられる企業であるために、このプロセスを大切に考えています。

＊人財育成プラン
◆研修
企業理念のオリエンテーション
各事業部のオリエンテーション
CS研修
　　↓
◆現場訓練
営業本部への配属
　　↓
◆販売促進訓練
経営企画部への配属

問合せ先

問合せ先 (株)ATHREE CANVAS

〒394-0081　
長野県岡谷市長地権現町4-4-1
TEL:0266-26-8005 (担当：中島・伊藤)
e-mail：t.nakajima@athreecanvas.co.jp
URL https://athreecanvas.co.jp/
E-MAIL t.nakajima@athreecanvas.co.jp
交通機関 JR中央本線 岡谷駅より徒歩30分程度、車で10分程度
電車でお越しの場合は最寄り駅まで送るまでお迎え致します。
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業種
人材サービス（派遣・紹介）
本社
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