最終更新日:2024/5/10

(株)不二製作所

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 機械
  • 機械設計
  • 重電・産業用電気機器
  • 半導体・電子・電気機器
  • 精密機器

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
64.3億円(71.9億円) 2023年3月期 ※()内はグループ会社を含む全年商
従業員
304名(349名)2024年3月期 ※()内はグループ会社を含む全社員数

東京で、モノづくり。【年間休日129日/有給満足度80%超/昼食無料】

採用担当者からの伝言板 (2024/03/15更新)

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こんにちは、株式会社不二製作所採用担当です。

私たちは、学生のみなさんのことを一番に考えながら、採用活動に取り組んでいければと思っています!

貴重な学生生活の中で巡り会えることに感謝いたします。なんでも気軽にお話しましょう!

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会社紹介記事

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設計から完成品の製造までを東京で完結。新宿から30分の好立地です!
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創立70年の老舗ですが、2024年度には過去最高売上を見込んでいます!独自技術の開拓とともに、まだまだ右肩上がりの企業です!

『東京でモノづくりは無理…?』と思っているあなたへ

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ブラストの無限の可能性へ、プロフェッショナルの真摯な姿勢とともに。

こんにちは!不二製作所の採用担当です。
就職活動中の皆さんは、どんな企業を探していますか?

「最先端の技術に携わりたい」
「モノづくりで社会に貢献したい」

そんな想いを抱いている方も多いのではないでしょうか。

でも、いざ就職先を探し始めると、こんな疑問が浮かんでくるかもしれません。

「東京の企業は、営業や企画職ばかりで技術職は少ないかも…?」
「都心じゃ大規模な工場を持てないから、モノづくりは難しいんだろうな…」
「本社は東京だけど、設計だと地方での就職か…」

そんな風に思っていませんか?

でも、その常識、不二製作所が覆します。

不二製作所は創業から70年以上、東京の地でモノづくりを続けてきました。
しかも、ただ工場があるだけではありません。設計から製造まで、装置製造のすべてを一貫して行っています。

東京にいながら、モノづくりの全工程に携われる。しかも、業界のリーディングカンパニーとして、最先端技術に挑戦できる。

当社が70年にわたって向き合い続けてきたエアーブラスト技術。この分野では、業界のパイオニアとして常に最先端を走り続けています。

自動車や航空機、医療機器など、あらゆる産業に革新を起こしてきたのがこの技術。

その可能性は、まだまだ無限大。世の中の課題解決に挑み続けるのが私たち不二製作所の使命です。

あなたの設計者としての人生を、この会社で始めてみませんか?
不二製作所という、東京発のモノづくり企業で、設計から製造まで、モノづくりの醍醐味を思う存分味わってください。

自分が1から作り上げた装置が実際に動いているのを見た時。
お客様に完成した装置を使っていただき、「ありがとう」と感謝される時。
きっと「不二の設計」を楽しんでいただけるはずです。

かつて夢であった製品がひとつひとつかたちになっていく。そこには、きっと私たちの技術があります。
私たち不二製作所は、この先も無限の可能性にチャレンジし、多様な産業や社会に役立つ新技術を送り続けていきます。

みなさんと一緒にエアーブラストの未来を切り開いていけるのを楽しみにしています!

会社データ

プロフィール

不二製作所は、オンリーワンの技術で世界No.1を目指すエアーブラスト装置メーカーです。エアーブラストはシンプルでありながらも奥が深く、応用範囲の広い技術として知られています。

当社は、まだ知名度が高いとは言えませんが、経産省『元気なモノ作り中小企業300社』『地域未来牽引企業』からの選定や、国内外の政府機関等から視察を受けるなど魅力的な会社だと自負しています。

私たちは、エアーブラスト技術の可能性を70年以上に渡って追求し、150件以上の特許を取得してきました。そして、この独自に発展させた技術を用いて、ものづくりにおける様々な潜在的課題を解決してきました。そのユーザー数は実に1万社を超え、業界・規模も様々です。

また、会社として社員の働きやすさにも注力し、有給休暇の取りやすさに関する社外調査では80%超の満足度をマークしています。会社として仕事とプライベートのどちらも充実させられるような環境を作ることで、既成の枠組みにとらわれないクリエイティブな人材を創出し続けています。

加えて、22年度の育児休業取得率は82%で、男性の取得率も75%と、平均値を大きく超えていました。私たちの自由度の高い社風がこの数字を実現していると考えています。

事業内容
◆エアーブラスト装置の設計・製造・販売
◆消耗部品販売および修理
◆各種研磨材の販売
◆エアーブラスト加工(受託加工)

エアーブラストは、「空気」と「砂」の力を利用して、様々な素材や製品の表面を加工する技術です。聞き馴染みがないかもしれませんが、実は世界中のモノづくりを支えています。

研磨材とよばれる粒子をモノにぶつけることで、表面に『粗す』『磨く』『鍛える』などといった様々な変化を起こします。その変化をコントロールすることで、表面に全く新しい機能をもたせるのが、当社のエアーブラスト技術です。

ブラストの技術は、航空機からスマートフォンまで、あらゆる業界の幅広い分野で最先端テクノロジーを支えています。

「こんなものができないか」というお客様からの提案によって1から設計図を起こしていくため、装置の94%はオーダーメイド。積み上げてきた技術やノウハウを活かしながら新しいオリジナルの設計に取り組み、累計35,000台以上のブラスト装置を国内外へ納入してきました。

社内には300台のエアーブラスト装置と数百種類の研磨材在庫を備え、試作や量産の受託加工、装置レンタルといったあらゆるニーズに対応しています。

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エンジニアの仕事をあえて分業しないからこそ得られる達成感。不二製作所でしか味わえないモノづくりの醍醐味です。

本社郵便番号 132-0025
本社所在地 東京都江戸川区松江5-2-24
本社電話番号 03-3686-2291
創業 1950年5月
設立 1959年9月
資本金 1億円
従業員 304名(349名)2024年3月期
※()内はグループ会社を含む全社員数
売上高 64.3億円(71.9億円) 2023年3月期
※()内はグループ会社を含む全年商
事業所 ■本社工場/東京都江戸川区松江5-2-24

■大阪営業所/大阪府吹田市豊津町11-17
■名古屋営業所/愛知県名古屋市名東区姫若町8
■小牧工場(受託加工専門)/愛知県小牧市大字西之島2101-1
■茨城工場及びテックブラスト(受託加工専門)/茨城県稲敷市下太田4611-3
■日本ブラスト加工研究所(受託加工専門)/東京都江戸川区松江7丁目4-19
■海外/不二・ブラステック・タイランド(タイ)
沿革
  • 1950年
    • 江戸川区にてコンプレッサー製造業として創業
  • 1970年
    • 「株式会社 不二製作所」に改組
  • 1990年
    • 資本金1億2,000万円に増資
  • 2008年
    • 本社工場新社屋完成
  • 2017年
    • 経済産業省『地域未来牽引企業』に選出される
  • 2018年
    • 春の叙勲にて 当社会長 間瀬恵二が旭日単光章を受章
  • 2019年
    • 江戸川区環境対策優良事業所に表彰
  • 2020年
    • 本社工場増築(敷地面積約2,477m2、延床面積約6,342m2)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.9年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.6時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.9日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 8名 11名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 6名 9名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      (12名中2名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員研修】
新入社員集合研修(外部研修機関)
入社後社内研修
教育担当によるグループワーク研修

【その他研修プログラム】
5年目社員フォローアップ研修
サブリーダー研修
アクションラーニング研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東北大学、岩手大学、宇都宮大学、東京都立大学、芝浦工業大学、日本大学、千葉工業大学、長岡技術科学大学、信州大学、東海大学、関西学院大学
<大学>
北海道大学、東北大学、宇都宮大学、埼玉大学、芝浦工業大学、東京理科大学、東京電機大学、東京都立大学、東京工科大学、工学院大学、中央大学、東洋大学、日本大学、法政大学、中央学院大学、駒澤大学、國學院大學、横浜国立大学、千葉工業大学、千葉大学、東海大学、富山大学、同志社大学、関西学院大学、関西大学、大阪産業大学

採用実績(人数) 2023年入社実績 10名
採用実績(学部・学科) 工学部・理工学部・理学部(機械工学、航空宇宙工学、精密機械工学、電気電子工学、分子化学工学、分子物質科学、物理学科ほか)、情報学部、経済学部、経営学部、商学部、法学部、人文学部など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 7 3 10
    2022年 6 2 8
    2021年 7 3 10
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 10
    2022年 8
    2021年 10
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 1
    2021年 2

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