最終更新日:2024/8/26

(株)朝日広告社

  • 正社員

業種

  • 広告

基本情報

本社
福岡県
資本金
1億円
売上高
25億1,467万円(2023年3月)
従業員
80名(正規従業員53名) ※2024年1月31日
募集人数
1~5名

1年間のお取引先、九州・山口でトップレベルの約3000社!私たちは統合型マーケティングコミュニケーションの力で『よりそい つなぐ』を仕事にします。

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会社説明会を随時開催しております。日時が決まりましたらご案内いたしますのでお気軽にご参加ください。 (2024/06/11更新)

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<ES〆切について>
■〆切日:説明会時にご案内予定
■提出方法:My CareerBoxよりご提出ください。エントリーいただいた方には別途ご案内をお送り致します。

(株)朝日広告社
採用担当:総務 穴井
TEL:093-592-7080

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会社紹介記事

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私たちは、新しいビジネスアイデアを形にし、よりよい方向へと導いていく「ビジネスデザイン」のプロセスを大切にしています
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顧客のソリューションパートナーとして課題を発見し、適切な課題解決策の提示から解決に至るプロセスまでをサポート致します

広告会社ってなにする会社?

マーケティングをとりまく環境は大きく変化しています。あらゆるシーンでデジタル化が加速し、消費者の価値観や行動の変化、ビッグデータ活用などのテクノロジーの進化が企業と消費者の関係を着実に変貌させています。
私たちは、常に変化を注視しながら最新のテクノロジーや新たなデジタルコミュニケーション手法などを駆使して生活者一人ひとりのインサイトや消費行動を捉え、お客様の事業発展のお手伝いをすることを目標としています。
その一環として本年度から「朝日広告社オンライン塾」と冠したウェビナーも開催しています。新入社員の方達にも自身の学びと、お客様の課題解決と事業発展を知る機会として是非関わって頂きたいと考えています。

☆お客様の課題解決を最優先する☆
お客様に向き合ってお話を聞き、真の課題とは何かをお聞きする。最適なご提案が行えているか?常にお客様の目線で考え、お客様の利益を求めて提案を行った結果がビジネスの成果として現れる。その結果がお客様の喜びと自身の達成感に繋がると思いませんか。

☆自分のこととして考える☆
この課題には何が問題なのか?「なぜ?なぜ?」を繰り返して考えてみましょう。課題に対して自分ならどんな方法があるだろうか?どんなアプローチがあるだろうか?全ての事に対し、自分が出来る事はないか、まずは自分の問題として考え行動してみましょう。指示を待つより行動してみたほうが得ることは多いものですよ。

☆固定概念を取り払う☆
このやり方は本当に正しいのか?より良い方法は無いのか?
今のやり方に常に疑念を持ち、新しい事に恐れず挑戦する。想像してみてください。ナンバーワンでオンリーワンの仕事になれば楽しくないですか。

☆回りの人の為に☆
人間ですから一人では生きていけませんよね。家族、お客様、仲間、会社……。
常にチームに貢献する意識を持ち行動する。組織貢献って大げさに考えなくてもやれてるものなんですよね。

☆自己成長意欲を持つ☆
受験勉強はどうでしたか?志望校に入学出来ましたか?決してできなくても大きな目標を掲げ、目標を達成する為に日々行動する。小さな行動成果の積み重ねが、結果として掲げた目標達成に繋がるんでしょうね。

当社で一緒にやってみませんか!

会社データ

プロフィール

わたしたちが、めざすもの。

1930年、地域に密着した広告会社として創業以来、
常に基軸にあったのは、
多種多様なクライアントとともに
進化していくことでした。

大切にしたいのは、
企業や地域の持続可能な発展を願い、
未来へ挑戦しようとする情熱によりそうこと。
伝えたいモノやコト、想いを、
生活者のもとへとつなぐこと。
研ぎ澄ませた想像力と、時代にそった創造力で、
新鮮なムーブメントを起こすこと。
そんなイノベーションを提供できる
広告会社をめざしています。

Good Communication, Good Community.

創造力で、よりそい、つなぎ、
より豊かなコミュニティーを未来のために。
地元に根ざして、まもなく100年。
走り続けてきたその先に、
わたしたち朝日広告社のめざす世界があると
信じています。

事業内容
コンサルティング営業(統合型マーケティングコミュニケーション)

未来を見据え、新たな価値を創造するビジネスを提案。

■MEDIA & CONTENT
 メディアプランニング・メディアバイイング・コンテンツ開発・
 ソーシャルコミュニケーション・広報PR

■DIGITAL COMMUNICATION
 Web広告運用・SNS運用・AR/VR・サイネージ・データマネージメント・
 EC・アプリ開発

■CREATIVE
 グラフィックデザイン・コピー・シナリオライティング・CI/VI・動画制作・
 PV・Webデザイン

■MARKETING
 マーケティング戦略・マーケットリサーチ・ブランディング・
 プロモーション・ブランドマネジメント

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2004年(平成16年) 1月、本社を北九州市小倉北区大手町に建設・移転。同年7月 第17回「日経ニューオフィス賞 九州ニューオフィス推進賞」受賞

本社郵便番号 803-0814
本社所在地 北九州市小倉北区大手町11-3 大手町アイビースクエア
本社電話番号 093-592-7080(大代表)
創業 1930年4月1日
資本金 1億円
従業員 80名(正規従業員53名) ※2024年1月31日
売上高 25億1,467万円(2023年3月)
代表者名 代表取締役社長 藤嶋 祥二
事業所 本社(北九州市)
福岡支社
大分営業部
熊本支社
株主構成 (株)朝日新聞社 99.5%  他
取引銀行 (株) 福岡銀行・(株)十八銀行 他
加盟団体 北九州商工会議所
九州広告業協会
福岡広告協会
ACジャパン
九州ニュービジネス協議会
平均年齢 42.2歳 ※2024年1月現在
平均勤続年数 12.2年 ※2024年1月現在
沿革
  • 1930年
    • 4月1日 朝日広告社創業(北九州・門司)
  • 1937年
    • 本社を北九州・小倉に移転
  • 1947年
    • 3月27日 (有)朝日広告社に組織変更
  • 1949年
    • 大分、長崎に支社開設
  • 1960年
    • 福岡支社開設
  • 1964年
    • 12月15日 (株)朝日広告社に組織変更
  • 1970年
    • 5月12日 本社を北九州市小倉北区砂津に開設・移転
      山口支社開設
  • 1974年
    • 4月1日 熊本朝日広告社と合併し、熊本支社開設
      宮崎・鹿児島に支社開設
  • 2004年
    • 1月14日 本社を北九州市小倉北区大手町に建設・移転
      7月29日 本社ビル 第17回「日経ニューオフィス賞 九州ニューオフィス推進賞」受賞
  • 2009年
    • 4月1日 (有)久留米朝日広告社を吸収合併し、支社化
  • 2010年
    • 4月1日 創立80周年
  • 2011年
    • 3月24日 (株)佐賀朝日広告社を子会社化
  • 2012年
    • 4月1日 (株)佐賀朝日広告社を吸収合併し、支社化
  • 2018年
    • 4月1日 朝日メディアテック(株)を吸収合併
  • 2019年
    • 4月1日 創立90周年プロジェクト始動
  • 2020年
    • 4月1日 創立90周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.5年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.9時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
会社指定の新人研修講座を受講。営業研修。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
長崎大学、佐賀大学、宮崎大学、鹿児島大学、広島大学、山口大学、北九州市立大学、下関市立大学、早稲田大学、中央大学、日本大学、神奈川大学、駒澤大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、阪南大学、桃山学院大学、大阪経済大学、神戸女学院大学、日本福祉大学、広島修道大学、西南女学院大学、福岡大学、西南学院大学、九州産業大学、久留米大学、中村学園大学、福岡工業大学、第一工業大学、西日本工業大学、日本文理大学、長崎県立大学、熊本学園大学、崇城大学、福岡女学院大学、目白大学、日本経済大学(福岡)
<短大・高専・専門学校>
麻生建築&デザイン専門学校、専門学校福岡デザイナー・アカデミー

採用実績(人数)       2021年 2022年 2023年
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大卒     3名   3名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 1 2
    2022年 1 2 3
    2021年 1 2 3

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